版初中年度学校工会工作计划

版初中年度学校工会工作计划

随着新学期的到来，我校工会工作也迎来了新的挑战和机遇。为了更好地服务学校教职工，提升教职工的幸福感和归属感，促进学校和谐发展，特制定本年度学校工会工作计划。

一、指导思想

本年度学校工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，坚持以人为本，以服务教职工为核心，以促进学校发展为目标，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，为构建和谐校园贡献力量。

二、工作目标

1.加强工会组织建设，提升工会工作效能。

2.丰富教职工文化生活，增强教职工凝聚力。

3.关心教职工身心健康，提高教职工满意度。

4.维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系。

三、主要工作内容

（一）加强工会组织建设

1.完善工会组织架构。根据学校实际情况，调整和完善工会委员会成员，确保工会组织健全、高效运转。

2.加强工会干部队伍建设。定期组织工会干部培训，提升工会干部的业务能力和服务水平。

3.规范工会财务管理。严格执行财务管理制度，确保工会经费合理使用、公开透明。

（二）丰富教职工文化生活

1.开展丰富多彩的文体活动。定期举办教职工运动会、文艺汇演等活动，丰富教职工业余生活，增强教职工之间的交流与合作。

2.组织教职工外出考察学习。根据学校工作安排，组织教职工外出考察学习，拓宽视野，提升教育教学能力。

3.举办教职工生日会。为每位教职工举办生日会，增进教职工之间的友谊，营造温馨和谐的工作氛围。

（三）关心教职工身心健康

1.开展健康知识讲座。定期邀请专家举办健康知识讲座，提高教职工的健康意识和自我保健能力。

2.组织教职工体检。每年组织一次教职工体检，关注教职工的身体健康，及时发现和预防疾病。

3.开展心理健康教育。关注教职工的心理健康，定期开展心理健康教育活动，帮助教职工缓解工作压力，保持良好的心理状态。

（四）维护教职工合法权益

1.加强法律法规宣传。通过举办讲座、发放资料等形式，加强法律法规宣传，提高教职工的法律意识和维权能力。

2.完善教职工权益保障机制。建立健全教职工权益保障机制，及时解决教职工在工作和生活中遇到的困难和问题。

3.开展教职工满意度调查。定期开展教职工满意度调查，了解教职工的需求和意见，不断改进工会工作。

四、工作措施

（一）加强组织领导

1.成立工会工作领导小组。由学校领导担任组长，工会主席担任副组长，相关部门负责人为成员，负责工会工作的组织和协调。

2.明确工作职责。根据工会工作计划，明确各部门的工作职责和任务，确保各项工作落到实处。

（二）加大宣传力度

1.利用校园广播、宣传栏等平台，加大工会工作的宣传力度，提高教职工对工会工作的认识和支持。

2.定期召开教职工大会，通报工会工作进展情况，听取教职工的意见和建议，不断改进工会工作。

（三）强化监督检查

1.建立健全工会工作监督检查机制，定期对工会工作进行检查和评估，确保各项工作落到实处。

2.对于工作中存在的问题和不足，及时进行整改，不断提高工会工作的质量和水平。

五、工作进度安排

（一）第一季度

1.完成工会组织架构调整和工会干部培训工作。

2.制定本年度工会工作计划，明确各部门的工作职责和任务。

3.开展教职工健康知识讲座和体检工作。

（二）第二季度

1.举办教职工运动会和文艺汇演等文体活动，丰富教职工业余生活。

2.组织教职工外出考察学习，拓宽视野，提升教育教学能力。

3.开展教职工生日会，增进教职工之间的友谊。

（三）第三季度

1.开展心理健康教育活动，关注教职工的心理健康。

2.加强法律法规宣传，提高教职工的法律意识和维权能力。

3.开展教职工满意度调查，了解教职工的需求和意见。

（四）第四季度

1.对本年度工会工作进行总结和评估，总结经验，查找不足。

2.根据教职工的意见和建议，制定下一年度工会工作计划。

3.做好工会工作的交接和传承，确保工会工作的连续性和稳定性。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导

各部门要充分认识工会工作的重要性，加强组织领导，确保工会工作顺利开展。

（二）明确职责，落实任务

各部门要明确工作职责，落实工作任务，确保各项工作落到实处。

（三）加强协调，形成合力

各部门要加强协调配合，形成工作合力，共同推进工会工作。

（四）注重实效，提高质量

各部门要注重工作实效，提高工作质量，确保工会工作取得实效。

七、总结与展望

本年度学校工会工作计划的制定，旨在更好地服务教职工，提升教职工的幸福感和归属感，促进学校和谐发展。在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，扎实推进工会工作，为构建和谐校园贡献力量。我们相信，在全体教职工的共同努力下，我们的工会工作一定能够取得新的更大的成