2025年度全职家庭保姆雇佣管理与培训协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全职家庭保姆雇佣管理与培训协议本合同目录一览第一条乙方基本信息1.1乙方姓名1.2乙方身份证号码1.3乙方联系方式1.4乙方住址1.5乙方健康状况1.6乙方工作经历第二条甲方基本信息2.1甲方姓名2.2甲方身份证号码2.3甲方联系方式2.4甲方住址2.5甲方家庭结构2.6甲方经济状况第三条雇佣事项3.1雇佣期限3.2工作时间与休息日3.3工作地点3.4工作内容3.5工作要求第四条薪酬与福利4.1基本工资4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4伙食补贴4.5住宿安排4.6保险福利4.7休假与年假第五条工作考核与奖惩5.1工作考核标准5.2奖励制度5.3惩罚措施5.4考核时间5.5考核方式第六条保密与竞业限制6.1保密条款6.2竞业限制条款6.3竞业限制期限6.4竞业限制补偿第七条离职与终止合同7.1离职程序7.2离职通知期限7.3离职赔偿7.4终止合同的条件7.5终止合同的程序第八条法律责任8.1违约责任8.2违法责任8.3损害赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十条合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序10.4合同解除通知期限第十一条合同附件11.1附件一：工作内容详细说明11.2附件二：工作考核表11.3附件三：保密协议11.4附件四：竞业限制协议第十二条合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更通知期限第十三条合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知期限第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：第一条乙方基本信息1.1乙方姓名：1.2乙方身份证号码：056781.3乙方联系方式：138001380001.4乙方住址：省市区街道小区号楼单元室1.5乙方健康状况：身体健康，无传染病史，无精神疾病史1.6乙方工作经历：具备5年家庭保姆工作经验，熟悉家庭日常事务处理第二条甲方基本信息2.1甲方姓名：2.2甲方身份证号码：056792.3甲方联系方式：139001390002.4甲方住址：省市区街道小区号楼单元室2.5甲方家庭结构：夫妻二人，一子一女2.6甲方经济状况：中等收入第三条雇佣事项3.1雇佣期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2工作时间与休息日：每日工作8小时，每周休息一天，节假日休息3.3工作地点：甲方住址3.4工作内容：3.4.1负责家庭日常清洁、洗衣、做饭等家务事3.4.2负责照顾甲方子女的生活起居及教育3.4.3负责管理家庭财务，包括购物、缴费等3.4.4负责处理家庭突发事件3.5工作要求：3.5.2乙方需具备一定的文化素养和沟通能力3.5.3乙方需遵守国家法律法规和甲方家庭规定第四条薪酬与福利4.1基本工资：每月人民币5000元4.2工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账方式支付4.3工资支付时间：每月5日前支付上一个月的工资4.4伙食补贴：每月人民币1000元4.5住宿安排：甲方提供一间独立的卧室及基本生活设施4.6保险福利：甲方为乙方购买意外伤害保险第五条工作考核与奖惩5.1工作考核标准：5.1.1工作质量：保证家庭清洁、衣物干净、饮食健康5.1.2服务态度：热情、耐心、有责任心5.1.3沟通能力：与甲方及家庭成员保持良好沟通5.2奖励制度：5.2.1每月根据考核结果给予一定比例的奖金5.2.2每年根据工作表现给予一定金额的年终奖5.3惩罚措施：5.3.1违反工作规定，给予警告或罚款5.3.2严重违反工作规定，给予辞退5.4考核时间：每月底进行一次月度考核，每年底进行一次年度考核5.5考核方式：甲方及家庭成员共同参与考核第六条保密与竞业限制6.1保密条款：6.1.1乙方不得泄露甲方家庭隐私及商业秘密6.1.2乙方不得利用在甲方家庭工作期间获取的信息从事不正当竞争6.2竞业限制条款：6.2.1乙方在合同期内及合同解除后一年内，不得在甲方所在城市从事与甲方家庭相关的同行业工作6.2.2竞业限制期间，甲方支付乙方竞业限制补偿金6.3竞业限制期限：自合同解除之日起一年6.4竞业限制补偿：每月人民币1000元第七条离职与终止合同7.1离职程序：7.1.1乙方需提前一个月向甲方提出离职申请7.1.2甲方在接到离职申请后，需给予乙方一个月的离职过渡期7.2离职通知期限：一个月7.3离职赔偿：7.3.1乙方在合同期内提前离职，需支付一个月的赔偿金7.3.2甲方在乙方工作期间单方面解除合同，需支付一个月的赔偿金7.4终止合同的条件：7.4.1乙方严重违反工作规定，甲方有权解除合同7.4.2甲方家庭经济状况发生重大变化，无法继续履行合同7.5终止合同的程序：7.5.1甲方需提前一个月向乙方发出终止合同通知7.5.2乙方在接到终止合同通知后，需在一个月内办理离职手续第八条法律责任8.1违约责任：8.1.1若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金，违约金为应支付工资的10%。8.1.2若乙方违反保密条款，泄露甲方家庭隐私或商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。8.1.3若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿金的3倍。8.2违法责任：8.2.1若双方在履行合同过程中违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。8.2.2若甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的滞纳金。8.3损害赔偿：8.3.1若一方因违约行为给另一方造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任。8.3.2损害赔偿金额根据实际损失和违约方的过错程度确定。第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：9.2.1争议解决地点为甲方所在地。9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。9.3.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.4争议解决费用：9.4.1争议解决过程中产生的所有费用，由败诉方承担。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件：10.1.1双方签署本合同并签字盖章。10.1.2甲方支付乙方首月工资。10.2合同解除条件：10.2.1乙方提前30天书面通知甲方。10.2.2甲方在乙方工作期间，如发生不可抗力或家庭经济状况发生重大变化，经双方协商一致。10.3合同解除程序：10.3.1双方应书面通知对方解除合同。10.3.2乙方应在接到解除合同通知后30日内办理离职手续。10.4合同解除通知期限：10.4.1双方均应在解除合同前30天通知对方。第十一条合同附件11.1附件一：工作内容详细说明11.2附件二：工作考核表11.3附件三：保密协议11.4附件四：竞业限制协议第十二条合同变更12.1合同变更条件：12.1.1双方协商一致。12.1.2经双方书面同意。12.2合同变更程序：12.2.1双方应书面提出变更请求。12.2.2经双方签字盖章后生效。12.3合同变更通知期限：12.3.1双方应在变更后5日内通知对方。第十三条合同解除13.1合同解除条件：13.1.1双方协商一致。13.1.2甲方在乙方工作期间，如发生不可抗力或家庭经济状况发生重大变化。13.2合同解除程序：13.2.1双方应书面通知对方解除合同。13.2.2乙方应在接到解除合同通知后30日内办理离职手续。13.3合同解除通知期限：13.3.1双方均应在解除合同前30天通知对方。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2025年度全职家庭保姆雇佣管理与培训协议》中，提供中介服务、咨询服务、培训服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的条件2.1.1双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行或提高服务质量。2.1.2第三方具备相应的资质和能力，能够提供所需的服务。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同时，其责任限额如下：3.1.1对于中介服务，第三方责任限额为中介服务费用的10%。3.1.2对于咨询服务，第三方责任限额为咨询费用的5%。3.1.3对于培训服务，第三方责任限额为培训费用的5%。3.1.4对于其他相关服务，第三方责任限额由双方在合同中另行约定。第四条第三方责权利4.1第三方责任：4.1.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。4.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.1.3第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任。4.2第三方权利：4.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.3第三方义务：4.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。4.3.2第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供服务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同时，其责任和义务仅限于第三方提供服务的内容，不涉及甲乙双方的其他合同关系。5.2第三方介入本合同时，其权利和义务与甲乙双方的权利和义务不产生冲突。5.3第三方介入本合同时，其责任限额仅限于第三方提供服务的内容，不涉及甲乙双方的其他责任。第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方协商一致后，应书面通知第三方介入本合同。6.2第三方应在接到通知后5个工作日内，书面确认是否接受介入。6.3第三方接受介入后，应与甲乙双方签订补充协议，明确双方的权利、义务和责任。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，若需解除本合同，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订解除协议。8.2解除协议与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入本合同时，若发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同终止10.1第三方介入后，若合同终止，甲乙双方和第三方应按照合同约定和补充协议的约定处理相关事宜。10.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方和第三方应各自承担相应的责任。第十一条第三方介入的合同附件11.1附件一：第三方介入服务协议11.2附件二：第三方介入补充协议第十二条第三方介入的其他约定12.1本合同中关于第三方介入的条款，适用于所有第三方介入本合同的情况。12.2本合同中关于第三方介入的条款，不因第三方介入的增加或减少而失效。12.3本合同中关于第三方介入的条款，如有与本合同其他条款不一致之处，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容详细说明详细要求：包括乙方需完成的各项家务工作、照顾家庭成员的具体要求、以及特殊事件处理流程。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和标准。2.附件二：工作考核表详细要求：包括考核指标、评分标准、考核周期及考核结果的记录方式。附件说明：本附件用于对乙方的工作表现进行定期考核，确保服务质量。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件用于保护甲方的家庭隐私和商业秘密，确保乙方遵守保密义务。4.附件四：竞业限制协议详细要求：包括竞业限制的范围、期限、补偿金支付方式等。附件说明：本附件用于限制乙方在离职后的一段时间内从事与甲方同行业或类似的工作，以保护甲方的利益。5.附件五：第三方介入服务协议详细要求：包括第三方介入的服务内容、费用、责任和义务等。附件说明：本附件用于明确第三方介入本合同的具体条款，确保服务质量和效率。6.附件六：第三方介入补充协议详细要求：包括第三方介入后的合同变更、解除、争议解决等。附件说明：本附件用于补充第三方介入后可能发生的各种情况，确保合同的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间提供工作服务。1.2乙方未按约定完成工作内容或工作质量不符合要求。1.3乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密。1.4乙方违反竞业限制条款。1.5甲方未按约定支付工资或福利。1.6甲方未按约定提供工作条件和环境。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定时间提供工作服务，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金为应支付工资的10%。2.2乙方未按约定完成工作内容或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，整改不达标者，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.3乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。2.4乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿金的3倍。2.5甲方未按约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付工资及违约金，违约金为应支付工资的10%。2.6甲方未按约定提供工作条件和环境，乙方有权要求甲方改善，若改善不达标，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.违约责任示例：3.1乙方因个人原因，连续三次未按约定时间提供工作服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金总额为人民币1500元。3.2乙方在照顾甲方子女时，因疏忽导致子女受伤，甲方有权要求乙方赔偿医疗费用及精神损害赔偿金。3.3乙方离职后，违反竞业限制条款，在甲方所在城市从事同行业工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金总额为人民币3000元。全文完。2025年度全职家庭保姆雇佣管理与培训协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________2.乙方（保姆）：姓名：_____________________性别：_____________________出生日期：___________________地址：_____________________联系电话：___________________二、合同前言2.1背景：本协议由甲方（雇主）与乙方（保姆）于2025年签订，旨在明确双方在雇佣关系中的权利与义务，保障双方合法权益，促进家庭和谐。2.2目的：本协议的签订旨在建立稳定的雇佣关系，为甲方提供优质的保姆服务，同时为乙方提供稳定的工作环境。三、定义与解释3.1专业属于：乙方所从事的家政服务工作属于家庭服务行业，包括但不限于：照顾老人、看护孩子、家务料理等。3.2关键词解释：a.“家庭”：指甲方提供的居住环境；b.“保姆”：指乙方所从事的家政服务工作；c.“工作内容”：指乙方在家庭中应承担的各项家务事务；d.“工资”：指甲方按照本协议约定向乙方支付的经济报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：a.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和时间，提供优质的保姆服务；b.甲方应按照本协议约定支付乙方工资；c.甲方应提供安全、卫生的工作环境；d.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权益。4.2乙方的权利和义务：a.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资；b.乙方应遵守国家法律法规，履行保姆职责，确保家庭安全；c.乙方应按时完成甲方交办的家务事务；五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满前一个月，双方可协商续签。5.2合同履行地点：乙方应在甲方提供的家庭住所内履行本协议约定的职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成各项家务事务，保持家庭环境整洁、舒适。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：a.双方协商一致解除本合同；b.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本合同；c.乙方因个人原因无法继续履行本协议，经甲方同意后解除本合同。6.3终止程序：a.双方协商一致解除本合同，应书面通知对方；b.乙方违反本协议约定，甲方有权书面通知乙方解除本合同；c.乙方因个人原因无法继续履行本协议，经甲方同意后，双方应书面确认解除本合同。6.4终止后果：a.合同解除后，乙方应将家庭中的物品清理完毕，交还甲方；b.甲方应按照本协议约定支付乙方工资，直至合同解除之日；c.合同解除后，双方无权再向对方提出违约责任要求。七、费用与支付7.1费用构成a.基本工资：根据乙方的工作经验和技能，甲方应支付乙方每月基本工资人民币____元；b.餐饮补贴：甲方应支付乙方每月餐饮补贴人民币____元；c.住宿补贴：如乙方在甲方家庭住宿，甲方应支付乙方每月住宿补贴人民币____元；d.社会保险和公积金：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式a.每月____日，甲方将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户；b.如遇节假日或特殊情况，甲方应提前支付乙方工资。7.3支付时间甲方应确保在每月____日前支付乙方工资。7.4支付条款a.甲方支付乙方工资时，应出具正式的工资支付凭证；b.甲方支付工资时，应确保支付金额准确无误；c.乙方在收到工资后，应在支付凭证上签字确认。八、违约责任8.1甲方违约a.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付_____%的违约金；b.若甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约a.若乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；b.若乙方因个人原因提前解除本协议，乙方应提前____天通知甲方，并支付相当于一个月工资的赔偿金；c.若乙方泄露甲方家庭隐私，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式a.违约金的计算方式为：违约金=应支付金额×违约金比例；b.赔偿金以人民币现金或银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本协议过程中，应保守甲方家庭隐私，包括但不限于：a.甲方家庭成员的个人资料；b.甲方家庭的经济状况；c.甲方家庭的私人事务。9.2保密期限本协议签订之日起，至合同终止后____年内，乙方应履行保密义务。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件a.自然灾害：地震、洪水、台风等；b.战争：战争、军事冲突等；c.政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务a.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；b.双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响；c.不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例a.自然灾害：地震导致乙方无法正常工作；b.政府行为：政府出台新政策，导致乙方无法继续工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼a.协商不成的，双方可申请调解；b.调解不成的，双方可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形a.乙方在履行本协议过程中，如发生重大失误或违法行为；b.乙方因个人原因无法继续履行本协议。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权。13.2特殊权力保留a.甲方保留对乙方工作表现的监督权；b.甲方保留在乙方违反本协议约定时，解除本协议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同维护家庭和谐。15.2协作与配合方式a.双方应定期沟通，及时解决工作中出现的问题；b.双方应相互尊重，共同遵守国家法律法规和本协议约定。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2025年度全职家庭保姆雇佣管理与培训的完整协议，任何与本协议内容相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减本协议条款。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________签字：_____________________日期：_____________________盖章：_____________________乙方（保姆）：姓名：_____________________性别：_____________________出生日期：___________________地址：_____________________联系电话：___________________签字：_____________________日期：_____________________附件：1.乙方简历2.本协议签订前的面试记录3.本协议签订后的培训记录附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历2.本协议签订前的面试记录3.本协议签订后的培训记录二、违约行为及认定：1.甲方违约：a.未按时支付乙方工资：认定标准为工资支付凭证显示甲方未在约定支付时间内支付工资。b.未按照约定提供工作条件：认定标准为乙方提出工作条件不符合协议要求，且甲方未在合理期限内进行整改。2.乙方违约：a.未按时完成工作任务：认定标准为甲方提供的任务清单或工作日志显示乙方未在规定时间内完成工作任务。b.因个人原因提前解除协议：认定标准为乙方未按照协议约定提前通知甲方，或未支付赔偿金。c.泄露甲方家庭隐私：认定标准为第三方提供证据证明乙方泄露了甲方家庭隐私。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生后，自愿选择仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指双方在争议发生后，通过法院进行诉讼解决争议的方式。4.保密：指乙方在履行本协议过程中，对甲方家庭隐私的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不符合预期。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的培训或调整工作内容。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：甲方应立即支付工资，并按照违约金条款向乙方支付相应违约金。3.问题：乙方提前解除协议。解决办法：乙方应按照协议约定支付赔偿金，并办理离职手续。4.问题：家庭隐私泄露。解决办法：甲方应立即采取措施防止进一步泄露，并追究乙方法律责任。5.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商，明确条款含义，必要时可寻求法律援助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本协议中的第三方是指为甲方提供家政服务或相关培训的机构或个人。2.第三方责任：a.第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；b.第三方应对其提供的服务质量负责，如出现服务质量问题，第三方应承担相应责任。3.第三方权利：a.第三方有权根据合同约定，收取甲方支付的服务费用；b.第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。4.第三方义务：a.第三方应按照合同约定，提供合格的家政服务或相关培训；b.第三方应配合甲方和乙方的工作，确保家政服务的顺利进行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和各项补贴；b.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境；c.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。2.乙方利益条款：a.甲方应保证乙方享有带薪休假；b.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日休息；c.甲方应保证乙方享有社会保险和住房公积金。3.甲方的违约及限制条款：a.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付_____%的违约金；b.若甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于一个月工资的赔偿金；c.甲方不得以任何理由克扣乙方的工资。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务；b.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核；c.甲方有权要求乙方遵守家庭纪律和规定。2.甲方利益条款：a.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务；b.甲方有权要求乙方保持家庭环境整洁、舒适；c.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和本协议约定。3.乙方的违约及限制条款：a.若乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；b.若乙方因个人原因无法继续履行本协议，应提前____天通知甲方，并支付相当于一个月工资的赔偿金；c.若乙方泄露甲方家庭隐私，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2025年度全职家庭保姆雇佣管理与培训协议2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议有效期5.协议签订日期二、保姆职责与工作内容1.日常生活照料2.家务劳动3.儿童看护4.父母陪护5.家中安全6.其他特殊要求三、保姆权益与待遇1.工资待遇2.工作时间3.假期与休息4.保险福利5.晋升与培训四、雇主责任与义务1.提供住宿与餐饮2.保障保姆权益3.提供必要的生活用品4.负责保姆的培训与发展5.其他相关责任五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止的程序4.解除与终止后的处理六、保密与竞业限制1.保密条款2.竞业限制条款3.违约责任七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、其他条款1.不可抗力2.法律适用3.协议的修改与补充4.协议的生效与解释九、保姆培训计划1.培训内容2.培训时间3.培训方式4.培训考核十、保姆考核与评价1.考核标准2.评价方式3.考核结果运用4.考核周期十一、合同附件1.保姆个人简历2.保姆资格证书3.其他相关证明材料十二、协议签署1.签署人2.签署日期3.签署地点十三、协议备案1.备案机构2.备案程序3.备案期限十四、协议附件清单1.附件一：保姆培训计划2.附件二：保姆考核与评价标准3.附件三：保姆个人简历4.附件四：保姆资格证书5.附件五：其他相关证明材料合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度全职家庭保姆雇佣管理与培训协议2.协议目的：明确双方的权利义务，规范雇佣关系，确保保姆提供优质的家庭服务。3.协议双方：4.协议有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.协议签订日期：[签订日期]二、保姆职责与工作内容1.日常生活照料：早晚床铺整理家中清洁与消毒穿衣搭配建议饮食安排与准备2.家务劳动：洗涤衣物与餐具烹饪家庭餐食购买日常用品维护家居环境3.儿童看护：儿童日常照料儿童教育游戏安排儿童学习与休息应对儿童突发状况4.父母陪护：老人日常生活照料病情观察与护理精神关怀与陪伴应对紧急医疗状况5.家中安全：安全意识教育家中隐患排查应急情况处理防止家中财产损失6.其他特殊要求：[特殊要求1][特殊要求2][特殊要求3]三、保姆权益与待遇1.工资待遇：月工资：[金额]发薪日期：每月[日期]支付方式：[方式]2.工作时间：常规工作时间：[小时]节假日安排：[安排]3.假期与休息：年假：[天数]事假：[天数]休息日：[安排]4.保险福利：社会保险：[种类]商业保险：[种类]5.晋升与培训：晋升机会：[机会]培训计划：[计划]四、雇主责任与义务1.提供住宿与餐饮：提供住宿条件：[条件]提供餐饮服务：[服务]2.保障保姆权益：保障工资支付保障工作环境保障休息时间3.提供必要的生活用品：提供个人衣物提供生活必需品4.负责保姆的培训与发展：提供培训机会考核与评价职业规划5.其他相关责任：[责任1][责任2][责任3]五、合同解除与终止1.合同解除条件：[条件1][条件2][条件3]2.合同终止条件：[条件1][条件2][条件3]3.解除与终止的程序：[程序1][程序2][程序3]4.解除与终止后的处理：[处理1][处理2][处理3]六、保密与竞业限制1.保密条款：[保密内容][保密期限][违约责任]2.竞业限制条款：[限制范围][限制期限][违约责任]七、争议解决1.争议解决方式：[方式1][方式2][方式3]2.争议解决机构：[机构1][机构2][机构3]3.争议解决程序：[程序1][程序2][程序3]八、其他条款1.不可抗力：如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担责任，并协商解决。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。3.协议的修改与补充：任何对本协议的修改与补充，必须以书面形式，并由双方签字确认。4.协议的生效与解释：本协议自双方签字之日起生效，对本协议的任何解释以双方协商一致为准。九、保姆培训计划1.培训内容：包括家政服务技能、儿童看护知识、老人护理技巧等。2.培训时间：每年至少提供[天数]天的培训时间。3.培训方式：内部培训、外部培训、网络课程等。4.培训考核：培训结束后进行考核，考核不合格者需重新参加培训。十、保姆考核与评价1.考核标准：根据保姆的工作表现、技能水平、责任心等方面进行综合评价。2.评价方式：定期进行书面考核和口头评价。3.考核结果运用：考核结果作为调整工资、晋升和续签合同的重要依据。4.考核周期：每季度进行一次考核。十一、合同附件清单1.附件一：保姆培训计划2.附件二：保姆考核与评价标准3.附件三：保姆个人简历4.附件四：保姆资格证书5.附件五：其他相关证明材料十二、协议签署1.签署人：[雇主姓名]（雇主）2.签署日期：[签订日期]3.签署地点：[地点]十三、协议备案1.备案机构：[备案机构名称]2.备案程序：[备案程序]3.备案期限：[备案期限]十四、合同附件1.附件一：保姆培训计划2.附件二：保姆考核与评价标准3.附件三：保姆个人简历4.附件四：保姆资格证书5.附件五：其他相关证明材料雇主（签名）：____________________日期：__________________________保姆（签名）：____________________日期：__________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导培训与考核：[条款内容]：甲方负责制定保姆的培训计划和考核标准，确保保姆具备履行职责所需的专业知识和技能。[条款说明]：甲方作为雇主，有权决定保姆的培训内容和考核方式，以确保保姆能够满足家庭服务的要求。2.甲方主导合同解除：[条款内容]：甲方有权在保姆严重违反合同规定或无法胜任工作时，提前30天书面通知保姆解除合同。[条款说明]：甲方在特定情况下保留解除合同的权利，但需提前通知保姆，并给予合理的调整期。3.甲方主导福利调整：[条款内容]：甲方根据保姆的工作表现和市场需求，有权调整保姆的工资和福利待遇。[条款说明]：甲方有权根据保姆的表现和外部条件变化，对工资和福利进行合理调整。4.甲方主导保密协议：[条款内容]：保姆同意在雇佣期间及合同结束后，对甲方家庭隐私和商业秘密进行保密。[条款说明]：保密协议确保保姆在雇佣期间和离职后，不会泄露甲方的家庭信息和商业机密。5.甲方主导工作内容调整：[条款内容]：甲方有权根据家庭需求的变化，调整保姆的工作内容和职责范围。[条款说明]：甲方在必要时可以对保姆的工作内容进行调整，以适应家庭的新需求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导休息与休假：[条款内容]：保姆有权根据国家规定和合同约定，享受法定节假日、年假和事假。[条款说明]：乙方作为保姆，有权根据法律规定和合同约定，享有相应的休息和休假权利。2.乙方主导工作条件改善：[条款内容]：乙方有权要求甲方改善工作条件，包括但不限于住宿、餐饮和工作环境。[条款说明]：乙方在合理范围内有权要求甲方改善工作条件，以确保工作环境的舒适和安全。3.乙方主导健康与安全：[条款内容]：甲方有责任为乙方提供必要的安全保障和健康保护措施。[条款说明]：甲方应确保乙方在工作中不受伤害，并采取措施预防职业健康风险。4.乙方主导培训需求反馈：[条款内容]：乙方有权向甲方提出培训需求，甲方应尽力满足乙方提升职业技能的需求。[条款说明]：乙方有权根据自身发展需要，向甲方提出培训建议，甲方应予以考虑。5.乙方主导合同续签：[条款内容]：在合同到期前，乙方有权提出续签合同，甲方应在合理期限内给予答复。[条款说明]：乙方有权在合同到期前提出续签，甲方应给予合理期限的答复，以维持稳定的雇佣关系。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用：[条款内容]：中介服务费用由甲方支付，中介机构不得向乙方收取任何费用。[条款说明]：中介机构的服务费用由甲方承担，乙方不承担任何中介费用。2.中介保密责任：[条款内容]：中介机构有义务对双方信息保密，未经同意不得向第三方泄露。[条款说明]：中介机构在提供服务过程中，需对双方信息进行保密，确保信息安全和隐私保护。3.中介责任与义务：[条款内容]：中介机构应尽到中介义务，协助双方签订合同，并确保合同条款的合法性。[条款说明]：中介机构在促成双方签订合同的过程中，需履行中介责任，确保合同的有效性和合法性。4.中介争议解决：[条款内容]：如发生中介服务争议，双方应协商解决，协商不成的，可提交中介机构所在地的仲裁委员会仲裁。[条款说明]：中介服务过程中如发生争议，双方应先协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会进行仲裁。5.中介服务期限：[条款内容]：中介服务期限自双方签订合同之日起至合同履行完毕之日止。[条款说明]：中介服务的期限与合同履行期限相一致，确保中介服务的完整性和有效性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保姆培训计划2.附件二：保姆考核与评价标准3.附件三：保姆个人简历4.附件四：保姆资格证书5.附件五：其他相关证明材料6.附件六：保密协议7.附件七：中介服务协议（如有）8.附件八：合同续签协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：保姆未按合同规定提供家庭服务。保姆泄露家庭隐私或商业秘密。保姆未经允许擅自离职。雇主未按时支付工资或福利。雇主未提供合同规定的培训机会。中介机构未履行中介义务或泄露信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律规定。双方应通过协商解决违约问题，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。4.保密协议：指双方就保密事项达成协议，约定保密义务和违约责任。5.中介机构：指在合同签订、履行过程中提供中介服务，协助双方达成协议的组织或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保姆工作表现不佳。解决办法：进行考核和评价，提供培训机会，调整工作内容。2.问题：雇主未按时支付工资。解决办法：明确支付时间，提供支付凭证，协商解决。3.问题：中介机构未履行义务。解决办法：终止中介服务，追究中介机构责任。4.问题：合同争议。解决办法：协商解决，提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.家庭雇佣保姆提供日常服务。2.保姆培训与考核。3.雇主与保姆之间的合同管理。4.中介机构提供保姆招聘服务。5.保密协议的签订与执行。全文完。2025年度全职家庭保姆雇佣管理与培训协议3合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要聘请一位全职家庭保姆，以负责家庭日常生活的照顾和家务管理，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“家庭保姆”是指乙方在甲方家庭中从事日常生活照顾、家务管理等工作的人员。3.2关键词解释（1）日常生活照顾：包括但不限于照顾甲方家庭成员的饮食、起居、洗漱、穿衣、用药等。（2）家务管理：包括但不限于家庭卫生、衣物洗涤、烹饪、购物、接送孩子等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，为家庭提供日常生活照顾和家务管理服务。（2）甲方应按照协议约定，支付乙方工资及各项福利待遇。（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照协议约定，为甲方家庭提供日常生活照顾和家务管理服务。（2）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）乙方应尊重甲方家庭成员，不得泄露家庭隐私。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方家庭中履行本协议约定的各项职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方家庭实际情况，合理分配工作时间，确保家庭生活有序进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议约定的期限届满。（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意。（3）甲方因家庭原因解雇乙方。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）协议终止后，乙方应按照协议约定，办理相关手续。（2）甲方应按照协议约定，支付乙方工资及各项福利待遇。（3）双方应就终止后的相关问题进行协商，妥善处理。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作经验和甲方家庭的具体情况，双方协商确定的基本工资。（2）加班费：乙方加班时，按照国家规定和双方协商的加班费标准支付。（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方家庭的满意度，甲方有权给予乙方一定的奖金。（4）社会保险和公积金：甲方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（5）其他福利：根据甲方家庭实际情况，双方协商的其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工资及奖金：每月固定日期通过银行转账或现金支付。（2）加班费：根据加班记录，每月固定日期支付。（3）社会保险和公积金：按照国家规定，由甲方代为缴纳。7.3支付时间（1）基本工资及奖金：每月的固定支付日。（2）加班费：每月的固定支付日。（3）社会保险和公积金：按照国家规定的时间缴纳。7.4支付条款（1）甲方应在每月支付日前，将工资和费用支付到乙方指定的账户。（2）如因甲方原因导致工资和费用未能按时支付，甲方应向乙方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资和费用的，应向乙方支付滞纳金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方隐私的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行职责，影响甲方家庭生活的，甲方有权解除本协议。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方家庭隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：按照违约金额的相应比例计算赔偿。（2）乙方违约赔偿：根据违约情况，由双方协商确定赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本协议过程中，了解到的甲方家庭隐私、商业秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限本协议终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为协议终止之日起三年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府封锁等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议涉及甲方家庭隐私的条款。（2）本协议涉及乙方个人隐私的条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行监督和评估的权利。（2）乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得从事与甲方家庭无关的其他职业。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下，对乙方工作安排进行调整的权利。（2）乙方在合同期内，不得泄露甲方家庭秘密，否则甲方有权终止合同。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方。（2）双方同意修改或补充的内容，应以书面形式确认。14.2修改和补充效力经双方确认的修改或补充内