2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业跟踪与评估合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业跟踪与评估合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的与原则1.3合同期限与生效日期2.解除劳动合同后的就业跟踪2.1跟踪对象与范围2.2跟踪内容与方法2.3跟踪频率与报告3.就业评估3.1评估目的与标准3.2评估方法与流程3.3评估结果与应用4.数据收集与处理4.1数据来源与范围4.2数据收集方式4.3数据处理原则与保密5.人员培训与支持5.1培训内容与形式5.2培训计划与实施5.3培训效果评估6.财务安排6.1费用承担与支付6.2预算编制与控制6.3财务报告与审计7.合作伙伴关系7.1合作伙伴选择标准7.2合作内容与责任7.3合作关系管理与监督8.合同变更与解除8.1合同变更条件与程序8.2合同解除条件与程序8.3合同终止后的处理9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.法律适用与争议管辖10.1法律适用原则10.2争议管辖法院11.合同附件11.1附件一：合同签订日期11.2附件二：合同双方授权代表签字11.3附件三：合同履行相关文件12.合同履行监督与检查12.1监督检查方式12.2监督检查内容12.3监督检查结果处理13.合同保密13.1保密内容与范围13.2保密义务与责任13.3保密期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1出国打工人员姓名、性别、身份证号码、出生日期、住址1.1.2用人单位名称、法定代表人、注册地址、联系电话1.2合同目的与原则1.2.1目的：为了维护出国打工人员的合法权益，跟踪其劳动合同解除后的就业状况，进行就业评估，促进其再就业。1.2.2原则：公平、公正、公开、合法、诚信。1.3合同期限与生效日期1.3.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3.2生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效。2.解除劳动合同后的就业跟踪2.1跟踪对象与范围2.1.1跟踪对象：本合同项下所有解除劳动合同的出国打工人员。2.1.2跟踪范围：跟踪出国打工人员在解除劳动合同后的就业状况，包括就业单位、职业类型、工作地点等。2.2跟踪内容与方法2.2.1跟踪内容：跟踪出国打工人员的就业稳定性、工作满意度、职业发展情况等。2.2.2跟踪方法：通过电话、邮件、问卷调查等方式进行跟踪。2.3跟踪频率与报告2.3.1跟踪频率：每季度至少进行一次跟踪。2.3.2跟踪报告：跟踪结束后，用人单位需向出国打工人员提供跟踪报告。3.就业评估3.1评估目的与标准3.1.1目的：对出国打工人员解除劳动合同后的就业状况进行评估，为其提供职业发展建议。3.1.2评估标准：根据出国打工人员的就业稳定性、工作满意度、职业发展情况等指标进行评估。3.2评估方法与流程3.2.1评估方法：采用问卷调查、访谈、数据分析等方法。3.3评估结果与应用3.3.1评估结果：对出国打工人员的就业状况进行综合评价。3.3.2应用：根据评估结果，为出国打工人员提供职业发展建议。4.数据收集与处理4.1数据来源与范围4.1.1数据来源：通过问卷调查、访谈等方式收集。4.1.2数据范围：包括出国打工人员的个人信息、就业情况、工作环境等。4.2数据收集方式4.2.1数据收集方式：采用纸质问卷、电子问卷、电话访谈等形式。4.3数据处理原则与保密4.3.1数据处理原则：确保数据的真实性、准确性、完整性。4.3.2数据保密：对收集到的数据严格保密，不得泄露给第三方。5.人员培训与支持5.1培训内容与形式5.1.1培训内容：包括就业技巧、职业规划、心理调适等。5.1.2培训形式：集中培训、在线培训、一对一辅导等。5.2培训计划与实施5.2.1培训计划：根据出国打工人员的需求制定培训计划。5.2.2培训实施：按照培训计划组织实施。5.3培训效果评估5.3.1评估方法：通过问卷调查、访谈等方式进行评估。5.3.2评估结果：对培训效果进行综合评价。6.财务安排6.1费用承担与支付6.1.1费用承担：培训费用由用人单位承担。6.1.2支付方式：按培训计划分批次支付。6.2预算编制与控制6.2.1预算编制：根据培训计划编制预算。6.2.2预算控制：对预算执行情况进行监控，确保预算合理使用。6.3财务报告与审计6.3.1财务报告：定期编制财务报告，提交给合同双方。6.3.2审计：接受合同双方的审计监督。8.合作伙伴关系8.1合作伙伴选择标准8.1.1合作伙伴应具备相关领域的专业资质和丰富的实践经验。8.2合作内容与责任8.2.1合作内容：包括但不限于就业信息提供、职业培训、就业指导等。8.2.2合作责任：双方应按照合作协议共同推进项目实施，确保项目目标的实现。8.3合作关系管理与监督8.3.1管理方式：设立合作项目管理小组，负责日常沟通和协调工作。8.3.2监督机制：定期进行项目进度和成果的评估，确保合作双方履行合同义务。9.合同变更与解除9.1合同变更条件与程序9.1.1变更条件：因不可抗力、法律法规变化等原因需要变更合同内容的。9.1.2变更程序：双方协商一致后，以书面形式提出变更请求，并经双方签字盖章后生效。9.2合同解除条件与程序9.2.1解除条件：合同双方协商一致，或者因一方违约导致合同无法继续履行。9.2.2解除程序：提出解除合同的一方应提前通知对方，并说明解除理由，经双方确认后生效。9.3合同终止后的处理10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.1.1一方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.1.2违约责任的承担方式由双方协商确定，协商不成的，可依法提起诉讼或仲裁。10.2争议解决方式10.2.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2.2仲裁委员会的选择：双方应共同选择一个具有管辖权的仲裁委员会。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点：仲裁委员会所在地。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用原则11.1.1合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.1.2合同如涉及国际条约或国际惯例，在不违反中华人民共和国法律的前提下，可优先适用。11.2争议管辖法院11.2.1合同争议的管辖法院为合同签订地或合同履行地的人民法院。12.合同附件12.1附件一：合同签订日期12.2附件二：合同双方授权代表签字12.3附件三：合同履行相关文件13.合同履行监督与检查13.1监督检查方式13.1.1监督检查方式：通过定期检查、专项检查、不定期抽查等方式进行。13.1.2监督检查内容：包括合同履行情况、项目进度、质量标准等。13.2监督检查内容13.2.1监督检查内容：检查合同执行情况是否符合合同约定，是否存在违约行为。13.2.2监督检查结果处理：对检查中发现的问题，要求相关责任方及时整改。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、咨询、技术支持等的中介机构、咨询公司、培训机构或其他组织和个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业、员工或其家属。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同目标的实现。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合作协议履行其职责，对提供的服务质量负责。15.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或出现损失，应承担相应的责任。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务。16.1.2甲方负责监督第三方履行协议，确保其服务质量符合合同要求。16.2乙方责任16.2.1乙方负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务。16.2.2乙方负责监督第三方履行协议，确保其服务质量符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行协议过程中，因自身原因导致合同履行受阻或出现损失，其责任限额不得超过合作协议中约定的金额。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并经双方签字盖章后生效。17.2超额责任17.2.1如第三方责任超过协议约定的限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况协商承担。17.2.2如第三方责任导致合同无法履行，甲乙双方可根据实际情况协商解除合同或要求第三方承担全部责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务关系18.1.1第三方应遵守甲方的要求，按照甲方指定的方式和时间提供服务。18.1.2第三方在履行协议过程中，如需与乙方沟通，应通过甲方进行。18.2第三方与乙方的权利义务关系18.2.1第三方应遵守乙方的要求，按照乙方指定的方式和时间提供服务。18.2.2第三方在履行协议过程中，如需与甲方沟通，应通过乙方进行。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕或合同解除。19.1.2第三方履行协议过程中出现重大违约行为。19.1.3第三方无法继续履行协议。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商一致。19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订日期证明要求：提供合同签订日期的证明文件，如合同副本、签字盖章的扫描件等。说明：证明合同签订的具体日期，确保合同生效的合法性。2.附件二：合同双方授权代表签字证明要求：提供合同双方授权代表的身份证明文件和签字样本。说明：确保合同签字人的身份真实有效，避免冒签或代签情况。3.附件三：合同履行相关文件3.1跟踪记录：记录出国打工人员的就业跟踪情况。3.2评估报告：对出国打工人员就业状况的评估结果。3.3培训记录：记录出国打工人员的培训情况。3.4财务报告：记录合同履行过程中的财务状况。3.5合作协议：与第三方签订的合作协议。说明：提供合同履行过程中的相关文件，以便对合同履行情况进行监督和评估。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：1.1.1未按合同约定提供出国打工人员的信息或资料。1.1.2未按时支付费用或赔偿损失。1.1.3未按照合同约定履行监督和检查职责。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时提供出国打工人员的就业跟踪和评估报告。1.2.2未按照合同约定履行培训和支持职责。1.2.3未按时提交财务报告或提供虚假报告。1.3第三方违约行为：1.3.1未按照合作协议履行职责。1.3.2因自身原因导致合同履行受阻或出现损失。1.3.3提供虚假信息或服务。2.责任认定标准2.1违约责任的认定应基于合同约定和实际情况。2.2甲方违约责任：2.2.1未按时支付费用或赔偿损失，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3乙方违约责任：2.3.1未按时提供就业跟踪和评估报告，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.4第三方违约责任：2.4.1第三方违约责任按合作协议约定执行，如合作协议未明确，则参照合同约定执行。3.违约行为示例说明3.1甲方违约示例：甲方未按合同约定在规定时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付而产生的损失。3.2乙方违约示例：乙方未按合同约定在规定时间内提交就业跟踪和评估报告，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因延迟提交而产生的损失。3.3第三方违约示例：第三方未按合作协议提供合格的培训服务，导致出国打工人员未能达到预期效果，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿损失。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业跟踪与评估合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________2.乙方（出国打工人员）：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________3.其他相关方：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________二、合同前言2.1背景：随着我国经济社会的快速发展，越来越多的出国打工人员在国内企业就业。为更好地了解出国打工人员的就业状况，提高企业招聘和管理水平，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同。2.2目的：三、定义与解释3.1专业术语：（1）出国打工人员：指在合同期内，因甲方业务需要，由乙方出国从事相关工作的人员。（2）劳动合同解除：指在合同期内，因乙方违反合同约定或甲方单方面解除合同等情况，导致合同终止。3.2关键词解释：（1）就业跟踪：指在出国打工人员劳动合同解除后，对乙方就业情况进行的定期了解和记录。（2）就业评估：指根据就业跟踪情况，对乙方就业质量、就业稳定性等方面进行综合评价。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）要求乙方提供真实的个人信息和就业情况。（2）对乙方进行就业跟踪与评估，并提出改进意见。（3）根据评估结果，调整招聘和管理策略。4.2乙方的权利和义务：（1）如实提供个人信息和就业情况。（2）配合甲方进行就业跟踪与评估。（3）根据甲方的要求，及时调整就业策略。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：甲方所在地的具体地址。5.3合同履行方式：（1）甲方负责收集、整理和分析乙方就业数据。（2）甲方定期向乙方通报就业跟踪与评估结果。（3）双方就就业跟踪与评估事宜进行沟通和协商。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定应当终止合同的其他情形。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲方应向乙方提供书面通知；（2）合同终止后，双方应按照约定进行结算。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务；（2）本合同终止不影响双方因履行本合同而产生的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）就业跟踪与评估服务费：根据乙方出国打工人员的数量和就业跟踪评估的复杂程度，由双方协商确定。（2）数据收集与分析费用：包括但不限于数据分析软件购置费、数据整理费等。（3）报告编制与发送费用：包括但不限于报告编制费、邮寄费等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用支付至乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特殊情况下，经双方协商一致，甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间（1）首期支付：合同签订后，甲方应在五个工作日内支付首期费用。（2）后续支付：根据就业跟踪与评估的进度，甲方应在每个评估周期结束后五个工作日内支付相应费用。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应全额支付，不得扣除任何税费。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法的税务发票。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能履行本合同约定的义务，包括但不限于未按时支付费用、未按约定提供就业跟踪与评估服务等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2乙方违约若乙方未能履行本合同约定的义务，包括但不限于未提供真实就业情况、未按时完成就业跟踪与评估报告等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照合同约定的比例计算。（2）赔偿损失：根据实际损失情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后的五年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法正常工作，甲方应给予适当延期。（2）政府政策调整导致合同无法履行，双方应协商解除合同。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可提交相关调解机构进行调解，或选择仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密内容。（2）合同约定的特定义务。（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留本合同签订后，双方在合同履行过程中，对于合同未明确规定的事项，各自保留相应的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时对乙方就业跟踪与评估结果进行修改的权利。（2）乙方保留在必要时对甲方提供的信息和资料进行修改的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同修改或补充应经双方协商一致。（2）修改或补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力合同修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方进行就业跟踪与评估。（2）乙方应协助甲方进行数据收集与分析。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，就合同履行情况进行沟通。（2）双方应按照约定的时间节点，互相提供相关信息和资料。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与合同内容相冲突的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：（盖章）代表（签字）：_________________日期：____年__月__日乙方（出国打工人员）：（盖章）代表（签字）：_________________日期：____年__月__日其他相关方（如有）：（盖章）代表（签字）：_________________日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方出国打工人员的个人信息资料。2.乙方出国打工期间的劳动合同解除证明。3.乙方就业跟踪与评估报告。4.甲方支付费用的凭证。5.双方协商达成的修改或补充协议。6.其他与本合同相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用。未按约定提供就业跟踪与评估服务。未提供真实就业情况。2.乙方违约：未如实提供个人信息和就业情况。未按时完成就业跟踪与评估报告。未按约定进行数据收集与分析。违约行为的认定：违约行为需根据合同约定和相关法律法规进行认定。任何一方认为对方存在违约行为，可向对方提出书面通知，要求其改正。若违约行为未得到改正，双方可按照合同约定的违约责任进行处理。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.违约金：指合同当事人一方违约时，应向另一方支付一定数额的金钱作为违约责任。4.赔偿损失：指合同当事人一方违约给另一方造成的实际损失，应承担赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的信息不完整或不真实。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求其提供完整、真实的信息，并保留相应的沟通记录。2.问题：就业跟踪与评估报告的编制和发送不及时。解决办法：甲方应建立健全的报告编制和发送流程，确保按时完成报告的编制和发送。3.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交相关调解机构进行调解或选择仲裁或诉讼方式解决争议。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款处理，根据实际情况协商解决合同无法履行的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________________2.第三方地址：_________________3.第三方联系人：_________________4.第三方联系电话：_________________第三方的责任：（1）负责对出国打工人员的就业情况进行跟踪与评估。（2）确保提供的数据和报告的真实性、准确性和完整性。第三方的权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）在合同履行过程中，对乙方提供的信息和资料进行保密。第三方的义务：（1）按照合同约定的时间节点，向甲方提交就业跟踪与评估报告。（2）对乙方提供的信息和资料进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：享有合同约定的就业跟踪与评估服务的权利。对甲方提供的就业跟踪与评估报告有知情权。在合同履行过程中，有权要求甲方提供必要的协助。2.乙方的利益条款：甲方应确保乙方的个人信息和就业情况得到保密。甲方应按照合同约定支付费用，不得无故拖欠。甲方应尊重乙方的合法权益，不得滥用职权。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付费用，应向乙方支付违约金。甲方如未按约定提供就业跟踪与评估服务，应承担相应的违约责任。甲方如泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：要求乙方提供真实、完整的个人信息和就业情况。对乙方进行就业跟踪与评估，并提出改进意见。在合同履行过程中，有权要求乙方提供必要的协助。2.甲方的利益条款：乙方应按照合同约定提供真实的就业情况，不得提供虚假信息。乙方应配合甲方进行就业跟踪与评估，不得无故拒绝。甲方有权根据评估结果，调整招聘和管理策略。3.乙方的违约及限制条款：乙方如提供虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。乙方如拒绝配合甲方进行就业跟踪与评估，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业跟踪与评估合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同内容概述第二章定义与解释2.1术语定义2.2合同专用术语解释2.3合同解释原则第三章出国打工人员信息3.1人员基本信息3.2出国打工人员资质3.3出国打工人员背景3.4出国打工人员技能与经验第四章劳动合同解除原因4.1劳动合同解除事由4.2合同解除程序4.3合同解除后果4.4合同解除证明文件第五章就业跟踪与评估内容5.1就业跟踪目的5.2就业跟踪范围5.3就业跟踪方法5.4就业跟踪周期5.5就业跟踪报告5.6评估标准5.7评估方法5.8评估周期5.9评估报告5.10评估结果应用第六章责任与义务6.1双方责任6.2保密义务6.3遵守法律法规6.4遵守合同约定6.5信息共享6.6资料提供6.7支付义务6.8争议解决第七章支付与结算7.1支付方式7.2支付时间7.3结算方式7.4付款凭证7.5逾期付款处理7.6付款争议处理第八章合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除条件8.3合同解除程序8.4合同解除后果8.5合同终止第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约责任减免9.4违约责任追究第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构10.4争议解决费用10.5争议解决结果第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序11.4合同终止后果第十二章合同附件12.1附件一：出国打工人员基本信息表12.2附件二：劳动合同解除证明文件12.3附件三：就业跟踪与评估报告12.4附件四：其他相关文件第十三章其他约定13.1不可抗力13.2合同解释13.3合同修改13.4合同转让13.5合同解除通知13.6合同终止通知第十四章合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字14.4合同签署单位盖章合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业跟踪与评估合同”。1.2合同双方1.3合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为[合同有效期]。1.5合同目的本合同旨在明确甲方在乙方劳动合同解除后，对乙方进行就业跟踪与评估的具体内容、责任和义务。1.6合同内容概述本合同包括合同概述、定义与解释、出国打工人员信息、劳动合同解除原因、就业跟踪与评估内容、责任与义务、支付与结算、合同变更与解除、违约责任、争议解决、合同生效与终止、合同附件、其他约定和合同签署等章节。第二章定义与解释2.1术语定义[定义列表]2.2合同专用术语解释[专用术语解释]2.3合同解释原则[解释原则]第三章出国打工人员信息3.1人员基本信息[出国打工人员基本信息]3.2出国打工人员资质[出国打工人员资质要求]3.3出国打工人员背景[出国打工人员背景信息]3.4出国打工人员技能与经验[出国打工人员技能与经验描述]第四章劳动合同解除原因4.1劳动合同解除事由[劳动合同解除的具体事由]4.2合同解除程序[劳动合同解除的具体程序]4.3合同解除后果[劳动合同解除后的具体后果]4.4合同解除证明文件[合同解除证明文件的提交要求]第五章就业跟踪与评估内容5.1就业跟踪目的[就业跟踪的具体目的]5.2就业跟踪范围[就业跟踪的具体范围]5.3就业跟踪方法[就业跟踪的具体方法]5.4就业跟踪周期[就业跟踪的具体周期]5.5就业跟踪报告[就业跟踪报告的内容和格式要求]5.6评估标准[评估的具体标准]5.7评估方法[评估的具体方法]5.8评估周期[评估的具体周期]5.9评估报告[评估报告的内容和格式要求]5.10评估结果应用[评估结果的具体应用]第六章责任与义务6.1双方责任[甲方和乙方的具体责任]6.2保密义务[保密的具体要求]6.3遵守法律法规[遵守法律法规的具体要求]6.4遵守合同约定[遵守合同约定的具体要求]6.5信息共享[信息共享的具体要求]6.6资料提供[资料提供的具体要求]6.7支付义务[支付义务的具体要求]6.8争议解决[争议解决的具体要求]第七章支付与结算7.1支付方式[支付方式的具体说明]7.2支付时间[支付时间的具体规定]7.3结算方式[结算方式的具体说明]7.4付款凭证[付款凭证的要求]7.5逾期付款处理[逾期付款的处理方式]7.6付款争议处理[付款争议的处理方式]第八章合同变更与解除8.1合同变更任何一方要求变更本合同时，应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。变更内容作为本合同的附件。8.2合同解除条件[解除合同的具体条件]8.3合同解除程序[合同解除的具体程序]8.4合同解除后果合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自的义务，并就解除后的相关事宜进行协商。第九章违约责任9.1违约行为[违约行为的具体描述]9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：[违约责任的具体承担]9.3违约责任减免[违约责任减免的具体情况]9.4违约责任追究违约责任的追究应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十章争议解决10.1争议解决方式本合同的争议解决方式为：[争议解决方式的具体说明]10.2争议解决程序[争议解决程序的具体步骤]10.3争议解决机构[争议解决机构的具体名称]10.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。10.5争议解决结果争议解决结果应形成书面文件，并由双方签字确认。第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件[合同终止的具体条件]11.3合同终止程序[合同终止的具体程序]11.4合同终止后果合同终止后，双方应按照本合同约定履行各自的义务，并就终止后的相关事宜进行协商。第十二章合同附件12.1附件一：出国打工人员基本信息表[附件一的具体内容]12.2附件二：劳动合同解除证明文件[附件二的具体内容]12.3附件三：就业跟踪与评估报告[附件三的具体内容]12.4附件四：其他相关文件[附件四的具体内容]第十三章其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。13.2合同解释本合同的解释应遵循诚实信用原则，并优先适用合同条款。13.3合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字确认。13.4合同转让未经对方同意，任何一方不得转让本合同。13.5合同解除通知合同解除通知应以书面形式发出，自通知到达对方时生效。13.6合同终止通知合同终止通知应以书面形式发出，自通知到达对方时生效。第十四章合同签署14.1合同签署日期本合同签署日期为[签署日期]。14.2合同签署地点本合同签署地点为[签署地点]。14.3合同签署人签字[甲方代表签字][乙方代表签字]14.4合同签署单位盖章[甲方单位盖章][乙方单位盖章][甲方代表签字][乙方代表签字][甲方单位盖章][乙方单位盖章]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任扩大条款说明：本条款规定，在甲方为主导的情况下，甲方需承担更多的责任和义务，包括但不限于：a)甲方负责组织并实施就业跟踪与评估活动；b)甲方负责提供必要的资源和支持，确保评估活动的顺利进行；c)甲方负责对评估结果进行整理和分析，并提出改进建议。1.2甲方信息披露条款说明：本条款要求甲方在合同履行过程中，及时向乙方提供与就业跟踪与评估相关的所有必要信息，包括但不限于：a)乙方的工作表现和表现评价；b)乙方在国外的就业环境和工作条件；c)乙方在就业过程中遇到的困难和挑战。1.3甲方费用承担条款说明：本条款规定，在甲方为主导的情况下，甲方需承担就业跟踪与评估的所有费用，包括但不限于：a)评估人员的工资和福利；b)评估所需的设备和材料费用；c)评估报告的制作和分发费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主权条款说明：本条款规定，在乙方为主导的情况下，乙方有权自行决定就业跟踪与评估的具体内容和方式，包括但不限于：a)乙方有权选择评估的时间、地点和评估人员；b)乙方有权决定评估报告的格式和内容；c)乙方有权对评估结果提出异议并进行申诉。2.2乙方信息保密条款说明：本条款要求乙方在合同履行过程中，对甲方提供的相关信息进行保密，不得泄露给任何第三方。2.3乙方费用承担条款说明：本条款规定，在乙方为主导的情况下，乙方需承担就业跟踪与评估的相关费用，包括但不限于：a)乙方自行支付评估人员的费用；b)乙方自行承担评估报告的制作和分发费用；c)乙方自行承担因评估活动产生的其他费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款说明：本条款规定，当合同中有第三方中介参与时，中介的职责、权利和义务如下：a)中介负责协调甲方和乙方之间的沟通和合作；b)中介负责监督和执行合同条款；c)中介有权对评估结果进行审核和确认。3.2中介费用条款说明：本条款规定，第三方中介的服务费用由合同双方协商确定，并在合同中明确约定。3.3中介责任条款说明：本条款规定，第三方中介在履行职责过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，中介应承担相应的责任。3.4中介保密条款说明：本条款要求第三方中介对合同双方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。3.5中介合同终止条款说明：本条款规定，当合同因任何原因终止时，中介的服务义务也随之终止，中介应立即停止所有与合同相关的活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：出国打工人员基本信息表2.附件二：劳动合同解除证明文件3.附件三：就业跟踪与评估报告4.附件四：其他相关文件（如中介服务协议、费用明细等）二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按时提供必要资源或支持，导致评估活动无法进行；2.甲方未按规定向乙方提供相关信息；3.乙方未按时支付相关费用；4.乙方未遵守保密义务，泄露甲方提供的信息；5.第三方中介未履行职责，造成合同无法履行；6.双方未按合同约定解决争议。违约行为的认定：1.违约行为的认定应以事实为依据，合同条款为准；2.双方应通过协商解决违约行为，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等；2.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同条款解释、履行等问题产生的分歧；3.违约责任：指违约方应承担的民事法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；4.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，因特定原因提前终止合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：评估过程中出现意外情况，导致评估活动受阻。解决办法：及时沟通，调整评估计划，确保评估活动顺利进行。2.问题：乙方未按时支付费用，导致评估活动中断。解决办法：发出催款通知，必要时采取法律手段追讨欠款。3.问题：第三方中介服务质量不高，影响评估结果。解决办法：与中介进行沟通，如问题无法解决，可更换中介。4.问题：合同条款理解不一致，导致争议。解决办法：双方重新协商，明确合同条款含义，达成一致。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为出国打工人员；2.乙方为中介机构，甲方为用人单位或出国打工人员；3.第三方中介提供就业跟踪与评估服务，甲方和乙方为其服务对象；4.合同适用于出国打工人员劳动合同解除后的就业跟踪与评估活动。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业跟踪与评估合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，越来越多的出国打工人员选择在海外就业。为了更好地了解出国打工人员的就业状况，提高我国出国打工人员的就业质量，甲方决定与乙方签订本合同，共同开展2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业跟踪与评估工作。2.2目的三、定义与解释3.1专业术语（1）出国打工人员：指依法取得出国工作资格，在国外从事劳动工作的人员；（2）劳动合同解除：指依法解除双方签订的劳动合同；（3）就业跟踪：指对出国打工人员劳动合同解除后的就业情况进行持续关注；（4）评估：指对出国打工人员就业跟踪结果进行分析，评估其就业状况。3.2关键词解释（1）跟踪：指对出国打工人员就业情况进行持续关注，了解其就业动态；（2）评估：指对跟踪结果进行分析，评估其就业状况，包括就业质量、就业稳定性等；（3）就业质量：指出国打工人员就业岗位的福利待遇、工作环境、职业发展等方面；（4）就业稳定性：指出国打工人员就业岗位的持续时间，包括合同期、实际工作时间等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，完成出国打工人员劳动合同解除后的就业跟踪与评估工作；（2）甲方有权要求乙方提供就业跟踪与评估报告，并对其真实性、准确性负责；（3）甲方有权对乙方的跟踪与评估工作进行监督，确保其工作质量；（4）甲方应按照合同约定，向乙方支付跟踪与评估费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本合同约定，完成出国打工人员劳动合同解除后的就业跟踪与评估工作；（2）乙方应保证跟踪与评估报告的真实性、准确性，并对报告内容负责；（3）乙方应配合甲方对跟踪与评估工作进行监督，确保工作质量；（4）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付跟踪与评估费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点5.3合同履行方式（1）乙方应按照甲方要求，收集出国打工人员劳动合同解除后的就业数据；（2）乙方应定期向甲方提供就业跟踪与评估报告；（3）双方应定期召开会议，讨论跟踪与评估工作进展情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知另一方；（2）双方应在接到解除合同通知后，共同协商确定合同终止事宜；（3）合同终止后，双方应按照约定办理合同解除手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应向甲方提交最终就业跟踪与评估报告；（2）双方应按照合同约定，办理合同解除手续，并结清相关费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方进行就业跟踪与评估所需的人工费用；（2）乙方收集、整理、分析就业数据的费用；（3）乙方提交报告及提供咨询服务的费用；（4）乙方根据甲方要求进行的额外调查和研究的费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同总金额的30%作为预付款；（2）乙方完成就业跟踪与评估工作并提交报告后五个工作日内，甲方应支付剩余70%的款项；（3）如甲方对乙方提交的报告有异议，应在收到报告后五个工作日内提出，乙方应在收到异议后十五个工作日内予以澄清或修改。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后五个工作日内支付；（2）剩余款项应在乙方完成就业跟踪与评估工作并提交报告后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应以人民币结算；（2）甲方支付的费用应通过银行转账方式进行；（3）甲方在支付费用时，应在付款凭证上注明合同编号，以便乙方核对。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款利息，利率为同期银行贷款利率；（2）甲方未履行合同约定的其他义务，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成就业跟踪与评估工作的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；（2）乙方提交的报告存在虚假信息或严重失误的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方或乙方违约造成对方损失的，应按实际损失赔偿；（2）赔偿金额应通过协商解决，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法正常开展工作；（2）战争导致甲方无法正常支付费用；（3）政府政策变化导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同项下，甲方保留对乙方工作成果的审查权；（2）本合同项下，乙方保留对甲方提供信息的保密权。13.2特殊权力保留（1）本合同项下，任何一方违反保密条款，另一方有权要求其停止泄露并承担相应法律责任；（2）本合同项下，任何一方违反合同约定，另一方有权要求其履行合同义务或承担违约责任。