2025年专业版涉外派遣合同范文（2篇）

2025年专业版涉外派遣合同范文甲方：____地址：____法定代表人：____注册资本：____联系电话：____乙方：____国籍：____证件类型：____证件号码：____联系电话：____鉴于：1.甲方为一家合法设立并有效存续的公司，具备与乙方签订本协议的合法资格；2.乙方同意按照甲方的规定，被指派至____，执行____的工作任务；3.甲方与乙方就派遣事宜达成共识，现签订本协议，双方共同遵守。一、协议期限本协议自____至____有效，共计____个月。经双方协商一致，可选择续签。二、派遣岗位1.乙方将被指派至____，担任____，按照甲方提供的工作指令和职责要求行事。2.乙方需遵守____的法律法规，同时遵守甲方的规章制度和工作纪律。三、薪酬与福利1.甲方将依据____的相关法律法规向乙方支付薪酬。甲方有权根据乙方的工作表现和职务变动调整薪酬标准。2.乙方有权享受甲方提供的福利，包括但不限于住房津贴、交通津贴、医疗保险、养老保险等，具体执行甲方的政策规定。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每日____小时，遵循甲方的工作安排。2.乙方有权享受甲方规定的法定节假日休息，具体休假安排由甲方根据工作需求提前通知。五、保密责任1.在履行职责期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密和其他机密信息。2.乙方需签署保密协议，并在协议规定的时间内遵守保密责任。六、协议终止1.以下情况将导致本协议终止：a.协议期满，双方未选择续签；b.乙方提前____个月书面通知甲方，经甲方同意终止协议；c.乙方因个人原因无法继续履行派遣职责，提前____个月书面通知甲方并获同意；d.乙方严重违反协议条款，对甲方造成重大损失或损害甲方利益，甲方有权立即终止协议并追究乙方的法律责任。2.协议终止后，乙方应按甲方要求退还所有由甲方提供的福利待遇及派遣期间可能享有的其他权益。七、争议解决如在协议执行过程中出现争议，双方应通过协商解决。协商无果时，可提交____进行仲裁。八、适用法律本协议受____的管辖。九、其他条款对于本协议未涵盖的事项，双方可在协议签署后的____个工作日内以书面形式补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲方与乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：________2025年专业版涉外派遣合同范文（二）根据甲方与乙方经充分协商及先前签署的《涉外派遣协议》，现达成以下正式条款：一、合同目的及范围1.1甲方作为委托方，委托乙方按照本合同规定，派遣人员至指定海外地区执行工作任务。1.2乙方作为承揽方，接受甲方委托，按照本合同规定，组织并派遣符合条件的人员。二、派遣人员的选择和条件2.1乙方将按照甲方提供的需求和条件，挑选适合的员工作为派遣人员，并需经甲方审核确认。2.2派遣人员需满足甲方及目标国家的相关法规与要求，同时应具备必要的专业资质与技能。三、派遣人员的待遇和福利3.1派遣人员的薪资、福利等待遇，将按照双方先前签署的《涉外派遣协议》规定执行，双方应严格遵守。四、合同期限和解除4.1本合同自双方正式签署之日起生效，直至任一方提前以书面形式通知对方解除合同为止。4.2若一方希望提前解除合同，应提前三个月以书面形式通知对方，并按照相关规定向对方支付补偿。五、保密条款5.1双方应对本合同及涉外派遣的相关信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。5.2任何一方违反保密条款，应对由此给对方造成的损失承担法律责任。六、争议解决6.1合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果的，应提交至相关公证处或仲裁机构进行裁决，并接受裁决结果。七、其他7.1本合同的有效性