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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度董事培训与聘任合作协议甲方(培训方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(聘任方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、培训内容与目标1.培训内容本协议约定,甲方将为乙方提供董事培训,包括但不限于公司治理、战略规划、风险管理、法律法规等方面的知识。2.培训目标通过培训,提升乙方董事的专业能力,增强其决策水平,促进公司治理结构的优化。二、培训时间与地点1.培训时间甲方将根据乙方的需求,在2025年度内安排培训,具体时间另行协商确定。2.培训地点培训地点由双方协商确定,可以是甲方指定的培训中心或乙方所在地。三、培训费用与支付1.培训费用培训费用总额为______元(大写:______),根据实际培训内容、时间等因素确定。2.支付方式乙方应在培训开始前支付全部培训费用。支付方式为______。四、培训管理与监督1.培训管理甲方负责培训的组织、实施和管理工作,包括但不限于培训讲师的安排、培训资料的准备等。2.监督与评估乙方应对培训过程进行监督,并对培训效果进行评估。评估结果作为双方后续合作的重要依据。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方董事的培训效果进行评估,并提出改进建议。有权根据培训需求调整培训计划,但应提前通知乙方。义务:提供高质量的培训课程和讲师,确保培训内容符合乙方董事的需求。负责培训过程中的组织协调工作,确保培训顺利进行。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供符合协议要求的培训服务。有权对培训内容提出意见和建议。义务:按时参加培训,遵守培训纪律。配合甲方完成培训过程中的各项任务。六、培训管理与监督1.培训管理甲方负责培训的全过程管理,包括培训计划的制定、实施和监督。乙方应指定专人负责培训的组织和协调工作。2.监督与评估乙方应对培训过程进行监督,并对培训效果进行评估。评估结果作为双方后续合作的重要依据。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据培训进度,在甲方按照乙方要求完成一定比例的培训后,乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在甲方完成所有培训内容且经乙方验收合格后的______个工作日内(具体时长),乙方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训服务,每逾期一天,应按照未提供服务金额的______%向乙方支付违约金。如甲方提供的培训服务不符合合同要求,应负责免费重新提供符合要求的培训服务,并按照合同总价的______%向乙方支付违约金;如因培训服务问题给乙方造成损失,甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。如乙方无故取消培训或未按时参加培训,应承担因此给甲方造成的损失,包括但不限于培训费用、讲师费用等。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、董事信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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