版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
银行网点装修工程用工协议甲方(用工方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工人员):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、用工人员描述1.用工人员信息用工人员1:姓名为______,性别为______,年龄为______,身份证号为______。用工人员2(如有):姓名为______,性别为______,年龄为______,身份证号为______。用工人员应具备相关资质和技能,能够胜任银行网点装修工程的相关工作。2.用工人员要求用工人员应按照甲方要求,遵守施工现场的安全规定,确保自身和他人的人身安全。乙方保证所提供用工人员在正常工作条件下,自协议签订之日起______年内(具体时长)不出现因用工人员原因导致的工程事故或质量问题。二、用工数量与报酬1.用工数量甲方预计用工人员数量如下:用工人员1:数量为______(人)。用工人员2(如有):数量为______(人)。实际用工数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。2.用工报酬用工人员1的日工资为______元/天,用工人员2(如有)的日工资为______元/天。本协议用工总报酬预计为______元(大写:______),该总报酬根据预计用工数量和日工资计算得出,最终总报酬以实际用工数量和相应日工资结算为准。三、用工时间与地点1.用工时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批用工人员安排至甲方指定地点。对于后续用工人员(如有)的安排,乙方应根据甲方工程进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.用工地点乙方将用工人员安排至甲方位于______(详细地址)的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______个月,自协议签订之日起生效。协议期满后,如双方无异议,可续签协议。2.协议终止(1)工程提前完工;(2)因不可抗力导致工程无法继续;(3)双方协商一致解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的用工人员进行审查,确保其符合用工要求。有权根据工程进度和用工情况调整用工人员数量,但应提前通知乙方。义务:为用工人员提供必要的工作条件和安全保护措施。按照协议约定支付用工人员的报酬,并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和安全保障。有权要求甲方按时支付报酬,并有权对工作条件和报酬提出合理要求。义务:按照甲方要求提供合格的用工人员,并确保其具备相应的资质和技能。对甲方的工作安排和工程进度给予配合,确保工程顺利进行。六、用工人员的健康与安全1.健康要求用工人员应身体健康,能够胜任银行网点装修工程的工作。乙方应负责用工人员的健康检查,确保其符合工作要求。2.安全措施甲方应提供安全的工作环境,并确保用工人员了解并遵守安全操作规程。乙方应负责对用工人员进行安全培训,并确保其具备必要的安全意识。七、报酬支付与结算1.报酬支付用工人员的报酬按月支付,具体支付日期由双方协商确定。甲方应于每月的______日前支付上月用工人员的报酬。2.结算工程结束后,甲方应对用工人员的实际工作时间和完成的工作量进行结算,并支付相应的报酬。如用工人员提前解除协议,甲方应按照协议约定支付报酬。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决任何争议,如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地的人民法院。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于用工人员信息、工程进度等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030全球石墨氮化碳行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球封离型CO2激光器冷水机行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国鼻炎光疗仪行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国常压等离子体装置行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 远程教育的嵌入式解决方案
- 科技孵化器在促进经济转型中的作用
- 智慧农业在医疗健康领域的应用案例
- 牡丹江2025年黑龙江穆棱市公安局招聘辅警15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 二零二五年度航空航天特殊材料采购合同2篇
- 二零二五年度智慧城市建设专业人才劳动合同3篇
- 江苏省苏州市2024-2025学年高三上学期1月期末生物试题(有答案)
- 销售与销售目标管理制度
- 人教版(2025新版)七年级下册英语:寒假课内预习重点知识默写练习
- 2024年食品行业员工劳动合同标准文本
- 2025年第一次工地开工会议主要议程开工大吉模板
- 全屋整装售后保修合同模板
- 壁垒加筑未来可期:2024年短保面包行业白皮书
- 高中生物学科学推理能力测试
- GB/T 44423-2024近红外脑功能康复评估设备通用要求
- 2024-2030年中国减肥行业市场发展分析及发展趋势与投资研究报告
- 运动技能学习
评论
0/150
提交评论