2025年出租车司机雇佣合同安全驾驶承诺书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年出租车司机雇佣合同安全驾驶承诺书合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，出租车行业在满足人民群众出行需求的同时，也带来了交通安全隐患。为确保出租车行业的安全稳定，甲方决定与乙方签订本合同，明确双方在安全驾驶方面的权利和义务。2.2目的：本合同旨在规范出租车司机的安全驾驶行为，提高出租车行业的安全管理水平，保障乘客和司机的生命财产安全。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于交通运输行业，具体涉及出租车运营管理。3.2关键词解释：（1）安全驾驶：指乙方在驾驶过程中严格遵守交通法规，确保车辆行驶安全，不发生交通事故。（2）交通事故：指乙方在驾驶过程中，因违反交通法规或其他原因导致的车辆损坏、人员伤亡等事件。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，确保安全驾驶。（2）甲方有权对乙方进行安全驾驶培训，提高乙方安全意识。（3）甲方有权对乙方进行安全驾驶考核，对不符合要求的乙方进行处罚。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供安全驾驶培训，提高自身安全意识。（2）乙方有义务遵守国家法律法规，确保安全驾驶。（3）乙方有义务参加甲方组织的安全驾驶考核，对考核不合格的，乙方有义务接受甲方处罚。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为乙方所在城市。5.3合同履行方式：本合同履行方式为乙方在甲方提供的出租车内进行安全驾驶。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照约定结算相关费用，并各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作时间和甲方规定的计费标准计算。（2）加班费：根据乙方加班的时间和甲方规定的计费标准计算。（3）安全奖励金：根据乙方安全驾驶记录和甲方规定的奖励标准计算。（4）社会保险及公积金：按照国家规定和甲方政策缴纳。（5）其他费用：包括但不限于车辆保养费、维修费等。7.2支付方式：（1）基本工资和加班费：每月固定日期通过银行转账支付至乙方指定的账户。（2）安全奖励金：根据乙方安全驾驶记录，在年度考核后一次性支付。（3）社会保险及公积金：按照国家规定和甲方政策，每月由甲方代扣代缴。7.3支付时间：（1）基本工资和加班费：每月的支付时间为每月的____日。（2）安全奖励金：在年度考核后____日内支付。（3）社会保险及公积金：每月的支付时间为每月的____日。7.4支付条款：（1）甲方应确保支付给乙方的费用准确无误。（2）乙方应在收到支付通知后____日内确认收到款项。（3）如因甲方原因导致款项支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定提供安全驾驶服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方违反交通法规，导致交通事故的，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式为一次性支付或分期支付，具体由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密。（2）涉及乘客隐私的信息。（3）合同履行过程中的其他保密信息。9.2保密期限：本合同项下的保密期限为合同签订之日起____年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱等社会事件。（3）政府行为导致的政策变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可终止合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致车辆损坏，无法正常运营。（2）战争导致城市交通瘫痪，无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方安全驾驶行为的监督权。（2）甲方保留对乙方违反合同约定的处理权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行安全驾驶培训和考核的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行安全驾驶指导和纠正的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改和补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协助，共同维护出租车行业的正常运营秩序。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的支持和帮助，协助乙方完成工作任务。（2）乙方应积极配合甲方的工作，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于出租车司机雇佣关系的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款：任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.安全驾驶培训记录4.安全驾驶考核结果5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件7.修改和补充协议8.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供安全驾驶服务。乙方违反交通法规，导致交通事故。甲方未按时支付乙方费用。甲方违反合同约定，导致乙方权益受损。2.违约行为的认定：乙方未按照合同约定提供安全驾驶服务，经甲方核实后，认定为违约行为。乙方发生交通事故，经交警部门认定，乙方存在过错，认定为违约行为。甲方未按时支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指合同一方违反合同约定，应向另一方支付的一定金额的金钱。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方安全驾驶意识不足，导致交通事故频发。解决办法：甲方应加强对乙方的安全驾驶培训，提高乙方安全意识。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付费用，如发生延迟支付，应向乙方支付违约金。3.问题：合同履行过程中，双方对某些条款的理解存在分歧。解决办法：双方应通过友好协商，明确合同条款的具体含义。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决合同履行问题，必要时可终止合同。5.问题：合同履行过程中，一方当事人泄露对方商业秘密。解决办法：双方应严格遵守保密条款，对泄露商业秘密的行为追究法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：保险公司2.第三方地址：省市区路号3.第三方联系人：4.第三方联系电话：1385.第三方责任：对乙方在驾驶过程中发生的意外事故，按照保险条款承担相应的赔偿责任。对甲方在合同履行过程中因乙方原因造成的损失，提供相应的保险保障。6.第三方权利：在保险期间内，对乙方的驾驶行为进行必要的监督和管理。对乙方违反保险条款的行为，有权采取停赔等制裁措施。7.第三方义务：严格遵守合同约定，履行保险责任。及时向乙方提供保险单和相关服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：在合同履行期间，享有基本工资、加班费、安全奖励金等合法权益。在合同期满后，有权选择继续签订合同或离职。对甲方的违约行为，有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方的利益条款：甲方应保证乙方在合同履行期间的人身安全。甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体状况符合驾驶要求。甲方应提供必要的安全培训和指导，提高乙方安全驾驶水平。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金。甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。甲方不得以任何理由限制乙方的正常工作时间和收入。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方进行安全驾驶培训和考核，确保乙方具备安全驾驶能力。对乙方的驾驶行为进行监督，对违规行为进行处罚。对乙方的工资和奖金进行调整，以激励乙方提高工作效率。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在合同期内提供稳定的出租车运营服务。甲方有权对乙方的驾驶车辆进行必要的维护和保养。甲方有权根据市场变化调整服务价格，确保运营效益。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反交通法规，导致交通事故的，应承担相应的法律责任。乙方未经甲方同意，擅自转让或出借出租车行驶证，视为违约行为。乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年出租车司机雇佣合同安全驾驶承诺书1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息第二章雇佣关系2.1雇佣主体2.2雇佣岗位2.3雇佣期限2.4雇佣地点第三章安全驾驶承诺3.1遵守交通法规3.2安全行车操作3.3定期体检要求3.4事故报告义务第四章出租车运营规定4.1出租车服务规范4.2行车路线规定4.3乘客服务要求4.4出租车计费标准第五章保险及赔偿5.1保险种类5.2保险金额5.3赔偿范围5.4赔偿程序第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约责任追究第七章保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违反保密义务的后果第八章合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十章合同附件10.1合同附件清单10.2附件一：安全驾驶承诺书10.3附件二：车辆保险单第十一章合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同修改后的效力第十二章合同解除后的后续事宜12.1合同解除后的费用结算12.2合同解除后的车辆归还12.3合同解除后的劳动关系处理第十三章其他约定13.1法律适用13.2争议管辖13.3合同份数第十四章合同签订及生效14.1合同签订14.2合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年出租车司机雇佣合同安全驾驶承诺书1.2合同编号：2025TXJSYGLHT1.3合同签订日期：2025年1月1日1.4合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5合同双方基本信息1.5.1雇主方：名称：出租车公司地址：市区路号法定代表人：X联系人：X联系电话：1.5.2雇佣方：姓名：X身份证号码：X地址：市区路号联系电话：第二章雇佣关系2.1雇佣主体：雇主方为出租车公司，雇佣方为X。2.2雇佣岗位：出租车司机。2.3雇佣期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。2.4雇佣地点：市范围内。第三章安全驾驶承诺3.1遵守交通法规：雇佣方承诺遵守国家及地方有关交通管理的法律法规，确保行车安全。3.2安全行车操作：雇佣方承诺在行车过程中严格遵守操作规程，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾车。3.3定期体检要求：雇佣方需每半年进行一次身体检查，确保身体健康，符合驾驶要求。3.4事故报告义务：雇佣方在发生交通事故时，应及时向雇主方报告，并积极配合事故调查。第四章出租车运营规定4.1出租车服务规范：雇佣方需按照出租车服务规范提供优质服务，确保乘客满意度。4.2行车路线规定：雇佣方需按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变路线。4.3乘客服务要求：雇佣方需尊重乘客，提供礼貌服务，确保乘客安全。4.4出租车计费标准：雇佣方需按照出租车计费标准收费，不得私自加价。第五章保险及赔偿车辆损失险第三者责任险乘客意外伤害险5.2保险金额：具体保险金额根据保险合同约定执行。5.3赔偿范围：根据保险合同约定，在发生保险事故时，雇主方负责赔偿。5.4赔偿程序：发生保险事故后，雇佣方应及时通知雇主方，并按照保险合同约定进行赔偿。第六章违约责任违反交通法规疲劳驾驶、酒后驾车未按时进行体检事故发生后未及时报告违反出租车服务规范6.2违约责任承担：雇佣方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.3违约责任追究：雇主方有权根据违约情况追究雇佣方的违约责任。第七章保密条款7.1保密信息范围：包括但不限于公司机密、客户信息、商业计划等。7.2保密义务：雇佣方承诺在合同有效期内及合同终止后，对所知悉的保密信息予以保密。7.3违反保密义务的后果：雇佣方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八章合同解除8.1合同解除条件8.1.1雇佣方单方面解除合同：在雇佣方严重违反合同约定或发生重大安全事故时，雇主方有权单方面解除合同。8.1.2雇佣方提出解除合同：雇佣方因个人原因需要解除合同时，应提前一个月向雇主方提出书面申请。8.2合同解除程序8.2.1雇佣方解除合同：雇主方解除合同需书面通知雇佣方，并说明解除原因。8.2.2雇佣方提出解除合同：雇佣方提出解除合同需书面通知雇主方，并说明解除原因。8.3合同解除后的处理8.3.1费用结算：合同解除后，双方应进行费用结算，包括工资、奖金、赔偿金等。8.3.2车辆归还：雇佣方应将出租车完好无损地归还给雇主方。8.3.3劳动关系处理：合同解除后，双方应按照国家相关法律法规处理劳动关系。第九章争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如协商不成，双方可约定由仲裁委员会进行仲裁。9.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十章合同附件10.1合同附件清单附件一：安全驾驶承诺书附件二：车辆保险单10.2附件内容详见附件。第十一章合同生效及修改11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序：合同内容如有修改，需双方协商一致，并书面确认。11.3合同修改后的效力：经双方签字盖章的合同修改内容具有同等法律效力。第十二章合同解除后的后续事宜12.1费用结算：合同解除后，双方应在一个月内完成费用结算。12.2车辆归还：雇佣方应在合同解除后五日内将出租车归还给雇主方。12.3劳动关系处理：合同解除后，双方应按照国家相关法律法规处理劳动关系。第十三章其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖：本合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。第十四章合同签订及生效14.1合同签订：本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。雇主方签字：_________雇佣方签字：_________签订日期：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任1.1.1甲方应负责对雇佣方进行入职培训，包括安全驾驶知识、服务规范、公司规章制度等。1.1.2培训内容应满足行业标准和甲方要求，确保雇佣方具备合格的服务能力。1.2甲方车辆维护责任1.2.1甲方应确保出租车车辆处于良好状态，定期进行维护和保养。1.2.2甲方应提供必要的维修服务，确保车辆在发生故障时能够及时修复。1.3甲方安全监督责任1.3.1甲方应设立安全监督部门，对雇佣方的安全驾驶行为进行监督。1.3.2安全监督部门有权对雇佣方进行安全检查，发现安全隐患时，应立即整改。1.4甲方奖励与惩罚机制1.4.1甲方应设立奖励机制，对表现优秀的雇佣方给予物质或精神奖励。1.4.2甲方应设立惩罚机制，对违反合同约定的雇佣方进行处罚。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主经营权利2.1.1乙方有权自主安排行车路线，选择乘客，但需遵守相关规定。2.1.2乙方有权自主决定工作时间，但需保证服务质量。2.2乙方车辆更新权利2.2.1乙方在合同期内有权根据市场需求和个人意愿申请更换车辆。2.2.2乙方更换车辆需提前一个月向甲方提出申请，并经甲方同意。2.3乙方休息与休假权利2.3.1乙方有权按照国家规定享受法定节假日、年假等休假待遇。2.3.2乙方在合同期内有权根据个人情况申请休息日。2.4乙方收入分配权利2.4.1乙方有权根据实际工作量和收入情况，与甲方协商确定收入分配比例。2.4.2乙方有权要求甲方按照约定支付工资和奖金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任3.1.1中介机构应保证合同的真实性、合法性，并负责合同的签订和备案。3.1.2中介机构应协助双方解决合同履行过程中的争议。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.2.2中介费用应在合同签订前支付，由中介机构出具正式发票。3.3中介保密义务3.3.1中介机构在合同履行过程中，对双方提供的信息负有保密义务。3.3.2中介机构不得泄露任何一方的商业秘密和个人隐私。3.4中介违约责任3.4.1中介机构违反合同约定，应承担相应的违约责任。3.4.2双方有权要求中介机构承担违约责任，包括赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.安全驾驶承诺书2.车辆保险单3.入职培训记录4.车辆维护保养记录5.安全检查记录6.奖励与惩罚记录7.收入分配记录8.休息与休假记录9.中介机构服务协议10.违约行为认定及处理记录二、违约行为及认定：1.违反交通法规：雇佣方在行车过程中违反交通法规，经查实，认定为违约行为。2.疲劳驾驶、酒后驾车：雇佣方在行车过程中出现疲劳驾驶或酒后驾车，经查实，认定为违约行为。3.未按时进行体检：雇佣方未按照约定时间进行体检，经查实，认定为违约行为。4.事故发生后未及时报告：雇佣方在发生交通事故后未及时报告，经查实，认定为违约行为。5.违反出租车服务规范：雇佣方在服务过程中违反服务规范，经查实，认定为违约行为。6.未按时归还车辆：雇佣方在合同解除后未按时归还车辆，经查实，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.交通法规：指国家及地方有关交通管理的法律法规。2.保险合同：指保险公司与被保险人之间就保险责任、保险金额、保险费等事项达成的协议。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。4.劳动关系：指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。5.保密义务：指当事人对涉及商业秘密、个人隐私等信息负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：雇佣方违反安全驾驶规定。解决办法：加强安全培训，设立安全监督部门，对违约行为进行处罚。2.问题：车辆维护保养不及时。解决办法：建立车辆维护保养制度，定期检查车辆状况，确保车辆良好状态。3.问题：中介机构泄露信息。解决办法：与中介机构签订保密协议，明确保密义务，追究泄露信息责任。五、所有应用场景：1.出租车公司雇佣司机。2.出租车司机与第三方中介签订合同。3.出租车司机在合同期内发生违约行为。4.出租车司机与出租车公司解除合同。5.出租车司机在合同期内享受休息与休假待遇。全文完。2025年出租车司机雇佣合同安全驾驶承诺书2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（司机）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度的雇佣关系，并就出租车安全驾驶的相关事宜达成一致。通过本合同，甲方承诺为乙方提供稳定的就业机会，乙方承诺在驾驶过程中严格遵守交通法规，确保乘客和车辆的安全。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提及的“出租车”是指经有关部门批准，具有合法营运资格的客运车辆。3.2关键词解释（1）安全驾驶：指乙方在驾驶过程中严格遵守交通法规，确保乘客和车辆的安全。（2）营运服务：指乙方在甲方提供的出租车车辆上，为乘客提供合法、安全、舒适的客运服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供安全、合格的出租车营运服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。（3）甲方应负责为乙方提供符合国家标准的出租车车辆。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供稳定的工作岗位和必要的驾驶培训。（2）乙方应严格遵守交通法规，确保乘客和车辆的安全。（3）乙方应按时参加甲方组织的体检，确保身体健康。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的出租车营运区域内进行营运。5.3合同履行方式乙方应在甲方提供的出租车车辆上，按照甲方的要求和规定，为乘客提供合法、安全、舒适的客运服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期，双方协商一致解除合同。（2）乙方因健康原因无法继续履行合同。（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应提前一个月书面通知对方。（2）乙方因健康原因无法继续履行合同，应提供相关证明材料。（3）乙方违反合同约定，甲方有权书面通知乙方解除合同。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付剩余工资和补偿金。（2）合同终止后，乙方应将出租车车辆完好无损地归还甲方。（3）合同终止后，双方应相互提供必要的协助，共同维护合同履行的合法权益。七、费用与支付7.1费用构成本合同中的费用构成如下：（1）基本工资：乙方每月的基本工资按照甲方规定的标准执行，具体金额为人民币______元。（2）营运收入分成：乙方按照约定的比例从出租车营运收入中获得分成，具体比例为______。（3）加班费：乙方在法定工作日外加班，甲方按照国家规定的加班费标准支付加班费。（4）奖金：甲方根据乙方的营运业绩和服务质量，在年终或其他特定时期给予乙方一定的奖金。7.2支付方式乙方工资及奖金的支付方式如下：（1）乙方每月工资及奖金的支付，甲方应于每月______日前以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方如需现金支付，可向甲方申请，甲方应在收到申请后______日内支付。7.3支付时间（1）基本工资及奖金的支付时间为每月______日。（2）加班费的支付时间为加班后的______日内。7.4支付条款（1）乙方需在接到甲方工资支付通知后______日内办理提款手续。（2）甲方应在收到乙方提供的正确银行账户信息后______日内完成工资及奖金的支付。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方：（1）立即停止违约行为。（2）支付乙方相应的赔偿金，赔偿金按下列方式计算：（3）赔偿金的计算公式：赔偿金额=违约金额×违约比例。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方：（1）立即停止违约行为。（2）支付甲方相应的赔偿金，赔偿金按下列方式计算：（3）赔偿金的计算公式：赔偿金额=违约金额×违约比例。8.3赔偿金额和方式（1）违约金金额应按照合同约定和实际情况确定。（2）赔偿金的支付方式与工资支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。9.3保密履行方式乙方应严格履行保密义务，不得以任何形式泄露、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如战争、禁运、政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应尽力采取措施减少损失。（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情导致的交通管制。（2）地震导致的道路损坏。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节协商不成的，可向有关部门申请调节。11.3仲裁或诉讼调节不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经双方同意，不得转让。12.2不得转让的情形（1）涉及国家利益或第三方权益的情形。（2）乙方因违反合同被甲方解约的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对出租车车辆的所有权。（2）甲方保留对乙方驾驶技能和行为的监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同期限内调整营运收入分成的权利。（2）甲方保留在合同期限内对乙方进行培训和考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同维护出租车营运市场的秩序。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的支持和帮助，协助乙方完成工作任务。（2）乙方应积极配合甲方的工作，提高服务质量。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间完整的协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：____________________乙方（司机）：____________________签订日期：____________________甲方（雇主）盖章：____________________乙方（司机）签字：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方驾驶证复印件。4.乙方健康证明复印件。5.出租车车辆行驶证复印件。6.出租车车辆保险单复印件。7.出租车营运合同复印件。8.本合同签订时的补充协议及附件。二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供安全、合格的出租车营运服务。乙方在驾驶过程中违反交通法规，造成交通事故。乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。乙方未按时参加体检，影响正常营运。2.违约行为的认定：甲方根据合同约定和实际情况，通过调查、取证等方式认定乙方违约行为。乙方对甲方认定的违约行为有异议的，可提出申诉，甲方应在收到申诉后______日内予以答复。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的基本法律规范。2.道路交通安全法：规定道路交通管理的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.调解：由第三方调解员协助双方达成和解。5.仲裁：由仲裁机构对争议进行裁决。6.诉讼：向人民法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方驾驶技能不足，影响服务质量。解决办法：甲方提供必要的驾驶培训，提高乙方驾驶技能。2.问题：出租车车辆维护保养不及时，影响营运。解决办法：甲方确保出租车车辆及时进行维护保养。3.问题：乙方违反交通法规，造成交通事故。解决办法：甲方加强对乙方驾驶行为的监督，对违规行为进行处罚。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，造成损失。解决办法：加强保密教育，对泄露行为进行法律追究。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方友好协商解决，协商不成的，可申请调节或提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方为出租车车辆所有者或融资租赁公司。2.第三方的责任：确保出租车车辆符合国家相关标准，并按时进行维护保养。在车辆出现故障或损坏时，及时进行维修或更换。3.第三方的权利：享有车辆所有权或融资租赁收益权。在合同约定的情况下，对乙方进行必要的监督和管理。4.第三方的义务：按时支付车辆租金或融资租赁费用。为乙方提供必要的车辆使用指导和培训。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：享有合同约定的基本工资和营运收入分成。享有国家规定的休息日和节假日。享有因工作原因导致的身体伤害的赔偿权利。2.乙方的利益条款：甲方应提供符合安全标准的车辆，确保乙方在营运过程中的人身安全。甲方应提供必要的培训，提高乙方的服务技能和水平。甲方应定期对乙方的服务进行考核，并提供反馈。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方未提供必要的培训，乙方有权要求甲方承担相应的责任。甲方不得随意降低乙方的工资或解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方的驾驶行为和服务质量进行监督。对乙方的合同履行情况进行检查。在乙方违约时，有权解除合同。2.甲方的利益条款：享有合同约定的营运收入分成。享有因乙方违约而产生的赔偿权利。享有对出租车车辆的所有权或融资租赁收益权。3.乙方的违约及限制条款：若乙方违反交通法规，造成交通事故，乙方应承担相应的法律责任。若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。若乙方未按时参加体检，影响正常营运，乙方应承担相应的责任。全文完。2025年出租车司机雇佣合同安全驾驶承诺书3本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.雇佣司机基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3驾驶证号码2.4联系电话3.出租车车辆信息3.1车辆品牌及型号3.2车辆号牌3.3车辆登记证号码3.4车辆保险信息4.安全驾驶承诺内容4.1遵守交通法规4.2严禁酒驾、毒驾4.3遵守公司规定，不得违规营运4.4保持车辆安全状态4.5遵守公司培训要求5.违约责任5.1违反安全驾驶承诺的处罚5.2严重违反合同规定的处理6.合同解除条件6.1双方协商一致解除合同6.2违反合同规定解除合同6.3因不可抗力解除合同7.薪酬待遇7.1基本工资7.2完成任务奖励7.3社会保险及公积金8.工作时间与休息8.1工作时间安排8.2休息时间规定8.3假期规定9.福利待遇9.1节假日福利9.2年度体检9.3职业培训10.合同变更10.1合同内容变更10.2合同主体变更11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1出租车司机安全驾驶承诺书12.2车辆安全检查记录12.3薪酬计算标准13.合同签署13.1双方代表签字13.2公司盖章14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件效力14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1雇主方：出租车公司1.1.2雇主方地址：省市区路号1.1.3雇主方联系电话：X1.1.4雇主方法定代表人：1.1.5雇佣方：1.1.6雇佣方身份证号码：056781.1.7雇佣方联系电话：X1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：2025年1月1日1.2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.雇佣司机基本信息2.1姓名：2.2身份证号码：056782.3驾驶证号码：2.4联系电话：X3.出租车车辆信息3.1车辆品牌及型号：牌型3.2车辆号牌：A53.3车辆登记证号码：03.4车辆保险信息：保险公司，保险期限自2025年1月1日至2025年12月31日4.安全驾驶承诺内容4.1遵守交通法规4.1.1严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规4.1.2严格遵守公司内部行车管理规定4.2严禁酒驾、毒驾4.2.1禁止在饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶车辆4.2.2禁止使用任何禁止使用的药物或者物质驾驶车辆4.3遵守公司规定，不得违规营运4.3.1不得擅自改变营运路线、车型、车号4.3.2不得擅自转让、转借车辆营运权4.4保持车辆安全状态4.4.1定期进行车辆检查，确保车辆技术状况良好4.4.2发现车辆故障及时维修，确保行车安全4.5遵守公司培训要求4.5.1参加公司组织的各项安全培训4.5.2遵守培训纪律，认真学习安全驾驶知识5.违约责任5.1违反安全驾驶承诺的处罚5.1.1第一次违反，给予口头警告5.1.2第二次违反，给予书面警告并扣除当月奖金5.1.3第三次违反，解除劳动合同5.2严重违反合同规定的处理5.2.1严重违反合同规定，如酒驾、毒驾等，依法追究法律责任5.2.2严重违反合同规定，如故意损坏车辆等，承担相应赔偿责任6.合同解除条件6.1双方协商一致解除合同6.1.1双方经协商一致，可以解除合同6.2违反合同规定解除合同6.2.1雇佣方违反合同规定，雇主方有权解除合同6.2.2雇主方违反合同规定，雇佣方有权解除合同6.3因不可抗力解除合同6.3.1发生不可抗力事件，如自然灾害、战争等，双方均可解除合同8.薪酬待遇8.1基本工资8.1.1基本工资标准：每月人民币元8.1.2基本工资支付方式：每月支付一次，于每月的日前支付8.2完成任务奖励8.2.1完成月度运营任务的，根据完成情况给予奖励8.2.2奖励金额：根据公司规定及市场行情确定8.3社会保险及公积金8.3.1雇主方按照国家规定为雇佣方缴纳社会保险8.3.2雇主方按照国家规定为雇佣方缴纳住房公积金9.工作时间与休息9.1工作时间安排9.1.1工作时间：根据公司安排，实行弹性工作制9.1.2每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时9.2休息时间规定9.2.1每周至少休息1天9.2.2国家法定节假日休息9.3假期规定9.3.1年假：根据国家规定及公司制度享受年假9.3.2事假、病假：按照国家规定及公司制度执行10.福利待遇10.1节假日福利10.1.1在国家法定节假日，公司提供相应的福利待遇10.1.2公司可根据实际情况提供额外的节日福利10.2年度体检10.2.1公司每年为雇佣方提供一次免费的健康体检10.2.2体检结果由公司统一保管10.3职业培训10.3.1公司为雇佣方提供必要的职业培训10.3.2培训内容主要包括安全驾驶、服务礼仪等11.合同变更11.1合同内容变更11.1.1合同内容变更需经双方协商一致11.1.2变更后的合同内容作为原合同的补充部分11.2合同主体变更11.2.1合同主体变更需经双方书面同意11.2.2变更后的合同主体应具备相应的资质和条件12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院13.合同附件13.1出租车司机安全驾驶承诺书13.1.1本合同附件一为出租车司机安全驾驶承诺书13.1.2出租车司机安全驾驶承诺书作为本合同不可分割的一部分13.2车辆安全检查记录13.2.1本合同附件二为车辆安全检查记录13.2.2车辆安全检查记录作为本合同不可分割的一部分13.3薪酬计算标准13.3.1本合同附件三为薪酬计算标准13.3.2薪酬计算标准作为本合同不可分割的一部分14.合同签署14.1双方代表签字14.1.1雇主方代表签字：14.1.2雇佣方代表签字：14.2公司盖章14.2.1雇主方盖章：出租车公司公章14.2.2雇佣方盖章：个人签字确认第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估机构、法律顾问等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，并按照相关法律法规和行业规范开展业务。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保证合同的履行，维护双方的合法权益。15.2.2第三方介入的内容包括但不限于合同履行监督、争议调解、风险评估等。15.3第三方介入程序15.3.1双方协商一致后，可以邀请第三方介入。15.3.2第三方介入前，应与双方签订相应的合作协议或委托书。15.3.3第三方介入期间，应遵守相关法律法规和合作协议的约定。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中，应客观、公正、公平地履行职责。15.4.2第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或双方权益受损的，应承担相应的法律责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由双方在合作协议或委托书中约定。15.5.