2025年度门卫人员应急处置能力提升合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度门卫人员应急处置能力提升合同合同编号_________一、合同主体1.1甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（门卫人员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着社会治安形势的变化，门卫人员应急处置能力在维护单位安全稳定方面具有重要意义。为提高乙方应急处置能力，确保单位安全，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。2.2目的：通过本合同的签订，明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在履行门卫职责过程中，具备一定的应急处置能力，为单位提供安全保障。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指“应急处置能力”是指乙方在遇到突发事件、安全事故等情况时，能够迅速、正确、有效地采取应对措施，保障单位及人员安全的能力。3.2关键词解释：（1）突发事件：指在单位内部或周边发生的，可能对单位及人员安全造成威胁的事件。（2）安全事故：指在单位内部或周边发生的，可能导致人员伤亡、财产损失的事件。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）对乙方进行应急处置能力培训，提高乙方应急处置水平。（2）为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在履行职责过程中的人身安全。（3）对乙方在履行职责过程中发生的突发事件和安全事故，依法依规进行处理。4.2乙方的权利和义务：（1）接受甲方组织的应急处置能力培训，提高自身应急处置水平。（2）在履行门卫职责过程中，严格遵守国家法律法规和单位规章制度。（3）对突发事件和安全事故，按照甲方要求及时报告，并采取相应措施进行处理。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：甲方单位所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方负责组织实施应急处置能力培训。（2）乙方按照甲方要求，在履行门卫职责过程中，提高应急处置能力。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意愿。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因单位原因解除合同。6.3终止程序：（1）合同期满或终止条件成立后，甲乙双方应协商一致，签订终止合同协议。（2）终止合同协议经双方签字盖章后生效。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。（2）甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应报酬。（3）双方在合同终止后，应保持友好合作关系，共同维护单位安全稳定。七、费用与支付7.1费用构成：本合同项下的费用主要包括乙方应急处置能力培训费用、乙方工作期间的基本工资、加班费、补贴等。（1）应急处置能力培训费用：甲方负责支付乙方参加应急处置能力培训的费用，包括培训教材、场地租赁、师资费等。（2）基本工资：乙方在合同履行期间，按照国家及地方规定和单位工资标准，享受相应的基本工资。（3）加班费：乙方在履行门卫职责过程中，如需加班，按照国家及地方规定支付加班费。（4）补贴：乙方在合同履行期间，根据工作性质和岗位，享受相应的补贴。7.2支付方式：甲方应按照国家及地方有关财务管理制度，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付各项费用。7.3支付时间：（1）应急处置能力培训费用：在培训结束后五个工作日内支付。（2）基本工资：每月固定日期支付。（3）加班费：在加班结束后五个工作日内支付。（4）补贴：在每月工资发放时一并支付。7.4支付条款：（1）甲方应严格按照本合同约定的支付时间支付各项费用。（2）乙方应配合甲方做好费用报销手续，确保甲方及时、准确支付各项费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的1%。（2）甲方未按约定组织应急处置能力培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定参加应急处置能力培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。（2）乙方在履行门卫职责过程中，因自身原因导致安全事故发生的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方违约的，应按违约金规定支付违约金。（2）乙方违约的，应根据实际情况承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下涉及甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格保守甲方的保密内容，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方应采取必要的保密措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或者难以履行的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件，如罢工、暴乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应相互通知，并协商解决合同履行问题。（2）因不可抗力导致合同不能履行或难以履行的，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、政府颁布新的安全法规等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在合同履行期间，因个人原因无法履行合同。（2）乙方违反国家法律法规和单位规章制度，被单位开除或辞退。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利，乙方应予配合。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方在应急处置能力培训过程中，违反培训纪律或造成不良后果的处理权。（2）甲方保留对乙方在履行门卫职责过程中，违反合同约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协助，共同完成应急处置能力提升工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的培训场地、设备和资料。（2）乙方应积极参与培训，认真完成培训任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与其他任何文件或协议无关。16.3增减条款：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.应急处置能力培训计划4.应急处置能力培训记录5.费用支付凭证6.保密协议7.不可抗力事件证明8.争议解决协议9.合同修改和补充文件10.其他甲乙双方约定的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按合同约定支付乙方费用，经催告后仍未支付。未提供培训：甲方未按合同约定组织应急处置能力培训。未履行保密义务：甲方泄露乙方保密信息。2.乙方违约行为及认定：未参加培训：乙方未按合同约定参加应急处置能力培训。违反保密义务：乙方泄露甲方保密信息。违反门卫职责：乙方在履行门卫职责过程中，未按合同约定采取应急处置措施。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或者难以履行的情形。2.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密协议：指甲乙双方就保密事项达成的书面协议。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：应急处置能力培训效果不佳。解决办法：调整培训内容和方式，增加实践操作环节，提高培训质量。2.问题：乙方对培训内容不满意。解决办法：收集乙方反馈意见，及时调整培训计划，确保培训内容符合实际需求。3.问题：费用支付不及时。解决办法：建立费用支付预警机制，及时沟通，确保按时支付费用。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，制定严格的保密制度，对泄密行为进行严肃处理。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：按照合同约定的争议解决方式，及时解决争议，维护双方合法权益。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款第三方是指除甲乙双方外的，提供应急处置能力提升服务的机构或个人。2.第三方的责任：（1）第三方应按照合同约定，提供专业、合格的应急处置能力提升服务。（2）第三方应保证培训质量，确保乙方在培训后具备相应的应急处置能力。3.第三方的权利：（1）第三方有权按照合同约定，收取应急处置能力提升服务的费用。（2）第三方有权要求甲方按照合同约定，支付应急处置能力提升服务的费用。4.第三方的义务：（1）第三方应配合甲方对乙方进行应急处置能力提升培训。（2）第三方应按照甲方的要求，对乙方进行考核和评估。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的应急处置能力提升服务。（2）乙方有权要求甲方对培训过程中发现的问题进行及时整改。（3）乙方有权要求甲方在合同履行期间，为乙方提供必要的工作条件。2.乙方的利益条款：（1）甲方应保障乙方在培训期间的人身安全。（2）甲方应保障乙方在合同履行期间的基本工资和福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按照合同约定提供应急处置能力提升服务的，应承担违约责任。（2）甲方违反乙方权益的，应赔偿乙方因此遭受的损失。（3）甲方不得因乙方在培训过程中提出意见而降低乙方的待遇。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方在合同履行期间，严格遵守合同约定。（2）甲方有权对乙方在应急处置能力培训中的表现进行监督和评估。（3）甲方有权根据乙方表现，决定是否继续与乙方合作。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在合同履行期间，按照甲方的要求履行职责。（2）甲方有权要求乙方在合同履行期间，提高应急处置能力。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按照合同约定参加应急处置能力培训的，应承担违约责任。（2）乙方在培训过程中，如有违反培训纪律的行为，甲方有权终止合同。（3）乙方在合同履行期间，如有违反门卫职责的行为，甲方有权解除合同。全文完。2025年度门卫人员应急处置能力提升合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方名称及地址1.5合同签订地点2.合同目的及意义2.1提升门卫人员应急处置能力2.2确保门卫人员对突发事件的应对能力2.3保障门卫人员对各类安全隐患的识别和处理能力3.服务内容3.1应急预案制定与培训3.2突发事件应对演练3.3安全知识普及与培训3.4应急物资配备与管理4.服务期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.服务地点5.1门卫人员工作区域5.2应急演练场地5.3培训场地6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.服务质量要求7.1应急预案的完整性与实用性7.2突发事件应对演练的实效性7.3安全知识培训的普及性7.4应急物资的充足性与可靠性8.双方责任与义务8.1甲方责任与义务8.2乙方责任与义务9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同附件清单14.1附件一：应急预案14.2附件二：突发事件应对演练方案14.3附件三：安全知识培训内容14.4附件四：应急物资清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2025年度门卫人员应急处置能力提升合同1.2合同编号：JS2025SG0031.3合同签订日期：2025年1月15日1.4合同双方名称及地址1.4.1甲方：1.4.2地址：市区路号1.4.3乙方：安全培训1.4.4地址：市区路号1.5合同签订地点：会议室2.合同目的及意义2.1提升门卫人员应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，减少损失。2.2提高门卫人员对各类安全隐患的识别和处理能力，预防事故发生。2.3通过系统性的培训和实践演练，增强门卫人员的安全意识和自我保护能力。3.服务内容3.1应急预案制定与培训3.1.1根据甲方实际情况，制定针对性的应急预案，包括火灾、自然灾害、突发公共卫生事件等。3.1.2对门卫人员进行应急预案培训，确保每位门卫人员熟悉应急预案的内容和操作流程。3.2突发事件应对演练3.2.1定期组织门卫人员进行突发事件应对演练，包括应急疏散、急救处理、设备使用等。3.2.2演练过程中，乙方应提供必要的指导和帮助，确保演练的实效性。3.3安全知识普及与培训3.3.1定期对门卫人员进行安全知识培训，包括消防知识、急救知识、交通安全等。3.3.2培训内容应结合实际案例，提高门卫人员的安全意识和应对能力。3.4应急物资配备与管理3.4.1根据甲方需求，乙方负责为门卫人员配备必要的应急物资，如消防器材、急救包等。3.4.2应急物资的采购、储存、使用和管理应遵循相关规定，确保物资的完好性和可用性。4.服务期限4.1合同起始日期：2025年2月1日4.2合同终止日期：2025年12月31日5.服务地点5.1门卫人员工作区域：大门及各出入口5.2应急演练场地：内部及周边空旷场地5.3培训场地：会议室及培训室6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）6.2费用支付方式：6.2.1乙方提供服务后，甲方应在次月5日前支付当月服务费用的60%；6.2.2每季度末，乙方提交季度工作报告，甲方应在收到报告后5个工作日内支付当季度剩余费用的40%；6.2.3合同终止后，乙方提交最终工作报告，甲方应在收到报告后5个工作日内支付剩余的全部费用。7.服务质量要求7.1应急预案的完整性与实用性：乙方应确保制定的应急预案内容全面、具体，能够应对各种突发事件。7.2突发事件应对演练的实效性：演练过程中，乙方应注重实际操作和应急反应能力的提升。7.3安全知识培训的普及性：乙方应确保培训内容通俗易懂，覆盖门卫人员的日常工作中可能遇到的安全问题。7.4应急物资的充足性与可靠性：乙方应确保应急物资的数量充足、质量可靠，满足应急处置的需求。8.双方责任与义务8.1甲方责任与义务8.1.1甲方应提供必要的场地、设施和设备，配合乙方进行培训、演练和物资配备。8.1.2甲方应确保门卫人员按时参加培训和实践演练，并对门卫人员的安全意识进行日常监督。8.1.3甲方应在乙方提供服务过程中，及时提供反馈意见，协助乙方改进服务质量。8.2乙方责任与义务8.2.1乙方应按照合同约定，提供专业、高效的应急处置能力提升服务。8.2.2乙方应定期对甲方门卫人员进行评估，确保培训效果。8.2.3乙方应在服务过程中，确保门卫人员的安全，防止意外事故发生。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。9.1.2若甲方未按约定提供场地、设施和设备，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担相应责任。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合合同要求。9.2.2若乙方未按时完成培训、演练等任务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同的任何变更均需双方书面同意，并签署书面协议。11.1.2任何变更均不影响本合同其他条款的效力。11.2合同解除11.2.1双方协商一致，可以解除合同。11.2.2发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：a)一方严重违约，经另一方催告后在合理期限内仍未纠正；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)合同目的无法实现。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方在本合同上签字盖章后，合同即生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2合同解除；12.2.3合同双方协商一致终止。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知与送达13.2.1任何通知或文件，应以书面形式发送至对方指定的地址。13.2.2通知或文件自发送之日起视为送达。13.3合同附件13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：应急预案14.2附件二：突发事件应对演练方案14.3附件三：安全知识培训内容14.4附件四：应急物资清单第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，为达成合同目的或解决合同履行中问题，由甲乙双方同意介入合同关系的外部实体。1.2第三方的介入范围包括但不限于技术服务、咨询、培训、设备供应、评估、担保等。2.第三方的责任限额2.1.1第三方的责任限额不得超过合同约定甲方或乙方的赔偿责任上限。2.1.2第三方的责任范围应限于其在合同中承担的具体任务或提供的服务范围内。2.1.3第三方的责任限额应在合同中明确列出，并在第三方介入协议中予以确认。3.第三方介入的程序3.1.1第三方的资质和经验；3.1.2第三方提供的服务内容和标准；3.1.3第三方介入的期限和费用；3.1.4第三方与其他各方的权利义务关系。3.2.1第三方的名称、地址和法定代表人；3.2.2第三方的职责和义务；3.2.3第三方的责任和责任限额；3.2.4第三方的服务内容和标准；3.2.5第三方介入的费用和支付方式；3.2.6第三方介入的时间表；3.2.7第三方与其他各方的权利义务关系；3.2.8合同履行中发生争议的解决方式。4.甲乙双方的额外条款及说明4.1甲方在引入第三方时，应确保：4.1.1第三方的介入不损害甲方的合法权益；4.1.2第三方的介入有助于提升应急处置能力提升服务的质量和效率；4.1.3甲方应与第三方签订明确的合同，约定第三方的责任和义务。4.2乙方在引入第三方时，应确保：4.2.1第三方的介入不损害乙方的合法权益；4.2.2第三方的介入有助于提升应急处置能力提升服务的质量和效率；4.2.3乙方应与第三方签订明确的合同，约定第三方的责任和义务。5.第三方的责权利划分5.1第三方的权利5.1.1第三方有权按照合同约定和介入协议的规定，独立履行其职责。5.1.2第三方有权获得合同约定的费用。5.2第三方的义务5.2.1第三方应按照合同约定和介入协议的规定，提供优质的服务。5.2.2第三方应确保其服务符合甲方和乙方的需求和预期。5.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。5.3第三方的责任5.3.1第三方在履行合同过程中，若因其原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3.2第三方的责任限额应按照合同约定和介入协议的规定执行。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系6.1.1第三方与甲方的关系是基于合同约定和介入协议，第三方为甲方提供服务。6.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求和指示。6.2第三方与乙方的关系6.2.1第三方与乙方的关系是基于合同约定和介入协议，第三方为乙方提供服务。6.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的相关规定和流程。6.3第三方与其他各方的关系6.3.1第三方在介入合同关系后，与其他各方（包括甲方、乙方及第三方自身）之间的关系应通过合同和介入协议明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：应急预案详细要求：应急预案应包括但不限于火灾、自然灾害、突发公共卫生事件等紧急情况的应对措施，包括报警、疏散、救援、物资管理等。附件说明：此附件为门卫人员应急处置能力提升合同的核心附件，用于指导门卫人员在紧急情况下的行动。2.附件二：突发事件应对演练方案详细要求：演练方案应包括演练目的、内容、时间、地点、参与人员、演练流程、评估标准等。附件说明：此附件用于确保演练的有序进行，并评估演练效果。3.附件三：安全知识培训内容详细要求：培训内容应包括消防安全、急救知识、交通安全、安全操作规程等，并应结合实际案例。附件说明：此附件用于确保门卫人员掌握必要的安全知识和技能。4.附件四：应急物资清单详细要求：清单应包括应急物资的种类、数量、规格、使用说明等。附件说明：此附件用于确保应急物资的充足性和可用性。5.附件五：第三方介入协议详细要求：协议应包括第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额、费用、期限等。附件说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：合同履行报告详细要求：报告应包括合同履行情况、存在的问题、改进措施等。附件说明：此附件用于评估合同履行情况和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付费用未按约定提供场地、设施和设备未按约定参加培训和实践演练1.2乙方违约行为未按约定提供服务质量未按时完成培训、演练等任务未按约定配备和管理应急物资1.3第三方违约行为未按约定提供服务质量未按约定完成服务任务未按约定履行合同中的其他义务2.责任认定标准：2.1甲方违约责任逾期付款违约金：每日万分之五损害赔偿：根据实际损失计算2.2乙方违约责任整改要求：要求乙方进行整改直至符合合同要求损害赔偿：根据实际损失计算2.3第三方违约责任责任限额：按照合同约定和介入协议的规定执行损害赔偿：根据实际损失计算3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付费用违约行为：甲方在支付期限届满后5个工作日内仍未支付费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款违约金，每日万分之五。3.2乙方未按时完成培训违约行为：乙方未能在约定的时间内完成培训任务。责任认定：乙方应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.3第三方未按约定提供服务质量违约行为：第三方提供的服务未达到合同约定的标准。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2025年度门卫人员应急处置能力提升合同2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依据二、合同双方1.合同甲方2.合同乙方三、合同标的1.门卫人员应急处置能力提升内容2.提升目标3.提升期限四、合同履行1.履行方式2.履行地点3.履行时间五、培训内容1.应急预案制定2.应急物资管理3.应急演练4.应急信息报送5.应急处理流程六、培训师资1.师资来源2.师资资质3.师资安排七、培训方式1.理论培训2.实操培训3.案例分析4.考核评估八、培训费用1.费用构成2.费用支付方式3.费用结算九、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更程序4.解除程序十、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十三、其他约定1.合同附件2.合同保密3.合同解除后的处理十四、合同附件1.培训计划2.培训师资名单3.培训费用明细4.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同背景本合同签订背景为甲方单位对门卫人员应急处置能力的提升需求，旨在提高门卫人员在面对突发事件时的应对能力和效率。2.合同目的本合同旨在通过乙方提供的专业培训，提升甲方门卫人员的应急处置能力，确保甲方单位的安全稳定。3.合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。二、合同双方1.合同甲方甲方单位名称：_________________甲方单位地址：_________________甲方联系人：_________________甲方联系电话：_________________2.合同乙方乙方单位名称：_________________乙方单位地址：_________________乙方联系人：_________________乙方联系电话：_________________三、合同标的1.门卫人员应急处置能力提升内容（1）应急预案的制定与实施（2）应急物资的管理与使用（3）应急演练的组织与参与（4）应急信息的收集、传递与报送2.提升目标（1）使门卫人员掌握基本的应急处置知识和技能（2）提高门卫人员在突发事件中的快速反应能力（3）确保应急处置工作的有序进行3.提升期限自合同签订之日起，乙方应在六个月内完成甲方门卫人员的应急处置能力提升培训。四、合同履行1.履行方式乙方将按照合同约定的培训内容和方法，对甲方门卫人员进行培训。2.履行地点培训地点为甲方单位指定场所或乙方单位培训场地。3.履行时间培训时间根据甲方实际情况和乙方安排确定，具体时间以双方协商一致为准。五、培训内容1.应急预案制定（1）应急预案的编制原则（2）应急预案的编制流程（3）应急预案的演练与评估2.应急物资管理（1）应急物资的分类与存放（2）应急物资的检查与维护（3）应急物资的领用与回收3.应急演练（1）应急演练的组织与实施（3）应急演练的改进与完善4.应急信息报送（1）应急信息的收集与整理（2）应急信息的传递与报送（3）应急信息报送的格式与要求5.应急处理流程（1）突发事件识别与报告（2）应急处置措施与行动六、培训师资1.师资来源乙方将邀请具有丰富应急管理经验的专家和讲师进行培训。2.师资资质讲师应具备相关专业资质和丰富的实践经验。3.师资安排乙方将根据甲方需求，合理安排讲师进行培训。七、培训方式1.理论培训（1）通过讲座、授课等形式，讲解应急处置的相关知识和技能。（2）结合案例分析，提高学员对应急处置的理解和认识。2.实操培训（1）组织学员进行应急演练，提高学员的实战能力。（2）提供模拟训练，让学员在实际操作中掌握应急处置技能。3.案例分析（1）收集整理典型案例，组织学员进行讨论与分析。（2）通过案例分析，提高学员对应急处置的应变能力。4.考核评估（1）对学员的培训成果进行考核，确保培训效果。（2）根据考核结果，对培训内容进行调整与改进。八、培训费用1.费用构成（1）讲师费用（2）教材及资料费用（3）场地租赁费用（4）其他相关费用2.费用支付方式甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款。剩余50%的款项应在乙方完成培训并经甲方验收合格后五个工作日内支付。3.费用结算双方应于每月末结算当月发生的费用，并在次月五日前完成款项支付。九、合同变更与解除1.变更条件任何一方需对合同内容进行变更，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。2.解除条件（1）甲方因不可抗力导致合同无法履行时，可解除合同，并应立即通知乙方。（2）乙方未按时完成培训任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的费用。3.变更程序变更合同内容，双方应签订书面协议，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。4.解除程序解除合同，双方应书面通知对方，并在协议上签字盖章。十、违约责任1.甲方违约责任（1）未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的每日千分之五。（2）未按约定时间参加培训的，应承担相应的培训费用。2.乙方违约责任（1）未按合同约定完成培训任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。（2）因乙方原因导致培训内容或质量不符合约定的，乙方应承担相应责任。十一、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构双方同意选择__________________仲裁委员会作为争议解决的机构。3.争议解决程序争议解决按照仲裁委员会的仲裁规则进行。十二、合同生效与终止1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件合同履行完毕或因双方协商一致解除合同，合同终止。3.合同终止程序合同终止，双方应办理合同终止手续，并签订终止协议。十三、其他约定1.合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、费用明细等。2.合同保密双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.合同解除后的处理合同解除后，双方应妥善处理合同解除产生的相关事宜。十四、合同附件（此处列出合同附件清单）________________________________________________________甲方（盖章）：____________________________签字：____________________________日期：____________________________________________________________________________________乙方（盖章）：____________________________签字：____________________________日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导培训内容选择条款内容：甲方有权根据实际情况和需求，对乙方提供的培训内容进行调整和补充。说明：此条款确保甲方在应急处置能力提升过程中，能够根据自身实际情况，灵活调整培训内容，以更好地满足甲方单位的特定需求。2.甲方主导培训进度安排条款内容：甲方有权根据工作安排，与乙方协商确定培训的进度和具体时间表。说明：此条款赋予甲方对培训进度安排的主导权，确保培训工作能够与甲方单位的日常运营和工作计划相协调。3.甲方主导培训场地选择条款内容：甲方有权指定培训场地，乙方应予以配合并提供必要的设施支持。说明：此条款确保甲方能够根据自身方便和需求选择培训场地，同时乙方需提供必要的支持，保证培训环境的适宜性。4.甲方主导培训效果评估条款内容：甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。说明：此条款赋予甲方对培训效果的最终评估权，甲方可以通过评估结果来评价乙方的培训质量，并提出改进意见。5.甲方主导应急演练策划条款内容：甲方有权主导应急演练的策划，乙方应提供技术支持和协助。说明：此条款确保甲方在应急演练策划过程中能够发挥主导作用，乙方则提供必要的技术支持和协助，确保演练的顺利进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导培训师资安排条款内容：乙方有权根据培训内容和需求，安排合适的讲师和培训师资。说明：此条款赋予乙方在培训师资安排上的主导权，乙方将根据培训目标和学员特点，选择最合适的师资。2.乙方主导培训教材编制条款内容：乙方有权自主编制培训教材，确保教材内容符合培训要求。说明：此条款确保乙方在教材编制上的自主性，乙方将根据培训目标和内容，编制高质量的教材。3.乙方主导培训方法创新条款内容：乙方有权在培训过程中采用创新的教学方法，以提高培训效果。说明：此条款鼓励乙方在培训方法上的创新，以提高学员的学习兴趣和培训效果。4.乙方主导培训场地布置条款内容：乙方有权根据培训需求，对培训场地进行布置和调整。说明：此条款确保乙方在培训场地布置上的主导权，乙方将根据培训内容和学员需求，优化培训环境。5.乙方主导培训效果反馈条款内容：乙方有权收集学员的培训效果反馈，并对培训内容进行调整优化。说明：此条款赋予乙方在培训效果反馈收集上的主导权，乙方将定期收集学员反馈，以便不断优化培训内容和方式。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任界定条款内容：第三方中介在合同履行过程中的责任和义务，由合同双方与第三方中介另行签订协议明确。说明：此条款确保第三方中介在合同中的责任和义务明确，避免因中介责任引起的纠纷。2.第三方中介费用结算条款内容：第三方中介的费用结算方式、时间和金额，由合同双方与第三方中介协商确定。说明：此条款确保第三方中介费用的结算清晰明确，避免因费用问题产生争议。3.第三方中介保密义务条款内容：第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露。说明：此条款确保第三方中介对合同内容的保密性，保护双方的商业秘密。4.第三方中介争议解决条款内容：第三方中介与合同双方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。说明：此条款确保第三方中介在争议解决上的程序性，避免争议对合同履行的干扰。5.第三方中介合同解除条款内容：如第三方中介违反合同约定，合同双方有权解除与第三方中介的合作关系。说明：此条款赋予合同双方在第三方中介违约时的解除权，以保护自身的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.师资名单3.费用明细4.应急预案模板5.应急物资清单6.培训场地布置图7.培训效果评估表8.第三方中介合作协议9.保密协议10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。认定：甲方未在约定时间内支付预付款或尾款，经乙方书面催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按时完成培训任务。认定：乙方未在合同约定的期限内完成培训，且未提出合理延期申请。3.违约行为：乙方提供的培训质量不符合约定。认定：培训效果评估显示乙方提供的培训未能达到合同约定的标准。4.违约行为：第三方中介泄露合同内容。认定：第三方中介未经合同双方同意，向第三方泄露合同内容或相关信息。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更、解除和终止等。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。5.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和保密期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与甲方单位工作安排冲突。解决办法：与甲方协商调整培训时间，或提供线上培训服务。2.问题：培训场地不符合要求。解决办法：与甲方协商更换培训场地，或提供移动培训设备。3.问题：培训效果评估结果不理想。解决办法：对培训内容和方法进行调整，加强师资培训，提高培训质量。五、所有应用场景：1.适用于甲方单位需要提升门卫人员应急处置能力的情形。2.适用于乙方单位提供应急管理培训服务的情形。3.适用于第三方中介参与合同履行的情形。4.适用于跨地区、跨行业应急管理培训合作的情形。全文完。2025年度门卫人员应急处置能力提升合同3本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的2.门卫人员职责2.1值班职责2.2应急处置职责2.3安全防范职责2.4服务质量要求3.培训内容3.1基础理论知识3.2应急处置技能3.3安全防范措施3.4实战演练4.培训方式4.1理论授课4.2实操训练4.3案例分析4.4考核评估5.培训时间安排5.1培训总时长5.2培训具体时间安排5.3培训周期6.培训师资6.1师资选拔标准6.2师资配备情况6.3师资培训要求7.培训场地及设施7.1场地要求7.2设施要求7.3场地及设施安排8.培训费用及支付方式8.1培训费用总额8.2费用构成8.3支付方式及时间9.合同履行及监督9.1履行方式9.2履行进度9.3监督方式9.4违约责任10.合同变更及解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更及解除程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数14.4合同签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度门卫人员应急处置能力提升合同”。1.2合同签订双方1.3合同签订日期本合同签订日期为2025年1月1日。1.4合同有效期本合同有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同目的本合同旨在提升乙方门卫人员的应急处置能力，确保甲方财产安全和员工人身安全。2.门卫人员职责2.1值班职责门卫人员应按照甲方规定的时间进行值班，负责门岗的巡逻、检查、登记等工作。2.2应急处置职责门卫人员在遇到突发事件时应立即采取应急处置措施，包括但不限于报警、疏散、救援等。2.3安全防范职责门卫人员应负责门岗的安全防范工作，包括监控、巡查、门禁管理等。2.4服务质量要求3.培训内容3.1基础理论知识包括安全法律法规、应急处置流程、消防安全知识、紧急救护技能等。3.2应急处置技能包括火灾扑救、人员疏散、紧急救援、突发事件应对等实操技能。3.3安全防范措施包括门岗安全检查、监控设备操作、门禁系统管理、安全防范预案等。3.4实战演练定期组织门卫人员进行应急演练，提高实际操作能力。4.培训方式4.1理论授课邀请专业讲师进行安全知识讲座，提升门卫人员的理论水平。4.2实操训练在专业场地进行实操训练，包括灭火器使用、紧急救护等。4.3案例分析分析典型安全事故案例，提高门卫人员的风险识别和应急处置能力。4.4考核评估对门卫人员的培训效果进行考核评估，确保培训质量。5.培训时间安排5.1培训总时长本年度培训总时长为40小时。5.2培训具体时间安排每月进行一次集中培训，每次培训时间为8小时。5.3培训周期培训周期为一年，即2025年度。6.培训师资6.1师资选拔标准具备相关专业资质和丰富实践经验。6.2师资配备情况配备2名专业讲师，负责理论授课和实操训练。6.3师资培训要求定期参加专业培训，提升自身教学水平。8.培训费用及支付方式8.1培训费用总额本年度培训费用总额为人民币10,000元。8.2费用构成包括讲师费用、场地租赁费、教材费、实操设备费等。8.3支付方式及时间甲方应在合同签订后10个工作日内，将培训费用一次性支付至乙方指定账户。9.合同履行及监督9.1履行方式乙方应按照合同约定的时间、地点和内容进行培训，甲方提供必要的协助。9.2履行进度乙方应每月向甲方提交培训进度报告，包括培训内容、参与人员、培训效果等。9.3监督方式甲方有权对乙方培训工作进行监督，包括现场检查、查阅培训记录等。9.4违约责任如乙方未按合同约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.合同变更及解除10.1变更条件任何一方提出变更合同内容，需提前30日书面通知对方，经双方协商一致后生效。10.2解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.3变更及解除程序变更或解除合同需书面通知对方，并签订书面协议。11.保密条款11.1保密内容本合同涉及的所有技术、商业秘密及甲方内部信息。11.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。11.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构无。12.3争议解决程序按照相关法律法规和诉讼程序进行。13.合同生效及终止13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期2025年1月1日。13.3终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。13.4终止程序合同终止后，双方应进行财务结算，并办理相关手续。14.其他约定14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件或专人送达。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、费用明细等。14.3合同