美容师2025年度美容院专业培训及聘用协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容师2025年度美容院专业培训及聘用协议本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条协议双方1.1甲方（美容院名称）：地址：电话：1.2乙方（美容师姓名）：身份证号：联系电话：第二条培训内容与目标2.1培训内容：美容基础理论、美容手法技巧、产品知识、服务流程、营销策略等。2.2培训目标：乙方通过培训，达到甲方规定的专业技能水平，提高服务质量。第三条培训时间与地点3.1培训时间：2025年1月1日至2025年12月31日。3.2培训地点：甲方指定培训地点。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用：人民币_____元。4.2支付方式：乙方在签订本协议后_____个工作日内支付全部培训费用。第五条培训期间待遇5.1培训期间，乙方享受甲方规定的最低工资标准。5.2培训期间，乙方享有休息日和法定节假日。第六条聘用条款6.1培训结束后，乙方需在甲方工作不少于_____个月。6.2聘用期间，乙方享有甲方规定的福利待遇。第七条合同解除与违约责任7.1甲方解除合同：7.1.1乙方未达到培训目标，甲方有权解除合同。7.1.2乙方在培训期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.2乙方解除合同：7.2.1乙方因个人原因需提前解除合同，需提前_____个工作日通知甲方。7.2.2乙方在培训期间因个人原因需解除合同，甲方有权扣除乙方已支付的部分培训费用。7.3违约责任：7.3.1任何一方违反本合同规定，导致对方损失，应承担相应的法律责任。7.3.2违约方需向守约方支付合同总额的_____%作为违约金。第八条保密条款8.1乙方在培训期间及聘用期间，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。8.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方透露。8.3保密义务在本合同终止后仍然有效，除非乙方已将所有保密信息销毁或不再使用。第九条知识产权归属9.1乙方在培训期间及聘用期间所创作的任何作品，包括但不限于设计、文案、作品等，均为甲方所有。9.2乙方同意将所有知识产权的归属权转让给甲方，甲方有权使用、复制、修改、分发或授权他人使用这些作品。第十条健康与保险10.1乙方在培训期间及聘用期间应保持身体健康，如有健康问题应及时通知甲方。10.2甲方为乙方提供相应的社会保险和商业保险，具体保险种类和金额由双方另行协商确定。第十一条工作时间和休息11.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，特殊情况需提前与甲方沟通。11.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，甲方应确保乙方休息时间不少于每周一天。第十二条薪酬与晋升12.1乙方的薪酬结构包括基本工资、提成、奖金等，具体数额由甲方根据市场行情和乙方表现确定。12.2乙方有权利根据工作表现和业绩争取晋升机会，甲方应提供相应的培训和晋升通道。第十三条合同终止与解除13.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。13.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。13.3任何一方有权在合同期满前一个月通知对方解除合同，但需支付对方相应的违约金。第十四条争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于培训机构、中介机构、担保机构、保险公司等。第二条第三方介入的范围2.1.1甲方委托第三方进行乙方培训的组织实施；2.1.2甲方通过第三方中介机构进行乙方招聘；2.1.3乙方通过第三方机构获取培训机会或工作信息；2.1.4第三方作为担保机构提供乙方或甲方的履约担保；2.1.5第三方作为保险公司为乙方或甲方提供保险服务。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额如下：3.1.1第三方作为培训机构，其责任限于培训内容的提供和培训服务的实施，对于乙方在培训期间或培训后的表现不承担责任；3.1.2第三方作为中介机构，其责任限于提供乙方招聘信息或培训机会，对于乙方在甲方工作期间的表现不承担责任；3.1.3第三方作为担保机构，其责任限于按照担保合同的规定履行担保义务，对于乙方或甲方在合同履行过程中的违约行为不承担责任；3.1.4第三方作为保险公司，其责任限于按照保险合同的约定履行保险责任，对于乙方或甲方在合同履行过程中的违约行为不承担责任。第四条第三方介入的程序4.1甲方与第三方之间的任何协议或合同，均应与本合同内容相一致，并需得到乙方的书面同意；4.2任何第三方介入本合同，均应提前通知乙方，并取得乙方的书面确认；4.3甲方与第三方之间的协议或合同，应当明确各方的权利、义务和责任，并确保不损害乙方的合法权益。第五条第三方介入后的权利义务5.1甲方与第三方之间的协议或合同，不影响本合同中甲乙双方的权利义务；5.2乙方在第三方介入的情况下，仍需履行本合同中规定的义务，包括但不限于参加培训、按时到岗工作等；5.3第三方在本合同中的介入，不得影响乙方的合法权益，包括但不限于工作条件、薪酬待遇等。第六条第三方违约责任6.1如第三方违反其与甲方或乙方的协议或合同，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任；6.2乙方因第三方违约而遭受损失的，甲方应予以协助，并有权要求第三方承担相应的责任。第七条争议解决7.1对于第三方介入本合同所引起的争议，应通过协商解决；7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同变更8.1本合同任何条款因第三方介入而需要变更的，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，作为本合同的附件；8.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条终止条款9.1如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方可协商终止本合同；9.2终止本合同需书面通知对方，并按照本合同约定的方式处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细列出培训内容、时间安排、考核标准等。要求：清晰、具体，便于实施和评估。2.培训协议甲方与第三方培训机构签订的培训协议。要求：明确培训费用、服务内容、违约责任等。3.招聘协议甲方与第三方中介机构签订的招聘协议。要求：明确招聘费用、服务内容、违约责任等。4.担保协议甲方与第三方担保机构签订的担保协议。要求：明确担保金额、担保期限、违约责任等。5.保险合同甲方与第三方保险公司签订的保险合同。要求：明确保险种类、保险金额、保险期限等。6.补充协议因第三方介入而需签订的任何补充协议。要求：与本合同内容一致，明确各方权利义务。7.乙方个人简历乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历等。要求：真实、完整，便于甲方了解乙方情况。8.乙方培训考核结果乙方在培训期间的考核结果。要求：客观、公正，作为乙方聘用依据。9.乙方工作表现评价乙方在聘用期间的工作表现评价。要求：具体、详细，便于甲方了解乙方工作情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：1.1乙方未达到培训目标，责任认定：乙方需承担相应的培训费用；甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。1.2乙方在培训期间严重违反甲方规章制度，责任认定：甲方有权解除合同；乙方需承担相应的违约金。1.3乙方提前解除合同，责任认定：乙方需提前通知甲方；甲方有权扣除乙方已支付的部分培训费用。2.甲方违约行为及责任认定：2.1甲方未按约定提供培训，责任认定：甲方需承担相应的违约金；乙方有权解除合同。2.2甲方未按约定支付乙方薪酬，责任认定：甲方需支付乙方相应的赔偿金；乙方有权解除合同。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按约定提供培训或服务，责任认定：第三方需承担相应的违约金；甲方有权解除与第三方的协议。3.2第三方泄露乙方个人信息，责任认定：第三方需承担相应的法律责任；甲方有权解除与第三方的协议。全文完。美容师2025年度美容院专业培训及聘用协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写名称、地址、联系人、联系电话等信息]。二、合同前言2.1背景：随着社会经济的快速发展，美容行业逐渐成为热门行业之一。为提升美容师的专业技能，提高服务质量，甲方决定对美容师进行2025年度专业培训，同时，甲方希望与乙方建立长期合作关系，共同培养和聘用优秀美容师。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度美容院专业培训及聘用方面的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所称“专业培训”是指甲方为乙方提供的美容师专业技能培训，包括但不限于美容知识、美容技巧、服务流程、产品知识等方面。3.2关键词解释：（1）美容师：指从事美容行业，具备一定美容技能和理论知识，为顾客提供美容服务的人员。（2）聘用：指甲方根据本协议约定，将乙方聘为美容师，为其提供工作岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行2025年度专业培训，培训内容包括但不限于美容知识、美容技巧、服务流程、产品知识等。（2）甲方有权根据培训效果和乙方表现，对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。（3）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定提供优质服务。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方组织的2025年度专业培训，提升自身专业技能。（2）乙方应按照甲方的要求，完成培训任务，并积极参加甲方组织的各项活动。（3）乙方应遵守甲方的工作制度，按时上下班，确保服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的美容院。5.3合同履行方式：甲方负责组织培训，乙方负责参加培训，并在培训结束后，按照甲方的要求进行考核和聘用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议期满后自动终止。（2）甲方因故终止培训，或乙方因故无法继续参加培训，双方协商一致，可提前终止本协议。6.3终止程序：本协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，并达成一致意见。协议终止后，双方应妥善处理相关事宜。6.4终止后果：本协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定，妥善处理培训费用、聘用关系等事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训费用：甲方为乙方提供2025年度专业培训，培训费用包括但不限于讲师费、教材费、场地费、设备使用费等。（2）聘用费用：乙方被甲方聘用后，甲方将支付乙方相应的薪酬及福利。7.2支付方式：（1）培训费用：甲方在培训开始前，向乙方支付全部培训费用。（2）聘用费用：甲方每月支付乙方固定薪酬，并按照国家规定支付五险一金。7.3支付时间：（1）培训费用：甲方在培训开始前10个工作日内支付。（2）聘用费用：甲方每月前10个工作日内支付当月薪酬。7.4支付条款：（1）甲方应按照约定的时间和方式支付费用，如有延迟，应向乙方支付违约金。（2）乙方应按照约定的时间和方式接受费用，如有拒绝，视为违约。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照约定提供培训或聘用乙方，应向乙方支付违约金，违约金为培训或聘用费用总额的10%。（2）甲方未按照约定支付费用，应向乙方支付逾期付款的利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算。8.2乙方违约：（1）乙方未按照约定参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。（2）乙方未按照约定履行工作职责，或因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额应以人民币计算。（2）违约金和赔偿金额的支付方式为现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容：（1）本协议签订后，双方应保守彼此的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。（2）甲方提供的美容院运营管理资料、培训资料等均为保密内容。9.2保密期限：（1）保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年。（2）即使保密期限届满，双方仍应继续履行保密义务。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，防止保密内容泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政府禁令、政策调整等。（3）社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方发生争议时，应友好协商解决。（2）协商期间，双方应继续履行本协议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。（2）调解、仲裁或诉讼地点为[调解、仲裁或诉讼地点]。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。（2）经双方同意，本协议可以转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）本协议涉及的商业秘密和客户信息不得转让。（2）涉及国家利益、社会公共利益的事项不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，甲方保留对培训内容和聘用条件进行调整的权利，但应提前通知乙方。（2）乙方在协议有效期内，未经甲方同意，不得将本协议约定的权利转让或以其他方式提供给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方进行绩效考核和培训考核的权利。（2）甲方保留对乙方违反本协议约定的行为采取相应措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，双方应以书面形式进行。（2）任何修改和补充的协议，自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力（1）修改和补充的协议与本协议具有同等法律效力。（2）修改和补充的协议与本协议不一致的，以修改和补充的协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同推进本协议的履行。（2）乙方应积极配合甲方进行培训和管理。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论培训和工作事宜。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于美容师2025年度美容院专业培训及聘用事宜的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头协议或先前协议均视为无效。16.3增减条款本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：年月日乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.美容师2025年度专业培训计划2.美容师聘用合同3.培训教材和资料清单4.美容院管理制度5.薪酬福利制度6.保密协议7.不可抗力事件清单8.争议解决机制说明9.合同修改和补充记录二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定提供培训或聘用乙方，认定违约。未按约定支付费用，认定违约。提供的培训内容与协议不符，认定违约。2.乙方违约：未按约定参加培训，认定违约。未按约定履行工作职责，认定违约。泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指合同一方违约时，根据合同约定向守约方支付的一定金额的补偿。3.赔偿损失：指违约方因违约行为给守约方造成的经济损失，违约方应予以赔偿。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和期限。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，采取的协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对培训内容不满意。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解具体原因，并根据实际情况调整培训计划。2.问题：乙方工作表现不佳。解决办法：甲方应进行绩效考核，根据考核结果对乙方进行培训或调整工作岗位。3.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方逾期未支付，乙方有权要求支付违约金。4.问题：发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：双方应协商解决，如无法解决，可按不可抗力条款处理。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可寻求第三方调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方全称]，住所地：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方职责：第三方负责提供专业培训课程和师资。第三方负责对乙方进行考核，并提供考核结果。3.第三方权利：第三方有权根据培训效果对甲方提出建议。第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行评价。4.第三方义务：第三方应保证培训内容的准确性和实用性。第三方应按照约定的时间和地点提供培训服务。5.第三方违约责任：若第三方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金。若第三方提供的培训内容不符合要求，应承担相应的责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合协议规定的培训。乙方有权要求甲方提供与培训相关的必要条件。乙方有权在培训期间获得必要的支持和帮助。2.乙方利益条款：乙方在培训期间享有免费使用甲方提供的培训设施的权利。乙方在培训结束后，享有在甲方美容院工作的优先权。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反培训协议，未提供规定培训，应向乙方支付违约金。甲方不得因乙方参加培训而降低乙方的薪酬待遇。甲方不得限制乙方在培训期间获得的知识和技能的应用。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据培训效果对乙方进行考核。甲方可根据乙方的表现调整乙方的薪酬和福利。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的培训中获得专业提升。甲方可通过乙方的专业能力提升客户满意度。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反培训协议，未参加培训或未达到培训要求，应向甲方支付违约金。乙方在培训期间不得泄露甲方商业秘密。乙方在培训结束后，未经甲方同意，不得在其他美容院工作。全文完。美容师2025年度美容院专业培训及聘用协议2本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条：协议双方1.1美容院名称：________________________1.2美容院地址：________________________1.3美容院联系电话：_____________________1.4美容师姓名：________________________1.5美容师身份证号码：____________________第二条：培训内容2.1培训课程：美容师专业技能提升培训2.2培训时间：2025年1月1日至2025年12月31日2.3培训地点：________________________2.4培训讲师：________________________第三条：培训费用3.1培训费用总额：_____________________3.2付款方式：________________________3.3付款时间：________________________第四条：聘用条款4.1聘用岗位：美容师4.2聘用期限：2025年1月1日至2025年12月31日4.3薪酬待遇：________________________4.4工作时间：________________________第五条：培训考核5.1考核方式：定期考核与结业考核5.2考核内容：专业技能、服务态度、客户满意度等5.3考核结果：________________________第六条：违约责任6.1美容院违约：________________________6.2美容师违约：________________________第七条：争议解决7.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：保密条款8.1美容师在培训期间及聘用期间，应对美容院的技术、商业秘密和客户信息进行保密。8.2美容师未经美容院书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.3美容师违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条：知识产权9.1美容师在培训期间及聘用期间，所创作的任何作品，除非另有约定，均视为美容院所有。9.2美容院保证不对美容师的知识产权造成侵犯。第十条：离职条款10.1美容师如需离职，应提前一个月向美容院提出书面申请。10.2美容师离职后，应遵守竞业禁止条款，不得在相同或相似行业内与美容院形成竞争关系。10.3美容院在美容师离职后，应按照国家相关规定支付相应的经济补偿。第十一条：合同解除11.1.1美容师严重违反合同条款；11.1.2美容院因经营不善或政策调整等原因，需解除与美容师的聘用关系；11.1.3美容师因健康原因无法继续工作，并提供相关医疗证明；11.1.4双方协商一致解除合同。11.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：其他13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条：附件14.1.1培训计划及课程安排；14.1.2薪酬待遇明细；14.1.3离职经济补偿计算方法；14.1.4竞业禁止条款具体内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲方（美容院）和乙方（美容师）以外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、审计机构等。第二条：第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保本合同的履行，提高合同履行的效率和效果，以及解决可能出现的争议。第三条：第三方介入方式3.1.1提供培训服务；3.1.2提供咨询服务；3.1.3提供技术支持；3.1.4协助解决争议。第四条：第三方责任界定4.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务或协助承担相应的责任。4.2第三方的责任限于其提供的服务范围，对于超出其服务范围的责任，甲方和乙方应各自承担。第五条：第三方责任限额5.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额如下：5.1.1第三方提供培训服务的责任限额为人民币____元；5.1.2第三方提供咨询服务或技术支持的责任限额为人民币____元；5.1.3第三方协助解决争议的责任限额为人民币____元。5.2如第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。第六条：第三方权利和义务6.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。6.2第三方应确保其提供的服务或协助符合合同要求，并承担相应的质量责任。6.3第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第七条：第三方变更7.1如需更换第三方，双方应书面同意，并签订补充协议。7.2第三方变更后，原第三方与甲方和乙方之间的权利义务关系自动终止。第八条：第三方介入费用8.1第三方介入费用由甲方和乙方按照合同约定分担。8.2.1第三方提供服务的直接费用；8.2.2第三方因提供服务而产生的合理费用；8.2.3第三方因介入合同而产生的其他费用。第九条：第三方介入争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：第三方介入合同解除10.1.1第三方严重违反合同约定；10.1.2甲方或乙方因故需要解除第三方介入合同；10.1.3双方协商一致解除第三方介入合同。10.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十一条：其他11.1本合同修正条款未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同修正条款一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划及课程安排详细要求：列出培训的具体课程、时间安排、考核方式等内容。说明：此附件用于明确培训的具体内容和标准，确保培训效果。2.薪酬待遇明细详细要求：包括基本工资、奖金、提成、补贴等各项待遇的具体数额和支付方式。说明：此附件用于明确美容师的薪酬构成，确保双方权益。3.离职经济补偿计算方法详细要求：规定离职经济补偿的计算公式、支付条件等。说明：此附件用于明确离职后的经济补偿标准，减少双方纠纷。4.竞业禁止条款具体内容详细要求：明确竞业禁止的范围、期限、违约责任等。说明：此附件用于保障美容院的商业秘密和竞争优势。5.第三方介入合同详细要求：包括第三方介入的目的、方式、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体内容，确保合同履行。6.保密协议详细要求：规定保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。7.争议解决协议详细要求：规定争议解决的方式、程序、期限等。说明：此附件用于明确争议解决途径，减少双方纠纷。8.其他相关文件详细要求：包括但不限于培训证书、考核结果、工作记录等。说明：此附件用于补充证明合同履行情况，便于双方核对。说明二：违约行为及责任认定：1.美容师违约行为及责任认定1.1未经批准擅自离职责任认定：美容师应支付相当于一个月工资的违约金。示例：美容师在合同期内未经批准离职，应支付违约金人民币____元。1.2违反保密义务责任认定：美容师应赔偿美容院因此遭受的损失。示例：美容师泄露美容院商业秘密，导致损失人民币____元，应赔偿相应金额。1.3严重违反工作纪律责任认定：美容院有权解除合同，并要求美容师支付违约金。示例：美容师严重违反工作纪律，美容院有权解除合同，并要求支付违约金人民币____元。2.美容院违约行为及责任认定2.1未按时支付薪酬责任认定：美容院应支付逾期付款的违约金，并赔偿美容师因此遭受的损失。示例：美容院未按时支付薪酬，应支付违约金人民币____元，并赔偿损失人民币____元。2.2未提供相应培训责任认定：美容院应重新安排培训，或支付相应赔偿。示例：美容院未提供约定培训，应支付赔偿人民币____元。2.3侵犯美容师权益责任认定：美容院应承担相应的法律责任，并赔偿美容师损失。示例：美容院侵犯美容师权益，导致损失人民币____元，应赔偿相应金额。全文完。美容师2025年度美容院专业培训及聘用协议3合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订日期4.协议生效日期5.协议终止条件二、培训内容1.培训科目2.培训方式3.培训时间4.培训地点5.培训师资6.培训教材三、培训费用1.费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用退款规定四、聘用条件1.聘用岗位2.聘用期限3.聘用待遇4.聘用考核五、工作职责1.工作内容2.工作标准3.工作时间4.工作地点六、工作待遇1.工资待遇2.奖金制度3.社会保险4.假期福利七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约纠纷解决九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、其他条款1.协议附件2.协议变更3.协议生效4.协议解除十二、合同附件1.培训计划2.聘用协议书3.工资表4.社会保险缴纳证明十三、协议签署1.签署人2.签署日期3.签署地点4.签署手续十四、协议生效与备案1.生效日期2.生效条件3.备案机关4.备案手续合同编号_________一、协议概述1.协议名称：《美容师2025年度美容院专业培训及聘用协议》2.协议双方：3.协议签订日期：2024年12月1日4.协议生效日期：2025年1月1日5.协议终止条件：本协议期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止，除非提前终止。6.协议终止条件：任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，协议可提前终止。二、培训内容1.培训科目：美容师专业课程，包括美容理论、手法技巧、产品知识等。2.培训方式：线上课程、线下实操、导师辅导。3.培训时间：每月至少两天，共计24天。4.培训地点：甲方指定的美容院培训室或合作培训机构。5.培训师资：甲方聘请的专业美容讲师或行业专家。6.培训教材：甲方提供的专业培训教材。三、培训费用1.费用总额：人民币______元。2.费用支付方式：乙方应在培训开始前支付全部费用。3.费用支付时间：2024年12月15日前。4.费用退款规定：如因甲方原因导致培训未能正常进行，甲方应全额退款。四、聘用条件1.聘用岗位：美容师2.聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.聘用待遇：包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。4.聘用考核：乙方需通过甲方组织的考核，考核内容包括理论知识、实操技能、服务态度等。五、工作职责1.工作内容：为客户提供美容服务，包括面部护理、身体护理、美甲、美睫等。2.工作标准：按照甲方规定的服务标准和流程提供服务。3.工作时间：根据甲方工作安排，每周工作五天，每天工作8小时。4.工作地点：甲方指定的美容院。六、工作待遇1.工资待遇：基本工资人民币______元/月，加绩效奖金。2.奖金制度：根据个人业绩和团队合作表现，按月发放绩效奖金。3.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险。4.假期福利：享有国家法定节假日、年假、病假等。七、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方因个人原因提出离职，需提前30天书面通知甲方。甲方因乙方严重违反工作规定或合同约定，有权立即解除合同。2.合同终止条件：本协议期满或双方协商一致解除合同。3.合同解除程序：双方应书面确认解除合同，并办理相关手续。4.合同终止程序：双方应按照国家相关法律法规办理合同终止手续。八、违约责任1.违约情形：乙方未按约定完成培训课程。乙方在聘用期间严重违反工作规定或合同约定。甲方未按约定提供培训或工作条件。2.违约责任：乙方严重违反工作规定或合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。甲方未按约定提供培训或工作条件，乙方有权要求甲方赔偿损失。3.违约赔偿：双方应根据违约情况，协商确定赔偿金额。如协商不成，可向人民法院提起诉讼。4.违约纠纷解决：双方应友好协商解决违约纠纷。如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、保密条款1.保密内容：甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。2.保密期限：自本协议签订之日起至乙方离职后三年。3.保密责任：乙方有义务对保密内容进行保密，不得泄露给任何第三方。4.保密措施：乙方应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构：如协商不成，可选择仲裁或诉讼。3.争议解决程序：双方应按照所选争议解决方式的规定进行。4.争议解决费用：双方各自承担解决争议所产生的费用。十一、其他条款1.协议附件：培训计划聘用协议书工资表社会保险缴纳证明2.协议变更：本协议的任何变更，均需双方书面同意并签署。3.协议生效：本协议自双方签字之日起生效。4.协议解除：本协议的解除，需按照第七章的规定执行。十二、合同附件（此处列出所有合同附件的名称和内容）十三、协议签署1.签署人：甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）2.签署日期：（日期）3.签署地点：（地点）4.签署手续：双方签署本协议前，应仔细阅读协议内容。双方签署本协议后，应按照协议约定履行各自义务。十四、协议生效与备案1.生效日期：本协议自双方签字之日起生效。2.生效条件：双方签字并盖章。3.备案机关：甲方所在地工商行政管理部门。4.备案手续：双方应在协议签订后30日内办理备案手续。甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）日期：（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.培训内容调整权甲方有权根据市场变化或自身需求，调整培训内容和课程设置。乙方应配合甲方调整，并按照新的培训计划完成培训。2.培训费用调整权如因政策调整、市场波动等原因导致培训费用发生变化，甲方有权调整培训费用。乙方应在收到甲方通知后5个工作日内，按照调整后的费用支付。3.培训时间调整权甲方因特殊情况需调整培训时间，应提前至少10个工作日通知乙方。乙方应积极配合甲方调整培训时间，如因个人原因无法配合，应提前通知甲方。4.聘用岗位调整权甲方有权根据业务发展需要，调整乙方聘用岗位。乙方应服从甲方岗位调整，如因个人原因无法接受岗