2025版高端美容会所美容师实习生服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版高端美容会所美容师实习生服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2会所基本信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间5.实习地点5.1实习会所地址5.2实习地点范围6.实习生职责6.1工作职责6.2行为规范7.会所职责7.1提供实习条件7.2指导与培训8.实习待遇8.1工资待遇8.2社会保险8.3其他福利9.实习生考核9.1考核方式9.2考核标准9.3考核结果10.违约责任10.1实习生违约责任10.2会所违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”指根据本协议约定，在高端美容会所进行实习的人员。1.1.2“会所”指提供实习机会的高端美容会所。1.1.3“实习期限”指实习生在会所进行实习的时间范围。1.1.4“实习内容”指实习生在实习期间应完成的具体工作任务。1.2解释1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有说明，否则应按照本协议的相应定义进行解释。2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3身份证号码：2.1.4联系电话：2.2会所基本信息2.2.1会所名称：2.2.2会所地址：2.2.3联系电话：3.实习目的与内容3.1实习目的3.1.1提高实习生的美容专业技能。3.1.2培养实习生的服务意识和客户沟通能力。3.2实习内容3.2.1学习美容师的基本操作流程。3.2.2参与实际客户服务，包括但不限于美容护理、皮肤护理等。3.2.3参加会所组织的专业培训课程。4.实习期限4.1实习起始时间：____年____月____日4.2实习结束时间：____年____月____日5.实习地点5.1实习会所地址：____省____市____区____路____号5.2实习地点范围：会所内所有美容服务区域6.实习生职责6.1工作职责6.1.1遵守会所规章制度，服从工作安排。6.1.2积极参与实习工作，按时完成工作任务。6.1.3保持工作场所的整洁和卫生。6.2行为规范6.2.2对客户保持礼貌，耐心解答客户疑问。6.2.3遵守保密原则，不泄露客户隐私。7.会所职责7.1提供实习条件7.1.1为实习生提供必要的工作场所和设备。7.1.2为实习生提供必要的培训和指导。7.1.3为实习生提供实习期间的社会保险。7.2指导与培训7.2.1定期对实习生进行工作指导和反馈。7.2.2组织实习生参加内部培训和外部专业课程。8.实习待遇8.1工资待遇8.1.1实习生在实习期间，每月工资为人民币____元。8.1.2工资发放时间为每月____日，通过银行转账或现金形式发放。8.2社会保险8.2.1会所将为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.2社会保险的缴纳比例及缴费基数将按照国家及地方相关政策执行。8.3其他福利8.3.1提供实习期间的工作服。8.3.2提供实习期间的餐饮补贴。8.3.3提供实习期间的住宿安排（如有）。9.实习生考核9.1考核方式9.1.1实习期间，会所将对实习生进行定期考核，包括技能考核和服务态度考核。9.1.2考核结果将作为实习生是否转正的依据之一。9.2考核标准9.2.1技能考核：包括理论知识和实际操作技能。9.2.2服务态度考核：包括客户满意度、团队合作、工作纪律等方面。9.3考核结果9.3.1考核结果将在考核结束后的一周内通知实习生。9.3.2如实习生对考核结果有异议，可向会所提出申诉。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生如有违反本协议的行为，将根据具体情况承担相应的违约责任。10.1.2实习生如提前解除实习协议，应提前____天书面通知会所，并支付相当于____天工资的违约金。10.2会所违约责任10.2.1会所如未按照本协议约定提供实习条件，应承担相应的违约责任。10.2.2会所如提前解除实习协议，应支付相当于____天工资的赔偿金。11.保密条款11.1保密内容11.1.1实习期间，实习生不得泄露会所的商业秘密和客户隐私。11.2保密义务11.2.1实习生在实习结束后，仍需遵守保密义务，不得以任何形式泄露会所的保密信息。12.解除与终止12.1解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除本协议。12.1.2如有法律、法规规定或本协议约定的其他解除条件发生，本协议可以解除。12.2终止条件12.2.1实习期限届满，本协议自然终止。12.2.2如有法律、法规规定或本协议约定的其他终止条件发生，本协议可以终止。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本协议的争议解决机构为____市____区人民法院。14.其他14.1合同生效14.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更14.2.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。14.3合同解除14.3.1本协议的解除，必须按照本协议的约定进行。14.4合同附件14.4.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在实习生与会所之间的服务协议中，提供中介、咨询、培训或其他相关服务的独立实体。15.1.2第三方不包括实习生和会所的任何一方或其关联公司。15.2第三方的责任15.2.1第三方在提供中介、咨询、培训等服务时，应遵守相关法律法规，确保服务的合法性和合规性。15.2.2第三方对实习生和会所之间的服务协议不承担直接责任，但其提供的服务若导致协议履行受阻或违约，第三方应承担相应的间接责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据协议约定收取中介费、咨询费、培训费等费用。15.3.2第三方有权要求实习生和会所提供必要的资料和信息，以完成其服务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与实习生之间的关系由第三方与实习生之间的协议约定。15.4.2第三方与会所之间的关系由第三方与会所之间的协议约定。15.4.3第三方与实习生和会所之间的关系由本协议约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外责任16.1.1如甲方引入第三方，甲方应确保第三方具备提供服务的资质和能力。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、联系方式、服务内容等。16.2乙方的额外责任16.2.1如乙方引入第三方，乙方应确保第三方具备提供服务的资质和能力。16.2.2乙方应向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、联系方式、服务内容等。16.3第三方介入后的费用承担16.3.1第三方提供的服务费用由实习生和会所根据第三方与各自签订的协议约定承担。16.3.2如第三方服务费用包含在实习生工资或会所运营成本中，具体承担方式由实习生和会所另行协商。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由实习生和会所根据第三方与各自签订的协议约定。17.1.2如第三方与实习生或会所之间的协议未约定责任限额，则第三方的责任限额为本合同中约定的甲方或乙方的责任限额。17.2第三方责任的赔偿17.2.1如第三方因提供的服务导致实习生或会所遭受损失，第三方应按照协议约定或法律规定承担赔偿责任。17.2.2实习生或会所可向第三方提出赔偿请求，第三方应在收到请求后____日内予以答复。17.3第三方责任的争议解决17.3.1第三方责任的争议解决方式参照本协议第13条“争议解决”的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业技能等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便会所进行管理和考核。2.实习生体检报告要求：提供近期的体检报告，证明实习生身体健康，符合实习要求。说明：确保实习生在实习期间能够胜任工作，避免因健康问题影响工作。3.实习协议书要求：双方签字（或盖章）的实习协议书正本。说明：作为双方签订的正式合同，具有法律效力。4.第三方服务协议要求：第三方与实习生或会所签订的服务协议正本。说明：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。5.考核评估报告要求：实习期间对实习生的考核评估报告。说明：记录实习生的表现和考核结果，作为实习生转正或终止实习的依据。6.违约通知函要求：一方违约时，另一方发出的违约通知函。说明：明确违约事实、违约责任和解决措施。7.赔偿协议要求：双方就违约赔偿达成的协议。说明：明确违约方应承担的赔偿金额和支付方式。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1.1未按约定时间到达或离开实习地点。1.1.2不服从会所规章制度，扰乱工作秩序。1.1.3泄露会所商业秘密或客户隐私。1.1.4提前解除实习协议，未提前通知会所。2.会所违约行为2.1.1未按约定提供实习条件，如工作场所、设备等。2.1.2未按约定支付实习生工资或福利。2.1.3未按约定提供培训或指导。2.1.4未按约定解除实习协议。3.违约责任认定标准3.1.1违约行为发生时，双方应立即停止违约行为。3.1.2违约方应在收到违约通知后____日内采取补救措施。3.1.3如违约方未采取补救措施或补救措施无效，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。4.违约责任示例说明4.1.1实习生未按约定时间到达实习地点，迟到____分钟。根据协议约定，实习生应支付____元违约金。4.1.2会所未按约定支付实习生工资，逾期____天。根据协议约定，会所应支付____元违约金。4.1.3第三方因提供的服务导致实习生或会所遭受损失，第三方应赔偿____元。全文完。2025版高端美容会所美容师实习生服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着我国美容行业的快速发展，高端美容会所对美容师的需求日益增长。为满足市场需求，甲方拟招聘美容师实习生，培养具备专业素养和实操能力的美容师。乙方愿意成为甲方指定的美容师实习生培养单位，双方经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方在美容师实习生培养过程中的权利、义务和责任，确保实习生的合法权益得到保障，同时提高美容师的整体素质，推动我国美容行业的健康发展。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“美容师”指具备美容专业知识和技能，从事美容服务的人员。3.2关键词解释：（1）实习期限：指乙方在甲方实习的时间，自协议签订之日起至协议终止之日止。（2）实习工资：指乙方在实习期间甲方按照约定支付的报酬。（3）实习待遇：指甲方为乙方提供的住宿、交通、生活等方面的福利。（4）实习考核：指甲方对乙方在实习期间的学习、工作情况进行评估的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行实习期间的考核，并根据考核结果决定是否继续实习。（2）甲方应按照约定向乙方支付实习工资和实习待遇。（4）甲方有权对乙方在实习期间的行为进行监督管理，确保乙方遵守实习纪律。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真学习美容专业知识，提高自己的业务水平。（2）乙方应遵守实习纪律，服从甲方管理，不得擅自离岗或旷工。（3）乙方应爱护甲方提供的实习设备和设施，不得损坏或挪用。（4）乙方应按照约定向甲方支付实习费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，实习期限为____个月。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的美容会所进行实习。5.3合同履行方式：（1）乙方应在实习期间，按照甲方的要求，完成各项实习任务。（2）甲方应定期对乙方进行实习考核，考核结果作为乙方是否继续实习的依据。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）实习期限届满；（2）乙方违反实习纪律，甲方有权解除协议；（3）甲方因故提前终止实习，应提前____天通知乙方。6.3终止程序：（1）实习期限届满，本协议自动终止。（2）乙方违反实习纪律，甲方有权解除协议，并书面通知乙方。（3）甲方因故提前终止实习，应书面通知乙方，并按照约定支付乙方相应的实习工资和实习待遇。6.4终止后果：（1）协议终止后，乙方应按照约定退还甲方提供的实习设备和设施。（2）协议终止后，双方应相互配合，妥善处理与协议相关的事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习工资：甲方根据乙方实习期间的工作表现和甲方规定标准支付给乙方的报酬。（2）实习补贴：甲方为乙方提供的实习期间的生活补贴。（3）培训费用：甲方为乙方提供的专业培训费用。（4）保险费用：甲方为乙方购买的意外伤害保险费用。（5）其他费用：因实习期间产生的其他合理费用。7.2支付方式：（1）实习工资：每月底前支付当月实习工资。（2）实习补贴：每月底前支付当月实习补贴。（3）培训费用：在培训开始前一次性支付。（4）保险费用：按年度支付，具体支付时间另行约定。7.3支付时间：（1）实习工资：每月底前支付。（2）实习补贴：每月底前支付。（3）培训费用：在培训开始前支付。（4）保险费用：按年度支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付期限内将费用支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到费用后，向甲方提供相应的收据或银行进账单。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付实习工资或实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的____%。（2）甲方未按照约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为实习工资总额的____%。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本协议约定支付违约金，并承担由此给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容：本协议中的保密内容包括但不限于甲方经营信息、客户信息、技术秘密等。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生，导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）本协议涉及的商业秘密、客户信息等。（2）本协议涉及的个人隐私、知识产权等。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方在实习期间所获取的客户信息、技术资料等知识产权的完整所有权。（2）乙方在实习期间所创作的作品，甲方享有优先使用权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方实习期满后，根据乙方表现和市场需求，优先录用乙方为正式员工的权力。（2）乙方在实习期间，不得以甲方名义对外从事商业活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本协议的修改和补充，必须以书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协作，共同推进实习工作的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的实习设备和培训资源。（2）乙方应积极参与实习工作，并及时反馈实习过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于实习服务事项的完整协议，任何口头或书面协议的修改或补充，均需以书面形式明确约定。16.3增减条款：本协议的任何条款，未经双方书面同意，不得增减或变更。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生培训计划2.实习生考核标准3.实习生实习协议书4.保密协议5.甲方提供的实习设备和设施清单6.乙方实习期间的工资支付记录7.乙方实习期间的培训记录8.乙方实习期间的考核记录9.不可抗力事件证明文件10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习工资或实习补贴。未按约定提供培训。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务。违反保密条款。擅自离岗或旷工。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.知识产权：指文学、艺术和科学作品的作者，以及法律、行政法规规定的其他作品的著作权人和专利权人依法享有的权利。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.实习工资：指甲方根据乙方实习期间的工作表现和甲方规定标准支付给乙方的报酬。5.实习补贴：甲方为乙方提供的实习期间的生活补贴。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不感兴趣，影响实习效果。解决办法：定期组织实习生交流，了解其需求和困难，调整实习内容和方式，提高实习兴趣。2.问题：实习生违反保密条款，泄露商业秘密。解决办法：加强保密教育，签订保密协议，对违约行为进行严肃处理。3.问题：实习工资支付不及时。解决办法：建立工资支付制度，明确支付时间，确保按时支付。4.问题：实习生在实习期间受伤。解决办法：为实习生购买意外伤害保险，确保其权益。5.问题：实习考核标准不明确。解决办法：制定明确的实习考核标准，确保考核的公平性和合理性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的服务质量负责，确保实习生在实习期间接受的专业培训符合行业标准。第三方应承担因自身原因导致的实习生在实习期间发生意外事故的责任。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用。第三方有权对实习生的实习表现进行评估。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供培训课程和实习机会。第三方应保证实习环境的健康和安全。4.第三方保密义务：第三方应遵守保密条款，不得泄露甲方或实习生的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供与实习相关的必要资料和设备。乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习工资和补贴。2.乙方利益条款：乙方在实习期满后，甲方应优先考虑乙方转为正式员工。乙方有权获得甲方提供的职业发展规划和晋升机会。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付实习工资或补贴，乙方有权要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方在实习期间的纪律和行为进行监督和管理。甲方有权根据乙方实习表现决定是否继续实习。2.甲方利益条款：甲方有权获得乙方在实习期间所掌握的专业知识和技能。甲方有权在乙方实习期满后，根据市场需求和乙方表现，决定是否录用乙方。3.乙方的违约及限制条款：若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。若乙方在实习期间出现重大失误，甲方有权解除合同。全文完。2025版高端美容会所美容师实习生服务协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习生信息2.2会所信息3.实习目的和内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.实习岗位和职责5.1实习岗位5.2职责描述6.实习待遇6.1工资6.2社会保险6.3其他福利7.实习纪律和规范7.1工作纪律7.2行为规范8.实习考核8.1考核标准8.2考核流程9.合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定12.1知识产权12.2不可抗力13.合同生效和修改13.1生效条件13.2修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“实习生”指根据本协议约定，在高端美容会所接受实习培训的人员。1.1.2“会所”指提供美容服务的场所，全称为“高端美容会所”。1.1.3“实习协议”指本服务协议。1.2解释1.2.1本协议中的“实习”指实习生在会所内接受美容师相关技能和知识的培训。1.2.2本协议中的“服务”指实习生在实习期间向会所提供的服务。2.双方基本信息2.1实习生信息2.1.1姓名：________________2.1.2性别：______________2.1.3身份证号码：________________2.1.4联系电话：________________2.1.5邮箱：________________2.2会所信息2.2.1会所名称：高端美容会所2.2.2会所地址：________________2.2.3联系电话：________________2.2.4联系人：________________3.实习目的和内容3.1实习目的3.1.1培养实习为具备专业美容技能的美容师。3.1.2提高实习生的服务意识和客户沟通能力。3.2实习内容3.2.1学习美容理论知识，包括美容学、皮肤学、化妆品学等。3.2.2掌握美容实操技能，如面部护理、身体护理、按摩等。3.2.3参与接待客户，了解客户需求，提供优质服务。4.实习期限4.1实习开始时间：____年__月__日4.2实习结束时间：____年__月__日5.实习岗位和职责5.1实习岗位5.1.1美容师实习生5.2职责描述5.2.1遵守会所规章制度，服从工作安排。5.2.2积极参加培训，努力提高自身业务水平。5.2.3保持工作场所的整洁，爱护设备设施。5.2.4接待客户，提供专业美容服务。6.实习待遇6.1工资6.1.1实习生实习期间工资为每月____元。6.1.2工资发放时间为每月____日。6.2社会保险6.2.1实习生在实习期间由会所按照国家规定缴纳社会保险。6.2.2社会保险缴纳比例和具体政策按照国家规定执行。6.3其他福利6.3.1实习生享有国家法定节假日放假及加班工资待遇。6.3.2实习生享有会所提供的免费培训课程。7.实习纪律和规范7.1工作纪律7.1.1实习生应遵守国家法律法规和会所规章制度。7.1.3实习生应爱护公共财产，不得损坏或浪费。7.2行为规范7.2.1实习生应着装整齐，佩戴工作牌。7.2.2实习生应保持礼貌，尊重客户，耐心解答客户疑问。7.2.3实习生应与同事团结协作，共同完成工作任务。8.实习考核8.1考核标准8.1.1理论知识考核：实习生需通过会所组织的理论考试，成绩达到合格标准。8.1.2实操技能考核：实习生需在指导下完成实操项目，考核内容包括手法、工具使用、客户服务等方面。8.1.3实习表现考核：由会所管理人员根据实习生的日常工作表现进行评价。8.2考核流程8.2.1实习生在实习期间每月进行一次理论知识考核。8.2.2实习生在实习结束前进行实操技能考核。8.2.3会所管理人员根据考核结果，对实习生进行综合评价。9.合同解除和终止9.1解除条件9.1.1实习生严重违反会所规章制度，经警告无效。9.1.2实习生因个人原因无法继续实习。9.2终止条件9.2.1实习期满，实习生自动终止实习。9.2.2会所因经营需要或实习生表现不佳，决定终止实习。10.保密条款10.1保密内容10.1.1实习期间获取的客户信息、内部资料等商业秘密。10.1.2会所的商标、专利、技术秘密等知识产权。10.2保密义务10.2.1实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露会所的保密信息。10.2.2实习生应采取必要措施，防止保密信息的泄露。11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.1.1本协议适用中华人民共和国法律。11.1.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决11.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1知识产权12.1.1实习生在实习期间创作的作品，其著作权归实习生所有，但会所享有在业务范围内免费使用的权利。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行时，双方互不承担责任。13.合同生效和修改13.1生效条件13.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2修改程序13.2.1本协议的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2.2修改后的协议与本协议具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1实习生培训计划14.1.2实习生考核标准14.1.3实习生实习手册14.1.4其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在实习生服务协议执行过程中，为提供特定服务或协助协议履行而介入的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方不包括本协议的甲方（会所）和乙方（实习生）。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责时，应遵守国家法律法规和本协议的相关规定。15.2.2第三方提供的服务或协助应达到行业标准和双方约定的质量要求。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务或协助。15.3.2第三方有权根据服务或协助的性质，收取合理的费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。15.4.2第三方不参与甲方与乙方之间的直接协议条款的执行和争议解决。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的必要性16.1.1甲方和乙方可根据实际情况，决定是否需要第三方介入。16.1.2第三方介入应得到甲方和乙方的书面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的请求，并提供第三方的基本信息和服务内容。16.2.2双方共同决定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲方、乙方或第三方根据协议约定承担。16.3.2费用承担方式应在第三方介入协议中明确。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任以本协议约定的第三方责任限额为限。17.2责