2025年度大学生实习就业实习权益维护协议书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习就业实习权益维护协议书合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：（填写实习单位名称）地址：（填写实习单位地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）2.乙方（实习生）：姓名：（填写实习生姓名）身份证号码：（填写身份证号码）地址：（填写实习生地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景和目的为维护实习生在实习期间的合法权益，保障实习工作的顺利进行，甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指的专业属于乙方在校期间所学专业，具体专业名称为：（填写乙方所学专业名称）。3.2关键词解释1.实习：指乙方在甲方单位从事与所学专业相关的实践活动，以获取实际工作经验。2.实习权益：指乙方在实习期间享有的合法权益，包括但不限于工作条件、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。3.实习协议：指本协议，用于规范甲方与乙方在实习期间的权利与义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照实习协议规定的时间和地点参加实习。2.甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核，并提出改进意见。3.甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。4.甲方应按时足额支付乙方实习报酬，并为乙方缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守实习协议规定的时间和地点参加实习，不得擅自离岗。2.乙方应认真履行实习职责，遵守甲方单位的规章制度。3.乙方应主动学习，提高自己的专业技能，为甲方单位创造价值。4.乙方应如实报告个人健康状况，如有不适，应及时告知甲方。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年（填写具体日期）止。5.2合同履行地点实习地点：（填写实习地点）5.3合同履行方式乙方按照实习协议规定的时间和地点参加实习，甲方提供实习指导和工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.实习期满，本协议自动终止。2.乙方因个人原因提前离岗，甲方有权终止本协议。3.甲方因特殊情况需要终止实习，应提前30日书面通知乙方，并按实习协议约定支付乙方实习报酬。6.3终止程序1.本协议终止前，甲乙双方应就实习期间的工作、报酬等问题进行结算。2.本协议终止后，甲方应向乙方出具实习证明。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应依法办理相关手续。2.本协议终止后，乙方应将实习期间获得的相关资料、物品等归还甲方。3.本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日七、费用与支付7.1费用构成1.实习津贴：根据实习期间的工作表现和甲方单位的薪酬标准，乙方将获得相应的实习津贴。2.伙食补贴：根据实习期间的实际工作时间和地点，甲方将向乙方提供伙食补贴。3.交通补贴：甲方将根据乙方到达实习地点的实际交通费用，提供相应的交通补贴。4.其他费用：包括但不限于社会保险、意外伤害保险等，具体费用标准按相关法律法规执行。7.2支付方式1.实习津贴：每月底前，甲方将以银行转账或现金形式支付给乙方。2.伙食补贴：根据实习期间的实际工作时间和地点，甲方将以银行转账或现金形式支付给乙方。3.交通补贴：根据实际发生的交通费用，甲方将以银行转账或现金形式支付给乙方。7.3支付时间1.实习津贴：每月底前支付，具体日期以甲方单位财务规定为准。2.伙食补贴：根据实习期间的实际工作时间和地点，每月底前支付。3.交通补贴：根据实际发生的交通费用，每月底前支付。7.4支付条款1.甲方应确保在每月底前将实习津贴支付给乙方，如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。2.甲方应确保在每月底前将伙食补贴和交通补贴支付给乙方，如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。3.乙方应在收到实习费用后，及时核对并确认，如有异议，应在收到费用后的三个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付实习费用，应向乙方支付每日万分之五的违约金。2.如甲方未能提供符合协议要求的实习条件，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.如乙方未按约定时间参加实习，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如乙方在实习期间违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定承担相应的赔偿责任，赔偿金额以实际损失为准，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于甲方单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为自协议签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管涉及保密内容的文件、资料等，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得利用在实习期间获取的保密信息进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件本协议所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件发生导致本协议无法履行时，双方均不承担责任。3.不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例本协议所指的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、瘟疫等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议中涉及到的保密条款不得转让。2.本协议中涉及到的不可抗力条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.乙方在实习期间获取的任何成果或专利，除非另有约定，均归甲方所有。13.2特殊权力保留1.甲方保留在实习期间对乙方进行工作指导和考核的权力。2.乙方在实习期间应遵守甲方单位的规章制度，不得违反国家法律法规。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方书面确认的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成实习期间的工作任务。15.2协作与配合方式1.甲方应提供必要的实习指导和培训。2.乙方应积极参与实习工作，并提出合理化建议。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于实习权益维护的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，否则不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.实习单位规章制度5.实习工作计划6.实习考核标准7.实习费用明细表8.不可抗力事件证明材料9.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付实习费用：认定为甲方违约。未提供符合协议要求的实习条件：认定为甲方违约。未履行保密义务：认定为甲方违约。2.乙方违约：未按约定时间参加实习：认定为乙方违约。违反甲方单位的规章制度：认定为乙方违约。泄露甲方单位的商业秘密：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.职业教育法：规范职业教育活动，保障职业教育质量和水平，促进职业教育发展的法律。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.保密条款：约定双方在协议履行过程中对特定信息保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间，乙方因个人原因无法按时参加实习。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，甲方审核同意后，可调整实习时间或解除协议。2.问题：实习期间，乙方违反甲方单位的规章制度。解决办法：甲方应给予乙方警告或处罚，如乙方严重违反规定，甲方有权解除协议。3.问题：实习期间，甲方未按时支付实习费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：实习期间，乙方泄露甲方单位的商业秘密。解决办法：甲方应追究乙方的法律责任，并可要求乙方赔偿损失。5.问题：发生不可抗力事件，导致实习无法继续。解决办法：双方应协商解决实习期间的遗留问题，并可根据实际情况调整实习时间或解除协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义本协议中的第三方是指为实习生提供实习岗位、实习指导和实习资源的企业、机构或其他组织。2.第三方责任第三方应确保提供给实习生的实习岗位真实有效，符合实习生所学专业的要求，并提供必要的工作条件和安全保障。3.第三方权利第三方有权对实习生的实习表现进行考核，并提出改进意见。第三方有权根据实习生的表现调整实习岗位或终止实习。4.第三方义务第三方应按照本协议约定，向实习生支付实习津贴和提供必要的补贴。第三方应协助甲方和乙方解决实习过程中出现的问题。5.第三方保密第三方应遵守本协议的保密条款，对实习过程中获取的实习生个人信息和甲方商业秘密负有保密义务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供实习期间的劳动保护和必要的劳动条件。乙方有权要求甲方在实习期间提供必要的职业培训和指导。乙方有权要求甲方在实习期满后提供实习证明。2.乙方利益条款乙方在实习期间享有法定节假日和休息日的休息权。乙方在实习期间享有依法参加社会保险的权利。乙方在实习期间享有依法获得劳动报酬的权利。3.甲方的违约及限制条款甲方未按时支付实习津贴，应向乙方支付违约金。甲方未提供必要的劳动保护，应承担相应的法律责任。甲方不得非法限制乙方的劳动权。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可对乙方在实习期间的纪律和表现进行监督和管理。甲方可根据乙方的工作表现，调整实习岗位或提供晋升机会。2.甲方的利益条款甲方可从乙方的实习中获得实际工作经验，提升自身业务能力。3.乙方的违约及限制条款乙方未按约定时间参加实习，应向甲方支付违约金。乙方在实习期间违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除协议。乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度大学生实习就业实习权益维护协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位基本信息1.2实习生基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间安排4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险及公积金4.3其他福利待遇5.实习生权益保障5.1实习生权益概述5.2实习生权益具体内容6.实习生工作要求6.1工作纪律6.2工作能力要求7.实习考核及评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习期间的培训与发展8.1培训内容8.2发展机会9.实习期间的保密条款9.1保密范围9.2保密义务10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：实习协议书14.2附件二：实习考核评价表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位基本信息1.1.1单位名称：X科技1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.1.4联系人：1.1.5联系电话：138xxxx56781.2实习生基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3出生日期：2003年1月1日1.2.4身份证号码：X1001231.2.5学校：大学1.2.6学号：01.2.7联系电话：139xxxx56782.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.1.1软件开发工程师实习生2.2工作内容描述2.2.1参与软件开发项目的需求分析、系统设计、编码、测试等环节。2.2.2协助完成项目的日常维护和改进工作。2.2.3参与团队技术讨论和知识分享。3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.1.1实习期限为2025年7月1日至2025年9月30日，共计3个月。3.2工作时间安排3.2.1每周工作5天，每天工作8小时。3.2.2上班时间为早上9:00至下午17:30，午休1小时。4.实习待遇4.1工资待遇4.1.1实习生实习期间工资为每月人民币3000元，按月发放。4.2社会保险及公积金4.2.1实习单位将为实习生缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。4.3其他福利待遇4.3.1提供免费工作餐和茶歇。4.3.2提供工作所需的办公设备和环境。5.实习生权益保障5.1实习生权益概述5.1.1实习单位保障实习生的合法权益，确保实习生在实习期间的人身安全。5.1.2实习单位提供必要的职业培训和指导，帮助实习生提升职业技能。5.2实习生权益具体内容5.2.1实习单位不得安排实习生从事超出其能力范围的工作。5.2.2实习单位不得强制实习生加班，加班需经过实习生同意并支付加班费。5.2.3实习单位不得泄露实习生的个人信息。6.实习生工作要求6.1工作纪律6.1.1实习生应遵守实习单位的工作纪律，服从实习单位的管理。6.2工作能力要求6.2.1实习生应具备一定的计算机基础知识和编程能力。8.实习期间的培训与发展8.1培训内容8.1.1实习生入职培训：包括公司文化、规章制度、安全知识等。8.1.2技能提升培训：包括编程语言、软件工具使用、项目管理等。8.1.3职业素养培训：包括沟通技巧、团队协作、时间管理等。8.2发展机会8.2.1实习生有权利参与公司组织的各类培训活动。8.2.2实习期间表现优秀者，将有机会获得正式工作机会。8.2.3实习生可根据自身兴趣和职业规划，向人力资源部门提出发展建议。9.实习期间的保密条款9.1保密范围9.1.1实习生在实习期间接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2实习单位提供的任何形式的资料、文件、数据等。9.2保密义务9.2.1实习生不得泄露、复制或传播任何保密信息。9.2.2实习生离职后，仍需遵守保密协议，不得将保密信息用于个人或第三方。10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位。10.1.2实习单位因实习生严重违反工作纪律或合同约定，有权解除实习协议。10.2违约责任10.2.1实习生违约，需赔偿实习单位因此遭受的直接经济损失。10.2.2实习单位违约，需按照实习生的实际损失进行赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决实习期间发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本协议争议解决机构为市区人民法院。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本协议即刻生效。12.2合同变更程序12.2.1合同任何一方的变更，均需书面通知对方，并经双方协商一致后生效。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1实习生在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。13.2其他约定事项二13.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：实习协议书14.2附件二：实习考核评价表14.3附件三：保密协议14.4附件四：实习期间工作内容及职责说明书第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除实习单位和实习生以外的，参与本合同实施过程的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保公司等。1.1.2第三方应具备合法的营业执照或相应的资质证明，并具备履行本合同相关义务的能力。1.2第三方介入目的1.2.1第三方的介入旨在协助实习单位的实习管理工作，确保实习生的权益得到有效保障。1.2.2第三方可提供实习生的选拔、培训、考核等服务，以提升实习生的实习效果。2.第三方责任及权利2.1第三方责任2.1.1第三方应对其提供的服务的质量负责，确保实习生在实习期间的安全和权益。2.1.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，不得从事违法活动。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据本合同约定，对实习生进行选拔、培训、考核等工作。2.2.2第三方有权要求实习生和实习单位履行本合同约定的义务。3.第三方与其他各方的划分说明3.1实习生与第三方3.1.1实习生应向第三方提供真实、准确的信息，并配合第三方进行实习管理工作。3.1.2第三方应尊重实习生的隐私，不得泄露实习生的个人信息。3.2实习单位与第三方3.2.1实习单位应与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务。3.2.2实习单位应监督第三方履行合同约定的义务，确保实习生的权益。3.3第三方与实习生权益3.3.1第三方应保障实习生的合法权益，包括但不限于工作环境、工作时间、工作内容等。3.3.2第三方应协助实习生解决实习过程中遇到的问题。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方对本合同约定的实习生权益保障责任的限额，由实习单位与第三方在合作协议中约定。4.1.2第三方责任限额应不低于实习生在本合同约定的实习期间所获得的报酬。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入时的额外条款5.1.1第三方介入时，实习单位应向实习生明确告知第三方的介入目的、责任范围和服务内容。5.1.2实习生有权选择是否接受第三方的服务。5.2第三方介入时的说明5.2.1第三方的介入不应影响实习生与实习单位之间的合同关系。5.2.2实习生在第三方介入期间，仍应遵守本合同约定的义务。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行6.1.1第三方介入后，实习单位与实习生之间的合同关系仍然有效。6.1.2第三方应按照本合同约定，协助实习单位履行合同义务。6.2第三方介入后的争议解决6.2.1第三方介入后，如发生争议，应由实习单位与实习生协商解决。6.2.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。7.合同附件7.1附件一：第三方介入协议7.2附件二：实习生权益保障方案7.3附件三：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书详细要求：本附件为实习生的实习合同，应包含实习岗位、期限、待遇、工作要求、权益保障等内容，并由实习生和实习单位双方签字盖章。附件说明：本附件为协议的主体部分，是实习生和实习单位双方权利义务的依据。2.附件二：实习考核评价表详细要求：本附件用于对实习生在实习期间的表现进行考核和评价，应包含考核指标、评价标准、考核周期等内容。附件说明：本附件用于对实习生的实习情况进行监督和评估，是评价实习生实习效果的重要依据。3.附件三：保密协议详细要求：本附件用于约定实习生在实习期间和离职后对实习单位保密信息的保护义务，应明确保密范围、保密期限、违约责任等内容。附件说明：本附件旨在保护实习单位的商业秘密，防止实习生泄露或滥用。4.附件四：第三方介入协议详细要求：本附件用于约定第三方介入实习管理的具体条款，包括第三方职责、责任限额、违约责任等内容。附件说明：本附件是第三方介入实习管理的基础，明确了第三方的责任和义务。5.附件五：实习生权益保障方案详细要求：本附件用于制定实习生在实习期间权益保障的具体措施，包括工作环境、工作时间、工作内容、培训发展等方面的保障措施。附件说明：本附件是确保实习生权益的重要文件，为实习生的实习提供保障。6.附件六：实习单位规章制度详细要求：本附件应包含实习单位的规章制度，如考勤制度、奖惩制度、保密制度等。附件说明：本附件是实习生了解实习单位管理规范的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按约定时间报到或擅自离岗。责任认定：实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例说明：实习生未按约定时间报到，导致实习单位招聘工作延误，实习生需赔偿相应的招聘费用。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按约定支付实习生工资或提供实习待遇。责任认定：实习单位应按照约定支付实习生工资和提供实习待遇，如违约，需向实习生支付违约金。示例说明：实习单位未按约定支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定履行服务义务或泄露实习生信息。责任认定：第三方应按照协议约定履行服务义务，如违约，需向实习生和实习单位支付违约金。示例说明：第三方泄露实习生信息，第三方需向实习生和实习单位支付违约金。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：任何一方未经对方同意单方面解除合同。责任认定：违约方需赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例说明：实习单位未经实习生同意解除合同，实习单位需赔偿实习生因此遭受的损失。全文完。2025年度大学生实习就业实习权益维护协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国高等教育事业的快速发展，大学生实习就业问题日益受到广泛关注。为保障大学生实习就业权益，维护实习单位与实习生之间的合法权益，甲方与乙方根据国家相关法律法规和政策，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下实习权益维护协议。2.2目的三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指“专业属于”是指乙方实习生在高校就读的专业，以及甲方实习单位与乙方实习生专业相关的业务领域。3.2关键词解释1.实习：指乙方实习生在甲方实习单位进行的、具有一定工作性质的活动，乙方实习生在实习期间接受甲方实习单位的指导、培训和管理。2.实习生：指在甲方实习单位进行实习的乙方在校学生。3.实习单位：指乙方实习生进行实习的甲方单位。4.实习协议：指本协议，包括甲方、乙方及可能涉及的其他相关方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方实习生进行实习前的培训、实习过程中的指导和管理。2.甲方应保障乙方实习生在实习期间的人身安全和合法权益。3.甲方应按照国家有关规定，为乙方实习生提供必要的劳动保护措施和福利待遇。4.甲方应按照本协议约定，向乙方实习生支付实习报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权了解甲方实习单位的实习环境和条件，选择是否参加实习。2.乙方实习生应遵守甲方实习单位的规章制度，服从实习单位的指导和管理。3.乙方实习生应按照甲方实习单位的要求，完成实习任务。4.乙方实习生应按时参加实习，不得擅自离岗。5.乙方实习生应保护甲方实习单位的知识产权和商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方实习生完成实习任务之日止。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方实习单位所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本协议约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.乙方实习生完成实习任务，实习协议自然终止。2.乙方实习生因故提前结束实习，经甲方同意，实习协议终止。3.甲乙双方协商一致，终止实习协议。6.3终止程序1.乙方实习生提前结束实习，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方签订终止协议。2.甲乙双方协商一致终止实习协议，应签订终止协议。6.4终止后果1.实习协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定，处理相关事宜。2.实习协议终止后，乙方实习生应将实习期间所获得的资料、物品等归还甲方实习单位。七、费用与支付7.1费用构成1.实习报酬：甲方应按照国家有关规定和实习协议约定，向乙方实习生支付实习报酬。实习报酬包括基本工资、加班费、奖金等。2.实习补贴：甲方应根据实习期间乙方实习生的实际需要，提供必要的生活补贴、交通补贴等。3.社会保险和公积金：甲方应按照国家法律规定，为乙方实习生缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式1.实习报酬的支付方式为银行转账，甲方应在每月的指定日期前将实习报酬转入乙方实习生指定的银行账户。2.实习补贴的支付方式与实习报酬相同，由甲方在每月的指定日期前支付。7.3支付时间1.实习报酬的支付时间为每月的指定日期，如遇国家法定节假日或周末，则顺延至下一个工作日。2.实习补贴的支付时间与实习报酬相同。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的实习报酬和补贴金额准确无误。2.乙方实习生应在收到实习报酬和补贴后，及时核对金额，如有异议，应在收到款项后的三个工作日内向甲方提出。3.如甲方未按时支付实习报酬和补贴，乙方实习生有权要求甲方支付违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付实习报酬和补贴的，应向乙方实习生支付违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率计算。2.甲方未履行保密义务，泄露乙方实习生个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方实习生未按时完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算。2.乙方实习生违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的具体数额由甲乙双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。2.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方实习单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方实习生的个人信息、家庭背景、健康状况等。9.2保密期限1.保密期限自本协议签订之日起至乙方实习生离开实习单位后的三年内。2.保密期限届满后，乙方实习生仍需遵守本协议中的保密条款。9.3保密履行方式1.乙方实习生应严格保守甲方实习单位的商业秘密和个人信息。2.乙方实习生不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致本协议无法履行的，甲乙双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.经甲乙双方协商一致，甲方可以将本协议项下的权利和义务转让给其关联企业。12.2不得转让的情形1.乙方实习生在实习期间，甲方不得将其转让给其他单位。2.本协议项下的权利和义务不得与乙方实习生的个人身份相关联，不得转让给他人。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在实习期间对乙方实习生的管理和指导权。2.乙方实习生在实习期间所获得的成果、荣誉等，归乙方实习生所有，但甲方享有在其业务范围内的使用权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在实习期间对乙方实习生进行考核、评价的权利。2.乙方实习生在实习期间，不得将甲方实习单位的任何秘密或技术信息用于与甲方业务无关的其他活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方对本协议的修改和补充，应书面进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，沟通实习情况和问题。2.乙方实习生应积极参与甲方实习单位的各项活动，配合甲方实习单位的工作安排。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的唯一版本，具有完整性和独立性，取代之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表：（签字）日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习单位规章制度3.实习生实习协议书4.实习生实习考核评价标准5.社会保险和住房公积金缴纳明细6.实习报酬和补贴支付凭证7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付实习报酬和补贴：认定违约。未履行保密义务，泄露乙方实习生个人信息或商业秘密：认定违约。2.乙方违约：未按时完成实习任务：认定违约。违反甲方规章制度，造成甲方损失：认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.实习报酬：指甲方根据国家有关规定和实习协议约定，向乙方实习生支付的劳动报酬。3.实习补贴：指甲方根据实习期间乙方实习生的实际需要，提供的必要生活补贴、交通补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助和补偿而设立的一种社会保障制度。5.公积金：指劳动者和用人单位共同缴纳的一种长期储蓄制度，用于劳动者退休后的住房消费。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习环境或条件不满意。解决办法：甲方应积极与实习生沟通，了解其需求，并尽力提供改善措施。2.问题：实习生实习期间出现安全问题。解决办法：甲方应立即采取措施，保障实习生的人身安全，并追究相关责任人的责任。3.问题：实习生实习期间违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对实习生进行处罚，并告知其后果。4.问题：实习生实习期间因个人原因提前结束实习。解决办法：实习生应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方签订终止协议。5.问题：甲乙双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：（填写第三方名称）地址：（填写第三方地址）联系人：（填写第三方联系人）联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照本协议约定履行各自义务。第三方有权对甲方和乙方的履约情况进行监督。4.第三方义务：第三方应协助甲方和乙方解决实习过程中出现的问题。第三方应保密甲方和乙方的商业秘密和个人信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合实习要求的设备和环境。乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。乙方有权要求甲方保障其实习期间的合法权益。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方实习期间的生活补贴不低于国家规定标准。甲方应保证乙方实习期间的社会保险和住房公积金缴纳。甲方应保证乙方实习期间的人身安全。3.甲方的违约及限制条款：甲方未提供符合实习要求的设备和环境，乙方有权要求甲方整改或解除协议。甲方未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实习需要调整乙方的实习岗位和工作内容。甲方可对乙方进行实习期间的考核和评价。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方按照实习协议完成实习任务。甲方有权要求乙方遵守实习单位的规章制度。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成实习任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方违反实习单位的规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。乙方在实习期间造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。全文完。2025年度大学生实习就业实习权益维护协议书3合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议适用范围二、协议双方基本信息1.实习单位基本信息2.实习学生基本信息三、实习岗位及工作内容1.实习岗位2.工作内容3.工作地点4.工作时间四、实习待遇1.实习工资2.社会保险3.住宿安排4.餐饮安排五、实习期间权益保障1.工作环境安全2.工作时间保障3.休息休假4.职业健康保护六、实习考核与评价1.考核方式2.评价标准3.考核结果应用七、违约责任1.实习单位违约责任2.实习学生违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构九、协议的生效、变更与解除1.协议生效条件2.协议变更3.协议解除十、协议的终止1.协议终止条件2.协议终止后的处理十一、其他1.保密条款2.法律适用3.通知与送达4.协议附件十二、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员十三、协议附件清单1.实习岗位说明书2.实习协议书3.其他相关文件十四、协议签署人签字盖章1.实习单位代表签字2.实习学生签字3.盖章合同编号2025年度大学生实习就业实习权益维护协议书一、协议概述1.协议名称：2025年度大学生实习就业实习权益维护协议书2.协议目的：明确实习单位与实习学生之间的权利义务，保障实习学生的合法权益，促进实习工作的顺利进行。3.协议适用范围：适用于2025年度在实习单位进行的所有实习活动。二、协议双方基本信息1.实习单位基本信息：单位名称：单位地址：联系电话：法定代表人：2.实习学生基本信息：学生姓名：学号：专业：所在学校：联系电话：三、实习岗位及工作内容1.实习岗位：根据实习学生的专业背景和实习单位需求确定。2.工作内容：具体工作内容将在实习岗位说明书中进行详细说明。3.工作地点：实习单位指定的工作场所。4.工作时间：参照国家规定和实习单位实际情况确定。四、实习待遇1.实习工资：根据实习学生的专业背景和实习单位规定支付。2.社会保险：实习单位依法为实习学生缴纳社会保险。3.住宿安排：实习单位为实习学生提供住宿条件。4.餐饮安排：实习单位为实习学生提供餐饮服务。五、实习期间权益保障1.工作环境安全：实习单位确保实习场所安全，提供必要的安全防护措施。2.工作时间保障：实习单位按照国家规定和实习协议约定合理安排实习时间。3.休息休假：实习学生享有国家规定的休息休假权利。4.职业健康保护：实习单位对实习学生的职业健康进行保护，提供必要的健康检查。六、实习考核与评价1.考核方式：实习单位制定考核标准，对实习学生的实习表现进行考核。2.评价标准：考核标准应包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。3.考核结果应用：考核结果将作为实习学生实习评价和未来就业推荐的重要依据。七、违约责任1.实习单位违约责任：未按约定支付实习工资或社会保险；未提供安全的工作环境；未履行协议约定的其他义务。2.实习学生违约责任：未按约定完成实习任务；严重违反实习单位规章制度；未履行协议约定的其他义务。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：如双方协商不成，可向实习单位所在地仲裁委员会申请仲裁。九、协议的生效、变更与解除1.协议生效条件：双方签署本协议后，经实习单位盖章确认，协议即生效。2.协议变更：协议的任何变更必须以书面形式经双方同意并签字盖章。实习学生或实习单位单方面书面通知解除；因不可抗力导致实习无法继续；协议约定的其他解除条件。十、协议的终止1.协议终止条件：协议履行完毕或双方约定的终止条件成就时，协议终止。2.协议终止后的处理：协议终止后，双方应按照协议约定处理剩余事务。十一、其他1.保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。3.通知与送达：除非另有约定，所有通知应以书面形式送达至对方指定地址。4.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。十二、协议签署1.签署日期：____年____月____日2.签署地点：____3.签署人员：实习单位代表（签字）：实习学生（签字）：十三、协议附件清单1.实习岗位说明书2.实习协议书3.其他相关文件十四、协议签署人签字盖章1.实习单位代表签字：2.实习学生签字：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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