2025年度出国劳务人员健康保障合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出国劳务人员健康保障合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明确2025年度出国劳务人员健康保障的相关事宜，保障出国劳务人员的身体健康，降低意外风险，提高劳务输出质量。2.2目的本合同旨在规范出国劳务人员健康保障工作，确保劳务人员在海外工作期间的健康权益得到充分保障，为甲方和乙方提供稳定、高效、安全的劳务输出服务。三、定义与解释3.1专业术语（1）出国劳务人员：指受甲方委托，赴海外从事劳务工作的人员。（2）健康保障：指乙方为甲方提供的出国劳务人员健康保险、疾病预防、医疗救治等服务。3.2关键词解释（1）健康保险：指乙方为甲方提供的出国劳务人员购买的健康保险，包括意外伤害保险、医疗保险等。（2）疾病预防：指乙方为甲方提供的出国劳务人员提供疾病预防知识、疫苗接种等服务。（3）医疗救治：指乙方为甲方提供的出国劳务人员提供紧急医疗救治、转诊等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，为出国劳务人员提供健康保障服务。（2）甲方应按照合同约定，及时向乙方提供出国劳务人员的个人信息、健康状况等资料。（3）甲方应配合乙方开展健康保障工作，确保出国劳务人员遵守相关法律法规。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供出国劳务人员的个人信息、健康状况等资料。（2）乙方应按照合同约定，为甲方提供的出国劳务人员提供健康保障服务。（3）乙方应建立健全健康保障制度，确保出国劳务人员的健康权益得到充分保障。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点为出国劳务人员提供健康保障服务。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，为甲方提供的出国劳务人员提供健康保险、疾病预防、医疗救治等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）甲方或乙方提出终止合同，并经双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致后，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜；（2）合同终止后，乙方应退还甲方已收取的健康保障费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）健康保险费用：乙方为甲方提供的出国劳务人员购买的健康保险费用，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等；（2）疾病预防费用：乙方为甲方提供的出国劳务人员提供的疾病预防服务费用；（3）医疗救治费用：乙方为甲方提供的出国劳务人员提供的紧急医疗救治、转诊等服务的费用；（4）其他相关费用：因履行本合同而产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付首期费用；（2）甲方应在每个季度末前5个工作日内，向乙方支付当季度的费用；（3）甲方应在合同约定的其他支付节点，向乙方支付相应费用。7.3支付时间（1）首期费用：合同签订后5个工作日内；（2）季度费用：每个季度末前5个工作日内；（3）其他费用：按照合同约定的支付时间节点。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应准确无误，如因甲方原因导致支付错误，甲方应承担相应的责任；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向甲方提供相应的发票或收据；（3）如因乙方原因导致甲方未能及时收到发票或收据，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%；（2）甲方未按合同约定提供出国劳务人员信息的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的10%。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供健康保障服务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的10%；（2）乙方泄露甲方或出国劳务人员个人信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额应以人民币计算，并按照合同约定的支付方式进行支付。九、保密条款9.1保密内容（1）出国劳务人员的个人信息；（2）健康保障服务的具体方案；（3）合同双方的商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致的合同无法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致合同无法履行；（2）战争爆发导致合同无法履行；（3）政府政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无法解决争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的合同；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同的签订不影响甲乙双方各自享有的其他权利；（2）甲方保留对乙方提供的健康保障服务的监督权和评价权。13.2特殊权力保留（1）本合同中未列明的特殊权力，甲乙双方应在合同附件中另行约定；（2）如合同附件中对特殊权力的约定与本合同条款冲突，以合同附件为准。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式提出，并由双方签字盖章；（2）修改或补充的内容应与本合同的主题和目的相一致。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改或补充内容，自双方签字盖章之日起生效；（2）修改或补充的内容为本合同的有效组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互协助，确保本合同的顺利履行；（2）双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同寻找解决方案。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的方式和时间节点履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同及其附件构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式由甲乙双方签字盖章确认，增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.健康保障服务方案2.健康保险条款3.疾病预防措施及流程4.医疗救治流程及转诊规定5.保密协议6.争议解决机制7.特殊权力保留条款8.增减条款9.不可抗力事件清单二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付费用：认定标准为甲方未在约定时间内支付费用。未按合同约定提供出国劳务人员信息：认定标准为甲方未在约定时间内提供完整、准确的信息。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供健康保障服务：认定标准为乙方未按合同规定提供或未达到合同约定的服务质量。泄露甲方或出国劳务人员个人信息：认定标准为乙方未经授权泄露或使用个人信息。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致的合同无法履行。2.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.保密条款：指合同中规定的双方对特定信息保密的义务和责任。4.修改和补充：指在合同履行过程中，双方对合同内容进行修改或增加新条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时提供出国劳务人员信息。解决办法：甲方应按照合同约定的时间节点提供信息，如因特殊情况延迟，应及时通知乙方，并说明原因。2.问题：乙方未能按照合同约定提供健康保障服务。解决办法：乙方应立即采取措施纠正，并向甲方说明原因。如无法在合理时间内纠正，应承担相应的违约责任。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款处理，如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应承担其提供的健康保障服务的全部责任，包括但不限于保险理赔、疾病预防、医疗救治等。第三方应确保其提供的健康保障服务符合相关法律法规和行业标准。2.第三方权利第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方提供必要的信息和文件，以便其履行合同义务。3.第三方义务第三方应按照合同约定提供高质量的健康保障服务。第三方应定期向甲方和乙方报告服务情况，并及时解决服务过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方按照合同约定支付全部费用。乙方有权要求甲方提供必要的信息和文件，以便其履行合同义务。乙方有权要求甲方在发生争议时，提供必要的协助和支持。2.乙方利益条款乙方有权获得甲方支付的合理利润。乙方有权在合同履行过程中，根据市场情况调整服务价格。3.甲方的违约及限制条款如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务。如甲方提供的信息不真实或不符合要求，乙方有权要求甲方承担相应的责任。甲方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可要求乙方按照合同约定提供健康保障服务。甲方可要求乙方提供详细的服务报告，以便其监督服务质量和效果。2.甲方的利益条款甲方可享受乙方提供的优惠价格和服务。甲方可要求乙方在合同履行过程中，提供额外的服务支持。3.乙方的违约及限制条款如乙方未按合同约定提供健康保障服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。如乙方泄露甲方或出国劳务人员的个人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方不得利用甲方提供的信息从事与合同无关的活动。全文完。2025年度出国劳务人员健康保障合同范本2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同有效期二、健康保障范围1.健康检查项目2.疾病预防与控制3.急性病治疗4.慢性病管理5.传染病防控三、健康保障责任1.出国劳务人员健康检查2.健康状况跟踪3.疾病治疗与康复4.健康保险理赔5.健康保障信息管理四、健康保障费用1.健康检查费用2.疾病治疗费用3.健康保险费用4.其他相关费用五、合同履行1.合同生效条件2.合同履行方式3.合同变更与解除4.合同终止六、违约责任1.出国劳务人员违约责任2.健康保障机构违约责任3.合同争议解决七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违反保密责任八、法律适用与争议解决1.法律适用2.争议解决方式3.争议解决机构九、合同附件1.健康检查标准2.疾病治疗流程3.健康保险条款4.其他相关文件十、合同生效1.合同签署2.合同生效日期3.合同备案十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理十三、合同续签1.续签条件2.续签程序3.续签后的处理十四、合同附件清单1.附件一：健康检查标准2.附件二：疾病治疗流程3.附件三：健康保险条款4.附件四：其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同背景描述出国劳务人员的基本情况说明出国劳务人员面临的健康风险2.合同目的确保出国劳务人员在海外工作期间获得必要的健康保障降低因健康问题导致的劳务人员损失3.合同双方明确甲方（健康保障机构）和乙方（出国劳务人员）的名称和地址4.合同有效期明确合同的有效起始日期和终止日期二、健康保障范围1.健康检查项目规定健康检查的具体项目和频率明确检查结果的记录和保存方式2.疾病预防与控制规定预防接种和健康教育的具体措施明确疾病监测和报告的流程3.急性病治疗规定急性病治疗的医疗资源和支持明确治疗费用报销的具体标准和流程4.慢性病管理规定慢性病患者的管理和支持措施明确慢性病治疗费用的报销标准和流程5.传染病防控规定传染病防控的措施和责任明确传染病报告和处理的流程三、健康保障责任1.出国劳务人员健康检查规定健康检查的安排和实施明确检查结果的反馈和跟踪2.健康状况跟踪规定健康状况跟踪的频率和方式明确健康状况异常时的处理流程3.疾病治疗与康复规定疾病治疗的医疗资源和流程明确康复服务的提供和费用承担4.健康保险理赔规定健康保险理赔的申请条件和流程明确理赔金额的计算和支付方式5.健康保障信息管理规定健康保障信息的收集、存储和使用明确信息安全和隐私保护措施四、健康保障费用1.健康检查费用规定健康检查费用的承担方式和比例明确费用报销的具体流程2.疾病治疗费用规定疾病治疗费用的承担方式和比例明确费用报销的具体流程3.健康保险费用规定健康保险费用的缴纳方式和期限明确保险费用的调整机制4.其他相关费用规定其他相关费用的承担方式和报销标准明确费用报销的具体流程五、合同履行1.合同生效条件明确合同生效所需的条件和手续2.合同履行方式规定合同履行的具体方式和步骤3.合同变更与解除规定合同变更和解除的条件、程序和通知方式4.合同终止规定合同终止的条件和程序六、违约责任1.出国劳务人员违约责任规定出国劳务人员违约的行为和相应的责任2.健康保障机构违约责任规定健康保障机构违约的行为和相应的责任3.合同争议解决规定合同争议的解决方式，如协商、调解或仲裁七、保密条款1.保密内容明确需要保密的信息内容2.保密期限规定保密期限的长短3.违反保密责任规定违反保密条款的责任和后果八、法律适用与争议解决1.法律适用本合同适用中华人民共和国法律2.争议解决方式合同双方发生争议时，应通过友好协商解决若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决3.争议解决机构若双方同意，争议也可提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁解决九、合同附件1.健康检查标准详细列出健康检查的标准和项目2.疾病治疗流程规定疾病诊断、治疗和康复的具体流程3.健康保险条款详细列出健康保险的条款和条件4.其他相关文件列出合同履行过程中可能涉及的其他相关文件十、合同生效1.合同签署甲方和乙方代表在本合同上签字盖章2.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效3.合同备案本合同需报送相关部门备案十一、合同解除1.合同解除条件列出合同解除的具体条件2.合同解除程序规定合同解除的程序和通知方式3.合同解除后的处理明确合同解除后的费用结算、资料返还等处理事宜十二、合同终止1.合同终止条件列出合同终止的具体条件2.合同终止程序规定合同终止的程序和通知方式3.合同终止后的处理明确合同终止后的费用结算、资料返还等处理事宜十三、合同续签1.续签条件规定合同续签的条件和程序2.续签程序明确合同续签的具体步骤和流程3.续签后的处理规定合同续签后的相关事宜处理十四、合同附件清单1.附件一：健康检查标准2.附件二：疾病治疗流程3.附件三：健康保险条款4.附件四：其他相关文件甲方（健康保障机构）代表签字：_________________________日期：____________________乙方（出国劳务人员）代表签字：_________________________日期：____________________附件：1.健康检查标准2.疾病治疗流程3.健康保险条款4.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款甲方负责组织出国劳务人员的健康检查和疾病预防工作。甲方应确保提供的健康保障服务符合国家相关法律法规和行业标准。甲方应定期对出国劳务人员的健康状况进行评估，并制定相应的健康管理计划。2.健康保险条款甲方应购买符合条件的健康保险，并确保保险覆盖范围满足出国劳务人员的需求。甲方应明确健康保险的保险金额、报销范围和报销比例。3.医疗资源协调条款甲方应与国内外医疗机构建立合作关系，为出国劳务人员提供紧急医疗救援服务。甲方应制定应急预案，确保在突发情况下能迅速组织救援力量。甲方应定期对医疗机构的服务质量进行评估，确保医疗服务质量。4.健康信息管理条款甲方应建立健全健康信息管理系统，确保出国劳务人员的健康信息安全、准确、完整。甲方应定期对健康信息进行备份，防止信息丢失或泄露。甲方应按照相关法律法规，对出国劳务人员的隐私信息进行保密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任条款乙方负责出国劳务人员的健康教育和健康生活方式的指导。乙方应定期对出国劳务人员进行健康检查，并及时反馈检查结果。乙方应督促出国劳务人员按时参加健康保障服务，并确保其权益。2.健康保险选择条款乙方有权选择适合自己的健康保险产品，并要求甲方提供必要的帮助和指导。乙方应了解健康保险的条款和条件，确保自身权益不受侵害。乙方应配合甲方进行健康保障工作的开展。3.紧急救援条款乙方应熟悉紧急救援流程，并在紧急情况下迅速采取行动。乙方应定期组织应急演练，提高应对突发情况的能力。乙方应与甲方保持密切沟通，确保在紧急情况下能迅速得到支援。4.健康信息反馈条款乙方应主动向甲方反馈出国劳务人员的健康状况，以便甲方及时调整健康保障措施。乙方应配合甲方进行健康信息调查，确保信息的准确性和完整性。乙方应保护出国劳务人员的隐私信息，防止信息泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构条款明确第三方中介机构的职责和权利，确保其在合同履行过程中的公正性和客观性。规定中介机构的收费标准和服务标准，确保出国劳务人员的权益不受侵害。2.中介机构责任条款中介机构应负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保双方权益得到保障。中介机构应监督合同的履行情况，及时发现和解决合同履行过程中出现的问题。中介机构应确保合同条款的执行，防止违约行为的发生。3.中介机构保密条款中介机构应遵守保密协议，对合同履行过程中涉及的商业秘密和隐私信息进行保密。中介机构不得利用其在合同履行过程中获得的任何信息谋取不正当利益。中介机构应确保其员工遵守保密规定，防止信息泄露。4.中介机构纠纷解决条款中介机构在合同履行过程中发生的纠纷，应通过协商解决。若协商不成，中介机构应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。中介机构应遵守法院的判决，不得恶意拖延履行合同义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.健康检查标准2.疾病治疗流程3.健康保险条款4.其他相关文件（如：应急预案、健康信息管理手册等）5.中介机构服务协议（如有）6.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未能按照合同规定提供健康保障服务。乙方未能按照合同规定参加健康检查或提供健康信息。中介机构未能履行其职责，导致合同履行受阻。2.违约行为的认定：甲方未能提供健康检查、疾病治疗或健康保险服务，经乙方或第三方中介确认后，认定为违约。乙方未参加健康检查或提供虚假健康信息，经甲方或第三方中介确认后，认定为违约。中介机构未能履行其职责，导致合同履行受阻，经甲方或乙方确认后，认定为违约。三、法律名词及解释：1.法律适用：指合同纠纷解决时适用的法律体系。2.争议解决方式：指解决合同纠纷的具体方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。3.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和违反保密责任的规定。4.合同备案：指将合同报送相关部门进行登记和存档。5.违约责任：指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：健康检查资源不足。解决办法：与更多医疗机构建立合作关系，扩大健康检查资源。2.问题：健康保险理赔流程复杂。解决办法：简化理赔流程，提高理赔效率。3.问题：出国劳务人员流动性大，健康管理困难。解决办法：建立健康信息管理系统，实现健康信息的实时更新和管理。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：明确中介机构的职责和权利，加强监督和考核。五、所有应用场景：1.出国劳务人员健康保障。2.国际劳务合作项目。3.海外工程建设项目。4.外派工作人员健康管理。5.人力资源外包服务。全文完。2025年度出国劳务人员健康保障合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，越来越多的劳务人员走出国门，从事各类劳务工作。为保障出国劳务人员的身体健康，提高劳务人员的国际竞争力，甲方与乙方本着平等互利、诚实信用的原则，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方为乙方提供的出国劳务人员健康保障服务内容、标准、费用及双方的权利义务，确保乙方在出国劳务过程中享受到优质的健康保障服务。三、定义与解释3.1专业术语：1.出国劳务人员：指乙方派往甲方指定的国家或地区从事劳务工作的人员。2.健康保障：指甲方为乙方提供的出国劳务人员在劳务期间发生的疾病、意外伤害等健康问题的医疗救治、费用报销等服务。3.2关键词解释：1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。2.保险费用：乙方应按照本合同约定，按时足额缴纳保险费用。3.医疗救治：甲方为乙方提供的出国劳务人员在劳务期间发生的疾病、意外伤害等健康问题的医疗救治服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.为乙方提供的出国劳务人员提供符合国际标准的健康保障服务。2.按照合同约定，对乙方提供的出国劳务人员发生的疾病、意外伤害等健康问题进行及时救治和费用报销。3.甲方有权要求乙方按照合同约定，按时足额缴纳保险费用。4.2乙方的权利和义务：1.按照合同约定，按时足额缴纳保险费用。2.乙方应确保派往甲方指定的国家或地区的出国劳务人员符合甲方的要求。3.乙方应配合甲方对出国劳务人员的健康问题进行调查和处理。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：甲方指定的国家或地区。5.3合同履行方式：1.甲方为乙方提供的出国劳务人员提供健康保障服务。2.乙方按照合同约定，按时足额缴纳保险费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，甲方应在不可抗力发生之日起30日内书面通知乙方。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应按照合同约定，对乙方提供的出国劳务人员的健康问题进行结算；2.双方应按照合同约定，办理合同终止后的相关手续。七、费用与支付7.1费用构成：1.健康保险费用：按照乙方提供的出国劳务人员的数量和保险覆盖范围，由乙方支付给甲方。2.医疗救治费用：乙方在出国劳务人员发生健康问题时，按照甲方提供的医疗保障服务标准，向甲方支付相关费用。3.其他相关费用：包括但不限于体检费、疫苗费、紧急救援费等，具体费用标准由双方另行协商确定。7.2支付方式：1.银行转账：乙方应将费用直接转账至甲方指定的银行账户。2.现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，乙方可采取现金支付方式。7.3支付时间：1.首次支付：乙方应在合同签订后五个工作日内支付首期费用。2.按月支付：后续费用应按月支付，乙方应在每月的指定日期前支付当月费用。7.4支付条款：1.甲方应在收到乙方支付的费用后，及时提供相应的健康保障服务。2.甲方应在收到乙方支付的费用后五个工作日内出具正式的收据。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未能按照合同约定提供健康保障服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的百分之二十。2.甲方未按时足额收取费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为未收取费用总额的千分之五，每日计算。8.2乙方违约：1.乙方未按时足额支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的千分之五，每日计算。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.任何一方违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.赔偿金额应按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和合理的间接经济损失。3.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿和恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方提供的健康保障服务方案、乙方提供的出国劳务人员信息、双方签订的保密协议等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年止。9.3保密履行方式：1.双方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露。2.双方未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括任何形式的战争、冲突或军事行动。3.政府行为：如政府命令、法律、法规变动等。4.社会异常事件：如罢工、暴动、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，尽可能减少损失。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：如地震导致甲方无法提供健康保障服务。2.政府行为：如某国政府禁止其公民出国劳务。3.社会异常事件：如恐怖袭击导致甲方无法正常开展业务。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方同意的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：1.合同项下的健康保障服务。2.乙方提供的出国劳务人员信息。3.双方签订的保密协议。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对乙方提供的出国劳务人员的健康保障服务的监督权。2.甲方保留对乙方提供的出国劳务人员的健康保障服务质量的评估权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在合同履行期间，根据实际情况调整健康保障服务内容和标准的权利。2.甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施保护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的协议应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充协议自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充协议与本合同内容不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题进行及时沟通和解决。15.2协作与配合方式：1.双方应通过书面通知、电话、电子邮件等方式进行沟通和协作。2.双方应按照合同约定的时间、地点和方式提供必要的协助。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间就出国劳务人员健康保障事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：任何一方不得未经对方同意，擅自增加或减少本合同约定的权利和义务。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的出国劳务人员健康保障服务方案2.乙方提供的出国劳务人员名单及信息3.保密协议4.修改和补充协议5.争议解决协议6.不可抗力事件证明文件7.费用支付凭证8.医疗救治费用报销单据9.合同履行过程中的沟通记录10.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1