二零二四心理健康教育培训服务合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四心理健康教育培训服务合同样本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.服务内容与目标2.1培训课程内容2.2培训目标设定2.3服务期限3.服务提供方式3.1培训形式3.2培训场地与设施3.3培训师资与人员安排4.服务费用与支付4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间与期限5.合同变更与解除5.1合同变更程序5.2合同解除条件5.3合同解除程序6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1教学资料与教材7.2自主研发成果7.3知识产权争议解决8.服务质量保证8.1培训效果评估8.2质量保证措施8.3质量问题处理9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除后的责任10.1合同解除条件10.2费用退还10.3责任承担11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：师资介绍11.3附件三：场地设施清单12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签署13.合同附件清单13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：师资介绍13.3附件三：场地设施清单14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：[身份证号码]1.1.3甲方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]1.1.4甲方地址：[详细地址]1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：[年/月/日]1.2.2合同订立地点：[具体地点]1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章后生效1.3.2合同签订后五个工作日内支付首期款项2.服务内容与目标2.1培训课程内容2.1.1培训主题：心理健康教育2.1.2培训课程设置：[具体课程列表]2.2培训目标设定2.2.1提高学员心理健康意识2.2.2增强学员心理调适能力2.2.3提升学员心理自助与助人能力2.3服务期限2.3.1培训总时长：[小时]2.3.2培训周期：[起止日期]3.服务提供方式3.1培训形式3.1.1面授课程3.1.2线上课程3.2培训场地与设施3.2.1甲方提供培训场地，场地应符合培训要求3.2.2甲方提供必要的培训设施，如投影仪、音响等3.3培训师资与人员安排3.3.1甲方负责邀请具备资质的讲师3.3.2甲方负责培训人员的选拔与培训4.服务费用与支付4.1服务费用总额4.1.1服务费用总计：[金额]4.2费用支付方式4.2.1银行转账4.2.2现金支付4.3付款时间与期限4.3.1首期款项：合同签订后五个工作日内支付4.3.2剩余款项：培训结束后五个工作日内支付5.合同变更与解除5.1合同变更程序5.1.1双方协商一致，签署书面变更协议5.2合同解除条件5.2.1甲乙双方协商一致5.2.2甲方未按约定提供培训服务5.3合同解除程序5.3.1双方签署书面解除协议5.3.2甲方退还乙方已支付的费用6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密6.1.2双方在合同履行过程中了解的对方业务信息6.2保密期限6.2.1自合同签订之日起至合同终止后三年6.3违约责任6.3.1违约方需承担违约责任，赔偿守约方损失7.知识产权归属7.1教学资料与教材7.1.1教学资料与教材归甲方所有7.1.2未经甲方许可，乙方不得复制、传播7.2自主研发成果7.2.1双方在履行合同过程中产生的自主研发成果，其知识产权归双方共有7.2.2双方可按约定比例分享收益7.3知识产权争议解决7.3.1双方协商解决7.3.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁8.服务质量保证8.1培训效果评估8.1.1甲方将定期对培训效果进行评估8.1.2评估方式包括学员满意度调查、考试与考核等8.2质量保证措施8.2.1甲方确保讲师资质与课程质量8.2.2甲方提供必要的技术支持与服务8.2.3甲方根据评估结果调整培训计划8.3质量问题处理8.3.1学员对培训质量有异议，应及时反馈甲方8.3.2甲方应在收到反馈后五个工作日内处理完毕9.争议解决方式9.1争议解决原则9.1.1依法解决争议9.1.2尊重事实，公平公正9.2争议解决程序9.2.1双方协商9.2.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为甲方所在地10.合同解除后的责任10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2甲方未按约定提供培训服务10.2费用退还10.2.1甲方未提供部分培训服务，应退还相应费用10.3责任承担10.3.1双方应各自承担因合同解除而产生的合理损失11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.1.1课程名称11.1.2课程目标11.1.3课程内容11.2附件二：师资介绍11.2.1讲师姓名11.2.2讲师资质11.2.3讲师授课经验11.3附件三：场地设施清单11.3.1场地名称11.3.2场地地址11.3.3场地设施12.其他约定事项12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2合同份数12.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.3合同签署12.3.1本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效13.合同附件清单13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：师资介绍13.3附件三：场地设施清单14.合同签署与生效日期14.1签署日期：[年/月/日]14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的适用范围15.2.1第三方介入适用于合同履行过程中的咨询服务、技术支持、中介服务、风险评估、培训服务等领域。15.3第三方介入的引入方式15.3.1第三方介入的引入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.2责任限额的确定16.2.1责任限额可根据第三方的资质、服务性质、服务费用等因素确定。16.3超出责任限额的处理16.3.1若第三方造成的损失超出责任限额，由甲乙双方按合同约定承担相应责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权按照合同约定，独立开展服务，并享有相应的服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方的合同约定。17.2.2第三方应确保服务质量，按时完成服务任务。17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由合同约定。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由合同约定。18.3第三方与其他第三方18.3.1若第三方之间需进行合作，应另行签订合作协议，明确各方权利义务。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款19.1.1第三方介入的合同条款应在主合同中单独列出。19.2第三方介入合同的生效条件19.2.1第三方介入合同经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入合同的变更20.1.1第三方介入合同的变更需经甲乙双方和第三方协商一致。20.2第三方介入合同的解除20.2.1第三方介入合同的解除需经甲乙双方和第三方协商一致。20.3合同解除后的责任20.3.1合同解除后，各方应按照合同约定承担相应责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决21.1.1第三方介入的争议解决参照主合同的争议解决方式。21.2第三方介入争议的时效21.2.1第三方介入争议的时效参照主合同的时效规定。22.第三方介入合同附件22.1第三方介入合同附件22.1.1第三方介入合同附件包括但不限于第三方资质证明、服务协议等。22.2附件清单22.2.1附件一：第三方资质证明22.2.2附件二：服务协议22.2.3附件三：保密协议等第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括每门课程的主题、目标、内容、教学方法、考核方式等详细信息。说明：课程大纲是培训服务的基础文件，用于指导培训过程和评估培训效果。2.附件二：师资介绍详细要求：包括讲师的姓名、资质证书、教学经验、授课风格等。说明：师资介绍有助于学员了解讲师背景，增加对培训质量的信任。3.附件三：场地设施清单详细要求：包括培训场地的地址、面积、设施设备、可容纳人数等。说明：场地设施清单确保培训环境符合要求，保障培训顺利进行。4.附件四：服务费用明细详细要求：包括服务费用总额、支付方式、支付时间、退费条款等。说明：费用明细清晰明确，便于双方按照约定进行款项的支付和结算。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保护双方商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：第三方介入合同详细要求：包括第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：第三方介入合同明确第三方在项目中的角色和责任。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议确保在发生争议时，双方有明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按合同约定的时间提供或接受服务。甲乙双方未按合同约定的金额支付或收取费用。第三方未按合同约定提供服务质量。甲乙双方泄露对方商业秘密。甲乙双方未按照合同约定进行争议解决。2.责任认定标准违约行为一经确认，违约方应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。3.示例说明若甲方未按约定时间提供培训场地，导致乙方无法按时开展培训，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。若第三方提供的培训服务未达到合同约定的质量标准，乙方有权要求第三方进行整改或赔偿损失。若甲乙双方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四心理健康教育培训服务合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资配备2.3培训教材及资料3.服务时间3.1培训周期3.2培训课时3.3培训时间安排4.服务地点4.1培训场地4.2设施设备要求4.3安全保障措施5.服务费用5.1费用总额5.2费用构成5.3付款方式及时间6.服务质量标准6.1培训内容质量6.2培训师资质量6.3培训场地及设施设备质量7.双方责任与义务7.1服务方责任7.2受服务方责任7.3双方保密义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同修订14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1服务方：心理健康教育培训机构1.1.2受服务方：企业1.2双方地址1.2.1服务方地址：省市区街道号1.2.2受服务方地址：省市区街道号1.3双方联系方式1.3.1服务方联系人：1.3.2服务方联系电话：138xxxx56781.3.3受服务方联系人：1.3.4受服务方联系电话：139xxxx87652.服务内容2.1培训课程设置2.1.1培训课程：心理健康知识普及、压力管理与情绪调节、沟通技巧提升等2.1.2培训课程时长：共计24课时2.2培训师资配备2.2.1师资要求：具有相关心理健康教育培训资质，具备丰富的实践经验2.2.2师资配备：共计3名专业讲师2.3培训教材及资料2.3.1教材及资料：提供电子版教材及配套练习册2.3.2教材内容：涵盖心理健康知识、心理测评、心理调适等3.服务时间3.1培训周期：2024年1月1日至2024年3月31日3.2培训课时：共计24课时，每周一、三、五下午14:0017:003.3培训时间安排3.3.1培训地点：市区街道号会议室3.3.2培训方式：面授课程4.服务地点4.1培训场地4.1.2场地安排：市区街道号会议室4.2设施设备要求4.2.1设施要求：提供茶歇区、洗手间等基本设施4.2.2设施安排：市区街道号会议室4.3安全保障措施4.3.1安全要求：确保培训期间学员人身及财产安全4.3.2安全措施：配备安全员，制定应急预案5.服务费用5.1费用总额：人民币贰万元整（￥20,000.00）5.2费用构成5.2.1培训课程费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）5.2.2师资费用：人民币捌仟元整（￥8,000.00）5.2.3场地及设施设备费用：人民币壹仟元整（￥1,000.00）5.3付款方式及时间5.3.1付款方式：银行转账5.3.2付款时间：合同签订后10个工作日内支付50%预付款，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付6.服务质量标准6.1培训内容质量6.1.1培训内容：符合国家相关心理健康教育培训标准6.1.2培训效果：提高学员心理健康意识，提升心理调适能力6.2培训师资质量6.2.1师资资质：具备相关心理健康教育培训资质6.2.2师资经验：具备丰富的实践经验，能够熟练掌握培训内容6.3培训场地及设施设备质量6.3.1场地设施：满足培训需求，保证培训效果6.3.2设施设备：齐全、完好，确保培训顺利进行7.双方责任与义务7.1服务方责任7.1.1按照合同约定提供优质的心理健康教育培训服务7.1.2确保培训师资及教材质量7.1.3配备充足的安全保障措施7.2受服务方责任7.2.1按时支付培训费用7.2.2配合服务方完成培训工作7.2.3确保学员按时参加培训7.3双方保密义务7.3.1双方对合同内容、培训内容、学员信息等负有保密义务7.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息8.1.2培训过程中学员的个人隐私信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年8.2.2如双方另有约定的，从其约定8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任8.3.2受损害方有权要求违约方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同9.1.2一方违约，另一方有权解除合同9.2合同终止条件9.2.1合同履行完毕9.2.2因不可抗力导致合同无法履行9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同9.3.2双方应就解除或终止合同后的善后事宜进行协商处理10.违约责任10.1违约情形10.1.1服务方未按约定提供培训服务的10.1.2受服务方未按约定支付培训费用的10.1.3双方违反保密义务的10.2违约责任承担方式10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，由人民法院或仲裁机构裁决10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额应足以弥补受损害方的损失10.3.2双方应积极协商解决违约赔偿问题，协商不成的，可向人民法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁11.2争议解决机构11.2.1如双方选择仲裁，应选择具有管辖权的仲裁机构11.2.2如双方选择诉讼，应向合同签订地人民法院提起诉讼11.3争议解决程序11.3.1争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料11.3.2争议解决期间，除争议事项外，合同其他条款继续履行12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同即生效12.1.2如双方另有约定的，从其约定12.2合同解除条件12.2.1双方协商一致解除合同12.2.2一方违约，另一方有权解除合同12.3合同解除程序12.3.1双方应提前30日书面通知对方解除合同12.3.2双方应就解除合同后的善后事宜进行协商处理13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资简历、场地租赁协议等13.1.2附件与本合同具有同等法律效力13.2合同解释13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2.2本合同解释权归服务方所有13.3合同修订13.3.1合同修订需经双方协商一致，并以书面形式进行修订14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.1.2双方签字盖章后，合同生效14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、监理方等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入可能涉及的服务包括但不限于：中介服务、质量评估、进度监理、法律咨询等。15.2.2第三方介入的具体范围和职责由甲乙双方在合同中明确约定。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应向对方提供第三方的资质证明和相关资料。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。17.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私信息。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其工作。17.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并应考虑第三方的工作性质和潜在风险。18.1.2责任限额应以书面形式明确，并在合同中予以公示。18.2责任限额的执行18.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。18.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系是服务与被服务的关系，甲方应按照合同约定支付服务费用。19.1.2第三方应向甲方提供服务的相关证明和报告。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方的关系是协助甲方履行合同的关系，乙方应按照合同约定提供必要的支持和配合。19.2.2第三方的工作成果应满足乙方的需求，乙方对第三方的服务成果有最终决定权。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方对甲乙双方以外的第三方不承担责任。19.3.2第三方在履行职责过程中，如涉及与其他方的利益冲突，应优先考虑甲乙双方的利益。20.第三方变更与替换20.1第三方变更20.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。20.1.2第三方变更后，原合同条款中关于第三方的约定仍然有效。20.2第三方替换20.2.1如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订相关协议。20.2.2第三方替换后，原合同条款中关于第三方的约定终止，新协议条款取代原条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训目标、课程安排、师资介绍、学员名单等。说明：培训计划是确保培训顺利进行的重要文件，需在合同签订前由服务方提供。2.师资简历详细要求：每位讲师的个人信息、教育背景、工作经验、培训课程等。说明：师资简历用于证明讲师的资质和能力，需在合同签订前由服务方提供。3.场地租赁协议详细要求：租赁双方信息、租赁场地详细信息、租赁期限、租金及支付方式等。说明：场地租赁协议是确认培训场地安排的依据，需在合同签订前由服务方提供。4.培训资料说明：培训资料是学员学习的重要资源，需在培训开始前由服务方提供。5.安全保障措施详细要求：安全应急预案、安全员名单、安全检查记录等。说明：安全保障措施是确保培训期间学员安全的重要文件，需在培训开始前由服务方提供。6.付款凭证详细要求：银行转账记录、发票等。说明：付款凭证是证明受服务方已支付培训费用的依据。7.培训效果评估报告详细要求：培训效果评估方法、评估结果、改进建议等。说明：培训效果评估报告是评估培训成效的重要文件，需在培训结束后由服务方提供。8.争议解决协议详细要求：争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现的争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务，或提供的服务不符合合同约定。责任认定：服务方应承担违约责任，赔偿受服务方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.受服务方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付培训费用，或未配合服务方完成培训工作。责任认定：受服务方应承担违约责任，支付服务方相应的违约金，并赔偿服务方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定履行职责，或因第三方原因导致合同履行受阻。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失，其责任限额按照合同约定执行。示例说明：服务方未按约定提供培训服务，导致受服务方损失人民币5000元。责任认定：服务方应赔偿受服务方人民币5000元。受服务方未按约定支付培训费用，导致服务方损失人民币1000元。责任认定：受服务方应支付服务方人民币1000元违约金。第三方因自身原因导致培训场地设备故障，导致培训延迟2小时。责任认定：第三方应赔偿甲乙双方因此造成的损失，其责任限额为人民币1000元。全文完。二零二四心理健康教育培训服务合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同背景与目的2.1培训背景2.2培训目的3.培训内容与安排3.1培训课程内容3.2培训时间安排3.3培训地点安排4.培训师资与教材4.1培训师资介绍4.2培训教材内容5.培训费用与支付5.1培训费用总额5.2支付方式与时间5.3付款凭证要求6.培训学员资格与选拔6.1学员资格要求6.2学员选拔流程7.培训纪律与考核7.1培训纪律要求7.2培训考核方式7.3考核结果认定8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件12.3合同签署日期13.合同附件清单13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训教材内容14.合同份数与送达14.1合同份数14.2合同送达方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]2.合同背景与目的2.1培训背景甲方为提高员工心理健康水平，提升团队凝聚力，决定开展心理健康教育培训。2.2培训目的通过本次培训，旨在帮助员工了解心理健康知识，提高心理素质，增强应对压力的能力，促进个人与团队的健康成长。3.培训内容与安排3.1培训课程内容本次培训课程包括心理健康基础知识、心理压力管理、情绪调节技巧、沟通技巧等。3.2培训时间安排培训时间：[具体培训开始日期至结束日期]培训时长：[总培训课时数]3.3培训地点安排培训地点：[具体培训地点]4.培训师资与教材4.1培训师资介绍本次培训由具备丰富心理健康教育经验的[师资姓名]担任主讲。4.2培训教材内容心理健康基础知识心理压力管理方法情绪调节技巧沟通技巧等5.培训费用与支付5.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。5.2支付方式与时间[支付方式一][支付方式二]5.3付款凭证要求甲方支付培训费用后，应向乙方提供付款凭证，包括但不限于银行转账凭证、支票等。6.培训学员资格与选拔6.1学员资格要求[资格一][资格二]6.2学员选拔流程[选拔流程一][选拔流程二]8.合同变更与解除8.1合同变更条件法律、法规、政策发生变化，导致合同内容需要调整；双方共同认可的合理理由，且不影响合同目的实现。8.2合同解除条件一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；由于不可抗力原因，导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。8.3合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除合同的理由。解除通知送达对方后，合同自通知到达之日起解除。9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。10.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同履行完毕或合同解除后，合同终止。12.其他约定事项12.1不可抗力条款如遇自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素，导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2合同附件培训课程安排培训师资介绍培训教材内容12.3合同签署日期本合同于[具体签署日期]签订。13.合同附件清单13.1附件一：培训课程安排课程名称课程时间课程内容13.2附件二：培训师资介绍师资姓名教育背景工作经验13.3附件三：培训教材内容教材名称教材内容概述14.合同份数与送达14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2合同送达方式本合同通过[送达方式一]（如：邮寄、专人送达等）送达至双方指定地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，确保合同目标的实现。16.第三方介入的审批16.1第三方介入审批任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方选择17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方在本合同中的责任限于其合作协议中约定的范围，并对甲乙双方承担相应的责任。17.2第三方权利第三方享有合作协议中约定的权利，包括但不限于：收取约定的服务费用；要求甲乙双方提供必要的支持与配合；在合同履行过程中提出合理建议。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担，除非因甲乙双方共同过错导致。18.2权利划分第三方的权利仅限于合作协议中约定的范围，不影响甲乙双方的权利。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因违约行为或侵权行为对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。