二零二五版美团骑手健康管理与休息休假合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美团骑手健康管理与休息休假合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式2.合同签订依据及目的3.骑手健康管理3.1健康状况检查3.2健康档案管理3.3健康教育与培训3.4健康保险4.休息休假4.1休息日安排4.2休假类型及条件4.3休假审批程序4.4休假期间待遇5.工作时间及加班5.1工作时间规定5.2加班规定5.3加班费计算标准6.工资及福利待遇6.1工资支付方式6.2工资构成6.3福利待遇7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.违约责任8.1骑手违约责任8.2美团违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件12.合同其他约定13.合同签署14.合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1美团外卖平台运营公司1.1.2骑手姓名1.2双方法定代表人或负责人1.2.1美团外卖平台运营公司法定代表人1.2.2骑手本人1.3双方联系方式1.3.1美团外卖平台运营公司联系电话1.3.2骑手联系电话1.3.3骑手电子邮箱2.合同签订依据及目的2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规2.2目的：保障骑手身体健康，维护骑手休息休假权益，确保骑手在美团外卖平台工作期间的合法权益3.骑手健康管理3.1健康状况检查3.1.1美团外卖平台运营公司负责为骑手提供定期健康检查3.1.2骑手应在规定时间内参加健康检查3.1.3健康检查结果应记录在骑手健康档案中3.2健康档案管理3.2.1美团外卖平台运营公司负责建立骑手健康档案3.2.2骑手健康档案应包括健康状况、检查记录、健康建议等3.2.3健康档案应保密，不得泄露给第三方3.3健康教育与培训3.3.1美团外卖平台运营公司定期组织骑手进行健康知识教育3.3.2骑手应积极参加健康教育培训3.3.3健康教育培训内容包括交通安全、饮食卫生、健康生活方式等3.4健康保险3.4.1美团外卖平台运营公司为骑手购买意外伤害保险3.4.2保险条款及理赔流程由双方另行约定4.休息休假4.1休息日安排4.1.1骑手每周享有至少1天的休息日4.1.2休息日由骑手自行安排4.1.3美团外卖平台运营公司不得强制骑手在休息日工作4.2休假类型及条件4.2.1骑手享有法定节假日、年假、事假等休假4.2.2休假条件及申请流程由双方另行约定4.3休假审批程序4.3.1骑手应提前向美团外卖平台运营公司提出休假申请4.3.2美团外卖平台运营公司应在收到申请后及时审批4.3.3休假审批结果应及时通知骑手4.4休假期间待遇4.4.1骑手在休假期间享有正常工资待遇4.4.2休假期间，美团外卖平台运营公司应保障骑手的人身安全5.工作时间及加班5.1工作时间规定5.1.1骑手每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时5.1.2工作时间应按照国家规定进行合理安排5.2加班规定5.2.1骑手加班需经美团外卖平台运营公司同意5.2.2加班费计算标准为不低于工资的150%5.3加班费计算标准5.3.1加班费计算方式为：加班小时数×小时工资×150%6.工资及福利待遇6.1工资支付方式6.1.1美团外卖平台运营公司每月支付骑手工资6.1.2工资支付日期为每月的某日6.2工资构成6.2.1工资包括基本工资、绩效工资、补贴等6.2.2基本工资标准由双方另行约定6.3福利待遇6.3.1美团外卖平台运营公司为骑手提供一定数额的福利6.3.2福利包括但不限于交通补贴、通讯补贴等7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.1.1美团外卖平台运营公司依法为骑手缴纳社会保险7.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.2公积金缴纳7.2.1美团外卖平台运营公司依法为骑手缴纳住房公积金7.2.2骑手可自愿选择是否缴纳住房公积金8.违约责任8.1骑手违约责任8.1.1骑手如有违反合同规定的行为，应承担相应的违约责任8.1.2违约行为包括但不限于：未按时参加健康检查、擅自离岗、违反工作纪律等8.1.3美团外卖平台运营公司有权根据违约情况采取警告、罚款、解除合同等措施8.2美团外卖平台运营公司违约责任8.2.1美团外卖平台运营公司如有违反合同规定的行为，应承担相应的违约责任8.2.2违约行为包括但不限于：未按时支付工资、未提供休息休假、未履行健康管理等8.2.3骑手有权要求美团外卖平台运营公司承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决9.1.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁9.1.3仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力9.2争议解决机构9.2.1劳动争议仲裁委员会9.2.2人民法院10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同签订日期10.2合同终止条件10.2.1合同期满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3骑手离职10.2.4美团外卖平台运营公司单方面解除合同（需符合法定条件）11.合同附件11.1健康检查记录11.2休假申请表11.3加班记录11.4工资支付凭证11.5社会保险缴纳凭证11.6公积金缴纳凭证12.合同其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.3本合同自双方签字盖章之日起生效13.合同签署13.1美团外卖平台运营公司代表签字：13.2骑手本人签字：13.3签字日期：14.合同解释权14.1本合同由美团外卖平台运营公司负责解释14.2如有争议，以本合同为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、保险公司、医疗机构等。15.1.2第三方是指在合同履行过程中，经双方同意，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证提供的服务或协助符合合同要求。15.2.2第三方对因其服务或协助导致的美团外卖平台运营公司或骑手的损失，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方的选择与授权15.3.1双方有权选择合适的第三方，并就第三方的选择达成一致。15.3.2双方应书面授权第三方按照合同约定行事，并确保第三方了解其权利和义务。15.4第三方的合作方式15.4.1第三方应以书面形式与美团外卖平台运营公司或骑手签订合作协议，明确双方的权利和义务。15.4.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害美团外卖平台运营公司或骑手的合法权益。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1美团外卖平台运营公司16.1.1美团外卖平台运营公司应确保第三方提供的健康管理和休息休假服务符合合同要求。16.1.2美团外卖平台运营公司应监督第三方的工作，并及时解决第三方工作中出现的问题。16.1.3美团外卖平台运营公司应向第三方支付服务费用，并按照合同约定进行费用结算。16.2骑手16.2.1骑手应积极配合第三方的健康管理和休息休假服务。16.2.2骑手应按照第三方的安排参加健康检查和休息休假。16.2.3骑手有权对第三方的服务提出意见和建议。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因提供的服务或协助导致的美团外卖平台运营公司或骑手的损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。17.1.2责任限额由双方在合同中约定，并在合作协议中明确。17.2责任限额的调整17.2.1如双方认为有必要调整责任限额，应书面通知对方，并达成一致意见。17.2.2调整后的责任限额应书面记载在合作协议中，并对双方具有约束力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与美团外卖平台运营公司的关系18.1.1第三方与美团外卖平台运营公司之间是服务合同关系，双方的权利和义务应按照服务合同约定执行。18.1.2美团外卖平台运营公司对第三方的服务进行监督，并对第三方的服务结果承担责任。18.2第三方与骑手的关系18.2.1第三方与骑手之间是健康管理和服务提供关系，双方的权利和义务应按照合作协议约定执行。18.2.2骑手对第三方的服务有权利提出意见和建议，并对第三方的服务结果承担责任。18.3第三方与其他第三方的关系18.3.1第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的合同约定。18.3.2第三方在与其他第三方合作时，应确保不损害美团外卖平台运营公司或骑手的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.健康检查记录详细要求：记录骑手每次健康检查的时间、地点、检查结果、医生建议等。说明：健康检查记录是骑手健康状况的重要依据，应妥善保存。2.休假申请表详细要求：骑手填写休假原因、时间、预计返回时间等信息。说明：休假申请表是骑手申请休假的正式文件，应提前提交。3.加班记录详细要求：记录骑手加班的时间、原因、加班费计算等。说明：加班记录是计算加班费的重要依据，应详细记录。4.工资支付凭证详细要求：包含工资支付时间、金额、银行转账记录等。说明：工资支付凭证是骑手领取工资的证明，应妥善保管。5.社会保险缴纳凭证详细要求：记录社会保险缴纳的时间、金额、缴费基数等。说明：社会保险缴纳凭证是骑手享受社会保险待遇的依据，应妥善保存。6.公积金缴纳凭证详细要求：记录公积金缴纳的时间、金额、缴费基数等。说明：公积金缴纳凭证是骑手享受公积金待遇的依据，应妥善保存。7.健康教育与培训记录详细要求：记录骑手参加的健康教育培训时间、内容、考核结果等。说明：健康教育培训记录是骑手接受健康教育的证明，应妥善保存。8.美团外卖平台运营公司与第三方签订的合作协议详细要求：明确双方的权利和义务，包括服务内容、费用、责任等。说明：合作协议是第三方提供服务的法律依据，应详细阅读。9.骑手与第三方签订的服务协议详细要求：明确骑手与第三方之间的权利和义务，包括服务内容、费用、责任等。说明：服务协议是骑手接受第三方服务的法律依据，应详细阅读。说明二：违约行为及责任认定：1.骑手违约行为违约行为：未按时参加健康检查责任认定：骑手应承担违约责任，美团外卖平台运营公司有权要求骑手重新参加健康检查，并可能对骑手进行警告或罚款。示例：骑手未按时参加健康检查，经提醒后仍未参加，美团外卖平台运营公司可对骑手进行警告。2.美团外卖平台运营公司违约行为违约行为：未按时支付工资责任认定：美团外卖平台运营公司应承担违约责任，向骑手支付逾期工资，并可能支付违约金。示例：美团外卖平台运营公司未在规定日期支付工资，骑手可要求支付逾期工资及违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按约定提供健康管理服务责任认定：第三方应承担违约责任，向美团外卖平台运营公司或骑手支付违约金，并可能承担赔偿责任。示例：第三方未按约定提供健康管理服务，导致骑手健康受损，第三方应支付违约金并赔偿损失。4.骑手违约行为违约行为：擅自离岗责任认定：骑手应承担违约责任，美团外卖平台运营公司有权解除合同，并可能要求骑手赔偿损失。示例：骑手未经批准擅自离岗，美团外卖平台运营公司可解除合同，并要求骑手赔偿因离岗造成的损失。全文完。二零二五版美团骑手健康管理与休息休假合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，以及美团公司内部规章制度制定。三、定义与解释3.1专业术语1.骑手：指受甲方雇佣，从事美团外卖配送业务的劳动者。2.健康管理：指甲方对骑手进行健康状况的监测、评估、干预和指导，以保障骑手身心健康。3.休息休假：指骑手在完成配送任务后，依法享有的休息时间和休假时间。3.2关键词解释1.健康管理：包括定期体检、健康咨询、健康教育培训等。2.休息休假：包括法定节假日、年假、事假、病假等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.对骑手进行健康管理和休息休假方面的指导、监督和考核。2.为骑手提供必要的健康管理设施和条件。3.依法保障骑手的休息休假权益。4.对违反合同约定的骑手，有权依法解除劳动合同。4.2乙方的权利和义务1.遵守国家法律法规及行业规范，履行合同约定的义务。2.依法参加社会保险，缴纳社会保险费。3.配合甲方对骑手进行健康管理和休息休假方面的工作。4.保障骑手在休息休假期间的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同采取书面形式履行，双方应按照合同约定，及时、全面、准确地履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方协商一致解除合同。2.骑手因故离职，经甲方同意解除合同。3.甲方或乙方违反合同约定，经对方书面通知后，未在规定期限内纠正的。4.出现不可抗力因素，导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。2.甲方或乙方违反合同约定，对方有权书面通知解除合同。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，结清债务。2.骑手在合同终止后，依法享有相应的社会保险待遇。七、费用与支付7.1费用构成1.健康管理费用：包括定期体检费用、健康教育培训费用、健康咨询费用等。2.休息休假费用：包括法定节假日工资、年假工资、事假工资、病假工资等。3.其他费用：根据合同约定，双方协商确定的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照国家规定，依法为骑手缴纳社会保险费。2.健康管理费用和休息休假费用，甲方应按月支付给骑手。7.3支付时间1.健康管理费用和休息休假费用，甲方应在每月____日前支付给骑手。2.社会保险费，甲方应在每月____日前缴纳至社会保险经办机构。7.4支付条款1.甲方支付骑手的健康管理费用和休息休假费用，应保证足额、及时支付。2.骑手应及时提供相关证明材料，以便甲方核实并支付费用。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付骑手健康管理费用和休息休假费用的，应承担违约责任，向骑手支付违约金。2.甲方未按规定为骑手缴纳社会保险费的，应承担违约责任，补缴社会保险费并支付滞纳金。8.2乙方违约1.乙方未按约定履行合同义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总金额的____%。2.赔偿金额以人民币计，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.合同内容及其相关资料。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式1.双方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取必要措施，防止保密内容被泄露、篡改或损坏。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同义务。3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同义务。10.4不可抗力实例1.地震导致配送区域交通中断。2.政府政策调整，影响骑手配送业务。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可提交仲裁或诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.仲裁或诉讼应向合同履行地人民法院提起。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.经双方同意，甲方可将合同转让给其关联公司。12.2不得转让的情形1.合同约定的保密条款。2.合同约定的特定服务内容。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对骑手健康管理和休息休假政策的修改权。2.甲方保留对骑手进行考核和奖惩的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在骑手违反合同约定或法律法规时，采取必要措施的权利。2.甲方保留在骑手发生重大安全事故时，终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的修改和补充，应书面通知对方。2.修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改和补充合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同保障骑手的健康管理和休息休假权益。2.双方应相互配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中的问题。2.双方应通过书面形式，及时沟通和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于骑手健康管理和休息休假的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式修改。2.未经双方同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：骑手（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.骑手健康管理方案2.休息休假制度3.社会保险缴纳明细4.体检报告样本5.违约金计算标准6.不可抗力事件清单7.争议解决流程8.合同修改和补充记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付骑手健康管理费用和休息休假费用。甲方未按规定为骑手缴纳社会保险费。乙方未按约定履行合同义务。骑手未按照合同规定参加体检或隐瞒健康状况。认定：通过财务记录和支付凭证确认甲方是否按时支付费用。通过社会保险缴纳记录确认甲方是否按规定缴纳社保。通过乙方履行合同的情况确认乙方是否按约定履行义务。通过体检报告和骑手健康信息确认骑手是否按要求参加体检。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密条款：合同中规定的关于保护商业秘密、技术秘密等内容的条款。3.仲裁：指由双方约定的仲裁机构根据仲裁规则对争议进行审理和裁决。4.诉讼：指当事人因民事权益争议，依法向人民法院提起诉讼。5.合同履行：指合同双方按照合同约定履行各自的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：骑手健康信息管理不规范。解决办法：建立完善的健康信息管理系统，确保信息准确性和及时更新。2.问题：骑手对休息休假制度理解不足。解决办法：加强骑手培训，确保骑手了解和遵守休息休假制度。3.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：及时沟通，协商解决；若协商不成，提交仲裁或诉讼。4.问题：甲方与骑手沟通不畅。解决办法：设立专门联系人，确保信息畅通；定期组织沟通会议。5.问题：骑手离职率高。解决办法：优化骑手工作环境，提高福利待遇，加强骑手关怀。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款3.第三方主体责任：提供专业的健康管理服务，包括定期体检、健康咨询等。对骑手进行健康教育培训，提高骑手健康意识。对骑手健康状况进行监测，及时向甲方反馈。4.第三方主体权利：收取甲方支付的健康管理服务费用。在甲方授权范围内，对骑手进行健康管理。5.第三方主体义务：保证提供的服务符合国家相关标准和规范。对骑手个人信息保密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付健康管理费用和休息休假费用。乙方有权要求甲方为骑手提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方对骑手进行公平、公正的考核。2.乙方利益条款：乙方有权在合同期内获得稳定的收益。乙方有权在合同期满后，优先续签合同。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金。若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求赔偿。甲方不得擅自修改合同内容，影响乙方权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对骑手进行健康管理和休息休假方面的监督和考核。甲方可根据骑手表现，对骑手进行奖惩。甲方可对骑手进行培训，提高骑手的服务质量。2.甲方的利益条款：甲方可通过健康管理和休息休假，降低骑手离职率，提高服务质量。甲方可通过优化骑手队伍，提高配送效率。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定履行合同义务，甲方有权解除合同。若乙方违反保密条款，甲方有权要求赔偿。乙方不得擅自转让合同，影响甲方权益。全文完。二零二五版美团骑手健康管理与休息休假合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2相关术语定义2.合同有效期2.1合同生效时间2.2合同终止条件3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排3.2休息日规定3.3法定节假日安排3.4休息休假时长4.健康管理与培训4.1健康体检与监测4.2健康培训内容与安排4.3健康问题处理与支持5.保险福利5.1社会保险5.2商业保险5.3保险费用承担6.工资待遇6.1基本工资6.2完成订单奖励6.3加班费6.4最低工资标准7.福利待遇7.1年度体检7.2节日慰问7.3其他福利8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止程序11.合同附件11.1附件一：工作时间安排表11.2附件二：健康管理与培训计划11.3附件三：保险福利明细11.4附件四：工资待遇计算方法12.合同生效与通知12.1合同生效条件12.2通知方式与送达13.其他13.1合同未尽事宜13.2合同修改与补充14.合同签署与见证第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2相关术语定义1.2.1“工作时间”指乙方按照甲方安排执行配送任务的时间段。1.2.2“休息休假”指乙方在规定时间内享有的休息日和法定节假日。1.2.3“健康体检”指乙方按照甲方规定定期进行的身体检查。2.合同有效期2.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同终止条件2.2.1合同约定的期限届满；2.2.2乙方因健康原因无法继续履行配送任务；2.2.3乙方违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；2.2.4甲方因业务调整或政策变化，需要终止合同。3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排乙方的工作时间由甲方根据业务需求进行安排，具体工作时间以甲方通知为准。3.2休息日规定乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方根据业务需求进行安排。3.3法定节假日安排乙方享有国家法定节假日，具体放假安排以国家规定为准。3.4休息休假时长乙方休息休假时长按照国家规定执行，甲方不得无故缩短乙方休息休假时长。4.健康管理与培训4.1健康体检与监测乙方需每年至少进行一次健康体检，体检费用由甲方承担。4.2健康培训内容与安排甲方定期组织健康培训，内容包括交通安全、食品安全、个人防护等。4.3健康问题处理与支持乙方在配送过程中如出现健康问题，应及时向甲方报告，甲方将提供必要的支持与帮助。5.保险福利5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2商业保险甲方为乙方购买意外伤害保险，保险期限为合同有效期内。5.3保险费用承担社会保险和商业保险费用由甲方承担。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体数额以甲方通知为准。6.2完成订单奖励乙方完成订单后，可获得相应的奖励，奖励标准以甲方规定为准。6.3加班费乙方在法定工作时间外工作，按照国家规定支付加班费。6.4最低工资标准乙方工资不得低于当地最低工资标准。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照甲方规定的时间和工作内容执行配送任务；8.1.2乙方违反交通安全规定，造成事故；8.1.3乙方泄露客户信息，侵犯客户隐私；8.1.4乙方恶意破坏甲方设施或设备；8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权扣除相应工资或终止合同；8.2.2乙方因违约造成甲方损失的，应承担赔偿责任；8.2.3甲方违反合同约定，乙方有权要求赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决申请；9.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，争取达成和解；9.2.3争议解决过程中，任何一方不得采取可能损害对方利益的行为。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2乙方因健康原因无法继续履行配送任务，经甲方确认；10.1.3乙方连续两次违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；10.1.4甲方因业务调整或政策变化，需要终止合同。10.2合同终止程序10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；10.2.2因乙方健康原因终止合同的，甲方应提供书面证明；10.2.3因乙方违反合同约定终止合同的，甲方应提前通知乙方；10.2.4因甲方原因终止合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。11.合同附件11.1附件一：工作时间安排表11.2附件二：健康管理与培训计划11.3附件三：保险福利明细11.4附件四：工资待遇计算方法12.合同生效与通知12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并自生效之日起具有法律约束力。12.2通知方式与送达甲方通知乙方的方式包括但不限于电话、短信、电子邮件等，通知送达视为已送达乙方。13.其他13.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2合同修改与补充本合同经双方协商一致，可进行修改或补充，修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与见证14.1签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2见证本合同签署时，由双方指定的见证人进行见证，见证人应在合同上签字或盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指非合同双方的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于但不限于中介方、服务提供方、技术支持方等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规，不得违反本合同的约定。15.2.2第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.2.3第三方的行为或服务直接影响到乙方权益的，乙方有权要求甲方或第三方承担责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方提出合理的改进建议。15.3.3第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和数据，以保障其服务的质量。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分各自的权责界限。15.4.2第三方对甲方或乙方的责任，不因甲方或乙方与第三方的合同关系而免除。15.4.3第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，提升服务质量，或为乙方提供更优质的配送体验。16.2介入方式甲方或乙方可根据实际情况，邀请第三方介入，介入方式包括但不限于但不限于技术支持、培训服务、设备维护等。16.3介入程序16.3.1甲方或乙方需与第三方协商确定介入事宜，并签订相关协议。16.3.2介入协议应包含介入目的、介入内容、服务期限、费用承担、保密条款等。16.3.3甲方或乙方应在介入协议签订后及时通知另一方。17.第三方责任限额17.1责任限额确定第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、难度、潜在风险等因素确定。17.2责任限额约定甲方与第三方签订的介入协议中应明确约定第三方的责任限额，并在本合同中予以确认。17.3超出责任限额的处理若第三方造成甲方或乙方的损失超出约定的责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。18.第三方退出机制18.1退出条件当第三方无法继续履行合同义务或违反合同约定时，甲方或乙方有权要求第三方退出。18.2退出程序18.2.1甲方或乙方应提前通知第三方，并说明退出原因。18.2.2第三方应在接到退出通知后，按照约定完成现有工作的交接。18.2.3第三方退出后，甲方或乙方应按照合同约定承担相应责任。19.保密条款19.1保密义务甲方、乙方及第三方对本合同内容、业务信息、客户信息等负有保密义务。19.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。19.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作时间安排表详细要求：包含每日工作开始和结束时间、休息时间段、工作日与休息日的安排。列出特殊工作安排，如加班、调休等。需注明法定节假日安排及调休政策。2.附件二：健康管理与培训计划详细要求：健康体检的周期和流程。健康培训的周期、内容和参与人员。健康问题的应急处理流程。3.附件三：保险福利明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险和商业保险的具体类型、期限和覆盖范围。保险费用及承担方式。保险理赔流程。4.附件四：工资待遇计算方法详细要求：基本工资、订单奖励、加班费的计算方法和标准。最低工资标准。工资发放的时间安排。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确介入目的、服务内容、费用、责任等。协议双方的权责划分。保密条款。6.附件六：合同解除与终止通知详细要求：明确合同解除或终止的通知形式和送达方式。提供解除或终止合同的具体理由。7.附件七：争议解决申请表详细要求：列出争议解决的申请流程。申请表格内容应包括争议事实、双方诉求、申请日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按甲方规定的时间和工作内容执行配送任务。1.2乙方违反交通安全规定，造成事故。1.3乙方泄露客户信息，侵犯客户隐私。1.4乙方恶意破坏甲方设施或设备。2.责任认定标准2.1乙方未按时配送订单，导致订单延迟送达，每延误一小时，乙方需向甲方支付一定数额的赔偿金。2.2乙方造成事故，根据事故的严重程度，乙方需承担相应的赔偿责任。2.3乙方泄露客户信息，一经查实，乙方将被立即终止合同，并承担法律责任。2.4乙方恶意破坏甲方设施或设备，需按照实际损失进行赔偿。3.示例说明3.1乙方因个人原因，连续三天未按时完成配送任务，每延误一小时，需支付赔偿金20元，总计60元。3.2乙方在配送过程中发生交通事故，造成对方车辆损坏，乙方需赔偿对方车辆修理费1000元。3.3乙方泄露客户联系方式，客户因信息泄露遭受损失，乙方需承担法律责任并赔偿客户损失。3.4乙方故意损坏配送箱，造成配送箱损坏无法使用，乙方需赔偿甲方购置新配送箱的费用。全文完。二零二五版美团骑手健康管理与休息休假合同3合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围1.4合同期限1.5合同主体1.6合同生效1.7合同解除1.8合同变更1.9合同终止第二章骑手健康管理2.1健康检查2.2健康档案管理2.3健康保障措施2.4健康教育2.5健康风险预防2.6健康事故处理2.7健康保险第三章工作时间与休息3.1工作时间规定3.2休息时间规定3.3加班制度3.4倒班制度3.5休息休假安排3.6特殊情况下的工作时间3.7休息休假补偿第四章工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4社会保险4.5住房公积金4.6生育保险4.7失业保险4.8工伤保险第五章工作条件与安全保障5.1工作环境5.2安全培训5.3安全防护用品5.4安全事故处理5.5紧急情况应对5.6工作场所卫生5.7工作场所安全5.8职业病防治第六章违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3违约金计算6.4违约争议解决6.5违约解除合同第七章保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限7.4违反保密义务的责任7.5保密信息的处理7.6保密信息的披露第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同终止程序8.5合同解除后的处理8.6合同终止后的处理第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用9.5争议解决期限9.6争议解决地点第十章合同附件10.1附件一：健康检查标准10.2附件二：休息休假安排表10.3附件三：工资支付明细表10.4附件四：社会保险缴纳明细表10.5附件五：安全培训记录第十一章其他11.1合同生效日期11.2合同修订11.3合同附件11.4合同份数11.5合同签署11.6合同解释第十二章合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人12.4签署单位第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效地点13.4合同生效通知第十四章合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止日期14.3合同终止通知14.4合同终止后的处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围1.4合同期限1.5合同主体1.6合同生效1.7合同解除1.8合同变更1.9合同终止第二章骑手健康管理2.1健康检查2.2健康档案管理2.3健康保障措施2.4健康教育2.5健康风险预防2.6健康事故处理2.7健康保险第三章工作时间与休息3.1工作时间规定3.2休息时间规定3.3加班制度3.4倒班制度3.5休息休假安排3.6特殊情况下的工作时间3.7休息休假补偿第四章工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4社会保险4.5住房公积金4.6生育保险4.7失业保险4.8工伤保险第五章工作条件与安全保障5.1工作环境5.2安全培训5.3安全防护用品5.4安全事故处理5.5紧急情况应对5.6工作场所卫生5.7工作场所安全5.8职业病防治第六章违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3违约金计算6.4违约争议解决6.5违约解除合同第七章保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限7.4违反保密义务的责任7.5保密信息的处理7.6保密信息的披露第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同终止程序8.5合同解除后的处理8.6合同终止后的处理第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用9.5争议解决期限9.6争议解决地点第十章合同附件10.1附件一：健康检查标准10.2附件二：休息休假安排表10.3附件三：工资支付明细表10.4附件四：社会保险缴纳明细表10.5附件五：安全培训记录第十一章其他11.1合同生效日期11.2合同修订11.3合同附件11.4合同份数11.5合同签署11.6合同解释第十二章合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人12.4签署单位第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3