美容行业学徒与培训机构签订的二零二五年度实习协议书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容行业学徒与培训机构签订的二零二五年度实习协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.双方信息2.1学徒信息2.2培训机构信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习安排5.1实习计划5.2实习任务分配6.培训内容与方式6.1培训课程6.2培训方式7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.工资与待遇8.1工资标准8.2社会保险与福利9.双方责任与义务9.1学徒责任与义务9.2培训机构责任与义务10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1学徒违约责任11.2培训机构违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他条款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同修订与补充第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“学徒”指愿意在美容行业接受专业技能培训并签订本协议的个人。1.1.2“培训机构”指提供美容行业专业培训，并签订本协议的机构。1.1.3“实习”指学徒在培训机构进行专业技能实践学习的过程。1.1.4“实习协议书”指学徒与培训机构签订的关于实习期间权利、义务的书面协议。1.2合同术语解释1.2.1“实习时间”指学徒在培训机构进行实习的起止日期。1.2.2“实习地点”指学徒进行实习的具体场所。1.2.3“实习内容”指学徒在实习期间应完成的学习任务和实践活动。1.2.4“培训内容”指培训机构为学徒提供的理论知识和实践技能培训内容。2.双方信息2.1学徒信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3年龄：2.1.4身份证号码：2.1.5联系电话：2.2培训机构信息2.2.1名称：2.2.2地址：2.2.3联系电话：2.2.4法定代表人：3.实习目的与内容3.1实习目的3.1.1培养学徒具备美容行业专业知识和技能。3.1.2提高学徒的职业素养和实际操作能力。3.1.3帮助学徒了解美容行业发展趋势。3.2实习内容3.2.1美容理论知识学习。3.2.2实际操作技能训练。3.2.3行业规范与职业道德教育。4.实习时间与地点4.1实习时间4.1.1实习起止日期：4.1.2实习每周工作时间：4.1.3实习每天工作时间：4.2实习地点4.2.1实习地点：4.2.2实习地点地址：5.实习安排5.1实习计划5.1.1实习期间每月学习计划。5.1.2实习期间每周工作安排。5.2实习任务分配5.2.1学徒在实习期间应完成的任务列表。5.2.2学徒在实习期间应达到的技能水平。6.培训内容与方式6.1培训课程6.1.1美容理论知识课程。6.1.2美容实践操作课程。6.1.3美容行业法规与职业道德课程。6.2培训方式6.2.1理论教学。6.2.2实践操作。6.2.3行业专家讲座。6.2.4案例分析。8.工资与待遇8.1工资标准8.1.1学徒在实习期间的工资标准为每月人民币____元。8.1.2工资支付方式：每月____日支付上一个月的工资。8.2社会保险与福利8.2.1培训机构将为学徒缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.2学徒在实习期间享有国家法定节假日休息，并按照国家规定享受带薪年休假。8.2.3培训机构提供实习期间的必要工作服装和工具。9.双方责任与义务9.1学徒责任与义务9.1.1学徒应按照实习协议书的规定，参加培训机构的各项培训活动。9.1.2学徒应遵守培训机构的规章制度，维护培训机构的形象。9.1.3学徒应爱护培训机构的设施设备，不得随意损坏。9.2培训机构责任与义务9.2.1培训机构应按照实习协议书的规定，为学徒提供相应的培训课程和实践机会。9.2.2培训机构应安排合格的教师和导师对学徒进行指导。9.2.3培训机构应确保学徒的人身安全和健康。10.保密条款10.1保密内容10.1.1学徒在实习期间接触到的培训机构商业秘密、客户信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本协议签订之日起____年。11.违约责任11.1学徒违约责任11.1.1学徒如因个人原因提前终止实习，应提前____天通知培训机构，并赔偿培训机构相应的经济损失。11.2培训机构违约责任11.2.1培训机构如未按照协议提供培训服务，应赔偿学徒相应的经济损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.2争议解决程序12.2.1如协商不成，任何一方均有权向培训机构所在地的人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1实习协议书期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。14.其他条款14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。14.2合同附件14.2.1本协议附件包括但不限于学徒培训计划、实习任务分配表等。14.3合同修订与补充14.3.1本协议的修订与补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在学徒与培训机构签订的实习协议书中，提供中介服务、技术支持、资金投入或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1提供实习岗位的招聘中介服务；15.2.1.2提供实习期间的保险保障服务；15.2.1.3提供实习期间的资金支持或奖学金；15.2.1.4提供实习期间的技术或咨询服务。15.3第三方的责权利15.3.1第三方的权利：15.3.1.1第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用；15.3.1.2第三方有权监督学徒的实习过程，确保协议的履行；15.3.1.3第三方有权根据协议约定获得相应的回报。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1第三方应确保其提供的服务符合法律法规和行业规范；15.3.2.2第三方应保护学徒的个人信息和隐私；15.3.2.3第三方应协助解决实习期间可能出现的纠纷。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与学徒的关系：15.4.1.1第三方与学徒之间不存在直接的雇佣或劳动关系；15.4.1.2第三方对学徒的实习表现不承担直接责任。15.4.2第三方与培训机构的关系：15.4.2.1第三方与培训机构之间可能存在合作协议，具体内容见附件；15.4.2.2第三方对培训机构的培训内容和实习安排有建议权，但无决定权。15.4.3第三方与实习协议的关系：15.4.3.1第三方的介入不改变实习协议的独立性和完整性；15.4.3.2第三方应根据实习协议的约定履行其义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对本协议项下的责任，无论基于何种原因，均不超过其提供服务的实际成本。16.2第三方责任免除16.2.1如因不可抗力导致第三方无法履行其义务，第三方不承担违约责任。17.第三方变更17.1第三方变更17.1.1如需变更第三方，应提前____天通知双方，并经双方同意后签订补充协议。17.2第三方变更后的责任17.2.1第三方变更后，原第三方的权利和义务由新第三方继承。18.第三方终止18.1第三方终止18.2第三方终止后的责任19.第三方争议解决19.1第三方争议解决19.1.1第三方之间因履行本协议产生的争议，应通过协商解决。19.2第三方争议解决程序19.2.1如协商不成，任何一方均有权向第三方所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学徒培训计划详细说明学徒在实习期间应学习的课程、技能和考核标准。包括理论课程和实践操作的时间安排。2.实习任务分配表列出学徒在实习期间应完成的任务，包括任务内容、完成时间和考核标准。3.培训机构规章制度说明培训机构的内部管理规则，包括工作纪律、行为规范等。4.第三方合作协议如有第三方介入，提供第三方与培训机构签订的合作协议副本。5.第三方服务说明详细说明第三方提供的服务内容、费用、服务期限和责任。6.保密协议与第三方签订的保密协议，明确保密内容、期限和违约责任。7.争议解决流程说明双方在出现争议时，应采取的解决流程和步骤。8.财务报表包括工资发放、保险缴纳、费用支出等财务报表。9.实习考核报告记录学徒在实习期间的考核结果，包括理论知识、实践技能和职业道德。10.附件十一至附件二十根据实际情况，可能需要增加的其他附件。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为1.1.1提前终止实习，未按规定通知培训机构，赔偿培训机构相应的经济损失。1.1.2不遵守培训机构的规章制度，损坏培训机构的设施设备，承担相应的赔偿责任。2.培训机构违约行为2.1.1未按照协议提供培训服务，赔偿学徒相应的经济损失。2.1.2未按照协议缴纳学徒的工资和保险，支付相应的违约金。3.第三方违约行为3.1.1提供的服务不符合协议约定，承担相应的赔偿责任。3.1.2未按照协议收取费用或提供服务，支付相应的违约金。示例说明：1.学徒违反了培训机构的规章制度，擅自离开实习场所，未经过批准，造成了设备损坏，学徒需承担修理费用及赔偿。2.培训机构未按照协议提供实习岗位，导致学徒未能完成实习任务，培训机构需向学徒支付相应的经济损失赔偿。3.第三方未按照协议提供保险服务，学徒在实习期间发生意外事故，第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。美容行业学徒与培训机构签订的二零二五年度实习协议书1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本协议书旨在规范美容行业学徒与培训机构之间的实习关系，明确双方的权利与义务，保障实习期间的合法权益，促进美容行业人才培养与发展。2.2目的：本协议书的签订，旨在为甲方提供实习机会，培养其实习生的专业技能和综合素质；为乙方提供优秀实习生，提升培训机构的知名度和社会影响力。三、定义与解释3.1专业属于：本协议书中“美容行业”指从事美容、美发、化妆、纹绣、美容护理等相关业务的专业领域。3.2关键词解释：（1）实习生：指在本协议签订后，由甲方选派的，愿意在乙方进行实习的美容行业从业人员。（2）培训机构：指提供美容行业相关培训服务，并承担实习生实习期间管理责任的单位。（3）实习期间：指本协议签订之日起至协议终止之日止的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，为实习生提供实习岗位、实习设备和实习指导。（2）甲方有权要求乙方在实习期间，保障实习生的合法权益，不得对实习生进行任何形式的歧视和侮辱。（3）甲方有权要求乙方在实习结束后，对实习生进行考核，并出具实习鉴定。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，选派符合实习要求的实习生。（2）乙方有权对实习生进行实习期间的考核，并根据考核结果，对实习生进行奖惩。（3）乙方有权要求甲方在实习期间，为实习生提供必要的实习补贴和生活保障。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：甲方选派的实习生在乙方指定的实习地点进行实习。5.3合同履行方式：（1）甲方负责为实习生提供实习期间的交通、住宿等必要条件。（2）乙方负责为实习生提供实习岗位、实习设备和实习指导。（3）双方应按照协议约定，共同保障实习生的合法权益。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的实习期限届满；（2）双方协商一致，决定终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议，应提前三十日书面通知另一方；（2）双方应在收到终止通知后，进行实习生的交接工作；（3）本协议终止后，双方应按照约定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定，妥善处理实习生的实习补贴、生活保障等事宜；（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习补贴：乙方根据实习生的实习表现和实际工作时间，按照约定的标准支付给实习生。（2）培训费用：乙方根据培训课程内容和实习生需求，收取相应的培训费用。（3）管理费用：乙方因管理实习生而产生的相关费用，包括但不限于场地租赁费、设备折旧费等。7.2支付方式：（1）银行转账：乙方将费用直接转账至甲方指定的银行账户。（2）现金支付：实习生在实习期间，可向乙方申请现金支付。7.3支付时间：（1）实习补贴：乙方每月根据实习生的实习情况，于次月的前十个工作日内支付上月的实习补贴。（2）培训费用：乙方在培训课程结束后，七个工作日内支付培训费用。7.4支付条款：（1）甲方应确保提供的银行账户信息准确无误，乙方在支付过程中不承担因账户信息错误导致的任何责任。（2）甲方应在收到乙方支付的通知后，及时核对支付金额，如发现错误，应及时通知乙方。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未能按照协议约定选派符合要求的实习生，应向乙方支付违约金，违约金为实际培训费用的百分之十。（2）甲方未能按时支付实习补贴或培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期支付金额的千分之五。8.2乙方违约：（1）乙方未能按照协议约定提供实习岗位、实习设备和实习指导，应向甲方支付违约金，违约金为实际培训费用的百分之十。（2）乙方未能按时支付实习补贴，应向甲方支付违约金，违约金为逾期支付金额的千分之五。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定，并在协议中明确。（2）违约方应在违约行为发生后五个工作日内，向守约方支付违约金。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本协议签订之日起至协议终止之日止，双方均应承担保密义务。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响，并采取措施继续履行本协议。（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事行动等；（3）政府政策、法律、法规等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同指定的调解机构进行调解。（2）仲裁：向有管辖权的人民法院申请仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）与本协议履行相关的知识产权；（3）与本协议履行相关的债权债务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不构成乙方对甲方知识产权的任何形式的授权。（2）乙方保留对实习过程中产生的任何创新成果的所有权。13.2特殊权力保留：（1）乙方保留对实习过程中涉及的商业秘密的保密权。（2）乙方保留对实习过程中收集的数据和信息的所有权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式提出，并经双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力：修改或补充的条款与本协议原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保实习活动的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应按照乙方的要求，提供实习生的相关资料。（2）乙方应按照甲方的要求，对实习生进行实习指导和考核。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于实习事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：任何对本协议的增减条款，均需以书面形式提出，并经双方签字确认后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位描述3.实习考核标准4.实习补贴及费用明细表5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决相关文件（如调解协议、仲裁裁决等）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定选派符合要求的实习生，认定为违约行为。未按时支付实习补贴或培训费用，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供实习岗位、实习设备和实习指导，认定为违约行为。未按时支付实习补贴，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同条款解释或履行产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生实习期间出现健康问题。解决办法：乙方应提供必要的医疗援助，并协助实习生办理相关医疗手续。2.问题：实习生实习期间违反培训机构的规章制度。解决办法：乙方应按照规定对实习生进行处罚，并及时通知甲方。3.问题：实习补贴发放不及时。解决办法：甲方应与乙方沟通，确认支付时间，并督促乙方按时支付。4.问题：实习过程中发生意外事故。解决办法：乙方应立即启动应急预案，并及时通知甲方和相关部门。5.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商或寻求法律意见，明确合同条款的含义。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方名称）2.第三方地址：（填写第三方地址）3.第三方联系人：（填写第三方联系人）4.第三方联系电话：（填写第三方联系电话）第三方的责权利：1.责任：第三方应保证其提供的实习生符合甲方的要求。第三方应对其提供的实习生的行为负责，确保实习生遵守培训机构的规章制度。2.权利：第三方有权要求甲方按照约定支付实习补贴。第三方有权要求甲方提供实习岗位和必要的实习条件。3.利益：第三方有权获得甲方支付的实习补贴。第三方有权获得甲方提供的实习岗位带来的商业机会。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权对实习生进行实习期间的考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方有权要求甲方在实习期间提供必要的实习补贴和生活保障。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方支付的实习补贴。乙方有权获得甲方提供的实习岗位带来的商业机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为逾期支付金额的千分之五。甲方不得无故解除实习协议，如需解除，应提前三十日书面通知乙方。甲方不得要求乙方承担实习期间实习生的任何责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方提供实习岗位和必要的实习条件。甲方可要求乙方对实习生进行实习期间的考核。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的实习岗位带来的商业机会。甲方可获得乙方提供的实习补贴。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供实习岗位和必要的实习条件，应向甲方支付违约金，违约金为实际培训费用的百分之十。乙方不得无故解除实习协议，如需解除，应提前三十日书面通知甲方。乙方不得要求甲方承担实习期间实习生的任何责任。全文完。美容行业学徒与培训机构签订的二零二五年度实习协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.实习目的与意义3.实习期限3.1.实习开始时间3.2.实习结束时间4.实习内容与要求4.1.甲方职责4.2.乙方职责4.3.实习内容安排5.实习期间待遇5.1.乙方实习工资5.2.乙方食宿安排5.3.乙方交通补贴6.实习期间保险与福利6.1.乙方社会保险6.2.乙方福利待遇7.实习考核与评价7.1.考核方式7.2.评价标准8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同生效与变更11.1.合同生效条件11.2.合同变更程序12.其他约定事项12.1.保密条款12.2.知识产权归属12.3.法律适用13.合同附件14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：美容培训机构1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方联系电话：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方性别：男1.2.3.乙方身份证号码：56199003021.2.4.乙方联系电话：139xxxx56781.2.5.乙方住址：省市区路号2.实习目的与意义2.1.实习目的2.1.1.使乙方能够将所学理论知识与实践技能相结合，提高实际操作能力。2.1.3.为乙方未来从事美容行业打下坚实基础。2.2.实习意义2.2.1.甲方通过提供实习机会，为乙方提供实践平台，实现人才培养。2.2.2.乙方通过实习，提升自身技能，为就业做好准备。3.实习期限3.1.实习开始时间：2025年3月1日3.2.实习结束时间：2025年9月30日4.实习内容与要求4.1.甲方职责4.1.1.为乙方提供实习场所、设备、材料等。4.1.2.安排有经验的师傅指导乙方实习。4.1.3.对乙方实习期间的学习、生活进行监督管理。4.2.乙方职责4.2.1.遵守甲方规章制度，服从师傅安排。4.2.2.认真学习美容专业知识，提高自身技能。4.2.3.主动参与实习项目，完成实习任务。4.3.实习内容安排a.美容基础理论课程学习；b.美容实践操作技能培训；c.实习项目实操。5.实习期间待遇5.1.乙方实习工资5.1.1.乙方实习期间每月工资为人民币2000元。5.1.2.工资支付方式：每月底前支付。5.2.乙方食宿安排5.2.1.甲方为乙方提供实习期间的住宿。5.2.2.住宿条件：两人间，独立卫生间，空调、热水器等设施齐全。5.3.乙方交通补贴5.3.1.甲方为乙方提供实习期间的交通补贴。5.3.2.交通补贴标准：每月人民币200元。6.实习期间保险与福利6.1.乙方社会保险6.1.1.甲方为乙方购买实习期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.乙方福利待遇6.2.1.甲方为乙方提供实习期间的法定节假日休息。6.2.2.甲方为乙方提供实习期间的带薪休假。8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。8.1.2.甲方因故需提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的实习工资。8.1.3.乙方实习期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.2.合同终止条件8.2.1.实习期限届满，合同自然终止。8.2.2.乙方因故无法继续实习，经甲方同意，合同可提前终止。9.违约责任9.1.甲方违约责任9.1.1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%。9.1.2.甲方未按约定提供实习条件，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失额的50%。9.2.乙方违约责任9.2.1.乙方未按时完成实习任务，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失额的20%。9.2.2.乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决争议。10.1.2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。11.合同生效与变更11.1.合同生效条件11.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2.合同变更程序11.2.1.合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。11.2.2.合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。12.其他约定事项12.1.保密条款12.1.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.知识产权归属12.2.1.乙方在实习期间创作的作品，其知识产权归乙方所有。12.2.2.甲方对实习过程中产生的技术秘密、商业秘密负有保密义务。12.3.法律适用12.3.1.本合同适用中华人民共和国法律。13.合同附件13.1.实习计划表13.2.实习考核评价标准13.3.乙方实习期间个人资料14.合同签署日期14.1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.甲乙双方签字（或盖章）日期如下：甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义15.1.1.本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.第三方介入情形a.甲方或乙方需要第三方提供专业培训、技术支持或咨询服务；b.甲方或乙方需要第三方进行市场推广、宣传或广告服务；c.甲方或乙方需要第三方进行实习生的招聘、选拔或培训。15.3.第三方介入程序15.3.1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前一个月书面通知对方，并说明第三方介入的具体情况。15.3.2.双方应共同协商确定第三方的资质、服务内容、费用及责任等事项。16.第三方责任限额16.1.第三方责任界定16.1.1.第三方在履行本合同时，其责任范围限于其提供的服务内容。16.1.2.第三方在履行服务过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.第三方责任限额16.2.1.第三方责任限额为本合同总金额的10%。16.2.2.若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方共同承担。17.第三方权利与义务17.1.第三方权利17.1.1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。17.1.2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。17.2.第三方义务17.2.1.第三方应按照本合同约定，提供优质、高效的服务。17.2.2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的关系18.1.1.第三方与甲方之间的关系为委托服务关系。18.1.2.甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或更换。18.2.第三方与乙方的关系18.2.1.第三方与乙方之间的关系为实习服务关系。18.2.2.乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或更换。18.3.第三方与甲乙双方的关系18.3.1.第三方与甲乙双方之间的关系为独立第三方关系。18.3.2.第三方在履行本合同时，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方变更与替换19.1.第三方变更19.1.1.甲方或乙方如需更换第三方，应提前一个月书面通知对方，并说明更换原因。19.1.2.新第三方应满足原第三方相同的服务标准，并经双方同意。19.2.第三方替换19.2.1.如第三方无法继续履行本合同约定的服务，甲方或乙方有权选择替换第三方。19.2.2.新第三方应满足原第三方相同的服务标准，并经双方同意。20.第三方介入的合同终止20.1.第三方介入的合同终止条件20.1.1.第三方完成本合同约定的服务内容后，合同终止。20.1.2.第三方在履行服务过程中，因自身原因导致合同无法继续履行，合同终止。20.2.第三方介入的合同终止程序20.2.1.第三方介入的合同终止，应提前一个月书面通知甲乙双方。20.2.2.合同终止后，第三方应向甲乙双方提供完整的服务报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划表要求：详细列出实习期间的学习内容、时间安排、考核标准等。2.实习考核评价标准要求：明确考核评价的内容、标准、方式及结果运用。说明：考核评价标准是评估乙方实习成果的重要依据，有助于激励乙方努力学习。3.乙方实习期间个人资料要求：包括乙方身份证复印件、学历证明、健康证明等。说明：个人资料是乙方实习期间的重要凭证，有助于甲方了解乙方的基本情况。4.第三方合作协议要求：详细列出第三方的基本信息、服务内容、费用及责任等。说明：第三方合作协议是明确第三方责任和义务的依据，有助于保障合同履行的顺利进行。5.甲方规章制度要求：包括甲方对实习生的管理规定、奖惩制度等。说明：规章制度是甲方对实习生进行管理的依据，有助于规范实习生的行为。6.乙方实习协议书要求：包括乙方的基本信息、实习期限、实习内容、待遇等。说明：实习协议书是本合同的重要组成部分，明确了双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1.未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%。示例：若甲方未按时支付乙方3月份工资，应支付乙方违约金。1.2.未按约定提供实习条件责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为实际损失额的50%。示例：若甲方未按约定提供实习设备，导致乙方实习任务，甲方应支付乙方相应的违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1.未按时完成实习任务责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为实际损失额的20%。示例：若乙方未按时完成实习项目，导致甲方损失，乙方应支付甲方相应的违约金。2.2.严重违反甲方规章制度责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失。示例：若乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1.未按约定提供服务责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为实际损失额的10%。示例：若第三方未按约定提供培训服务，导致乙方学习目标，第三方应支付乙方违约金。3.2.泄露商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担法律责任，并赔偿损失。全文完。美容行业学徒与培训机构签订的二零二五年度实习协议书3合同目录第一章总则1.1合同订立依据1.2合同目的与原则1.3定义和解释第二章学徒基本情况2.1学徒个人信息2.2学徒技能水平2.3学徒健康状况第三章培训机构基本情况3.1培训机构基本信息3.2培训机构资质3.3培训机构承诺第四章实习期间安排4.1实习时间4.2实习地点4.3实习内容4.4实习指导第五章培训内容与要求5.1培训课程5.2培训计划5.3培训要求5.4考核标准第六章学徒职责与义务6.1学徒遵守培训纪律6.2学徒学习态度6.3学徒保密义务6.4学徒参与实践活动第七章培训机构职责与义务7.1培训机构提供培训设施7.2培训机构提供指导教师7.3培训机构安全保障7.4培训机构培训服务第八章付款与报销8.1实习津贴支付8.2差旅费报销8.3其他费用报销8.4费用调整第九章保密条款9.1保密范围9.2保密措施9.3违约责任第十章违约责任10.1学徒违约责任10.2培训机构违约责任10.3违约金10.4解约程序第十一章合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除后的处理第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序第十四章其他14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同修改14.4合同附件合同编号_________第一章总则1.1合同订立依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.2合同目的与原则1.3定义和解释“学徒”指愿意接受美容行业技能培训的人员。“培训机构”指提供美容行业技能培训服务的机构。“实习”指学徒在培训机构接受技能培训的过程。第二章学徒基本情况2.1学徒个人信息学徒姓名：学徒性别：学徒身份证号码：学徒联系方式：2.2学徒技能水平学徒原有技能水平：学徒期望达到的技能水平：2.3学徒健康状况学徒身体健康状况良好，无重大疾病或传染性疾病。第三章培训机构基本情况3.1培训机构基本信息培训机构名称：培训机构地址：培训机构联系方式：3.2培训机构资质培训机构具有合法经营资质，符合国家相关法律法规要求。3.3培训机构承诺第四章实习期间安排4.1实习时间实习期限：自____年____月____日至____年____月____日。4.2实习地点实习地点：____市____区____路____号。4.3实习内容美容基础知识学习实际操作技能培训职业素养教育4.4实习指导培训机构将指派经验丰富的指导教师对学徒进行一对一指导。第五章培训内容与要求5.1培训课程美容理论课程美容实践课程美容行业法规与职业道德5.2培训计划培训计划应详细列出课程内容、授课时间、考核方式等。5.3培训要求学徒应按照培训计划参加培训，并积极参与各项实践活动。5.4考核标准学徒考核分为理论考核和实践考核，考核结果作为实习期满后的技能评定依据。第六章学徒职责与义务6.1学徒遵守培训纪律学徒应遵守培训机构的各项规章制度，服从管理。6.2学徒学习态度6.3学徒保密义务学徒应对培训机构的教学内容、技术秘密等进行保密。6.4学徒参与实践活动学徒应积极参与各类实践活动，提高实际操作能力。第七章培训机构职责与义务7.1培训机构提供培训设施培训机构应提供符合要求的培训场地、设备和教材。7.2培训机构提供指导教师培训机构应指派具有丰富经验的指导教师，对学徒进行一对一指导。7.3培训机构安全保障培训机构应确保学徒在实习期间的人身安全和健康。7.4培训机构培训服务培训机构应提供优质的培训服务，确保学徒技能水平得到有效提升。第八章付款与报销8.1实习津贴支付培训机构每月向学徒支付实习津贴，金额为____元。实习津贴支付日期为每月____日。8.2差旅费报销学徒因实习需要产生的合理差旅费，由培训机构按实际发生金额报销。8.3其他费用报销学徒因实习产生的其他合理费用，经培训机构批准后，由培训机构报销。8.4费用调整如有特殊情况导致费用发生变动，双方应协商一致后进行调整。第九章保密条款9.1保密范围培训内容、技术秘密、商业秘密等均为保密信息。9.2保密措施双方应采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。9.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十章违约责任10.1学徒违约责任学徒违反本协议规定，应承担相应的违约责任。10.2培训机构违约责任培训机构违反本协议规定，应承担相应的违约责任。10.3违约金双方应在本协议中约定违约金的数额。10.4解约程序违约方应提前____日向对方发出书面解约通知。第十一章合同解除11.1合同解除条件如有本协议约定的解除条件发生，任何一方均有权解除合同。11.2合同解除程序解除合同应提前____日通知对方，并书面确认。11.3解除后的处理合同解除后，双方应妥善处理相关事宜。第十二章争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。12.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决地点争议解决地点为____市。第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同