二零二四年度幼儿园教师聘用合同（关注幼儿早期教育）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼儿园教师聘用合同（关注幼儿早期教育）本合同目录一览1.1合同签订双方的基本信息1.2合同签订的时间与地点1.3合同期限及续签条款2.1聘用教师的岗位及职责2.2教师的工作内容及工作量2.3教师的工作时间和休息时间3.1教师的工资及福利待遇3.2工资的支付方式及时间3.3社会保险及住房公积金的缴纳4.1教师的工作考核及评价标准4.2教师奖惩制度4.3教师晋升及培训机会5.1教师的教育背景及资质要求5.2教师的职业道德及行为规范5.3教师的教育教学能力要求6.1幼儿园的设施设备与环境要求6.2教师的工作环境与安全措施6.3教师与幼儿、家长及同事的沟通与协作7.1教师对幼儿的关爱与教育7.2教师对幼儿的身心健康发展关注7.3教师对幼儿早期教育的理解与实践8.1教师对幼儿园教育教学资源的利用8.2教师参与幼儿园教育教学活动策划与实施8.3教师对幼儿园教育教学改革的支持与参与9.1教师与幼儿园的保密协议9.2教师对幼儿园商业秘密的保护9.3教师对幼儿隐私的保护10.1教师离职及违约责任10.2教师离职的提前通知及补偿10.3教师违约行为的处理11.1合同的解除与终止11.2合同解除后的经济补偿11.3合同终止后的后续事宜处理12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.1合同的修改与补充13.2合同的签署与生效13.3合同的执行与监督14.1合同附件14.2合同其他未尽事宜的处理14.3合同的备案与存档第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1.1甲方（幼儿园名称）：1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方联系人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2.1乙方（教师姓名）：1.2.2乙方身份证号码：_______1.2.3乙方联系方式：_______第二条合同签订的时间与地点2.1合同签订时间：_______2.2合同签订地点：_______第三条合同期限及续签条款3.1本合同期限为_______，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期满前_______个月，甲方有权根据乙方工作表现及幼儿园需要决定是否续签本合同。第四条聘用教师的岗位及职责4.1乙方被聘用担任_______岗位。4.2乙方职责包括但不限于：4.1.1负责幼儿日常教学活动；4.1.2参与幼儿园教育教学计划制定与实施；4.1.3关注幼儿身心健康发展；4.1.4参与幼儿园教育教学改革；4.1.5配合幼儿园开展家长工作。第五条教师的工作内容及工作量5.1乙方工作内容主要包括：5.1.1执行幼儿园制定的教学计划；5.1.2组织、开展各类教学活动；5.1.3参与幼儿园教育教学研究；5.1.4指导幼儿进行学习、生活等日常活动。5.2乙方工作量：5.2.1每周工作时间_______小时；5.2.2每日工作时间_______小时；5.2.3每学期教学课时_______节。第六条教师的工作时间和休息时间6.1乙方工作时间：6.1.1每周工作日为_______日；6.1.2工作时间为_______时。6.2乙方休息时间：6.2.1每周休息日为_______日；6.2.2休息时间为_______时。6.3乙方加班情况：6.3.1甲方因工作需要安排乙方加班，应提前通知乙方，并支付加班费。第七条教师的工资及福利待遇7.1乙方工资：7.1.1基本工资：_______元/月；7.1.2绩效工资：_______元/月；7.1.3奖金：_______元/年。7.2乙方福利待遇：7.2.1社会保险：按照国家规定缴纳；7.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳；7.2.3带薪年假：_______天/年；7.2.4体检：每年一次；7.2.5其他福利：_______。第八条教师的工作考核及评价标准8.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：8.1.1教学质量；8.1.2教学态度；8.1.3工作效率；8.1.4团队协作；8.1.5幼儿发展。8.2评价标准：8.2.1教学质量：根据幼儿学习成果、课堂互动情况等评估；8.2.2教学态度：根据备课认真程度、课堂管理能力等评估；8.2.3工作效率：根据工作完成情况、任务完成进度等评估；8.2.4团队协作：根据与同事的合作关系、共同完成项目的能力等评估；8.2.5幼儿发展：根据幼儿在园期间的成长表现、家长反馈等评估。第九条教师的奖惩制度9.1甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩：9.1.1对表现优秀的教师，甲方将给予奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等；9.1.2对表现不佳的教师，甲方将给予警告、培训等，情节严重者将解除合同。第十条教师的教育背景及资质要求10.2乙方须持有幼儿园教师资格证；10.3乙方须熟悉幼儿心理学、教育学等相关知识。第十一条教师的职业道德及行为规范11.1乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德；11.2乙方应尊重幼儿，关爱幼儿，维护幼儿的合法权益；第十二条教师的工作环境与安全措施12.1甲方应确保幼儿园工作环境安全、卫生、舒适；12.2甲方应定期对幼儿园设施设备进行检查、维护，确保其安全使用；12.3甲方应制定应急预案，应对突发事件。第十三条教师对幼儿的关爱与教育13.1乙方应关注幼儿身心健康发展，根据幼儿年龄特点制定合理的教育方案；13.2乙方应尊重幼儿个性，因材施教，激发幼儿学习兴趣；13.3乙方应与家长保持良好沟通，共同关注幼儿成长。第十四条教师对幼儿园教育教学资源的利用14.1乙方应充分利用幼儿园提供的教育教学资源，包括教材、教具、场地等；14.2乙方应积极创新教学方法，提高教学质量；14.3乙方应参与幼儿园教育教学资源建设，为幼儿园发展贡献力量。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供商等。1.2.1甲方或乙方在合同履行过程中，因专业需要引入第三方提供专业服务；1.2.2为确保合同履行质量，经甲乙双方协商一致，引入第三方进行监督、评估或审计；1.2.3甲方或乙方因特殊原因，需要第三方协助处理合同履行中的争议或纠纷。第二条第三方责任限额的界定2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致的违约行为，应承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。第三条第三方的责权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.1.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料、数据等信息；3.2.2第三方有权根据合同约定，对甲方或乙方的行为进行监督、评估或审计；3.2.3第三方有权要求甲方或乙方支付相应的服务费用。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方与甲方之间为服务提供关系，甲方为服务接受方；4.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方为服务接受方；4.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。4.3第三方与甲乙双方的关系：4.3.1第三方作为独立第三方，对甲乙双方均无隶属关系；4.3.2第三方在履行职责过程中，应保持客观、公正，不得偏袒任何一方。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等达成一致意见；5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利义务；5.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。第六条第三方介入合同的变更与解除6.1第三方介入合同可根据甲乙双方协商一致的原则进行变更；6.1.1第三方无法履行合同约定；6.1.2第三方违反法律法规或合同约定；6.1.3甲乙双方协商一致解除合同。第七条第三方介入合同争议的解决7.1第三方介入合同争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；7.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条本附加条款的生效与解释8.1本附加条款自双方签字盖章之日起生效；8.2本附加条款为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力；8.3本附加条款的解释权归甲乙双方共同享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方幼儿园基本情况介绍说明：包括幼儿园的历史、规模、教育理念、师资力量、设施设备等。2.附件二：乙方教师个人信息表说明：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、联系方式等。3.附件三：乙方教师资格证复印件说明：乙方提供的教师资格证复印件，以证明其具备相应的教师资格。4.附件四：幼儿园规章制度说明：包括幼儿园的工作制度、考核制度、奖惩制度等。5.附件五：幼儿园安全管理制度说明：包括幼儿园的安全防范措施、应急预案等。6.附件六：幼儿园财务管理制度说明：包括幼儿园的财务收支、报销流程等。7.附件七：第三方服务协议说明：当引入第三方时，与第三方签订的服务协议。8.附件八：考核评价结果说明：乙方在合同履行期间的工作考核评价结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间提交相关资料；1.2乙方未按合同约定履行工作职责；1.3甲方未按合同约定支付乙方工资及福利；1.4甲方未按合同约定提供工作环境及设施；1.5第三方未按合同约定提供服务质量。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间提交相关资料，每逾期一天，应支付_______元违约金；2.2乙方未按合同约定履行工作职责，导致工作质量不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方支付_______元违约金；2.3甲方未按合同约定支付乙方工资及福利，每逾期一天，应支付_______元违约金；2.4甲方未按合同约定提供工作环境及设施，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任；2.5第三方未按合同约定提供服务质量，每逾期一天，应支付_______元违约金。3.示例说明：3.1乙方未按时提交教案，逾期三天，应支付_______元违约金；3.2乙方工作期间，因个人原因导致教学质量下降，甲方有权解除合同，并要求乙方支付_______元违约金；3.3甲方未按时支付乙方工资，逾期五天，应支付_______元违约金；3.4甲方未提供符合安全标准的教具，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任；3.5第三方提供的咨询服务不符合约定，逾期七天，应支付_______元违约金。全文完。二零二四年度幼儿园教师聘用合同（关注幼儿早期教育）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件3.3合同终止条件4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排4.2休息日安排4.3休假制度5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.教育教学要求6.1教育教学目标6.2教学内容与方法6.3教学评估7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会7.3培训费用8.教师行为规范8.1教师职业道德8.2教师工作纪律8.3教师与学生关系9.教学设施与资源9.1教学设施使用9.2教学资源获取9.3设施维护责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署与保存14.1签署日期14.2签署地点14.3合同副本14.4合同保存方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：幼儿园甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2合同乙方乙方姓名：乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号2.聘用岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘用为甲方幼儿园的幼儿教师。2.2岗位职责2.2.1负责幼儿日常教学活动，包括但不限于课程设计、教学实施、教学评估等。2.2.2负责幼儿班级管理，确保幼儿在园期间的安全和健康。2.2.3参与幼儿园教育教学改革和课程建设。2.2.4定期参加教师培训和业务学习。2.3工作内容2.3.1按照幼儿园的教学大纲和课程计划，进行日常教育教学活动。2.3.2参与幼儿的日常活动，包括游戏、户外活动、生活护理等。2.3.3定期与家长沟通，反馈幼儿在园表现，共同促进幼儿成长。3.聘用期限3.1起止时间本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2合同续签条件若甲方认为乙方表现良好，且双方均同意续签，则本合同可续签一年。3.3合同终止条件3.3.1乙方因个人原因提出离职。3.3.2甲方因幼儿园工作需要调整乙方岗位，且乙方无法适应新岗位要求。3.3.3乙方违反合同约定，经甲方教育无效。4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为8小时。4.2休息日安排乙方享有国家法定节假日及每周休息日。4.3休假制度乙方享有带薪年假、病假、产假等休假。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2奖金及补贴乙方享有业绩奖金、节日补贴、住房补贴等。5.3社会保险及公积金乙方将按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.4福利待遇乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。6.教育教学要求6.1教育教学目标乙方应遵循幼儿身心发展规律，注重幼儿早期教育，培养幼儿的良好习惯、兴趣爱好和综合素质。6.2教学内容与方法乙方应按照幼儿园教学大纲和课程计划，采用多元化的教学方法和手段，激发幼儿的学习兴趣。6.3教学评估乙方应定期对幼儿的学习成果进行评估，及时调整教学内容和方法，确保教学质量。8.教师行为规范8.1教师职业道德乙方应遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，尊重幼儿，关心爱护每一个幼儿，维护幼儿的合法权益。8.2教师工作纪律乙方应严格遵守幼儿园的各项规章制度，服从管理，按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。8.3教师与学生关系9.教学设施与资源9.1教学设施使用乙方应合理使用幼儿园提供的教学设施和设备，爱护公物，如有损坏应及时报告。9.2教学资源获取乙方应充分利用幼儿园提供的各类教学资源，提高教育教学质量。9.3设施维护责任乙方对使用过的教学设施和设备有维护责任，保持其清洁和完好。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方提出书面辞职申请，并提前一个月通知甲方。10.1.2甲方因幼儿园工作需要调整乙方岗位，且乙方无法适应新岗位要求。10.1.3乙方违反合同约定，经甲方教育无效。10.2合同终止条件10.2.1合同到期自然终止。10.2.2甲方因故提前终止合同。10.3解除或终止程序10.3.1任何一方解除或终止合同，均应提前书面通知对方。10.3.2解除或终止合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.违约责任11.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应按日支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。11.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的职责，或违反幼儿园规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的相关证据。13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、学历证书、资格证书等。13.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同签署与保存14.1签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为省市区路号。14.3合同副本本合同副本具有同等法律效力，甲乙双方应妥善保存。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指合同双方在履行本合同过程中，因特定事项需要引入的其他独立主体，包括但不限于中介方、顾问、监理方、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入程序16.1第三方引入合同双方同意，在必要时可引入第三方参与合同履行，具体引入程序如下：16.1.1合同双方协商确定第三方介入的事项及范围。16.1.2合同双方共同与第三方签订合作协议，明确第三方的权利义务。16.1.3第三方在合同双方授权范围内履行相关职责。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。17.1.2第三方有权根据合作协议，对合同双方进行监督和评估。17.1.3第三方有权根据评估结果，向合同双方提出建议和改进措施。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。17.2.3第三方应按照合作协议，按时、保质、保量地完成相关工作。18.第三方责任限额18.1责任界定第三方的责任仅限于其在合同授权范围内的工作，对于合同双方因自身原因造成的损失，第三方不承担赔偿责任。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额为本合同标的额的5%。18.2.2若第三方因故意或重大过失导致合同双方遭受损失，其责任限额可相应提高，但最高不超过合同标的额的10%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应按照协议约定向第三方支付服务费用。19.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应按照协议约定配合第三方的工作。19.3第三方与合同双方第三方与合同双方之间的关系由本合同及合作协议共同约定，合同双方应共同维护第三方的合法权益。20.第三方介入的变更与解除20.1变更合同双方同意，如需变更第三方介入事项或范围，应书面通知第三方，并重新签订合作协议。20.2解除如合同双方或第三方认为第三方介入不再必要，可书面通知对方及第三方，解除第三方介入协议。21.第三方介入的其他事项21.1第三方介入的费用第三方介入的费用由合同双方协商确定，并在合作协议中明确。21.2第三方介入的时间第三方介入的时间由合同双方协商确定，并在合作协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等。2.学历证书要求：提供乙方的学历证书复印件，证明其学历水平。说明：本附件用于证明乙方的教育背景，符合岗位要求。3.资格证书要求：提供乙方与岗位相关的资格证书复印件，证明其专业能力。说明：本附件用于证明乙方具备履行岗位职责的专业资格。4.身份证件复印件要求：提供乙方的身份证复印件，证明其身份信息。说明：本附件用于核实乙方的身份信息，确保合同的有效性。5.健康证明要求：提供乙方的健康证明，证明其身体健康状况符合岗位要求。说明：本附件用于确保乙方能够胜任工作，保障幼儿安全。6.合同附件说明：本附件用于评估乙方的工作表现，作为合同履行情况的记录。7.第三方合作协议要求：提供第三方合作协议，明确第三方介入的具体事项、权利义务等。说明：本附件用于规范第三方介入行为，保障合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方工资或福利待遇责任认定：甲方应按日支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失。1.2未提供乙方所需的教学设施和资源责任认定：甲方应赔偿乙方因设施和资源不足造成的损失。示例：甲方未提供乙方所需的教学设备，导致乙方无法正常进行教学活动，乙方有权要求甲方赔偿损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1违反工作纪律，如迟到、早退、旷工等责任认定：乙方应承担相应的纪律处分，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方连续三次迟到，甲方有权给予乙方警告处分，并要求乙方赔偿因迟到造成的损失。2.2教学质量不达标责任认定：乙方应接受甲方提出的改进措施，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。示例：乙方连续两次教学评估不合格，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.3违反职业道德，如体罚或变相体罚幼儿等责任认定：乙方应立即停止违规行为，并承担相应的法律责任。示例：乙方在教学中体罚幼儿，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。全文完。二零二四年度幼儿园教师聘用合同（关注幼儿早期教育）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方名称及地址1.2.被聘用方姓名及身份证号码1.3.联系电话及电子邮箱2.聘用岗位及职责2.1.聘用岗位名称2.2.职责范围2.3.教育教学要求2.4.活动组织与管理3.聘用期限3.1.起止时间3.2.合同续签条件3.3.合同终止条件4.工作时间与休息休假4.1.工作时间安排4.2.休息日及节假日安排4.3.年假及病假规定5.工资及福利待遇5.1.基本工资5.2.绩效工资5.3.奖金及补贴5.4.社会保险及住房公积金5.5.福利待遇6.教育培训与职业发展6.1.在岗培训6.2.外部培训6.3.职业晋升与职称评定7.教育教学成果考核7.1.考核指标7.2.考核程序7.3.考核结果及奖惩8.违约责任8.1.聘用方违约责任8.2.被聘用方违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决程序9.3.争议解决地点10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除或终止后的处理11.合同的生效、修改与解除11.1.合同生效条件11.2.合同修改程序11.3.合同解除程序12.其他约定事项12.1.知识产权归属12.2.违约金计算方式12.3.其他未尽事宜13.合同附件13.1.聘用方营业执照副本复印件13.2.被聘用方学历、职称证书复印件13.3.其他相关证明材料14.合同签订日期及双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方名称：幼儿园1.2.聘用方地址：省市区路号1.3.被聘用方姓名：1.4.被聘用方身份证号码：56199001011.5.联系电话：138001380002.聘用岗位及职责2.1.聘用岗位名称：幼儿教师2.2.职责范围：负责幼儿日常教学活动组织和实施幼儿教育活动参与幼儿一日生活管理定期与家长沟通幼儿情况参与幼儿园教研活动2.3.教育教学要求：遵守国家教育法律法规和幼儿园规章制度积极参与幼儿园教育教学改革提高自身专业素养，不断学习新知识、新技能2.4.活动组织与管理：负责组织幼儿户外活动、室内游戏等确保幼儿活动安全，防止意外事故发生合理安排幼儿活动时间，保证幼儿身心健康3.聘用期限3.1.起止时间：自2024年9月1日起至2025年8月31日止3.2.合同续签条件：被聘用方工作表现良好，无严重违纪行为双方均同意续签合同3.3.合同终止条件：被聘用方因故提前离职聘用方因故解除合同4.工作时间与休息休假4.1.工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时上班时间为周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:004.2.休息日及节假日安排：每周休息2天，具体休息日由幼儿园根据实际情况安排依照国家法定节假日安排休息4.3.年假及病假规定：年假：根据国家规定享受年休假病假：根据国家规定享受病假5.工资及福利待遇5.1.基本工资：人民币8000元/月5.2.绩效工资：根据幼儿园绩效考核结果发放5.3.奖金及补贴：年终奖：根据年度考核结果发放交通补贴：每月人民币200元5.4.社会保险及住房公积金：聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金5.5.福利待遇：提供免费工作餐定期组织员工体检提供必要的职业培训机会6.教育培训与职业发展6.1.在岗培训：定期组织教师参加专业培训鼓励教师参加各类教育学术交流活动6.2.外部培训：聘请专家进行专题讲座和指导支持教师参加外部培训6.3.职业晋升与职称评定：鼓励教师参加职称评定为教师提供职业晋升机会8.违约责任8.1.聘用方违约责任：未按约定支付工资或福利待遇的，应立即支付并支付违约金，违约金为应支付金额的1%。未提供必要的工作条件或培训机会的，应立即纠正并提供相应条件，否则承担相应的违约责任。8.2.被聘用方违约责任：未按约定履行工作职责的，视为违约，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金，违约金为一个月工资的金额。提前离职的，若未提前一个月通知聘用方，应支付一个月工资的违约金。9.争议解决9.1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。如协商不成，可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。9.2.争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.3.争议解决地点：争议解决地点为聘用方所在地。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件：被聘用方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知聘用方。聘用方因被聘用方严重违约或工作表现不合格，有权解除合同。10.2.合同终止条件：聘用期限届满，合同自然终止。双方协商一致解除合同。10.3.合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，聘用方应支付被聘用方相应的工资及福利待遇至合同终止之日。双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。11.合同的生效、修改与解除11.1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。11.2.合同修改程序：任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方，双方协商一致后修改，并重新签字盖章。11.3.合同解除程序：双方协商一致解除合同，应书面通知对方，并签订解除合同协议。12.其他约定事项12.1.知识产权归属：被聘用方在履行合同过程中产生的作品、发明等知识产权归聘用方所有。12.2.违约金计算方式：违约金按实际损失计算，最高不超过合同总额的10%。12.3.其他未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1.聘用方营业执照副本复印件13.2.被聘用方学历、职称证书复印件13.3.其他相关证明材料14.合同签订日期及双方签字盖章14.1.签订日期：2024年8月1日14.2.聘用方签字盖章：幼儿园（盖章）14.3.被聘用方签字：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方的定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、培训机构以及其他为履行本合同提供辅助服务的组织或个人。15.2.第三方介入的范围：第三方介入的范围限于提供中介服务、咨询服务、评估服务、培训服务以及与合同履行相关的其他辅助服务。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的邀请：甲乙双方根据合同需要，可邀请第三方介入，并就介入事宜与第三方签订相应的合作协议。16.2.第三方介入的审批：第三方介入前，需经甲乙双方书面同意，并签署相关文件。17.第三方责任限额17.1.第三方责任：第三方在提供服务过程中，若因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2.责任限额：第三方的责任限额为双方在合作协议中约定的金额，最高不超过合同总额的10%。18.第三方权利18.1.第三方权利：第三方有权根据合作协议的要求，独立开展服务工作，并获取约定的服务费用。18.2.第三方权利的限制：第三方的权利不得损害甲乙双方的权利，不得违反国家法律法规。19.第三方与其他各方的划分19.1.第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系基于合作协议，第三方对甲方的责任仅限于协议约定的范围。19.2.第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系基于合作协议，第三方对乙方的责任仅限于协议约定的范围。19.3.第三方与合同履行相关方的划分：第三方与合同履行相关方的划分，依据合作协议和本合同的相关规定。20.第三方介入后的合同履行20.1.第三方介入后的合同履行责任：第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同规定的义务。20.2.第三方介入后的合同变更：第三方介入可能导致合同内容的变更，甲乙双方应协商一致后进行书面变更。20.3.第三方介入后的争议解决：第三方介入后的争议解决，仍遵循本合同第9条“争议解决”的规定。21.第三方介入的终止21.1.第三方介入的终止条件：第三方介入服务完成后，或因其他原因需终止介入的，应书面通知甲乙双方。21.2.第三方介入的终止程序：第三方介入终止后，甲乙双方应就终止事宜进行确认，并签署终止协议。22.第三方介入的保密义务22.1.保密内容：第三方在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息。