2025年度艺术教育钢琴教师长期聘用合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度艺术教育钢琴教师长期聘用合同本合同目录一览第一条合同期限1.1起始日期1.2终止日期1.3试用期1.4合同续签第二条聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2职责描述2.3工作要求第三条教学内容与安排3.1教学内容3.2教学计划3.3教学时间安排3.4教学考核第四条教学设施与资源4.1教学设施提供4.2教学资源提供4.3设施使用规定第五条工资与福利5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4福利待遇第六条工作时间与休息6.1工作时间6.2休息日及假期6.3加班规定第七条培训与职业发展7.1在职培训7.2职业发展规划7.3评定与晋升第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约处理第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序第十条保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条其他约定12.1不可抗力12.2补充协议12.3合同附件第十三条合同生效13.1合同签订13.2合同生效第十四条合同附件14.1教学大纲14.2教学计划14.3培训计划14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同期限1.1起始日期：本合同自2025年1月1日起生效。1.2终止日期：本合同期限为五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。1.3试用期：自本合同生效之日起，教师试用期为一学期，即2025年1月1日至2025年6月30日。1.4合同续签：合同期满前三个月，双方均可根据实际情况提出续签意向，并经协商一致后签订续约合同。第二条聘用岗位与职责2.1岗位名称：钢琴教师2.2职责描述：2.2.1负责按照教学大纲进行钢琴教学，提高学生的学习兴趣和技能水平。2.2.2制定并执行详细的教学计划，确保教学质量。2.2.3定期进行学生考核，了解学生的学习进度，及时调整教学方法。2.2.4参与学校组织的教师培训和教研活动。2.3工作要求：2.3.3热爱教育事业，有责任心和耐心。第三条教学内容与安排3.1教学内容：3.1.1钢琴基础知识与技能训练。3.1.2不同风格的音乐作品欣赏与演奏。3.1.3钢琴演奏技巧与音乐表现力的培养。3.2教学计划：3.2.1根据学生年龄和水平，制定个性化的教学计划。3.2.2每学期初制定详细的教学大纲，包括教学目标、教学内容、考核方式等。3.2.3定期对教学计划进行调整，确保教学目标的实现。3.3教学时间安排：3.3.1每周至少安排两节课时，具体时间由双方协商确定。3.3.2根据学生需求，可提供课后辅导服务。3.3.3教师应按时完成教学工作，不得擅自调课或停课。第四条教学设施与资源4.1教学设施提供：4.1.1学校提供符合教学要求的钢琴、琴凳等教学设施。4.1.2教师有权使用学校的图书馆、音乐教室等教学资源。4.2教学资源提供：4.2.2教师可根据教学需要，自行购买或制作辅助教学材料。4.3设施使用规定：4.3.1教师应妥善使用教学设施，爱护公共财产。4.3.2教师使用教学设施需遵守学校相关规定。第五条工资与福利5.1基本工资：5.1.1本合同教师基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及津贴：5.2.1按照学校相关规定，教师可参与绩效考核，获得相应的奖金。5.2.2教师可根据工作表现，获得各类津贴。5.3社会保险及公积金：5.3.1学校按规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。5.4福利待遇：5.4.1学校提供带薪年假、节假日安排等福利待遇。5.4.2教师享有学校组织的各类培训、活动等福利。第六条工作时间与休息6.1工作时间：6.1.1教师工作时间按照学校规定执行，一般为每周工作40小时。6.1.2教师应按时到岗，不得迟到、早退。6.2休息日及假期：6.2.1教师享有国家法定节假日、年假等假期。6.2.2学校可根据教学需要，调整教师的工作时间。6.3加班规定：6.3.1教师因工作需要加班，应提前与学校协商，并获得批准。6.3.2学校按照国家规定，为教师支付加班工资。第七条培训与职业发展7.1在职培训：7.1.1学校为教师提供在职培训机会，包括专业培训、教育理论培训等。7.1.2教师应积极参加培训，提升自身教学水平。7.2职业发展规划：7.2.1教师可根据自身情况，制定个人职业发展规划。7.2.2学校将支持教师的职业发展，为教师提供必要的帮助和指导。7.3评定与晋升：7.3.1学校定期对教师进行考核评定，评定结果作为教师晋升、调整工资的依据。7.3.2教师晋升需满足学校规定的条件。第八条违约责任8.1违约行为：8.1.1教师未按合同规定履行教学职责，影响教学质量。8.1.2教师擅自离岗、旷工或迟到早退，累计超过规定次数。8.1.3教师违反学校规章制度，造成不良影响。8.1.4教师未经学校同意，擅自接受校外兼职或从事与教学无关的活动。8.2违约责任：8.2.1教师发生违约行为，学校有权解除合同，并要求教师承担相应的违约责任。8.2.2教师因违约行为给学校造成损失的，应承担赔偿责任。8.3违约处理：8.3.1教师发生违约行为，学校应给予警告或通报批评。8.3.2经警告或通报批评后，教师仍不改正的，学校有权解除合同。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1教师提出解除合同，需提前一个月书面通知学校。9.1.2学校因故需要解除合同，应提前一个月书面通知教师。9.2合同终止条件：9.2.1合同期满，双方无续签意向。9.2.2教师达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。9.3解除与终止程序：9.3.1双方解除或终止合同时，应签订解除或终止合同协议。9.3.2解除或终止合同协议应明确双方的权利和义务。第十条保密条款10.1保密内容：10.1.1学校的商业秘密、技术秘密、学生信息等。10.1.2教师在任职期间获取的与学校业务相关的机密信息。10.2保密义务：10.2.1教师在任职期间及离职后，应严格保守学校秘密。10.2.2教师不得泄露或利用学校秘密谋取私利。10.3违约责任：10.3.1教师违反保密义务，造成学校损失的，应承担赔偿责任。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.1.2本合同未尽事宜，参照相关法律法规执行。11.2争议解决：11.2.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。12.2补充协议：12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于教学大纲、教学计划、培训计划等。12.3.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1合同签订：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效：13.2.1合同生效后，双方应严格遵守合同约定。第十四条合同附件14.1教学大纲14.2教学计划14.3培训计划14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，提供中介服务、技术支持、资金援助或者其他辅助服务的个人或组织。1.2第三方的介入应当符合法律规定，不得损害甲乙双方的合法权益。第二条第三方介入方式2.1第三方介入本合同，应当由甲乙双方共同决定，并以书面形式明确第三方介入的内容、范围和期限。2.2第三方介入的，甲乙双方应当签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。第三条第三方责任3.1第三方在本合同项下的责任限于其介入范围，且责任限额不得超过甲乙双方签订的本合同约定的最高赔偿额。3.2.1因第三方的原因导致本合同无法履行或履行不符合约定的；3.2.2第三方提供的物品、服务或信息存在缺陷或错误，导致甲乙双方遭受损失的；3.2.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息的。第四条第三方权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合作协议履行相关义务；4.1.2第三方有权根据合作协议获得相应的报酬或费用；4.1.3第三方有权根据合作协议要求甲乙双方承担相应的责任。第五条第三方介入的具体条款5.1第三方介入的内容包括但不限于：5.1.1提供中介服务，协助甲乙双方签订本合同；5.1.2提供技术支持，帮助甲乙双方解决合同履行中的技术问题；5.1.3提供资金援助，帮助甲乙双方改善教学条件或提高教学质量。第六条第三方介入的程序6.1.1第三方向甲乙双方提交介入申请，并提供相关资质证明；6.1.2甲乙双方共同审查第三方的资质和介入申请；6.1.3甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方权利义务；6.1.4第三方介入后，甲乙双方应协同第三方履行合同约定的各项义务。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与本合同中的甲乙双方以及其他合同关系方（如学生、家长等）之间，应当明确各自的权利和义务，避免责任混淆。7.2第三方介入的，甲乙双方应确保第三方与其他合同关系方之间不存在利益冲突，并采取措施防止潜在的利益冲突。第八条第三方责任限额的明确8.1第三方责任限额在本合同约定的最高赔偿额范围内，由甲乙双方根据实际情况在合作协议中约定。8.2如第三方责任超过合同约定的最高赔偿额，甲乙双方应根据合作协议的约定，按照各自应承担的责任比例分担超出部分的损失。第九条第三方介入的解除9.1如第三方介入违反法律法规或本合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。9.2第三方介入解除后，甲乙双方应立即采取措施恢复合同的正常履行。第十条争议解决10.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可根据本合同的争议解决条款向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求和说明：教学大纲应包括课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等，旨在指导教师进行教学工作，确保教学质量。2.教学计划详细要求和说明：教学计划应根据教学大纲和学生实际情况制定，包括每个学期的教学进度、具体教学内容、教学活动安排等。3.培训计划详细要求和说明：培训计划应包括教师在职期间的培训内容、时间安排、培训目标等，旨在提升教师的教学水平和专业能力。4.教师考核评估表详细要求和说明：考核评估表应包括教师的教学态度、教学方法、教学效果等方面，用于对教师的教学工作进行定期评估。5.学校规章制度详细要求和说明：学校规章制度应包括教师的工作纪律、职业道德、行为规范等，旨在维护学校的教学秩序和教师形象。6.第三方合作协议详细要求和说明：第三方合作协议应包括介入内容、服务范围、费用支付、责任划分等，明确第三方在本合同中的角色和责任。7.教师个人简历详细要求和说明：教师个人简历应包括教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等，用于了解教师的基本情况。8.教师培训记录详细要求和说明：教师培训记录应包括培训时间、培训内容、培训效果等，用于评估教师的专业成长。9.学绩记录详细要求和说明：学绩记录应包括学生姓名、学号、课程名称、成绩等，用于跟踪学生的学习进度和效果。10.教学设施使用记录详细要求和说明：教学设施使用记录应包括设施名称、使用时间、使用人等，用于管理教学设施的使用情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1教师未按合同规定履行教学职责，影响教学质量。责任认定标准：教师未按教学大纲和计划进行教学，导致学生学习效果不佳，经评估认定存在违约行为。示例说明：教师连续两周未按照教学计划进行教学，学绩下降明显，经评估认定为违约行为。1.2教师擅自离岗、旷工或迟到早退，累计超过规定次数。责任认定标准：教师未按时到岗或未履行请假手续，累计超过学校规定的次数，认定为违约行为。示例说明：教师一个月内累计迟到三次，经警告后仍不改正，认定为违约行为。1.3教师违反学校规章制度，造成不良影响。责任认定标准：教师违反学校规章制度，造成严重后果或不良影响，认定为违约行为。示例说明：教师在工作时间饮酒，造成学生安全事故，认定为违约行为。1.4教师未经学校同意，擅自接受校外兼职或从事与教学无关的活动。责任认定标准：教师未经学校同意，从事与教学无关的活动，影响教学质量，认定为违约行为。示例说明：教师在校期间接受校外培训机构兼职，影响教学工作，认定为违约行为。全文完。2025年度艺术教育钢琴教师长期聘用合同1甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方艺术教育钢琴教师，负责艺术教育相关课程的教学工作。2.聘用期限本合同自签订之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作职责1.乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，确保教学质量。2.乙方应积极参加甲方组织的教研活动，不断提高自己的教学水平。3.乙方应遵守甲方的工作纪律，维护甲方的声誉。三、工资待遇1.工资标准乙方每月工资为______元，具体支付方式为______。2.乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方在合同期限内提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的教学职责。有权根据教学需要调整乙方的教学任务和课程安排。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，包括但不限于教学场地、教学设备等。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的工资和福利待遇。有权根据合同约定享受带薪休假等福利。义务：严格遵守甲方的教学规章制度，认真履行教学职责。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、教学态度等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以本合同约定的教学要求、教学目标以及国家相关教育标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、工资支付与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假等法定假期，以及甲方提供的其他福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方在合同期限内提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方教学计划、学生信息以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、课程安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度艺术教育钢琴教师长期聘用合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章教师基本条件2.1教师资格2.2教学经验2.3健康状况2.4职业道德第三章教学任务与要求3.1教学课程3.2教学计划3.3教学质量3.4教学评估第四章工作时间与待遇4.1工作时间4.2工作地点4.3工资待遇4.4社会保险与福利第五章教师培训与发展5.1培训机会5.2教学技能提升5.3职业发展规划5.4教师评价与晋升第六章教学资源与设施6.1教学资源6.2教学设施6.3资源分配与管理6.4设施维护与更新第七章教学纪律与责任7.1教学纪律7.2教学责任7.3违约责任7.4违纪处理第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序8.4合同解除与终止后的处理第九章保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3保密期限9.4违约责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：教师个人信息11.2附件二：教学计划11.3附件三：工资待遇明细11.4附件四：其他相关文件第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的变更12.4合同续签第十三章其他13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签字与盖章13.4合同附件第十四章合同解除与终止后的处理14.1教师离职手续14.2教师离职待遇14.3教师离职后的职业发展14.4教师离职后的责任与义务合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度艺术教育钢琴教师长期聘用合同”。1.2合同目的本合同旨在明确甲方（艺术教育机构）与乙方（钢琴教师）之间的权利、义务和责任，确保乙方在甲方工作期间能够充分发挥其专业特长，为甲方提供高质量的艺术教育服务。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2029年12月31日止，共计五年。1.4合同双方甲方：[艺术教育机构名称]乙方：[钢琴教师姓名]第二章教师基本条件2.1教师资格2.2教学经验乙方应具备至少三年的钢琴教学经验，并熟悉国内外钢琴教育体系。2.3健康状况乙方应身体健康，能够胜任钢琴教学工作。2.4职业道德第三章教学任务与要求3.1教学课程乙方负责教授钢琴课程，包括初级、中级和高级课程。3.2教学计划乙方应根据甲方提供的课程安排，制定详细的教学计划，并报甲方审核批准。3.3教学质量乙方应确保所教授学生的教学质量，定期接受甲方组织的教学质量评估。3.4教学评估甲方将定期对乙方进行教学评估，包括学生满意度、教学成果等方面。第四章工作时间与待遇4.1工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。4.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点进行教学工作。4.3工资待遇乙方工资为每月人民币[具体金额]，按月支付。4.4社会保险与福利乙方将按照国家规定参加社会保险，享受国家法定假期及甲方提供的其他福利待遇。第五章教师培训与发展5.1培训机会甲方将为乙方提供必要的专业培训机会，以提高其教学水平。5.2教学技能提升乙方应积极参加各类教学技能培训，不断提升自身教学能力。5.3职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并为其提供相应的支持。5.4教师评价与晋升甲方将定期对乙方进行评价，根据评价结果决定其晋升和薪资调整。第六章教学资源与设施6.1教学资源甲方将为乙方提供必要的教学资源，包括教材、乐器等。6.2教学设施6.3资源分配与管理乙方应合理使用教学资源，并配合甲方进行资源管理。6.4设施维护与更新甲方负责教学设施的维护与更新，确保其正常运行。第七章教学纪律与责任7.1教学纪律乙方应严格遵守教学纪律，确保教学秩序。7.2教学责任乙方应对所教授学生的学业负责，确保教学质量。7.3违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.4违纪处理乙方如有违纪行为，甲方将根据相关规定进行处理。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方严重违反教学纪律，经教育仍不改正；（2）乙方因健康原因无法继续履行教学工作；（3）乙方有严重损害甲方声誉的行为；（4）乙方被追究刑事责任。（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利；（2）甲方未提供合同约定的教学资源或设施；（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方工作。8.2合同终止条件合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。8.3解除与终止程序任何一方解除或终止合同，应提前[具体天数]书面通知对方。8.4合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于学生的课程安排、教学资源的交接等。第九章保密条款9.1保密范围乙方在甲方工作期间，对甲方业务、技术、客户信息等予以保密。9.2保密义务乙方应遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限保密期限自本合同解除或终止之日起计算，不少于[具体年数]年。9.4违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。10.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构]的规则执行。10.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第十一章合同附件11.1附件一：教师个人信息包括姓名、身份证号码、联系方式等。11.2附件二：教学计划详细的教学计划和教学目标。11.3附件三：工资待遇明细详细的工资构成和支付方式。11.4附件四：其他相关文件包括但不限于合同签订证明、培训记录等。第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3合同解除与终止后的变更合同解除或终止后，任何一方不得要求变更合同内容。第十三章其他13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同签字与盖章本合同经甲乙双方签字盖章后生效。第十四章合同解除与终止后的处理14.1教师离职手续乙方离职前，应完成所有教学任务，并办理相关离职手续。14.2教师离职待遇乙方离职后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的离职待遇。14.3教师离职后的职业发展乙方离职后，甲方将协助乙方寻找新的职业发展机会。14.4教师离职后的责任与义务乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。甲方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学内容更新权甲方保留对教学内容进行更新和调整的权利，乙方应积极配合并接受甲方提出的合理的教学内容调整。1.2教学资源更新义务甲方有责任定期更新教学资源，包括教材、乐器等，乙方应优先使用甲方提供的最新教学资源。1.3教学进度调整权甲方有权根据实际情况调整教学进度，乙方应按照甲方的要求调整教学计划，确保教学目标的实现。1.4教学评估结果反馈甲方将定期对乙方进行教学评估，并将评估结果反馈给乙方，乙方应认真分析评估结果，并制定相应的改进措施。1.5教学成果展示甲方有权要求乙方在教学成果方面进行展示，如音乐会、比赛等，乙方应积极配合甲方组织的各类活动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学自主权乙方在保证教学质量的前提下，有权根据自身教学经验和学生需求，对教学方法和内容进行调整。2.2教学计划修订权乙方在收到甲方反馈后，有权对教学计划进行修订，以适应教学过程中的实际情况。2.3教学资源选择权乙方在甲方提供的教学资源范围内，有权根据教学需要选择合适的教学资源。2.4教学成果评价权乙方有权对教学成果进行自我评价，并在必要时向甲方提出改进建议。2.5教学时间安排权乙方在保证教学任务完成的前提下，有权与甲方协商调整教学时间，以适应个人工作和生活安排。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责若合同中有第三方中介机构，中介机构应负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同内容的执行。3.2中介费用承担中介费用由甲方承担，具体费用标准在合同中明确。3.3中介机构保密义务中介机构在合同履行过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密。3.4中介机构责任中介机构应保证其提供的服务符合合同要求，如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.5中介机构变更通知若中介机构需要变更，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方，并取得双方同意。3.6中介机构退出合同中介机构在合同履行期间，如因故退出，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成合同终止或变更手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人信息2.教学计划3.工资待遇明细4.教学资源清单5.教学设施清单6.保密协议7.教师培训记录8.教学评估报告9.合同变更协议10.离职手续清单11.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付工资或福利；未提供合同约定的教学资源或设施；违反合同约定，严重影响乙方工作；未能履行保密义务。2.乙方违约行为及认定：严重违反教学纪律，经教育仍不改正；因健康原因无法继续履行教学工作；有严重损害甲方声誉的行为；违反保密义务。三、法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方就权利义务关系达成的一致协议。2.违约：指一方未履行合同约定的义务。3.保密义务：指一方对另一方提供的保密信息负有保密责任。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。5.仲裁机构：指依法设立的具有仲裁职能的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：与甲方协商，寻求增加资源或改进现有资源的利用。2.问题：教学时间冲突。解决办法：与甲方协商调整教学时间，确保不影响教学进度。3.问题：教学评估结果不满意。解决办法：分析评估结果，制定改进措施，并向甲方汇报进展。4.问题：离职手续复杂。解决办法：提前了解离职手续，与甲方沟通，确保顺利办理。五、所有应用场景：1.艺术教育机构与钢琴教师之间的长期聘用关系。2.钢琴教师培训与发展。3.艺术教育资源的优化配置。4.教学质量与教学成果的评估。5.教学纪律与职业道德的维护。全文完。2025年度艺术教育钢琴教师长期聘用合同3甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方艺术教育钢琴教师，负责教授钢琴课程，具体职责包括但不限于课程规划、教学实施、学生辅导等。乙方应遵守国家教育相关法律法规，执行甲方的教学计划和教学大纲。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。二、聘用条件与待遇1.聘用条件乙方应具备钢琴演奏及相关教育背景，持有相关专业证书或学位。2.薪酬待遇乙方每月基本工资为______元。甲方将根据乙方的教学成果和表现，给予相应的绩效奖金。甲方将为乙方提供社会保险和住房公积金。三、工作安排与考核1.工作安排乙方应按照甲方规定的工作时间表进行教学工作，并遵守工作纪律。甲方将根据乙方的工作表现和教学质量，对工作安排进行调整。2.考核与评价甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学成果、学生满意度、师德师风等。乙方应积极配合甲方的考核工作，对考核结果有异议的，可提出申诉。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满后，如双方无异议，可续签合同。双方可提前______个月书面通知对方解除合同，但需支付相应违约金。乙方如有严重违反甲方规定或师德师风行为，甲方有权解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评价，包括但不限于教学质量、学生反馈等。有权根据乙方的工作表现和考核结果，对乙方的工资和奖金进行调整。