美甲美睫店员工正式聘用合同范本

美甲美睫店员工正式聘用合同范本甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职位与职责1.职位名称乙方被聘用为甲方美甲美睫店的______职位。2.职责描述乙方的主要职责包括但不限于：为客户提供美甲美睫服务、维护店内卫生、协助店长进行日常管理工作等。二、工作时间与薪资1.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方安排。2.薪资待遇乙方的月薪资为______元，薪资发放方式为每月______日发放。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满后，双方均可选择续签合同。如一方希望终止合同，应提前______天书面通知对方。四、其他约定1.保密条款乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方的任何商业信息。2.违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和评估。有权根据乙方的工作表现和店内的运营需求调整乙方的岗位职责。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会。确保乙方的合法权益，包括但不限于休息时间、加班费等。2.乙方权利与义务权利：有权获得约定的薪资和福利待遇。有权在符合合同规定的情况下请假或休假。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作流程。六、保密条款乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密和客户信息保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。七、离职手续1.离职通知乙方提出离职时，应提前______个工作日向甲方提交书面离职通知。2.离职手续离职时，乙方应完成手头的工作，并归还公司财产和物品。八、争议解决1.协商双方应通过友好协商解决任何合同执行过程中的争议。2.仲裁如协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会仲裁。3.法律诉讼在任何仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行本合同的未履行部分。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户资料、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月____