2025年业务员劳动用工合同范文（2篇）

2025年业务员劳动用工合同范文劳动聘用合同甲方：（公司名称）注册地址：____联系电话：____统一社会信用代码：____法定代表人：____委托代理人：____乙方：（个人姓名）身份证号码：____居住地址：____联系电话：____鉴于甲方因业务运营需要，拟招聘人员从事销售职责；乙方同意接受甲方聘用，双方同意遵守以下条款，特此订立本劳动聘用合同。第一条基本条款1.1合同目的甲方根据业务需求，雇用乙方担任销售员，负责销售产品或提供相关服务。1.2合同有效期本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）终止。第二条工作职责2.1职务描述乙方作为销售员，负责执行销售任务，包括但不限于客户开发、洽谈、订单处理、售后服务等。2.2工作地点乙方主要工作地点为甲方办公场所，甲方有权根据需要要求乙方在其他地点工作。第三条工作时间与休息3.1工作时间安排乙方每周工作40小时，工作时间为周一至周五，每天8小时。3.2休息与用餐乙方每天工作时间包含1小时午餐时间，除非另有约定。3.3假期安排乙方有权享受国家规定的带薪年假和休息日。第四条薪酬与福利4.1基本薪酬乙方的基本月薪为人民币____元，甲方有权根据乙方的工作表现和业绩给予额外奖金或提成。4.2福利乙方有权享受甲方为员工提供的所有福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度体检、职业培训等。第五条保密责任在合同期间及结束后，乙方对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密信息负有保密义务，不得向第三方泄露，否则将承担法律责任。第六条解除与终止6.1合同终止除非双方另有书面协议，本合同期满后自动终止。6.2提前终止在以下情况下，本合同可提前终止：（1）乙方未改正违反合同的行为，且在甲方书面通知后____天内未改正；（2）乙方严重失职或违法造成重大损失；（3）乙方严重违反公司规定或行为不当影响公司形象。第七条争议解决合同的执行和解释过程中产生的任何争议，应首先通过协商解决。协商未果时，乙方有权按照相关法律法规向劳动争议调解机构申请调解或向法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2对本合同的任何修改、补充或终止，须经双方协商一致，并以书面形式确认。8.3本合同未涉及的事项，双方可根据实际情况协商解决。甲方（单位章）：乙方（签字）：法定代表人/委托代理人：签署日期：2025年业务员劳动用工合同范文（二）劳动用工合同甲方（单位）：____地址：____法定代表人（负责人）：____乙方（个人）：____身份证号码：____联系地址：____联系电话：____鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意到甲方所在地从事业务员工作，经甲乙双方协商一致，就具体事项达成如下合同：一、工作内容乙方接受甲方聘用，从事业务员工作，具体工作内容包括但不限于市场开发、客户维护、销售推广等工作。二、工作时间和方式1.乙方工作时间：每周工作____天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方的工作要求履行工作职责，服从甲方的管理和安排。三、工资及福利待遇1.乙方的工资由甲方按月支付，工资标准为每月人民币____元。2.甲方为乙方购买社会保险并按照法律规定缴纳相关社会保险费。3.其他福利待遇按照甲方公司规定执行。四、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、解除合同1.若因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。2.若乙方严重违反劳动纪律，甲方有权立即解除合同，并保留追究责任的权利。六、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.本合同一式两份，甲乙双方各