2025年上海医院劳动合同范文（2篇）

2025年上海医院劳动合同范文上海医院劳动合同第一章总则第一条合同双方甲方：（单位名称全称）统一社会信用代码：（具体编号）法定代表人：（姓名）地址：（具体地址）乙方：（个人姓名全称）身份证号码：（具体号码）住址：（具体地址）第二条合同目的与有效期限本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，依法确立劳动关系，双方应共同遵守，相互尊重，共同维护劳动者的合法权益。本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。合同到期前，双方应协商决定是否续签。第三条工作内容与地点甲方聘用乙方担任____岗位，具体工作内容为____。乙方应在甲方的指导下，认真履行职责和义务。工作地点位于上海市____区。第四条工作时间与休假乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间安排为____，休息时间为____。乙方享有国家法定节假日休假，具体休假时间依照国家相关规定执行。第五条薪酬待遇乙方的劳动报酬为每月人民币____元。甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并依法缴纳社会保险费用。第六条劳动保险与福利甲方应按照国家相关规定为乙方购买劳动保险和各项福利，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第七条劳动纪律与规范乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规范，服从甲方的管理，不得违法乱纪，严禁泄露甲方的商业机密和患者隐私信息。如有违反，乙方将依法承担相应的法律责任。第二章续签与解除合同第八条续签合同合同到期前一个月，双方应协商是否续签合同。如双方达成一致意见，应签订续签合同，继续履行合同的各项约定。如未能达成一致意见，则按照国家法律法规的相关规定处理。第九条解除合同1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方存在以下情形之一的，甲方有权解除本合同：a.违反国家法律、法规，严重违反劳动纪律的；b.懈于履行劳动合同约定义务，严重影响甲方正常生产、营运的；c.辞职或擅自离岗不返岗超过____个工作日的；d.被依法列为失信被执行人的；e.其他严重违反劳动合同约定的情形。3.甲方存在以下情形之一的，乙方有权解除本合同：a.不按时支付劳动报酬的；b.不按时缴纳乙方的社会保险费用的；c.违反国家劳动法规定，侵犯乙方合法权益的；d.其他严重违反劳动合同约定的情形。第三章争议解决与其他事项第十条争议解决在履行合同过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向所在地劳动人事争议解决委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他事项1.乙方有权参加甲方组织的培训和学术交流活动。2.乙方不得以本合同为由在甲方从事与岗位职责无关的工作，也不得利用甲方资源从事与岗位职责无关的活动。第十二条合同附则1.本合同的补充、修改以及附件的补充和修改，须经双方书面协商一致，并签署补充协议或修改合同。2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条其他约定（本节内容由甲方和乙方双方协商具体约定）甲方：（单位盖章）乙方：（签名）日期：____日期：____2025年上海医院劳动合同范文（二）劳动合同甲方：上海医院乙方：劳动合同签订人鉴于甲方作为一家医疗机构，需聘请乙方从事指定工作，双方经友好协商，达成以下合同条款：第一条合同目标本合同旨在确立甲方与乙方之间的权利与义务关系，保障双方合法权益，确保医院的正常运营。第二条合同期限本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作职责1.科室医生：乙方将被指派至特定科室，负责提供日常医疗、诊断和治疗等医疗服务。2.临床实习医生：乙方将参与医院的临床轮转培训，按相关规定参与患者诊疗、病历记录和病例分析等。具体工作内容和职责将由甲乙双方共同商定，并在附件中详细列出。第四条工作时间乙方的工作时间将遵循医院的排班安排，双方应遵守相关工作时间和休息规定。第五条薪酬与福利乙方的薪酬和福利将按照国家规定执行，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、奖金等。具体待遇在签订合同时确定。甲方将依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，以保障乙方的权益和福利。第六条保密责任乙方须遵守医院的保密制度，对工作中涉及的患者隐私信息、商业秘密等信息保持机密，不得泄露或用于非授权用途。第七条违约责任1.如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权采取扣减工资、调整工作安排等措施。2.若乙方违反合同导致甲方遭受经济损失或其他影响，乙方应承担相应赔偿责任。第八条合同终止1.在合同执行期间，如乙方严重违反合同或职业道德，对医院声誉造成重大影响，甲方有权终止合同。2.若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后的解约申请，本合同终止。第九条争议解决因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商无果时，可提交上海市劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第十条其他条款本合同附件构成合同的重要组成部分，详细列明乙方的