二零二五版农民工职业发展支持计划合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版农民工职业发展支持计划合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.支持计划的目标与原则2.1支持计划总体目标2.2支持计划具体原则3.支持计划内容与措施3.1职业技能培训3.2职业技能鉴定3.3职业发展规划3.4职业技能竞赛3.5职业技能交流4.支持计划实施与管理4.1实施机构与职责4.2实施流程与步骤4.3资金管理与使用4.4监督与评估5.参与条件与资格5.1参与人员基本条件5.2参与人员资格认定5.3参与人员选拔与录取6.支持计划期限与期限变更6.1支持计划期限6.2期限变更条件与程序7.支持计划费用与承担7.1费用构成与标准7.2费用承担方式7.3费用结算与支付8.支持计划成果与奖励8.1成果认定与评价8.2奖励措施与标准9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充协议13.合同生效、备案与通知13.1合同生效条件13.2合同备案程序13.3通知方式与送达14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释与适用14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.2.1乙方姓名1.1.2.2乙方身份证号码1.1.2.3乙方联系方式1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：2025年1月1日1.2.2合同订立地点：甲方办公地点1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章1.3.2合同内容符合法律法规2.支持计划的目标与原则2.1支持计划总体目标2.1.1提高农民工职业技能水平2.1.2促进农民工就业创业2.2支持计划具体原则2.2.1公平、公正、公开2.2.2因地制宜、分类指导2.2.3需求导向、注重实效3.支持计划内容与措施3.1职业技能培训3.1.1培训内容：电工、焊工、钢筋工等3.1.2培训方式：集中授课、实操训练3.1.3培训时间：不少于40课时3.2职业技能鉴定3.2.1鉴定等级：初级、中级、高级3.2.2鉴定机构：具备资质的鉴定机构3.2.3鉴定费用：由甲方承担3.3职业发展规划3.3.1制定个性化职业发展规划3.3.2提供职业发展咨询与指导3.4职业技能竞赛3.4.1组织参加职业技能竞赛3.4.2奖励优秀参赛者3.5职业技能交流3.5.1定期举办职业技能交流活动3.5.2促进农民工之间经验分享4.支持计划实施与管理4.1实施机构与职责4.1.1甲方负责组织实施支持计划4.1.2乙方负责参与支持计划各项活动4.2实施流程与步骤4.2.1乙方报名4.2.2甲方审核报名资格4.2.3乙方参加培训与鉴定4.2.4乙方参与竞赛与交流4.3资金管理与使用4.3.1甲方设立专项资金4.3.2专项资金用于支持计划实施4.4监督与评估4.4.1甲方对支持计划实施情况进行监督4.4.2定期对支持计划效果进行评估5.参与条件与资格5.1参与人员基本条件5.1.1具有完全民事行为能力5.1.2具有相关职业技能需求5.2参与人员资格认定5.2.1乙方需提供相关证明材料5.2.2甲方对乙方资格进行审核5.3参与人员选拔与录取5.3.1甲方根据报名情况择优录取5.3.2乙方接到录取通知后，按约定时间参加培训6.支持计划期限与期限变更6.1支持计划期限6.1.1支持计划期限为一年6.1.2支持计划期限自合同生效之日起计算6.2期限变更条件与程序6.2.1期限变更需经双方协商一致6.2.2期限变更需书面通知对方8.支持计划费用与承担8.1费用构成与标准8.1.1培训费用：包括教材费、场地费、师资费等8.1.2鉴定费用：按照国家规定的收费标准执行8.1.3竞赛与交流活动费用：包括组织费、奖励费等8.2费用承担方式8.2.1甲方承担培训费用和鉴定费用8.2.2乙方承担个人交通、食宿等费用8.3费用结算与支付8.3.1甲方在培训开始前一次性支付培训费用8.3.2鉴定费用在鉴定结束后由甲方支付9.支持计划成果与奖励9.1成果认定与评价9.1.1乙方完成培训并取得相应证书视为完成培训成果9.1.2乙方在竞赛中获奖视为取得竞赛成果9.2奖励措施与标准9.2.1对完成培训并取得证书的乙方给予奖励9.2.2对在竞赛中获奖的乙方给予额外奖励10.保密与知识产权10.1保密义务10.1.1双方对本合同内容负有保密义务10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容10.2知识产权归属10.2.1培训教材、课件等知识产权归甲方所有10.2.2乙方在培训过程中产生的知识产权归乙方所有11.违约责任与争议解决11.1违约责任承担11.1.1甲方未按约定提供培训或鉴定服务，应承担违约责任11.1.2乙方未按约定参加培训或竞赛，应承担违约责任11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议11.2.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同12.2合同终止条件12.2.1支持计划期限届满12.2.2双方达成终止合同的一致意见13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.1.1变更内容需书面通知对方13.1.2变更内容经双方签字盖章后生效13.2合同补充协议13.2.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力13.2.2补充协议的签订需遵循本合同的原则14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、鉴定标准等14.1.2附件与本合同具有同等法律效力14.2合同解释与适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律法规14.2.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在支持计划实施过程中，由甲方或乙方邀请或选定的，提供专业服务、技术支持或资源协助的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的员工、代理人或关联方。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据合同约定，提供相应的专业服务、技术支持或资源协助。15.2.2第三方应确保其提供的服务符合国家相关标准和规范。15.3第三方选择与授权15.3.2第三方在介入前，需获得甲方或乙方的书面授权。15.4第三方合同15.4.1第三方介入时，应与甲方或乙方签订单独的服务合同，明确双方的权利和义务。15.4.2第三方合同应与本合同相互补充，但不影响本合同的独立效力。16.甲乙方与第三方关系16.1甲方与乙方之间的权利和义务不受第三方介入的影响。16.2第三方介入的目的是协助甲乙方实现支持计划的目标，而非替代甲乙方。17.第三方责任17.1第三方对其提供的服务承担相应的责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额由第三方合同约定，但不得低于本合同约定的最低责任限额。17.2.2若第三方责任限额未约定或约定不明，则第三方的责任限额应与本合同约定的甲方责任限额相同。18.第三方责任免除18.1.1由于不可抗力导致的服务中断或无法履行；18.1.2由于甲方或乙方的过错导致的服务无法履行；18.1.3由于甲方或乙方未提供必要的信息或资料导致的服务无法履行。19.第三方介入的变更19.1若第三方介入的内容、方式或期限需要变更，应经甲乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。20.第三方介入的终止20.1.1第三方合同约定的服务期限届满；20.1.2第三方合同约定的终止条件成就；20.1.3甲乙方与第三方协商一致终止。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲乙方与第三方协商解决。21.2协商不成的，可按第三方合同约定的争议解决方式处理。22.第三方介入的其他条款22.1第三方介入的具体事宜，由甲乙方与第三方在第三方合同中约定。22.2第三方合同中的条款与本合同冲突时，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工职业发展支持计划实施细则要求：详细说明支持计划的具体实施步骤、流程、时间安排等。说明：本附件为支持计划的具体操作指南，用于指导甲乙方和第三方执行合同。2.附件二：职业技能培训大纲要求：列出培训课程名称、课时、教学内容、考核方式等。说明：本附件为培训课程的详细安排，用于确保培训质量。3.附件三：职业技能鉴定标准要求：明确鉴定等级、鉴定内容、鉴定流程、鉴定结果认定等。说明：本附件为鉴定工作的规范依据，用于确保鉴定结果的公正性。4.附件四：职业发展规划模板要求：提供职业发展规划的填写指南和示例。说明：本附件用于帮助乙方制定个人职业发展规划。5.附件五：职业技能竞赛规则要求：明确竞赛项目、竞赛规则、竞赛流程、奖励办法等。说明：本附件为竞赛活动的规范依据，用于确保竞赛的公平性。6.附件六：支持计划资金使用明细要求：详细列出资金使用项目、金额、用途等。说明：本附件为资金使用的透明化依据，用于监督资金使用情况。7.附件七：第三方服务合同要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等。说明：本附件为第三方介入的详细约定，用于规范第三方行为。8.附件八：争议解决机制要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件为争议解决的规范依据，用于解决合同执行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训或鉴定服务。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按计划提供培训，导致乙方无法按时完成培训，甲方应支付违约金并赔偿乙方因此产生的经济损失。2.违约行为：乙方未按约定参加培训或竞赛。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。示例说明：若乙方未按约定参加职业技能竞赛，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例说明：若第三方未按约定提供职业技能鉴定服务，导致乙方无法按时取得鉴定结果，第三方应支付违约金并赔偿乙方损失。4.违约行为：甲方或乙方泄露合同内容。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，向其他方支付违约金。示例说明：若甲方泄露合同内容，导致乙方利益受损，甲方应支付违约金。5.违约行为：甲方或乙方违反保密义务。责任认定标准：违反方应承担违约责任，向其他方支付违约金。示例说明：若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应支付违约金。全文完。二零二五版农民工职业发展支持计划合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景为贯彻落实国家关于农民工职业发展的政策，提高农民工职业技能水平，促进农民工就业创业，甲方特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在农民工职业发展支持计划中的权利、义务和责任，确保计划顺利实施，实现农民工职业发展的目标。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“农民工职业发展支持计划”是指甲方为乙方提供的职业技能培训、就业指导、创业扶持等一系列支持措施。3.2关键词解释（1）职业技能培训：指甲方为乙方提供的各类职业技能培训课程，包括但不限于电工、焊工、汽车维修、家政服务等。（2）就业指导：指甲方为乙方提供的就业信息、求职技巧、职业规划等方面的指导服务。（3）创业扶持：指甲方为乙方提供的创业项目筛选、创业培训、创业资金支持等方面的扶持措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的个人信息进行保密。（2）甲方有权对乙方参加培训、就业指导、创业扶持等活动进行监督和管理。（3）甲方有义务为乙方提供优质的职业技能培训、就业指导、创业扶持等服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的职业技能培训、就业指导、创业扶持等服务。（2）乙方有义务按照甲方的要求参加培训、就业指导、创业扶持等活动。（3）乙方有义务遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点5.3合同履行方式（1）组织乙方参加职业技能培训；（2）为乙方提供就业指导服务；（3）为乙方提供创业扶持。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议签署后，本合同自终止之日起失效。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务；（2）合同终止后，甲方应退还乙方已支付的费用；（3）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）职业技能培训费用：包括课程开发、师资聘请、教材资料等费用。（2）就业指导费用：包括就业信息收集、求职技巧培训、职业规划咨询等费用。（3）创业扶持费用：包括创业项目评估、创业培训、创业资金支持等费用。（4）其他相关费用：包括场地租赁、设备购置、宣传推广等费用。7.2支付方式7.3支付时间7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应向甲方提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、汇款凭证等。（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时向乙方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的费用；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）支付逾期付款的滞纳金；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照合同约定比例计算；（2）直接经济损失赔偿：根据实际情况确定；（3）其他赔偿：根据双方协商结果确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均属保密内容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容的使用仅限于合同约定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损坏；（2）战争导致乙方无法参加培训；（3）政府政策调整导致创业项目无法实施。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交仲裁机构仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容进行解释的权利。（2）甲方保留对乙方参与项目的最终决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面终止合同的权利。（2）甲方保留在乙方违约时，要求乙方承担违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力修改和补充后的合同内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同推进农民工职业发展支持计划的实施。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论项目进展情况。（2）双方应按照约定提供必要的信息和数据。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于农民工职业发展支持计划的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的农民工职业发展支持计划详细方案2.乙方提供的农民工个人信息及职业技能状况评估报告3.职业技能培训课程大纲及教材4.就业指导服务内容清单5.创业扶持项目计划书6.双方协商达成的修改和补充协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决过程中产生的相关文件9.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供职业技能培训、就业指导、创业扶持等服务。未按合同约定退还乙方已支付的费用。未按合同约定承担违约责任。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定支付费用。未按合同约定参加培训、接受就业指导或参与创业扶持。未按合同约定遵守保密条款。未按合同约定履行协助与配合义务。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和保密履行方式的规定。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方，并按照合同约定的滞纳金标准收取逾期付款。2.问题：甲方未能按合同约定提供培训场地。解决办法：甲方应尽快解决场地问题，或与乙方协商变更培训地点。3.问题：乙方未按合同约定参加培训。解决办法：甲方应了解原因，并提供必要的帮助，如调整培训时间或内容。4.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可依法申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供职业技能培训、就业指导、创业扶持等服务。第三方应保证服务质量，确保培训效果。3.第三方权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用。第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自义务。4.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三方应保守商业秘密，不得泄露乙方个人信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供合同约定的职业技能培训、就业指导、创业扶持等服务。乙方有权要求甲方按照合同约定的时间、地点、方式提供服务。乙方有权要求甲方对服务过程中出现的问题进行及时处理。2.乙方利益条款：乙方在参加培训、接受就业指导、参与创业扶持过程中，享有优先就业权。乙方在创业过程中，享有优先获得甲方创业资金支持的权利。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定提供服务，甲方应承担违约责任，包括退还乙方已支付的费用。甲方不得限制乙方在培训、就业、创业过程中的合法权益。甲方不得将乙方个人信息用于其他商业用途。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据乙方实际情况，调整培训、就业指导、创业扶持的内容和方式。甲方可要求乙方配合完成相关调查和评估工作。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方参加培训、就业、创业中获得一定的经济效益。甲方可通过乙方的发展，提升自身品牌形象。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定参加培训、接受就业指导、参与创业扶持，应承担违约责任。乙方在创业过程中，不得从事违法活动，否则甲方有权终止合同。乙方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方合法权益。全文完。二零二五版农民工职业发展支持计划合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的2.2合同原则3.支持计划内容3.1职业培训3.1.1培训内容3.1.2培训方式3.1.3培训时间3.1.4培训地点3.2职业技能鉴定3.2.1鉴定类别3.2.2鉴定标准3.2.3鉴定流程3.3职业发展规划3.3.1发展方向3.3.2发展目标3.3.3发展措施4.支持计划实施4.1实施主体4.2实施时间4.3实施地点4.4实施方式5.支持计划资金5.1资金来源5.2资金使用5.3资金监管6.支持计划考核6.1考核指标6.2考核方式6.3考核结果7.合同双方权利与义务7.1合同双方权利7.2合同双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.合同附件13.1附件一：农民工职业发展支持计划详细方案13.2附件二：农民工职业培训课程表13.3附件三：农民工职业技能鉴定标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：农民工职业发展支持中心乙方：农民工1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的本合同旨在通过提供职业培训、职业技能鉴定和职业发展规划等支持措施，帮助乙方提高职业技能，促进其职业发展，实现稳定就业。2.2合同原则本合同遵循公平、自愿、诚实信用的原则，保障双方合法权益。3.支持计划内容3.1职业培训3.1.1培训内容包括但不限于电工、焊工、钳工、汽车维修等职业技能培训。3.1.2培训方式采用集中授课、现场操作、远程教育等多种形式。3.1.3培训时间培训周期为3个月，具体时间根据培训内容和乙方实际情况确定。3.1.4培训地点甲方指定的培训基地或乙方所在地的培训机构。3.2职业技能鉴定3.2.1鉴定类别包括初级、中级、高级职业技能鉴定。3.2.2鉴定标准按照国家职业技能鉴定标准执行。3.2.3鉴定流程报名、资格审查、理论考试、实操考试、颁发证书。3.3职业发展规划3.3.1发展方向根据乙方兴趣和市场需求，提供就业指导和职业规划服务。3.3.2发展目标帮助乙方在职业发展道路上实现自我价值，提高生活质量。3.3.3发展措施包括职业咨询、就业推荐、创业指导等。4.支持计划实施4.1实施主体甲方负责组织实施农民工职业发展支持计划。4.2实施时间自合同签订之日起至2025年12月31日。4.3实施地点甲方指定的培训基地或乙方所在地的培训机构。4.4实施方式甲方通过培训、鉴定、规划等途径，为乙方提供全方位的职业发展支持。5.支持计划资金5.1资金来源甲方自筹资金。5.2资金使用用于支付培训费用、鉴定费用、职业规划服务等。5.3资金监管甲方设立专门账户，对资金使用情况进行监管。6.支持计划考核6.1考核指标包括培训完成率、鉴定通过率、就业率等。6.2考核方式定期对乙方进行考核，考核结果作为评价支持计划效果的重要依据。6.3考核结果7.合同双方权利与义务7.1合同双方权利甲方权利：享有合同约定范围内的资金支持和管理权。享有对乙方培训、鉴定和职业规划成果的验收权。享有对乙方违反合同约定行为的纠正权。乙方权利：享有接受职业培训、职业技能鉴定和职业发展规划的权利。享有获取就业指导和职业规划服务的权利。享有对甲方服务质量的监督权。7.2合同双方义务甲方义务：提供符合国家规定的职业技能培训课程和鉴定服务。确保资金使用透明、合规。为乙方提供及时、有效的职业规划服务。乙方义务：遵守国家法律法规和合同约定。按时参加培训、鉴定和职业规划活动。按时提交相关材料，配合甲方开展工作。8.违约责任8.1违约情形甲方未按照合同约定提供培训、鉴定和职业规划服务的。乙方未按时参加培训、鉴定和职业规划活动的。任何一方未按照合同约定履行义务的。8.2违约责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。若违约行为造成对方损失的，还应承担赔偿责任。甲方未按期提供资金支持的，应支付逾期资金占用费。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构仲裁委员会合同签订地的人民法院10.合同生效与终止10.1合同生效条件双方签订本合同并经法定代表人签字盖章。甲方收到乙方提交的相关材料。甲方审核通过乙方资格。10.2合同终止条件合同期限届满。双方协商一致解除合同。发生合同约定的终止事由。11.合同变更与解除11.1合同变更双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同应经双方签字盖章。11.2合同解除发生合同约定的解除事由，任何一方均有权解除合同。解除合同应提前通知对方。12.保密条款12.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密等。双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。12.2保密期限本合同解除或终止后，保密期限不少于三年。12.3违约责任违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方损失。13.合同附件13.1附件一：农民工职业发展支持计划详细方案13.2附件二：农民工职业培训课程表13.3附件三：农民工职业技能鉴定标准14.其他约定事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的非合同双方的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、鉴定机构、咨询机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额对于中介机构，责任限额不超过中介服务费用的百分之五十；对于培训机构、鉴定机构，责任限额不超过培训、鉴定服务费用的百分之三十；对于咨询机构，责任限额不超过咨询服务费用的百分之二十。15.2.2第三方责任承担第三方在履行合同过程中，如因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。15.3第三方权利第三方有权根据合同约定和自身职责，独立履行相关服务。第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。15.4第三方义务第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。第三方应配合甲方和乙方对服务质量进行监督和检查。16.第三方与其他各方的划分说明16.1责任划分甲方对整个农民工职业发展支持计划的实施负有总责，包括对第三方服务的监督和协调。乙方负责自身的学习和职业发展，配合甲方和第三方的工作。第三方负责具体的服务提供，但不承担甲方和乙方之间的直接责任。16.2联系与沟通甲方负责与第三方建立联系，并协调第三方的工作。乙方应与第三方保持良好沟通，及时反馈学习和工作中的问题。第三方应及时向甲方和乙方报告工作进展和存在的问题。17.第三方变更17.1第三方变更程序如需更换第三方，甲方应提前三十日通知乙方，并说明更换原因。乙方有权在接到通知后十五日内提出异议，如无异议，变更生效。17.2第三方变更责任更换后的第三方应继续履行原合同约定的义务，并承担相应的责任。18.第三方退出18.1第三方退出条件第三方因自身原因无法继续履行合同义务时，应提前三十日通知甲方和乙方。甲方和乙方应在接到通知后十五日内确定新的第三方或自行履行合同义务。18.2第三方退出责任第三方退出合同前，应确保