2025年“六查六看”转作风活动总结模版（2篇）

2025年“六查六看”转作风活动总结模版近年来，我国党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效，但仍面临诸多挑战与不足。为进一步加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，我单位积极响应党中央号召，深入开展了“六查六看”转作风活动。现将此次活动的背景、目标、重点内容、实施过程及成效等做如下总结。一、背景当前，全党同志对党的建设中存在的突出问题进行了深刻反思与总结，深刻认识到党风廉政建设对于维护党的执政地位、推动党的事业发展的重要性。为此，党中央决定开展“六查六看”转作风活动，旨在通过全体党员干部的共同努力，深化党风廉政建设，提高党的执政能力和领导水平。二、目标本次活动旨在通过“六查六看”的方式，引导党员干部深入查找自身在党风廉政建设中的问题与不足，增强党性观念和纪律意识，坚决纠正不良作风，树立良好形象，为党的事业发展提供坚强政治保障。三、重点内容1.“六查”：党员干部需对照党章党规、中央八项规定精神、政治纪律和政治规矩、群众路线教育实践活动、改进作风、服务群众等六个方面，全面查找自身在党风廉政建设中的不足与问题。2.“六看”：通过公开自查情况，让党员干部看到问题的存在、责任的担当、转变作风的决心、形象的提升、党风廉政建设的进步等六个方面的变化。四、实施过程1.制定方案：明确活动目标、任务、时间和责任人，制定详细实施方案。2.宣传发动：广泛宣传活动内容和目的，动员全体党员干部积极参与。3.自查问题：党员干部按照“六查”要求，认真查找问题，形成自查报告。4.公开看板报：将党员干部自查情况通过看板报形式公开展示，接受群众监督。5.整改落实：针对自查发现的问题，制定整改措施并限期整改，确保问题得到有效解决。6.总结交流：及时总结活动经验和成效，推动党风廉政建设的深入开展。五、取得成效通过“六查六看”转作风活动的开展，我单位取得以下成效：1.党员干部对党风廉政建设的重视程度明显提高，责任感和使命感显著增强。2.查找出一批存在的问题和不足，并制定了切实可行的整改措施，有效改进了工作作风和方法。3.通过公开展示自查情况，形成了良好的工作氛围和廉洁务实的政治生态。4.增强了组织纪律意识，推动了党风廉政建设的深入开展。六、不足与建议在活动实施过程中，我们也发现一些不足之处：1.活动宣传力度不够，部分党员干部参与度不高。2.部分党员干部整改态度不够积极，整改措施执行不力。针对以上问题，我们提出以下建议：1.加强宣传力度，提高党员干部对活动的认识和理解，增强参与的积极性。2.加强整改落实的监督和检查力度，确保整改措施得到有效执行并取得实效。总之，“六查六看”转作风活动是深入推进党风廉政建设的重要举措。通过全体党员干部的共同努力和积极参与，我们将不断推动党风廉政建设的深入开展并取得更加显著的成效为党的事业发展提供坚实的政治保证。2025年“六查六看”转作风活动总结模版（二）六查六看转作风活动总结一、活动背景为深入贯彻中央党的十九届四中全会精神，切实加强作风建设，提升党员干部的工作效率与服务水平，我单位于某年某月启动“六查六看”转作风活动。二、活动内容1.六查：涵盖自我查、群众查、同行查、领导查、问责查、纪检查。通过自我审视，了解工作短板；倾听群众声音，获取社会评价；学习同行经验，发现自身不足；接受领导指导，确保工作落实；建立问责机制，追究工作失误；强化纪检监督，维护纪律严明。2.六看：包括距离看、共性看、动态看、个别看、他人看、成效看。深入基层一线，了解职工真实感受；找出工作共性问题，提出整改方案；紧跟工作进展，灵活调整策略；分析典型案例，明确改进方向；学习他人经验，推动工作创新；评估活动成效，总结提升经验。三、活动开展情况本次活动自某年某月起，历时一个月，通过会议、调研、座谈等多种形式开展，全体党员干部及相关工作人员积极参与。在“六查”方面，通过自省自查、群众座谈、同行交流、领导督查、问责追责、纪检监督等方式，全面审视工作；在“六看”方面，深入基层调研、分析共性问题、跟踪工作进展、研究典型案例、学习他人经验、评估活动成效，确保活动深入实施。四、活动成效本次“六查六看”转作风活动取得显著成效：1.党员干部自我反思意识增强，工作认识深化，问题定位精准。2.群众联系紧密，沟通顺畅，群众满意度和信任度提升。3.同行交流频繁，先进经验得以借鉴，工作创新步伐加快。4.领导监督有力，督促机制完善，工作落实到位。5.问责机制健全，干部责任心增强，工作效率提升。6.纪检监督严格，工作规范有序，不正之风得到有效遏制。五、下一步工作展望在取得初步成效的基础上，我单位将继续深化“六查六看”转作风活动，具体工作如下：1.持续加强自我查、群众查、同行查力度，确保问题查准查实，整改措施得力。2.深入基层一线，持续关注工作进展，及时调整工作策略，确保工作高效推进。3.广泛学习借鉴先进经验，推动工作创新，提升工作水平。4.强化领导监督和问责机制，确保工作责任落实，提高干部责任心和工作