2025年度大学教授学术成果推广聘用合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学教授学术成果推广聘用合同范本本合同目录一览第一条合同签订依据与目的1.1合同依据1.2合同目的第二条合同双方基本信息2.1大学教授基本信息2.2用人单位基本信息第三条学术成果推广聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期第四条学术成果推广聘用内容4.1推广成果类型4.2推广成果数量要求4.3推广成果质量要求第五条学术成果推广聘用方式5.1推广渠道5.2推广形式5.3推广效果评估第六条学术成果推广聘用待遇6.1薪酬待遇6.2社会保险与福利待遇6.3其他待遇第七条学术成果推广聘用考核7.1考核标准7.2考核程序7.3考核结果第八条学术成果推广聘用合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除第九条违约责任9.1教授违约责任9.2用人单位违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条合同附件12.1附件一：学术成果推广聘用协议书12.2附件二：学术成果推广聘用考核标准12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签署13.1双方签署13.2签署日期13.3签署地点第十四条合同其他约定14.1合同解释14.2合同份数14.3合同效力14.4其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订依据与目的1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及《[大学名称]学术成果推广聘用管理办法》等内部规定签订。1.2合同目的本合同旨在明确[大学名称]与[大学教授姓名]在2025年度内关于学术成果推广聘用的权利、义务和责任，促进学术成果的转化与应用，推动学校科研成果的推广工作。第二条合同双方基本信息2.1大学教授基本信息[大学教授姓名]，性别[性别]，出生年月[出生年月]，身份证号码[身份证号码]，联系电话[联系电话]，电子邮箱[电子邮箱]，所在学院[所在学院]，职称[职称]。2.2用人单位基本信息[大学名称]，住所地[住所地]，法定代表人[法定代表人姓名]，联系电话[联系电话]，电子邮箱[电子邮箱]。第三条学术成果推广聘用期限3.1聘用起始日期2025年1月1日。3.2聘用终止日期2025年12月31日。第四条学术成果推广聘用内容4.1推广成果类型包括但不限于学术论文、专著、专利、软件著作权、标准、技术报告等。4.2推广成果数量要求根据[大学教授姓名]的学术成果情况，双方约定在聘用期间至少完成[数量]项学术成果的推广工作。4.3推广成果质量要求推广成果需符合国家相关法律法规、行业标准及学术规范，确保成果质量。第五条学术成果推广聘用方式5.1推广渠道包括但不限于学术会议、学术期刊、学术网络平台、企业合作、政府项目等。5.2推广形式5.3推广效果评估通过学术影响力、成果转化率、社会效益等指标对推广效果进行评估。第六条学术成果推广聘用待遇6.1薪酬待遇[大学教授姓名]在聘用期间享受[大学名称]规定的相应薪酬待遇，具体金额根据双方协商确定。6.2社会保险与福利待遇[大学教授姓名]在聘用期间应享受[大学名称]规定的各项社会保险和福利待遇。6.3其他待遇包括但不限于交通补贴、通讯补贴、出差补贴等。第七条学术成果推广聘用考核7.1考核标准考核标准依据[大学名称]学术成果推广聘用管理办法及双方约定执行。7.2考核程序考核程序包括自我评价、同行评议、专家评审等环节。7.3考核结果考核结果作为聘用期间薪酬调整、续聘或解聘的重要依据。第八条学术成果推广聘用合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同任何一方在合同履行期间，如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。8.1.2合同变更不得影响对方的合法权益，且变更内容应符合法律法规和学校的相关规定。8.2合同解除8.2.1有下列情形之一的，可以解除本合同：a)教授因个人原因提出解除合同，并书面通知用人单位；b)用人单位因教授严重违约或违反法律法规，经书面通知后教授在合理期限内仍未改正；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)双方协商一致，决定解除合同。第九条违约责任9.1教授违约责任9.1.2教授违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按时支付教授薪酬或违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿教授损失等。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向[仲裁委员会名称]申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构[仲裁委员会名称]或有管辖权的人民法院。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满；11.2.2合同解除；11.2.3双方约定的其他终止条件。第十二条合同附件12.1附件一：学术成果推广聘用协议书12.2附件二：学术成果推广聘用考核标准12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签署13.1双方签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2签署日期[大学教授姓名]：[大学名称]：签署日期：____年____月____日第十四条合同其他约定14.1合同解释本合同未尽事宜，按相关法律法规和学校规定执行。14.2合同份数本合同共____份，具有同等法律效力。14.3合同效力本合同自签署之日起生效，对双方具有法律约束力。14.4其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按法律法规和学校规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、市场推广服务商等。1.2范围a)学术成果的评估、鉴定、认证；b)学术成果的推广、营销、销售；c)学术成果的转化、实施、应用；d)其他经甲乙双方约定的与学术成果推广聘用相关的事项。第二条第三方介入的引入与程序2.1引入2.2程序2.2.1引入第三方前，甲乙双方应协商确定第三方的职责、权利和义务，并签署书面协议。2.2.2引入第三方后，甲乙双方应及时通知对方，并确保第三方了解本合同的相应条款。第三条第三方的责任与义务3.1责任a)遵守国家法律法规和本合同的约定；b)保守甲乙双方的商业秘密；c)按照合同约定提供专业、高效的服务；d)对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。3.2义务a)按照合同约定的时间、质量、数量完成工作；b)接受甲乙双方的监督和检查；c)向甲乙双方提供工作进展情况和相关报告；d)在合同约定的范围内使用甲乙双方提供的资源。第四条第三方的权利4.1收取报酬第三方有权按照合同约定收取相应的报酬。4.2信息获取第三方有权在履行职责过程中获取必要的信息，但应遵守保密义务。第五条第三方的责任限额5.1限额定义本合同中所述的“责任限额”是指第三方因自身原因造成的损失，甲乙双方同意的最高赔偿金额。5.2限额确定5.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在书面协议中明确。5.2.2责任限额应合理反映第三方的服务性质、风险程度和甲乙双方的利益。5.3限额适用5.3.1第三方的责任限额仅适用于因第三方自身原因造成的损失。5.3.2第三方的责任限额不适用于因甲乙双方违约或不可抗力等原因造成的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1职责划分甲乙双方应明确第三方在合同履行过程中的具体职责，确保各方职责清晰，避免责任重叠或缺失。6.2权利划分甲乙双方应明确第三方在合同履行过程中的权利，确保第三方能够独立、有效地履行职责。6.3责任划分甲乙双方应明确第三方在合同履行过程中的责任，确保第三方承担相应的责任，同时保护甲乙双方的合法权益。第七条第三方的变更与退出7.1变更若第三方需变更，甲乙双方应协商一致，并签署书面协议。7.2退出若第三方需退出，甲乙双方应协商一致，并确保第三方已完成其职责，且其退出不会影响合同履行的正常进行。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应按照本合同的争议解决方式解决。8.2争议解决机构第三方介入争议的解决机构，与甲乙双方合同争议解决机构相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学术成果推广聘用协议书详细要求：协议书应包含合同双方的基本信息、聘用期限、聘用内容、聘用方式、待遇、考核、变更与解除、违约责任、争议解决、合同生效与终止等条款。附件说明：本附件为合同的主要文件，双方签字后生效。2.附件二：学术成果推广聘用考核标准详细要求：考核标准应包括考核指标、考核方法、考核周期、考核结果运用等内容。附件说明：本附件用于规范和指导考核工作，确保考核的公平、公正。3.附件三：第三方合作协议详细要求：合作协议应包含第三方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任、争议解决等内容。附件说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.附件四：学术成果推广方案详细要求：推广方案应包括推广目标、推广策略、推广渠道、推广预算、推广效果评估等内容。附件说明：本附件用于指导学术成果的推广工作，确保推广活动的有效性。5.附件五：财务报告详细要求：财务报告应包括收入、支出、利润等财务数据，以及相关财务分析。附件说明：本附件用于监督和评估合同的财务状况。6.附件六：知识产权转让协议详细要求：转让协议应包括知识产权的种类、转让方式、转让期限、转让费用、保密条款等内容。附件说明：本附件用于规范知识产权的转让事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：b)用人单位未按时支付教授薪酬；c)第三方未按约定履行服务职责；d)双方违反合同约定的保密条款；e)其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：b)用人单位未按时支付教授薪酬，应支付逾期支付的利息；c)第三方未按约定履行服务职责，应根据损失情况赔偿甲乙双方；d)双方违反合同约定的保密条款，应承担相应的法律责任；e)其他违约行为，应根据具体情况认定责任。3.违约责任示例：b)用人单位逾期支付教授薪酬一个月，应支付相当于一个月薪酬的利息；c)第三方未按约定完成推广任务，导致甲乙双方损失5万元，应赔偿5万元；d)双方违反保密条款，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度大学教授学术成果推广聘用合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（被聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度大学教授学术成果推广聘用双方的权利、义务及责任，以促进大学教授的学术成果在更广泛的领域得到推广和应用，提高大学教授的学术影响力。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在高等教育机构中从事的教学、科研、学术交流等相关专业领域。3.2关键词解释（1）学术成果：指乙方在高等教育机构中完成的具有学术价值的研究成果，包括但不限于论文、专著、专利、科研项目等。（2）推广：指乙方在甲方授权范围内，通过多种形式和渠道对学术成果进行宣传、推广，扩大其社会影响力。（3）聘用：指甲方根据本合同约定，聘请乙方开展学术成果推广工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定开展学术成果推广工作。（2）甲方应提供必要的推广资源，包括但不限于宣传材料、宣传渠道等。（3）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。（4）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，积极开展学术成果推广工作，确保推广效果。（2）乙方应合理使用甲方提供的推广资源，不得损害甲方利益。（3）乙方应按照甲方要求，提交学术成果推广工作报告。（4）乙方应遵守国家法律法规和高等教育机构的相关规定。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过线上线下等多种方式开展学术成果推广工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本报酬：根据乙方在高等教育机构中的职称、学术成果和社会影响力等因素，由双方协商确定的基本月薪或年薪。（2）推广费用：乙方开展学术成果推广活动所发生的实际费用，包括但不限于印刷费用、宣传费用、交通费用、会议费用等。（3）奖金：根据乙方学术成果推广的实际效果和贡献，甲方按约定的比例支付的奖金。7.2支付方式（1）基本报酬：甲方应在每月的指定日期前支付乙方上一个月的基本报酬。（2）推广费用：甲方应在乙方提交推广费用报销单后，经审核无误的次月支付乙方推广费用。（3）奖金：甲方应在乙方完成学术成果推广任务并经审核后，一次性支付乙方奖金。7.3支付时间（1）基本报酬支付时间：每月的指定日期前。（2）推广费用支付时间：乙方提交报销单后的次月。（3）奖金支付时间：乙方完成学术成果推广任务并经审核后。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、合法、合规。（2）乙方应提供有效的收款凭证，甲方在收到凭证后应及时支付相应费用。（3）如因乙方提供的信息不真实或不符合规定导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算，并承担相应的法律责任。8.2乙方违约若乙方未按合同约定开展学术成果推广工作，或违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。8.3赔偿金额和方式赔偿金额根据违约行为的性质和后果，由双方协商确定。赔偿方式包括但不限于支付违约金、返还部分或全部已付费用、支付实际损失等。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于甲方提供的学术成果、乙方在推广过程中获取的甲方商业秘密等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方，包括但不限于通过口头、书面、电子或其他形式。（3）乙方在合同终止后，仍需履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本明显增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策变动、战争、动乱等。（3）社会异常事件：如重大公共卫生事件、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失，并采取措施使合同继续履行。（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情。（2）政府出台新的教育政策。（3）地震等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交合同签订地仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益或社会公共利益的。（2）违反法律法规禁止转让的。（3）可能导致合同目的无法实现的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方学术成果推广工作的监督权。（2）甲方保留对乙方学术成果推广效果的评估权。（3）甲方保留对乙方学术成果推广活动的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇特殊情况，甲方有权对乙方的推广方案进行调整。（2）乙方在推广过程中，如需使用甲方品牌或标志，需事先获得甲方书面同意。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互提供必要的协助与配合，确保合同的有效履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方开展学术成果推广所需的资源和支持。（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈学术成果推广进展情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，如有冲突，以中华人民共和国法律法规为准。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度大学教授学术成果推广聘用事宜的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何一方不得单方面增减本合同条款，如需增减，须按本合同第十四条的规定进行。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：（签字）________________（盖章）________________日期：__________________乙方（被聘用方）：（签字）________________（盖章）________________日期：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及学术成果清单2.学术成果推广方案3.推广费用预算表4.保密协议5.争议解决方式选择书6.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用，认定违约。未提供必要的推广资源，认定违约。干扰乙方正常开展学术成果推广工作，认定违约。2.乙方违约：未按合同约定开展学术成果推广工作，认定违约。泄露甲方商业秘密，认定违约。未遵守保密条款，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本明显增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密内容的保密期限、保密履行方式等条款。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在推广过程中遇到困难，推广任务。解决办法：甲方应提供必要的支持和协助，如调整推广方案、增加推广资源等。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，若甲方仍不支付，乙方有权解除合同并要求赔偿。3.问题：保密内容泄露。解决办法：立即停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露，同时启动违约责任追究程序。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：2.丙方的责任：丙方应协助甲方和乙方进行学术成果的推广活动。丙方应保证推广活动的合法性、合规性。3.丙方的权利：丙方有权根据推广效果获得相应的报酬。丙方有权要求甲方和乙方提供必要的推广资料和信息。4.丙方的义务：丙方应按照合同约定的时间和方式完成推广任务。丙方应保护甲方和乙方的商业秘密。5.丙方的违约责任：丙方未履行推广任务，甲方和乙方有权要求丙方承担违约责任。丙方泄露商业秘密，甲方和乙方有权要求丙方承担违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供必要的推广资源和支持。乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。乙方有权要求甲方保护其学术成果的知识产权。2.乙方的利益条款：甲方应确保乙方的学术成果得到公正的推广。甲方应协助乙方扩大学术成果的影响力。甲方应向乙方提供市场反馈和推广效果评估。3.甲方的违约及限制条款：甲方未提供必要的推广资源和支持，乙方有权要求赔偿。甲方未按照合同约定支付报酬，乙方有权解除合同并要求赔偿。甲方不得利用乙方的学术成果进行商业活动，未经乙方同意不得转让。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的推广工作进行监督和指导。甲方可要求乙方按照推广方案执行推广任务。甲方可要求乙方提供推广效果的评估报告。2.甲方的利益条款：乙方应按照甲方的要求完成推广任务，确保推广效果。甲方有权根据推广效果调整推广方案。甲方有权要求乙方提供推广过程中的相关信息。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按照推广方案执行推广任务，甲方有权要求赔偿。乙方未提供推广效果的评估报告，甲方有权要求赔偿。乙方不得利用甲方提供的资源进行非法活动。全文完。2025年度大学教授学术成果推广聘用合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间4.合同有效期5.合同保密条款二、聘用对象及条件1.聘用对象资格要求2.聘用对象专业领域3.聘用对象科研成果4.聘用对象学历、职称三、聘用岗位及职责1.聘用岗位名称2.聘用岗位级别3.聘用岗位主要职责4.聘用岗位工作范围四、聘用待遇1.基本工资2.奖金及津贴3.工作条件及福利4.保险及福利待遇五、工作成果及考核1.学术成果要求2.考核指标及标准3.考核时间及方式4.考核结果运用六、合同解除及终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止的程序4.合同解除及终止后的待遇七、违约责任1.违约行为及后果2.违约金及赔偿3.违约责任的承担八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构九、其他约定事项1.合同附件2.合同附件说明3.特殊条款4.合同修改及补充十、合同生效及备案1.合同生效条件2.合同备案手续3.合同备案机构十一、合同解除及终止后的处理1.资料及财产处理2.工作交接3.档案管理十二、合同附件1.聘用对象个人简历2.学术成果证明材料3.聘用岗位说明书4.工作计划及目标十三、合同解除及终止通知1.合同解除及终止通知方式2.合同解除及终止通知时间3.合同解除及终止通知内容十四、合同签署1.合同签署地点2.合同签署日期3.合同签署双方代表签字合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度大学教授学术成果推广聘用合同2.合同双方基本信息：a.聘用方：[聘用单位全称]b.被聘用方：[被聘用人姓名]3.合同签订时间：[签订日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]5.合同保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。二、聘用对象及条件1.聘用对象资格要求：a.具有博士学位或相当于博士学位的学术水平；b.在学术研究方面具有显著成果，具备较高的学术影响力；2.聘用对象专业领域：[具体专业领域]3.聘用对象科研成果：a.在国内外学术期刊发表高水平学术论文；b.获得国家级或省部级科研奖项；4.聘用对象学历、职称：b.具有博士学位。三、聘用岗位及职责1.聘用岗位名称：[具体岗位名称]2.聘用岗位级别：[具体岗位级别]3.聘用岗位主要职责：a.参与学术成果的推广工作；b.组织和参与学术交流活动；c.指导研究生学术研究；4.聘用岗位工作范围：[具体工作范围]四、聘用待遇1.基本工资：[具体工资数额]2.奖金及津贴：a.[具体奖金及津贴项目及数额]3.工作条件及福利：a.提供必要的工作条件和办公环境；b.提供社会保险及住房公积金；4.保险及福利待遇：a.按国家规定缴纳社会保险；b.提供带薪休假等福利待遇。五、工作成果及考核1.学术成果要求：a.在国内外学术期刊发表学术论文；b.组织或参与学术交流活动；2.考核指标及标准：a.学术成果数量和质量；b.工作绩效评价；3.考核时间及方式：a.每年进行一次考核；b.采用定量与定性相结合的方式进行考核；4.考核结果运用：a.根据考核结果调整聘用待遇；b.对考核不合格者，可解除合同。六、合同解除及终止1.合同解除条件：a.被聘用方严重违反合同约定；b.聘用方因特殊原因需要解除合同；2.合同终止条件：a.合同期满；b.双方协商一致解除合同；3.合同解除及终止的程序：a.提前通知对方；b.明确解除或终止合同的原因；4.合同解除及终止后的待遇：a.被聘用方获得相应经济补偿；b.聘用方承担相关责任。七、违约责任1.违约行为及后果：a.被聘用方未履行合同约定，将承担违约责任；b.聘用方未履行合同约定，将承担违约责任；2.违约金及赔偿：a.违约金数额根据违约行为及后果确定；b.赔偿金额根据损失情况确定；3.违约责任的承担：a.违约方应承担违约责任；b.双方协商解决违约责任问题。八、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议；b.协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。2.争议解决程序：a.争议发生后，双方应在[具体期限]内协商解决；b.协商不成的，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。3.争议解决机构：a.[具体仲裁机构名称]九、其他约定事项1.合同附件：a.聘用对象个人简历；b.学术成果证明材料；c.聘用岗位说明书；d.工作计划及目标。2.合同附件说明：a.合同附件与本合同具有同等法律效力；b.合同附件的修改或补充需经双方同意。3.特殊条款：a.[特殊条款内容]4.合同修改及补充：a.合同的修改或补充需经双方书面同意，并作为合同附件。十、合同生效及备案1.合同生效条件：a.双方签字盖章；b.合同内容符合法律法规。2.合同备案手续：a.双方应将合同报送[具体备案机构]备案；b.备案手续齐全后，合同生效。3.合同备案机构：a.[具体备案机构名称]十一、合同解除及终止后的处理1.资料及财产处理：a.合同解除或终止后，被聘用方应将工作资料及财产归还聘用方；b.聘用方应妥善保管被聘用方归还的资料及财产。2.工作交接：a.合同解除或终止后，双方应进行工作交接；b.工作交接应确保工作连续性和保密性。3.档案管理：a.双方应妥善管理合同及相关档案；b.档案管理应符合国家相关规定。十二、合同附件1.聘用对象个人简历2.学术成果证明材料3.聘用岗位说明书4.工作计划及目标十三、合同解除及终止通知1.合同解除及终止通知方式：a.书面通知；b.电子邮件通知。2.合同解除及终止通知时间：a.提前[具体期限]通知对方；b.紧急情况下，可立即通知对方。3.合同解除及终止通知内容：a.明确解除或终止合同的原因；b.提供相关文件及证明。十四、合同签署1.合同签署地点：a.[具体签署地点]2.合同签署日期：a.[签署日期]3.合同签署双方代表签字：a.聘用方代表签字：b.被聘用方代表签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导下的成果推广计划：a.甲方应制定详细的学术成果推广计划，包括推广目标、时间表、预期成果等。b.甲方应定期向乙方通报推广计划的进展情况，并确保乙方充分参与。2.甲方提供的资源和支持：a.甲方应提供必要的资源，包括但不限于推广经费、宣传渠道、学术会议参与资格等。b.甲方应保障乙方在推广过程中的合理需求得到满足。3.甲方对乙方工作的监督和评估：a.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定完成推广任务。b.甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。4.甲方对乙方成果的认可和保护：a.甲方应对乙方在推广过程中取得的成果给予认可，并在相关宣传材料中注明。b.甲方应采取措施保护乙方的学术成果，防止成果被未经授权的第三方使用。5.甲方对乙方违约行为的处理：a.若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。b.甲方应按照法律法规和合同约定，妥善处理乙方的违约行为。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导下的成果推广决策：a.乙方有权自主决定推广策略和方法，甲方应尊重乙方的决策。b.乙方应定期向甲方汇报推广进展，并就重大决策与甲方沟通。2.乙方对甲方提供的资源的合理使用：a.乙方应合理使用甲方提供的资源，确保资源不被浪费。b.乙方在使用资源时，应遵守相关法律法规和合同约定。3.乙方对甲方监督和评估的配合：a.乙方应积极配合甲方的监督和评估工作，提供必要的资料和说明。b.乙方对甲方的监督和评估结果有异议时，有权提出申诉。4.乙方对甲方违约行为的处理：a.若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。b.乙方应按照法律法规和合同约定，采取措施维护自身权益。5.乙方对甲方成果的认可和保护：a.乙方应尊重甲方的学术成果，并在推广过程中予以认可。b.乙方应采取措施防止甲方成果被未经授权的第三方使用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的选定和职责：a.双方应共同选定具有专业资质的第三方中介机构。b.第三方中介机构的主要职责是协助双方完成合同约定的推广任务。2.第三方中介的佣金和费用：a.第三方中介的佣金和费用由双方协商确定，并在合同中明确。b.第三方中介的佣金和费用应在推广任务完成后支付。3.第三方中介的监督和评估：a.双方应共同监督第三方中介的工作，确保其履行合同约定的职责。b.双方应定期对第三方中介的工作进行评估，并提出改进意见。4.第三方中介的违约责任：a.若第三方中介违反合同约定，双方有权要求其承担违约责任。b.第三方中介的违约责任应按照法律法规和合同约定承担。5.第三方中介的保密义务：a.第三方中介应遵守保密义务，不得泄露双方的商业秘密。b.第三方中介的保密义务在合同终止后仍然有效。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用对象个人简历2.学术成果证明材料3.聘用岗位说明书4.工作计划及目标5.第三方中介机构资质证明6.甲方提供的资源清单7.第三方中介佣金和费用协议8.保密协议9.违约责任协议10.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按照合同约定提供资源或支持；b.乙方未按照合同约定完成推广任务；c.第三方中介未按照合同约定履行职责；d.双方未按照合同约定进行监督和评估；e.双方未按照合同约定处理违约行为。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定依据合同约定和法律法规；b.双方应通过协商解决违约行为的认定；c.若协商不成，可提交仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：1.学术成果：指被聘用方在学术研究、技术开发等方面取得的具有创新性和实用性的成果。2.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息负有保密责任。3.违约责任：指一方违反合同约定，导致另一方遭受损失，应承担的赔偿责任。4.仲裁：指双方在争议发生时，自愿选择由仲裁机构居中调解、裁决争议的方式。5.档案管理：指对合同及相关文件进行收集、整理、保存和利用的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：资源提供不及时或不满足需求。解决办法：双方应明确资源提供的时间节点和标准，定期沟通，确保资源及时到位。2.问题：推广效果不达预期。解决办法：双方应定期评估推广效果，分析原因，调整推广策略。3.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：双方应加强对第三方中介的监督，确保其服务质量。4.问题：合同履行过程中的沟通不畅。解决办法：双方应建立有效的沟通机制，确保信息及时传递。五、所有应用场景：1.学术成果的推广和转化。2.大学教授的学术成果推广聘用。3.第三方中介在学术成果推广中的作用。4.学术成果的知识产权保护和保密。5.学术成果的评估和考核。全文完。2025年度大学教授学术成果推广聘用合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景为促进我国高等教育事业的发展，提高大学教授的学术成果转化能力，推动科研成果向现实生产力转化，甲方决定与乙方签订本合同，共同推进2025年度大学教授学术成果推广聘用工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度大学教授学术成果推广聘用工作中的权利义务，确保学术成果的顺利转化，促进我国高等教育事业的发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“专业属于”指乙方为甲方提供学术成果推广聘用服务，涉及的专业领域包括但不限于：_________。3.2关键词解释（1）学术成果：指乙方在教育教学、科学研究、社会服务等方面取得的具有创新性、实用性的成果。（2）推广聘用：指甲方根据乙方提供的学术成果，聘请乙方担任相关职务，推动学术成果的转化与应用。（3）合同期限：指本合同生效之日起至____年____月____日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供学术成果推广聘用服务。（2）甲方有权对乙方提供的学术成果进行审核，确保其符合合同约定。（3）甲方有权根据乙方提供的学术成果，聘请乙方担任相关职务。（4）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。（2）乙方应按照合同约定提供学术成果推广聘用服务。（3）乙方应保证提供的学术成果真实、有效、合法。（4）乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：_________。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，在履行期限内完成学术成果推广聘用服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应协商确定合同终止的具体事宜；（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定支付已发生的费用；（2）合同终止后，甲乙双方应相互归还借用的物品或资料；（3）合同终止后，甲乙双方应各自承担因合同终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）聘用费用：根据乙方提供的学术成果及其推广聘用服务的质量、工作量等因素，由甲方支付给乙方的聘用费用。（2）成果转化收益分成：乙方在成果转化过程中所获得的收益，按照双方约定的比例进行分成。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、材料费、通讯费等。7.2支付方式（1）聘用费用：甲方应于合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同约定的聘用费用总额的____%作为预付款。（2）成果转化收益分成：甲方应在乙方完成成果转化并取得收益后____个工作日内，按照约定比例支付分成款项。7.3支付时间（1）聘用费用预付款：合同签订后____个工作日内支付。（2）成果转化收益分成：成果转化并取得收益后____个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供合法有效的支付凭证。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未按约定履行聘用义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成成果转化推广任务，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方提供的学术成果存在虚假、侵权等违法行为，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金或赔偿损失。赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法提起诉讼或仲裁。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）双方在合作过程中获得的涉及对方商业秘密的信息；（3）合同内容、履行情况等。9.2保密期限本合同中的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守本合同的保密内容，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）新冠病毒疫情；（2）地震、洪水等自然灾害；（3）政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如双方协商不成，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密内容；（2）涉及国家利益、社会公共利益的事项；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的学术成果的审核权。（2）甲方保留对乙方学术成果推广聘用服务的监督权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，未经甲方同意，乙方不得将学术成果推广聘用服务转让给第三方。（2）合同终止后，乙方仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方对本合同的修改和补充，应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同推动学术成果的转化与应用。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的