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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离婚协议模板:离婚协议书范本及婚姻法律咨询与财产分割指导甲方(离婚方):甲方姓名:______甲方住址:______甲方联系方式:______乙方(离婚方):乙方姓名:______乙方住址:______乙方联系方式:______一、协议内容1.婚姻状况甲乙双方于______年______月______日登记结婚,婚后共同生活。2.离婚原因甲乙双方经过协商,因______(具体原因)达成离婚协议。3.婚后财产分割甲乙双方婚后共同财产如下:(1)房产:______(具体地址、面积、产权登记情况等)归甲方所有;(2)车辆:______(车牌号、购买时间、购置价格等)归乙方所有;(3)存款:______(银行名称、账户信息、金额等)归甲方所有;(4)其他财产:______(具体财产及价值)按照协商结果分割。4.婚后债务甲乙双方婚后共同债务如下:(1)______(具体债务内容及金额)由甲方承担;(2)______(具体债务内容及金额)由乙方承担。5.子女抚养(1)子女姓名:______;(2)子女出生日期:______;(3)子女抚养权归______方,另一方享有探望权,探望时间、方式等由双方另行协商确定。6.协议效力本协议经甲乙双方签字盖章后生效,自生效之日起具有法律效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。二、协议履行1.本协议生效后,甲乙双方应严格按照协议内容履行各自的权利和义务。2.如一方违反协议,另一方有权依法向人民法院提起诉讼,要求违约方承担相应法律责任。三、争议解决甲乙双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。四、其他1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的人身和财产进行监护,确保子女的身心健康和合法权益。有权要求乙方支付子女抚养费,并有权根据子女的实际需要调整抚养费金额。义务:履行监护职责,保障子女的合法权益。按时支付子女抚养费,不得无故拖欠。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方履行监护职责,不得侵害子女的合法权益。有权要求调整子女抚养费金额,但需提供合理的理由。义务:配合甲方履行监护职责,共同为子女的成长和发展创造良好环境。按时支付子女抚养费,不得无故拖欠。六、子女抚养费1.抚养费金额根据子女的实际需要,双方协商确定子女抚养费金额为每月______元。2.抚养费支付方式抚养费以银行转账方式支付,每月______日支付。七、财产分割1.财产清单甲乙双方共同财产清单如下:(1)房产:______(具体地址、面积、产权登记情况等);(2)车辆:______(车牌号、购买时间、购置价格等);(3)存款:______(银行名称、账户信息、金额等);(4)其他财产:______(具体财产及价值)。2.财产分割方式(1)______(具体财产)归甲方所有;(2)______(具体财产)归乙方所有。八、协议生效与争议解决1.协议生效本协议经甲乙双方签字盖章后生效,自生效之日起具有法律效力。2.争议解决甲乙双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、子女信息以及其他机密信息(包括但不限于子女抚养费金额、财产分割细节等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日

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