二零二五年度高校实习学生实习补贴及实习岗位协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校实习学生实习补贴及实习岗位协议本合同目录一览1.实习学生基本信息1.1实习学生姓名1.2实习学生性别1.3实习学生出生日期1.4实习学生身份证号码1.5实习学生学籍信息2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求3.4实习岗位工作时间4.实习补贴及待遇4.1实习补贴标准4.2实习补贴发放方式4.3实习补贴发放时间4.4实习期间其他待遇5.实习期间保险及福利5.1社会保险5.2工伤保险5.3住房公积金5.4实习期间其他福利6.实习期间管理及考核6.1实习学生职责6.2实习单位职责6.3实习考核标准6.4实习考核流程7.实习期间纪律及要求7.1实习学生纪律7.2实习单位纪律7.3实习期间要求8.实习期间安全及意外处理8.1实习单位安全责任8.2实习学生安全责任8.3意外事故处理流程9.实习期限及变更9.1实习期限9.2实习期限变更流程9.3实习期限终止条件10.实习费用及结算10.1实习费用承担方10.2实习费用结算方式10.3实习费用结算时间11.实习协议解除及终止11.1实习协议解除条件11.2实习协议终止条件11.3实习协议解除及终止流程12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决期限12.3争议解决费用13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更流程13.3合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习学生基本信息1.1实习学生姓名：1.2实习学生性别：男1.3实习学生出生日期：1998年10月15日1.4实习学生身份证号码：56199810151.5实习学生学籍信息：大学计算机科学与技术专业，学号02.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技2.2实习单位地址：省市区路号2.4实习单位负责人：3.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司项目的软件开发工作，包括需求分析、设计、编码、测试等。3.4实习岗位工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.实习补贴及待遇4.1实习补贴标准：每月人民币2000元，按月发放。4.2实习补贴发放方式：通过银行转账至实习学生提供的银行账户。4.3实习补贴发放时间：每月的一个工作日。4.4实习期间其他待遇：提供工作期间的午餐补助，每月人民币300元。5.实习期间保险及福利5.1社会保险：实习单位为实习学生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2工伤保险：实习单位为实习学生购买工伤保险，保障实习学生在实习期间发生工伤事故的权益。5.3住房公积金：实习单位为实习学生缴纳住房公积金，按照当地政策执行。5.4实习期间其他福利：提供实习期间的工作服，以及年度健康体检。6.实习期间管理及考核6.1实习学生职责：遵守实习单位规章制度，按时完成实习任务，参与团队协作。6.2实习单位职责：为实习学生提供必要的实习条件，指导实习学生完成实习任务，对实习学生进行考核。6.3实习考核标准：根据实习学生的工作表现、学习态度、团队协作等方面进行综合评价。6.4实习考核流程：实习单位每月对实习学生进行一次考核，考核结果作为实习补贴发放的依据。7.实习期间纪律及要求7.1实习学生纪律：不得迟到、早退，不得擅自离岗，不得违反国家法律法规和实习单位规章制度。7.2实习单位纪律：确保实习学生的人身安全和健康，提供安全的工作环境。7.3实习期间要求：实习学生应按时完成实习任务，不得将实习工作转包或分包给他人。8.实习期间安全及意外处理8.1实习单位安全责任：实习单位负责为实习学生提供符合国家安全标准的实习场所，确保实习场所的安全设施齐全，并定期进行检查和维护。8.2实习学生安全责任：实习学生应遵守实习单位的安全规定，正确使用设备，注意个人安全，防止事故发生。8.3意外事故处理流程：实习学生在实习期间发生意外事故，应立即向实习单位负责人报告，实习单位应立即采取必要措施，并及时报告相关部门。9.实习期限及变更9.1实习期限：本实习协议的有效期为2025年6月1日至2025年9月30日。9.2实习期限变更流程：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。9.3实习期限终止条件：实习学生因故提前终止实习，应提前三天书面通知实习单位，实习单位应在接到通知后三天内办理相关手续。10.实习费用及结算10.1实习费用承担方：实习补贴及实习期间的其他费用由实习单位承担。10.2实习费用结算方式：实习费用通过银行转账方式结算。10.3实习费用结算时间：每月的一个工作日结算上一个月的费用。11.实习协议解除及终止11.1实习协议解除条件：如实习学生违反实习协议条款，实习单位有权解除本协议。11.2实习协议终止条件：实习期限届满或因故提前终止实习，本协议自行终止。11.3实习协议解除及终止流程：任何一方解除或终止实习协议，应提前书面通知对方，并按照协议约定办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决期限：自争议发生之日起六十日内解决。12.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。13.合同生效及变更13.1合同生效条件：本协议经双方代表签字盖章后生效。13.2合同变更流程：任何一方要求变更本协议内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订补充协议。13.3合同解除条件：如一方严重违反本协议条款，另一方有权解除本协议。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、资金保障或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入形式：第三方介入可以是但不限于中介方、技术支持方、资金提供方等。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入条件：甲乙双方在协商一致的基础上，可以引入第三方参与本合同的履行。16.2第三方介入流程：甲乙双方应书面通知对方第三方介入的意向，并共同与第三方签订相应的合作协议。16.3第三方介入协议：第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力，并明确第三方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义：第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因违反其与甲乙双方签订的协议而应承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额设定：甲乙双方应在第三方介入协议中约定第三方的责任限额，该限额不应超过本合同约定的甲乙双方各自责任限额。17.3第三方责任限额调整：如第三方责任限额低于本合同约定的甲乙双方责任限额，甲乙双方可协商一致调整第三方责任限额。18.第三方责权利界定18.1第三方权利：第三方有权根据其与甲乙双方签订的协议，要求甲乙双方履行相应的义务，并享有相应的权益。18.2第三方义务：第三方应按照其与甲乙双方签订的协议，履行相应的责任，包括但不限于提供中介服务、技术支持、资金保障等。18.3第三方责任：第三方因违反其与甲乙双方签订的协议而造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在本合同项下的责任仅限于其与甲乙双方签订的协议范围内，甲乙双方各自的责任不应因第三方介入而免除。19.2信息保密：第三方有义务对甲乙双方提供的信息保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。19.3争议解决：第三方与其他各方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更：第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致后签订补充协议。20.2补充协议：补充协议与本合同具有同等法律效力，三方应共同遵守。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件：如第三方违反其与甲乙双方签订的协议，甲乙双方有权解除本合同或相关协议。21.2合同解除流程：甲乙双方应书面通知第三方解除合同，并按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习学生个人信息表要求：包含实习学生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学籍信息等。说明：用于记录实习学生的基本信息。2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：帮助实习学生了解实习岗位的具体情况。3.实习协议书要求：包含实习期限、补贴标准、工作地点、工作时间、双方责任等。说明：是甲乙双方达成实习协议的正式文件。4.实习考核表要求：记录实习学生的考核结果，包括工作表现、学习态度、团队合作等。说明：用于评估实习学生的实习表现。5.实习费用结算单要求：记录实习费用的结算情况，包括补贴发放时间、金额等。说明：用于证明实习费用的支付情况。6.实习期间保险单要求：提供实习期间的社会保险、工伤保险等保险单据。说明：证明实习学生在实习期间的保险保障。7.实习期间意外事故报告要求：记录实习期间发生的意外事故情况，包括事故时间、地点、原因等。说明：用于处理实习期间发生的意外事故。8.第三方合作协议要求：包含第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：明确第三方在本合同中的角色和责任。9.争议解决协议要求：约定争议解决的方式、期限、费用等。说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习学生违约行为违约行为：未按时完成实习任务，违反实习纪律。责任认定：实习学生应承担相应的违约责任，如赔偿实习单位因违约造成的损失。示例：实习学生因个人原因未能完成实习任务，导致项目进度延误，实习单位可要求实习学生赔偿相应损失。2.实习单位违约行为违约行为：未按时支付实习补贴，未提供安全的工作环境。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿实习学生因违约造成的损失。示例：实习单位未按时支付实习补贴，实习学生可要求实习单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为违约行为：未履行合作协议约定的义务，如未提供中介服务、技术支持等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：第三方未提供中介服务，导致甲乙双方无法达成合作，第三方应赔偿甲乙双方因此造成的损失。全文完。二零二五年度高校实习学生实习补贴及实习岗位协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方全称）地址：（相关方详细地址）联系人：（相关方联系人姓名）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方及其他相关方之间在2025年度高校实习学生实习补贴及实习岗位方面的权利、义务及责任，保障实习学生的合法权益，促进高校与企业之间的合作与交流。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规及政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于教育行业，具体包括但不限于：电子信息工程、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、土木工程、财务管理等专业。3.2关键词解释1.实习补贴：指甲方根据乙方在实习期间的工作表现，给予实习生的经济补偿。2.实习岗位：指乙方为实习生提供的实际工作场所及岗位。3.实习期限：指乙方为实习生安排的实习时间。4.实习协议：指本合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方提供的实习岗位进行审核，确保实习岗位符合国家相关法律法规及甲方要求。2.甲方有权根据实习学生的表现，调整实习补贴标准。3.甲方应按时支付实习补贴，确保实习学生的合法权益。4.甲方应提供实习学生必要的培训、指导和服务。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权根据实习学生的表现，调整实习岗位。2.乙方应按时支付实习补贴，确保实习学生的合法权益。3.乙方应提供实习学生必要的培训、指导和服务。4.乙方应确保实习岗位符合国家相关法律法规及甲方要求。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为乙方提供的实习岗位所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为乙方提供实习岗位，甲方支付实习补贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同到期自然终止。2.双方协商一致，决定终止本合同。3.因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行。6.3终止程序1.双方协商一致，决定终止本合同时，应提前30日书面通知对方。2.终止本合同时，双方应妥善处理已发生的实习补贴及未发生的实习补贴。6.4终止后果1.本合同终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。2.本合同终止后，双方应妥善处理实习学生的实习补贴及实习岗位。七、费用与支付7.1费用构成本合同涉及的费用主要包括实习补贴费用、管理费用及其他相关费用。实习补贴费用：1.根据实习学生的专业、实习岗位及甲方规定，确定实习补贴的标准。2.实习补贴费用包括基本生活费、交通补贴、通讯补贴等。管理费用：1.甲方为实习学生提供的管理服务费用。2.包括实习期间的培训、指导、保险等费用。其他相关费用：1.实习期间产生的其他费用，如实习期间的住宿费、餐饮费等。2.具体费用标准由双方另行协商确定。7.2支付方式实习补贴及管理费用支付方式如下：1.甲方应在每月的固定日期前，将实习补贴支付至乙方指定的银行账户。2.管理费用在合同履行期间，按季度支付。7.3支付时间1.实习补贴支付时间：每月的固定日期。2.管理费用支付时间：每季度一个工作日。7.4支付条款1.甲方应在支付前，向乙方提供实习学生的实际工作表现评估。2.乙方应在收到甲方提供的评估后，确认无误后，签署确认单。3.甲方在收到乙方确认单后，按照约定的支付方式支付费用。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.若甲方提供的实习岗位不符合约定，导致实习生权益受损，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时支付管理费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.若乙方未提供必要的培训、指导和服务，导致实习生权益受损，乙方应承担相应责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照违约金的约定向守约方支付赔偿。2.赔偿方式为银行转账，双方另有约定的除外。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：1.实习岗位的具体信息。2.实习生的个人信息。3.双方的商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。3.若不可抗力事件导致合同无法履行，双方应根据实际情况，协商解除合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、战争等。3.社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，双方可向相关调解机构申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经双方协商一致，可以依法转让。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的国家秘密、商业秘密等。2.本合同约定的特定主体权利和义务。3.法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同内容进行解释的权利。2.乙方保留对实习学生进行评估和调整实习岗位的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在实习期间对实习学生进行纪律教育和管理的权利。2.乙方保留在实习期间对实习学生进行技能培训和职业规划的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同进行修改或补充，应书面提出，并经双方协商一致。2.修改或补充的内容应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充，自双方签字盖章之日起生效。2.修改或补充的内容对本合同原有内容有冲突的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同保障实习学生的合法权益。2.双方应相互支持，共同促进实习学生的职业发展。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，交流实习情况，共同解决实习过程中出现的问题。2.双方应相互提供必要的资料和信息，以便更好地开展实习工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习补贴及实习岗位的完整协议，对本合同附件的修改或补充，不改变本合同的完整性。16.3增减条款1.本合同附件作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件的增减条款，经双方协商一致，作为本合同的补充。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（年月日）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（年月日）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习岗位明细表2.实习补贴标准表3.实习学生个人信息表4.实习协议附件5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴：认定标准为实际支付时间与约定支付时间的偏差。提供的实习岗位不符合约定：认定标准为实际岗位与合同约定岗位的偏差。2.乙方违约行为及认定：未按时支付管理费用：认定标准为实际支付时间与约定支付时间的偏差。未提供必要的培训、指导和服务：认定标准为实际提供的服务与合同约定的服务内容不符。三、法律名词及解释：1.实习补贴：指甲方根据乙方在实习期间的工作表现，给予实习生的经济补偿。2.实习岗位：指乙方为实习生提供的实际工作场所及岗位。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约责任：指违约方应承担的违约金、赔偿金等法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位与专业不符。解决办法：甲方应与乙方协商，重新安排符合专业要求的实习岗位。2.问题：实习补贴发放不及时。解决办法：甲方应优化支付流程，确保按时支付实习补贴。3.问题：实习学生权益受损。解决办法：甲方和乙方应共同保障实习学生的合法权益，如提供必要的培训、指导和服务。4.问题：合同修改和补充未及时完成。解决办法：双方应按照合同约定，及时完成合同修改和补充程序。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决合同履行问题，或根据不可抗力事件的影响，协商解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（第三方全称）2.第三方地址：（第三方详细地址）3.第三方联系人：（第三方联系人姓名）4.第三方联系电话：（第三方联系电话）第三方的责任：1.第三方负责为实习学生提供实习岗位，确保实习岗位的合法性和安全性。2.第三方应按照合同约定，对实习学生进行必要的培训和指导。第三方的权利：1.第三方有权对实习学生的实习表现进行评估。2.第三方有权根据实习学生的表现，调整实习岗位。第三方的义务：1.第三方应保证实习岗位的合法权益，不得损害实习学生的利益。2.第三方应按时支付实习补贴，确保实习学生的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供详细的实习岗位信息和实习补贴标准。乙方有权要求甲方提供实习学生的表现评估报告。2.乙方的利益条款：乙方有权获得实习学生的实习补贴。乙方有权获得甲方提供的实习培训和服务。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方提供的实习岗位不符合约定，乙方有权要求甲方进行整改或更换。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方提供的实习岗位进行审核。甲方有权根据实习学生的表现，调整实习补贴标准。2.甲方的利益条款：甲方有权获得乙方提供的实习学生的实习表现评估。甲方有权获得乙方提供的实习培训和服务。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时支付管理费用，甲方有权要求乙方支付违约金。若乙方未提供必要的培训、指导和服务，甲方有权要求乙方进行整改或更换。全文完。二零二五年度高校实习学生实习补贴及实习岗位协议2合同目录第一章实习生基本要求1.1实习生资格1.2实习生选拔1.3实习生背景调查1.4实习生健康检查1.5实习生年龄限制1.6实习生学历要求第二章实习岗位说明2.1岗位职责2.2岗位描述2.3岗位要求2.4岗位数量2.5岗位工作地点2.6岗位工作时间2.7岗位晋升机会第三章实习补贴标准3.1补贴金额3.2补贴发放时间3.3补贴发放方式3.4补贴调整机制3.5补贴发放条件3.6补贴报销流程第四章实习期限及安排4.1实习期限4.2实习时间安排4.3实习期间请假规定4.4实习结束条件4.5实习考核评估第五章实习生权益保障5.1工作条件5.2安全保障5.3休息休假5.4工作环境5.5职业健康5.6保险福利5.7实习生培训第六章实习生考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3考核结果反馈6.4考核结果运用6.5考核争议处理第七章实习协议签订与解除7.1协议签订7.2协议解除条件7.3协议解除流程7.4协议解除后的处理7.5解除协议的违约责任第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理第十一章其他条款11.1法律适用11.2语言文字11.3通知送达11.4合同附件11.5合同修订第十二章合同附件12.1实习岗位描述12.2实习生考核评估标准12.3实习补贴发放明细12.4保密协议第十三章合同签署13.1签署方代表13.2签署日期13.3签署地点第十四章合同附件14.1实习生个人信息14.2实习岗位信息14.3实习补贴发放明细合同编号_________第一章实习生基本要求1.1实习生资格实习生应为在高校就读的全日制本科生或研究生。1.2实习生选拔学校将根据学生的申请材料、面试表现等因素进行选拔。面试合格者将被选为实习生。1.3实习生背景调查学校将对实习生的背景进行调查，包括学习成绩、社会实践经历等。背景调查不合格者将取消实习资格。1.4实习生健康检查实习生需提供近期的健康体检报告，证明身体状况符合实习要求。身体状况不符合要求者将取消实习资格。1.5实习生年龄限制实习生年龄应在18至25周岁之间。1.6实习生学历要求实习生需具备相应专业的学历背景。第二章实习岗位说明2.1岗位职责实习生需按照岗位要求完成工作任务。实习生需参与项目讨论和决策。2.2岗位描述详细描述实习岗位的具体工作内容和职责。2.3岗位要求实习生需具备一定的专业知识和技能。2.4岗位数量实习岗位数量根据实际情况确定。2.5岗位工作地点实习岗位工作地点为甲方单位所在地。2.6岗位工作时间实习生需按照甲方单位的工作时间安排。第三章实习补贴标准3.1补贴金额实习补贴金额为每月人民币元。3.2补贴发放时间补贴每月底发放。3.3补贴发放方式补贴通过银行转账方式发放。3.4补贴调整机制补贴金额根据实际情况进行调整。3.5补贴发放条件实习生需按时完成实习任务。3.6补贴报销流程实习生需按照规定的流程进行补贴报销。第四章实习期限及安排4.1实习期限实习期限为6个月。4.2实习时间安排实习时间根据实习岗位要求和工作计划安排。4.3实习期间请假规定实习生需按照甲方单位的请假规定办理请假手续。4.4实习结束条件实习生完成实习任务，通过考核。4.5实习考核评估实习结束后，学校将对实习生进行考核评估。第五章实习生权益保障5.1工作条件甲方单位提供符合国家规定的工作条件和环境。5.2安全保障甲方单位负责实习生的安全保障。5.3休息休假实习生享有国家规定的休息休假权利。5.4工作环境5.5职业健康甲方单位关注实习生的职业健康。5.6保险福利甲方单位为实习生提供相应的保险福利。5.7实习生培训甲方单位为实习生提供必要的培训。第六章实习生考核与评估6.1考核方式考核方式包括实习报告、实习表现、导师评价等。6.2评估标准评估标准根据实习岗位要求制定。6.3考核结果反馈学校将及时向实习生反馈考核结果。6.4考核结果运用考核结果将作为实习生评优、推荐工作的依据。6.5考核争议处理如有争议，由双方协商解决。第七章实习协议签订与解除7.1协议签订双方代表在协议上签字盖章，协议生效。7.2协议解除条件实习生违反协议约定或甲方单位原因可解除协议。7.3协议解除流程协议解除需提前通知对方，并办理相关手续。7.4协议解除后的处理解除协议后，双方需办理相关善后事宜。7.5解除协议的违约责任违约方需承担相应的违约责任。第八章保密条款8.1保密内容实习生在实习期间接触到的甲方单位的商业秘密、技术秘密等信息均属于保密范围。8.2保密期限保密期限自协议签订之日起至实习结束后的三年内。8.3违反保密责任实习生违反保密义务，导致甲方单位损失的，应承担相应的法律责任。第九章合同争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。9.2争议解决机构协商不成时，可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序争议解决应遵循公正、公平、公开的原则。9.4争议解决费用争议解决产生的费用由责任方承担。第十章合同生效与终止10.1合同生效条件双方代表签字盖章后，合同即生效。10.2合同终止条件实习期限届满或协议双方协商一致解除协议。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应办理相关手续，并结清所有费用。第十一章其他条款11.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.2语言文字本协议以中文书写，具有同等法律效力。11.3通知送达通知应以书面形式送达对方，视为已送达。11.4合同附件本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。11.5合同修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签署。第十二章合同附件12.1实习岗位描述详见附件一。12.2实习生考核评估标准详见附件二。12.3实习补贴发放明细详见附件三。12.4保密协议详见附件四。第十三章合同签署13.1签署方代表甲方代表：____________乙方代表：____________13.2签署日期______________13.3签署地点______________第十四章合同附件14.1实习生个人信息详见附件五。14.2实习岗位信息详见附件六。14.3实习补贴发放明细详见附件七。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任与义务甲方负责提供实习岗位，并确保实习岗位符合国家相关法律法规及行业标准。甲方应提供必要的实习条件，包括工作场所、设备、资料等。甲方应对实习生进行必要的岗前培训，确保实习生能够适应实习岗位。甲方应指定专人负责实习生的日常管理和指导。1.2实习生工作安排甲方根据实习生的专业背景和岗位需求，合理分配工作任务。甲方应定期检查实习生的工作进度和质量，并提供必要的指导。1.3实习生考核与评价甲方将定期对实习生进行考核，考核内容包括实习生的专业知识、技能、工作态度等。甲方将根据考核结果对实习生进行评价，并给予相应的奖励或建议。1.4甲方对实习生的人事管理甲方对实习生的人事管理权，包括实习生的考勤、奖惩、离职等。甲方应确保实习生的合法权益，不得侵犯实习生的合法权益。1.5实习生权益保护甲方应确保实习生在工作期间的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。甲方应遵守国家有关劳动保障的规定，为实习生提供相应的保险福利。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任与义务乙方负责组织实习生的选拔和培训工作，确保实习生具备实习所需的素质和能力。乙方应提供实习生的实习岗位，并与甲方协商确定实习岗位的要求和条件。乙方应对实习生进行实习期间的指导和监督，确保实习生能够顺利完成任务。2.2实习生实习期间的权益乙方应保障实习生的合法权益，包括实习补贴、工作条件、休息休假等。乙方应与甲方协商，确保实习生在实习期间的人身安全和健康。2.3乙方对实习生的考核与评价乙方将对实习生在实习期间的表现在工作态度、技能提升、团队协作等方面进行考核和评价。乙方将根据考核结果，向甲方提供实习生的实习评价报告。2.4乙方对实习生的人事管理乙方对实习生的实习期间的人事管理权，包括实习生的考勤、奖惩、离职等。乙方应确保实习生的合法权益，不得侵犯实习生的合法权益。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任与义务第三方中介负责协调甲方、乙方及实习生之间的关系，确保实习协议的顺利执行。第三方中介应协助甲方和乙方解决实习过程中出现的问题，保障实习生的权益。3.2实习生权益保障第三方中介应确保实习生在实习期间的合法权益，包括实习补贴、工作条件、休息休假等。第三方中介应监督甲方和乙方履行实习协议，防止侵犯实习生权益的行为发生。3.3实习生信息保密第三方中介对实习生的个人信息负有保密义务，未经实习生同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介费用第三方中介提供服务的费用由甲方和乙方协商确定，并纳入实习协议中。3.5第三方中介的违约责任如第三方中介违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位描述2.实习生考核评估标准3.实习补贴发放明细4.保密协议5.实习生个人信息6.实习岗位信息7.实习补贴发放明细8.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供实习岗位或实习条件。乙方未按照协议选拔和培训实习生。第三方中介未履行协调和监督职责。实习生未按照协议完成实习任务。任何一方未按照协议支付实习补贴或费用。2.违约认定：由协议双方或第三方中介根据协议条款和相关证据进行认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密期限：指保密信息保密状态的持续期间。3.争议解决：指双方就合同履行过程中产生的争议进行协商、调解或诉讼等解决方式。4.劳动保障：指国家为保护劳动者合法权益而制定的法律、法规和政策。5.保险福利：指雇主为员工提供的各种保险和福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作环境或工作内容不满意。解决办法：与实习生沟通，了解具体原因，调整工作安排或提供必要的培训。2.问题：实习生请假或迟到。解决办法：根据实习协议规定，合理处理请假和迟到事宜。3.问题：实习生在工作中出现失误。解决办法：根据实习协议规定，对实习生的失误进行评估，并采取相应的纠正措施。4.问题：实习生离职。解决办法：根据实习协议规定，处理实习生的离职手续，并评估对甲方和乙方的影响。五、所有应用场景：1.高校与企事业单位合作，为在校学生提供实习机会。2.企业为高校学生提供实习岗位，选拔优秀实习生。3.第三方中介机构参与实习协议的执行，提供协调和服务。4.实习生个人与甲方、乙方签订实习协议，明确双方权利义务。全文完。二零二五年度高校实习学生实习补贴及实习岗位协议3合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度高校实习学生实习补贴及实习岗位方面的权利、义务及责任，保障实习学生的合法权益，提高实习质量，促进校企合作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方为甲方提供实习岗位的专业领域。3.2关键词解释（1）实习学生：指甲方在校学习期间，根据国家规定和学校要求，到乙方单位进行实习的学生。（2）实习补贴：指乙方根据实习学生的实际工作情况，按照国家规定和学校要求，给予实习学生的经济补偿。（3）实习岗位：指乙方为实习学生提供的实习工作岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习岗位，并确保实习岗位符合国家规定和学校要求。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定支付实习补贴，并确保实习补贴符合国家规定和学校要求。（3）甲方有权监督乙方履行合同义务，确保实习学生的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供实习学生，并确保实习学生符合国家规定和学校要求。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习补贴，并确保实习补贴符合国家规定和学校要求。（3）乙方有权监督甲方履行合同义务，确保实习学生的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点实习地点为乙方单位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方负责将实习学生名单及相关信息提交给乙方。（2）乙方负责为实习学生提供实习岗位，并按照合同约定支付实习补贴。（3）双方应定期召开实习工作协调会议，共同协商解决实习过程中出现的问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习学生因个人原因提前终止实习。（2）实习学生因甲方或乙方原因无法继续实习。（3）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）任何一方终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）终止合同后，双方应按照合同约定进行结算。6.4终止后果（1）终止合同后，乙方应按照合同约定支付实习学生剩余实习补贴。（2）终止合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。（3）终止合同后，双方应共同协商解决因合同终止而产生的其他问题。七、费用与支付7.1费用构成本合同中实习补贴费用构成如下：（1）基本生活补贴：根据国家规定和实习学生所在地区的生活水平，按月计算。（2）交通补贴：根据实习学生往返实习地点的交通费用，按实际发生金额计算。（3）保险费用：乙方为实习学生购买意外伤害保险，费用由乙方承担。7.2支付方式实习补贴的支付方式为银行转账，乙方应在每月末前将补贴金额直接转入实习学生的银行账户。7.3支付时间乙方应在每月的第一个工作日完成对实习学生的补贴支付。7.4支付条款（1）乙方应在收到甲方提供的实习学生名单及相关信息后的5个工作日内，确认支付方式。（2）乙方应在确认支付方式后，每月第一个工作日完成对实习学生的补贴支付。（3）如因乙方原因导致实习补贴支付延迟，乙方应向实习学生支付相应滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定提供实习岗位，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。（2）甲方未按照合同约定支付实习补贴，应向实习学生支付违约金，违约金为应支付补贴金额的1%。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定提供实习岗位，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。（2）乙方未按照合同约定支付实习补贴，应向实习学生支付违约金，违约金为应支付补贴金额的1%。（3）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定的违约金支付方式，在违约行为发生后10个工作日内向对方支付违约金。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。（2）任何一方未经对方同意，不得以任何形式披露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生导致本合同无法履行时，双方应协商解决。（3）因不可抗力事件导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例本合同中不可抗力实例包括：地震、洪水、火灾等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、保密等法律法规禁止转让的情形。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行解释的权利，并有权对本合同进行修改和补充。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习学生的选拔、安排和解除实习关系的权利。（2）乙方保留对实习岗位的调整和撤销的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章确认的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保实习活动的顺利进行。（2）双方应定期沟通，及时解决实习过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）通过召开会议、发送书面文件等方式进行沟通。（2）在实习过程中，双方应按照合同约定，相互配合，共同完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同是双方协商一致的结果，是独立存在的法律文件。16.3增减