2025年专业版企业劳动合同模板（2篇）

2025年专业版企业劳动合同模板【合同书首部】甲方（用人单位）：____（以下简称“甲方”）地址：____法定代表人：____联系电话：____统一社会信用代码：____乙方（劳动者）：____（以下简称“乙方”）身份证号码：____联系地址：____联系电话：____【合同书正文】鉴于甲方在法律、法规及政策允许范围内，需聘用乙方为其员工，双方基于平等、自愿的原则，遵循公平、合法、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条用工形式与期限1.甲方聘用乙方为其正式员工。2.本合同有效期自____年/月/日起至____年/月/日止。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为____。2.乙方以全日制形式为甲方工作，遵守甲方的工作安排和管理。第三条工作时间与休假1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有法定的带薪年休假，年度休假天数为____天。第四条试用期1.本合同为无试用期正式合同。2.甲方有权根据乙方工作表现及考核结果，确定乙方的岗位及工资待遇。3.未经甲方书面通知，乙方试用期不得超过____个月。第五条薪酬与福利1.乙方的薪酬由甲方依照国家和地方有关规定及甲方薪酬标准支付。2.乙方享受国家和甲方规定的各项社会保险及福利待遇。3.乙方享有带薪病假、工伤假、产假等法定假期。第六条保密义务1.乙方应对在甲方工作期间了解到的商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后应继续履行保密义务，不得利用或泄露甲方商业秘密。第七条离职与解除合同1.乙方有权提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。2.甲方有权解除劳动合同，但应提前____个月书面通知乙方。3.若乙方违反国家法律法规、劳动合同或公司规章制度，甲方有权随时解除劳动合同。第八条争议解决1.本合同的履行与解释应遵守中华人民共和国法律。2.若在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。第九条合同变更与补充1.本合同各项条款不得随意变更或解除，如需变更，须经双方协商并签署书面变更协议。2.对于本合同未尽事宜，双方可签署补充协议。第十条合同生效及其他1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同附件、补充协议均为本合同不可分割的组成部分。3.本合同有效期届满后，若双方未续签或解除，则自动延长。____甲方签章：____乙方签章：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年专业版企业劳动合同模板（二）企业劳动合同书甲方：（企业名称全称）乙方：（个人姓名全称）鉴于乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，双方遵循平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同，以资共同遵守：第一条合同内容1.1乙方入职岗位：____（岗位名称全称）1.2劳动合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止1.3（如适用）乙方试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4工作地点：____（详细地址）第二条工作内容及职责2.1乙方承诺遵守甲方的工作制度和规章制度，恪守保密原则，确保不泄露甲方的任何机密信息。2.2乙方应认真履行工作职责，积极投入工作，确保完成分配的各项任务。第三条工资和福利3.1乙方工资实行月薪制，月薪为人民币____元。3.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度奖金等，具体待遇按照甲方规定执行。第四条劳动时间和休假4.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。4.2乙方享有的法定节假日、年假等休假权利，将参照国家相关法规及甲方规定执行。第五条保险和社会福利5.1乙方在正式签订劳动合同后，将按照国家和甲方规定参加社会保险和住房公积金。5.2若乙方因工作原因发生意外伤害，甲方将负责与保险公司进行理赔工作。5.3乙方享有甲方提供的其他社会福利待遇，具体待遇以甲方规定为准。第六条乙方的权利和义务6.1乙方享有依法享有的劳动权利，包括但不限于休假、福利待遇等。6.2乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。6.3乙方应按照甲方要求完成工作任务，确保不拖延工期或推脱责任。6.4乙方不得利用甲方资源从事与工作岗位无关的私人活动。第七条甲方的权利和义务7.1甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保乙方的安全和劳动条件。7.2甲方应按时支付乙方的工资，并提供合法的福利待遇。7.3甲方有权要求乙方按照工作合同的约定完成工作任务。第八条合同变更和解除8.1双方一致同意，可根据工作需要对本合同进行合理的变更，但变更内容需经双方书面协议确认。8.2本合同经双方当事人协商一致，可以提前解除，但须提前____个月书面告知对方。8.3若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同并依法追究相关责任。第九条争议解决9.1因本合同引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动部门或人民法院提起诉讼。9.2本合同生效地为____（地点全称），适用中华人民共和国法律。第十条合同生效10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并于规定的有效期满或依法解除时终止。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：