2025年上海劳动合同格式范文（2篇）

2025年上海劳动合同格式范文劳动合同书甲方：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方：____身份证号码：____联系电话：____家庭住址：____鉴于甲方系在中国合法注册并经营的企业，乙方具备相应的劳动能力并愿意加入甲方公司，双方经平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成以下劳动合同：第一章劳动关系的建立与解除第一条劳动关系的建立甲方同意聘用乙方为其正式员工，乙方同意接受甲方的雇佣。第二条劳动关系的解除1.合同期限届满前，任何一方希望终止劳动合同，需提前____天以书面形式通知对方；2.合同期限届满，双方如需解除劳动关系，需提前____天以书面形式通知对方；3.乙方违反本合同约定，甲方有权依法解除劳动关系；4.甲方违反本合同约定，乙方有权依法解除劳动关系。第二章工作内容与条件第三条工作岗位及职责1.乙方将担任____，履行相关岗位职责，服从甲方的管理和安排；2.乙方有权享受与其工作岗位相应的待遇和福利。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周40小时，实行弹性工作制；2.乙方享有国家规定的法定节假日休假和带薪年假，具体安排由甲方公告。第五条薪资和福利待遇1.乙方的薪资由双方协商确定，以书面形式确认，并于每月____按月支付；2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年终奖金等。第六条工作保密1.乙方在任职期间及离职后，均须保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息；2.离职后，乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相竞争的活动。第三章劳动权益与义务第七条乙方的权益1.乙方享有按劳动合同约定支付薪资和福利待遇的权益；2.乙方享有参加社会保险和公积金的权益。第八条乙方的义务1.乙方应按时履行工作职责，服从甲方的管理和安排；2.乙方应按规定保守甲方的商业秘密，遵守保密制度和规定；3.乙方应遵守劳动纪律和规章制度，不得从事违法、违纪行为。第四章违约与争议解决第九条违约责任1.一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任；2.因不可抗力导致的违约，双方互不承担违约责任。第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。第五章其他条款第十一条合同生效及补充协议1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力；2.未尽事宜由双方协商确定补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第十二条合同的变更和解释1.本合同的变更、解释和终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认；2.对本合同理解有分歧的，以劳动法律法规和相关政策为准。第六章合同解除与终止第十三条合同的解除与终止1.合同解除或终止后，甲方应依法结算乙方的工资和福利待遇；2.乙方应及时归还甲方提供的工作证件、资料和其他物品。第十四条合同备案本合同经双方签字盖章后，应申请劳动局备案。甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：2025年上海劳动合同格式范文（二）上海劳动合同一、合同主体与订立依据本合同由以下单位（以下简称“雇主”）与员工（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，就双方劳动关系及相关权益达成如下协议：二、合同内容1.工作岗位及职责员工将被雇佣为（详细描述工作岗位及职责）。2.合同期限本合同自____年（具体日期）起至____年（具体日期）止。3.工作时间与休假员工每周工作时间为40小时，具体安排由雇主制定并通知员工。员工享有法定年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，具体依照国家和上海市相关劳动法规执行。4.劳动报酬雇主将按照国家和上海市规定的最低工资标准支付员工工资。具体工资金额、支付时间及方式由双方协商确定，并在本合同中明确。5.社会保险与福利待遇雇主将按照国家和上海市规定为员工办理社会保险、住房公积金等相关手续，并按时缴纳相关费用。6.合同解除与终止（1）本合同期满或双方协商一致解除本合同，应提前____天书面通知对方。（2）员工存在以下情形之一的，雇主有权解除本合同：a.违反国家政策法规，影响雇主正常生产经营；b.严重违反公司规章制度；c.严重失职，给雇主造成重大经济损失；d.涉嫌贪污、受贿、盗窃等犯罪行为；e.被判刑；f.其他严重违反合同约定的行为。（3）员工存在以下情形之一的，雇主可单方解除本合同：a.因身体或能力原因不能胜任工作，且经培训后仍不能胜任；b.丧失用人单位应职资格。7.违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.争议解决双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向上海市人民法院提起诉讼。三、其他1.本合