二零二五年度名下公司自愿解除劳动合同竞业禁止协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度名下公司自愿解除劳动合同竞业禁止协议本合同目录一览1.竞业禁止协议概述2.竞业禁止的范围3.竞业禁止的期限4.竞业禁止的补偿5.违反竞业禁止协议的责任6.保密条款7.知识产权归属8.合同解除与终止9.争议解决10.合同生效与备案11.合同附件12.合同份数13.合同签署日期14.合同签署地点第一部分：合同如下：1.竞业禁止协议概述1.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自劳动合同解除之日起【】年。1.3甲方同意在劳动合同解除后，为保护其合法权益，对乙方实施竞业禁止。2.竞业禁止的范围2.1乙方在竞业禁止期内不得直接或间接参与、从事与甲方业务相同或具有竞争关系的任何经营活动。2.2竞业禁止范围包括但不限于：甲方主营业务领域、甲方客户资源、甲方商业秘密、甲方专利技术等。2.3乙方不得加入与甲方业务相同或具有竞争关系的公司或组织，不得担任任何与甲方业务相关职务。3.竞业禁止的期限3.1乙方竞业禁止期限为【】年，自劳动合同解除之日起计算。3.2在竞业禁止期内，如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权延长竞业禁止期限。4.竞业禁止的补偿4.1甲方应按照本协议约定，在竞业禁止期内每月向乙方支付竞业禁止补偿金。4.2竞业禁止补偿金的标准为：乙方解除劳动合同前十二个月平均工资的【】%。4.3竞业禁止补偿金的支付方式为：每月支付一次，甲方应在每月前五个工作日内支付。5.违反竞业禁止协议的责任5.1如乙方在竞业禁止期内违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2乙方违反竞业禁止协议的，甲方有权依法追究其法律责任。6.保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方商业秘密负有保密义务。6.2乙方不得泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。6.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.知识产权归属7.1乙方在甲方任职期间所创造的职务作品，其知识产权归甲方所有。7.2乙方离职后，如涉及原职务作品相关的知识产权争议，乙方应积极配合甲方处理。8.合同解除与终止8.1.1如乙方在竞业禁止期内遵守本协议约定，乙方有权提前解除本协议，但须提前【】个工作日书面通知甲方。8.1.2如甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2本协议的终止不影响双方因违约而产生的赔偿请求权。9.争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。10.合同生效与备案10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本协议应按照相关法律法规的规定进行备案。11.合同附件11.1本协议附件包括但不限于：11.1.1乙方离职证明11.1.2乙方竞业禁止补偿金支付凭证11.1.3任何与本协议相关的其他文件12.合同份数12.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同签署日期13.1本协议签署日期为【】年【】月【】日。14.合同签署地点14.1本协议签署地为【】市【】区【】街道【】号。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指为协助本合同的履行，由甲方或乙方邀请或选择的，与本合同履行相关的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的在于确保本合同的履行，包括但不限于协助双方解决争议、提供专业意见、执行合同条款等。2.2第三方的介入范围限于本合同约定的内容，不得超越其职责范围。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需在需要第三方介入时，书面通知对方并说明介入原因和预期目标。3.2双方应共同商定第三方的选择，并确保第三方具备履行其职责的能力和资质。3.3第三方介入后，应立即与双方沟通，了解相关情况，并制定相应的实施方案。4.第三方的权利与义务4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以协助其履行职责。4.2第三方有义务保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。4.3第三方在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.第三方的责任限额5.1第三方在履行本合同过程中，因其过错导致甲乙任何一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的赔偿责任以本合同约定的金额为限，超出部分由甲乙双方自行承担。5.3第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体金额应根据第三方的职责和风险进行评估。6.第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由提出介入的一方承担，除非甲乙双方另有约定。6.2第三方介入的费用包括但不限于咨询费、差旅费、资料费等。6.3甲方或乙方应在第三方介入前，与第三方协商并明确费用标准和支付方式。7.第三方的更换7.1如第三方无法履行其职责或存在重大违约行为，甲乙双方有权更换第三方。7.2更换第三方应遵循原第三方介入的程序，并通知对方。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止由甲乙双方共同决定。9.第三方与其他各方的划分说明9.1第三方在介入本合同履行过程中，其权利义务仅限于本合同约定，不得与甲乙双方的合同关系产生混淆。9.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务活动，不得损害甲乙双方的合法权益。9.3第三方与其他各方之间的权利义务关系由各自合同另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同解除证明要求：提供劳动合同解除的正式文件，包括解除原因、解除日期等信息。说明：作为合同解除的证明文件，用于证明合同解除的法律事实。2.附件二：竞业禁止补偿金支付凭证要求：提供竞业禁止补偿金的支付记录，包括支付金额、支付日期、收款人信息等。说明：证明甲方已按照协议约定支付竞业禁止补偿金。3.附件三：乙方竞业禁止承诺书要求：乙方签署的承诺书，承诺在竞业禁止期内遵守竞业禁止义务。说明：作为乙方遵守竞业禁止义务的书面承诺。4.附件四：乙方离职证明要求：提供乙方离职的正式文件，包括离职日期、离职原因等信息。说明：证明乙方已正式离职，合同解除生效。5.附件五：第三方介入协议要求：如需第三方介入，双方应签订的协议，明确第三方的职责、权利和义务。说明：用于规范第三方介入的流程和责任。说明：用于评估第三方介入的效果和问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方在竞业禁止期内违反竞业禁止义务，参与或从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。责任认定标准：乙方应立即停止违法行为，并赔偿甲方因违约行为所遭受的直接经济损失。示例：若乙方在竞业禁止期内加入与甲方业务相同的公司，甲方可要求乙方赔偿因其加入该公司所造成的经济损失。2.违约行为：甲方未按照协议约定支付竞业禁止补偿金。责任认定标准：甲方应立即支付应支付的竞业禁止补偿金，并支付违约金。示例：若甲方未在规定时间内支付竞业禁止补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。4.违约行为：第三方未按照协议约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若第三方未在规定时间内完成工作任务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。全文完。二零二五年度名下公司自愿解除劳动合同竞业禁止协议1合同目录一、协议概述1.1协议目的1.2协议依据1.3协议适用范围1.4协议生效日期1.5协议解除条件二、竞业禁止条款2.1竞业禁止范围2.2竞业禁止期限2.3竞业禁止地域2.4竞业禁止对象2.5竞业禁止补偿三、保密条款3.1保密信息范围3.2保密期限3.3保密措施3.4违反保密义务的责任四、违约责任4.1违反竞业禁止条款的责任4.2违反保密条款的责任4.3违反协议其他条款的责任五、争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决机构5.3争议解决程序5.4争议解决费用六、协议变更与解除6.1协议变更条件6.2协议解除条件6.3协议变更与解除程序6.4协议变更与解除通知七、协议终止7.1协议终止条件7.2协议终止程序7.3协议终止通知七、协议生效7.1协议生效条件7.2协议生效日期七、协议附件7.1附件一：竞业禁止补偿计算方法7.2附件二：保密信息清单七、其他7.1本协议的解释7.2本协议的适用法律7.3本协议的签署与生效7.4本协议的争议解决7.5本协议的附件7.6本协议的份数与效力合同编号2025年度名下公司自愿解除劳动合同竞业禁止协议一、协议概述1.1协议目的本协议旨在明确双方在劳动合同解除后，员工应遵守的竞业禁止和保密义务，以及违反这些义务的责任。1.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。1.3协议适用范围本协议适用于所有自愿解除劳动合同的员工。1.4协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。1.5协议解除条件1.5.1员工自愿提出解除劳动合同。1.5.2双方同意在劳动合同解除后，员工遵守竞业禁止和保密义务。二、竞业禁止条款2.1竞业禁止范围2.1.1员工不得在解除劳动合同后的一定期限内，加入与原公司同行业或存在竞争关系的公司。2.1.2员工不得在解除劳动合同后的一定期限内，从事与原公司业务相关的竞业活动。2.2竞业禁止期限2.2.1竞业禁止期限为解除劳动合同之日起两年。2.3竞业禁止地域2.3.1竞业禁止地域为全国范围。2.4竞业禁止对象2.4.1竞业禁止对象为与原公司存在竞争关系的同行业公司。2.5竞业禁止补偿2.5.1员工在竞业禁止期限内，公司每月支付竞业禁止补偿金，金额为员工离职前十二个月平均工资的30%。三、保密条款3.1保密信息范围3.1.1保密信息包括公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.2保密期限3.2.1保密期限为解除劳动合同之日起五年。3.3保密措施3.3.1员工应采取合理措施保护保密信息，防止其泄露。3.4违反保密义务的责任3.4.1员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。四、违约责任4.1违反竞业禁止条款的责任4.1.1员工违反竞业禁止条款，应向公司支付违约金，金额为竞业禁止补偿金的五倍。4.2违反保密条款的责任4.2.1员工违反保密条款，应承担相应的法律责任。4.3违反协议其他条款的责任4.3.1员工违反本协议其他条款，应承担相应的违约责任。五、争议解决5.1争议解决方式5.1.1双方应友好协商解决争议。5.2争议解决机构5.2.1如协商不成，争议提交至员工所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。5.3争议解决程序5.3.1争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的规定进行。5.4争议解决费用5.4.1争议解决费用由败诉方承担。六、协议变更与解除6.1协议变更条件6.1.1双方协商一致，可对本协议进行变更。6.2协议解除条件6.2.1本协议因法定事由或不可抗力等情况解除。6.3协议变更与解除程序6.3.1协议变更或解除需双方书面通知，自通知送达之日起生效。6.4协议变更与解除通知6.4.1双方应在本协议变更或解除前三十日向对方发出书面通知。七、协议生效7.1协议生效条件7.1.1本协议经双方签字盖章后生效。7.2协议生效日期7.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。7.3协议附件7.3.1本协议附件为竞业禁止补偿计算方法、保密信息清单。7.4本协议的签署与生效7.4.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。7.5本协议的争议解决7.5.1本协议的争议解决按照第五章的规定执行。7.6本协议的附件7.6.1本协议的附件为本协议的生效日期、签署地点和签署人。八、协议终止8.1协议终止条件8.1.1协议期限届满。8.1.2双方协商一致解除协议。8.1.3出现协议约定的解除条件。8.2协议终止程序8.2.1双方应提前三十日书面通知对方终止协议。8.2.2协议终止后，双方应立即停止履行协议中的各项义务。九、协议解除9.1协议解除条件9.1.1出现协议约定的解除条件。9.1.2任何一方违约，导致协议无法继续履行。9.2协议解除程序9.2.1提出解除协议的一方应书面通知对方。9.2.2双方应在接到解除通知之日起十五日内完成协议解除手续。十、协议的履行与监督10.1履行10.1.1双方应严格按照协议约定履行各自义务。10.1.2员工应遵守竞业禁止和保密条款。10.2监督10.2.1公司有权对员工履行协议情况进行监督。10.2.2员工应配合公司的监督工作。十一、协议的修改11.1修改程序11.1.1双方协商一致，可对本协议进行修改。11.1.2修改后的协议应重新签署。十二、协议的终止与解除12.1终止12.1.1协议期限届满或双方协商一致终止。12.2解除12.2.1出现协议约定的解除条件。十三、协议的争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.2争议解决机构13.2.1如协商不成，争议提交至员工所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。十三、协议的执行与解释13.3执行13.3.1本协议的执行应遵循法律法规的规定。13.4解释13.4.1本协议的解释以中文为准。十四、其他14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方责任说明1.1.1甲方应确保在解除劳动合同前，向乙方充分说明竞业禁止的必要性和合理性。1.1.2甲方应提供乙方在竞业禁止期限内的工作机会或推荐其他就业机会。1.2补偿金调整条款1.2.1如因甲方原因导致乙方无法履行竞业禁止义务，甲方应相应延长竞业禁止期限或提高竞业禁止补偿金。1.3监督与协助1.3.1甲方应配合乙方履行竞业禁止义务，如提供必要的信息和协助。1.4争议处理1.4.1如乙方认为甲方违反本协议，乙方有权向甲方提出书面异议，甲方应在接到异议后十五日内给予答复。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方权利说明2.1.1乙方有权在竞业禁止期限结束后，选择是否继续从事与原公司业务相关的行业。2.2竞业禁止补偿金调整条款2.2.1如乙方在竞业禁止期限内因甲方原因未能履行竞业禁止义务，乙方有权要求甲方支付违约金。2.3个人发展支持2.3.1乙方在竞业禁止期限内，甲方应提供必要的个人发展培训或支持。2.4争议处理2.4.1如甲方认为乙方违反本协议，甲方有权向乙方提出书面异议，乙方应在接到异议后十五日内给予答复。三、第三方中介时的附加条款及说明3.1中介责任3.1.1中介机构在促成本协议签订过程中，应保证其行为的合法性、合规性。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方承担，具体金额由双方与中介机构协商确定。3.3中介保密3.3.1中介机构应对协议内容保密，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介监督3.4.1中介机构应对协议履行情况进行监督，确保双方履行协议义务。3.5争议处理3.5.1如双方因本协议产生争议，中介机构应协助双方进行调解。3.6中介退出机制3.6.1如中介机构无法继续履行其职责，双方应协商确定替代中介或解除中介协议。3.7中介责任承担3.7.1中介机构在履行职责过程中，因自身原因造成双方损失的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.竞业禁止补偿计算方法2.保密信息清单3.中介机构服务协议（如有）4.双方签字盖章的协议副本二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方违反竞业禁止条款，加入或从事与原公司同行业或存在竞争关系的公司或活动。乙方违反保密条款，泄露或使用保密信息。甲方未按约定支付竞业禁止补偿金。甲方未按约定提供工作机会或推荐就业机会。2.违约行为的认定：乙方加入或从事竞业活动，甲方有证据证明的，视为违约。乙方泄露或使用保密信息，经调查核实，视为违约。甲方未支付竞业禁止补偿金，经乙方书面催告后仍未支付，视为违约。甲方未提供工作机会或推荐就业机会，经乙方书面催告后仍未提供，视为违约。三、法律名词及解释：1.竞业禁止：指劳动者在劳动合同解除或终止后的一定期限内，不得在与原用人单位存在竞争关系的用人单位工作或自营同类业务。2.保密信息：指用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经授权不得泄露或使用。3.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定数额的金钱。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业禁止期限内难以找到工作。解决办法：甲方应提供必要的工作机会或推荐就业机会，协助乙方度过竞业禁止期。2.问题：甲方未按时支付竞业禁止补偿金。解决办法：乙方应及时书面催告甲方支付，甲方应在催告后十五日内支付。3.问题：保密信息泄露后的责任认定。解决办法：双方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并调查责任方，追究相应责任。五、所有应用场景：1.员工自愿解除劳动合同，双方协商一致签订竞业禁止协议。2.员工因公司原因被迫解除劳动合同，双方协商签订竞业禁止协议。3.员工因公司并购等原因，劳动合同解除，双方签订竞业禁止协议。4.员工离职后，因违反竞业禁止协议，引发争议，需执行本协议。全文完。二零二五年度名下公司自愿解除劳动合同竞业禁止协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（用人单位）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方（劳动者）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方与乙方之间自（填写起始日期）起存在劳动合同关系，现因（填写原因）甲方决定与乙方自愿解除劳动合同。为维护双方合法权益，保障甲方商业秘密和竞争优势，经双方友好协商，特订立本竞业禁止协议。2.2合同依据本竞业禁止协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在甲方任职期间及离职后，涉及甲方商业秘密和竞争优势的相关业务领域。3.2关键词解释（1）“商业秘密”指甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）“竞争优势”指甲方在市场竞争中具有的相对优势，包括但不限于技术优势、市场优势、客户资源优势等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方在离职后遵守竞业禁止条款，保护甲方商业秘密和竞争优势。（2）甲方应在本协议签订后十五个工作日内，向乙方支付竞业禁止补偿金。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在离职后应遵守竞业禁止条款，不得从事与甲方专业属于的业务，不得泄露甲方商业秘密。（2）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业禁止补偿金。五、履行条款5.1合同履行时间本竞业禁止协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（填写竞业禁止期限，如：两年）。5.2合同履行地点本竞业禁止协议履行地点为（填写履行地点，如：全国范围内）。5.3合同履行方式本竞业禁止协议的履行方式为：甲方支付竞业禁止补偿金，乙方遵守竞业禁止条款。六、合同的生效和终止6.1生效条件本竞业禁止协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本竞业禁止协议期满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）一方要求终止本协议的，应提前（填写提前通知期限，如：一个月）书面通知另一方；（2）双方协商一致解除本协议的，应签订书面解除协议。6.4终止后果（1）本竞业禁止协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务；（2）本协议终止后，乙方不再承担竞业禁止义务，甲方不再支付竞业禁止补偿金。七、费用与支付7.1费用构成本竞业禁止协议项下，甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额为（填写具体金额，如：人民币万元整）。该费用构成乙方在竞业禁止期间因遵守本协议而产生的合理损失。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式向乙方支付竞业禁止补偿金。乙方应在收到甲方支付的通知后，向甲方提供其银行账户信息。7.3支付时间甲方应在本竞业禁止协议生效之日起（填写具体天数，如：30日内）支付首期竞业禁止补偿金。此后，甲方应于每个（填写周期，如：季度）末支付相应期间的竞业禁止补偿金。7.4支付条款（1）甲方支付竞业禁止补偿金时，应附上支付凭证，并在凭证上注明“竞业禁止补偿金”字样。（2）乙方收到竞业禁止补偿金后，应在收到款项的次日内向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照本协议约定支付竞业禁止补偿金，乙方有权要求甲方立即支付，并按日支付逾期付款违约金，违约金金额为（填写具体金额，如：每日按未支付金额的1%计算）。8.2乙方违约若乙方违反本协议的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。8.3赔偿金额和方式若因任何一方违约导致合同无法履行，违约方应向守约方支付赔偿金，赔偿金额包括但不限于守约方因此遭受的直接经济损失和合理的间接经济损失。赔偿方式为支付现金。九、保密条款9.1保密内容乙方在本协议有效期内及终止后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限本协议项下的保密义务自协议签订之日起至（填写具体期限，如：协议终止后三年）。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露或使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（填写具体不可抗力事件，如：地震、洪水、瘟疫等）10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）一旦发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议项下的义务。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议项下的义务。10.4不可抗力实例地震、洪水、瘟疫、战争、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向（填写仲裁机构名称）申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）本协议项下的权利和义务与乙方个人身份密切相关的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在必要时对本竞业禁止协议的修改和补充的权利，但任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字确认。13.2特殊权力保留本协议中，甲方保留对乙方违反竞业禁止义务时的追偿权，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿损失等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）一方提出修改或补充建议；（2）双方协商一致；（3）签订书面修改或补充协议。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充协议，与本竞业禁止协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本竞业禁止协议履行过程中，相互协作，共同维护双方的合法权益。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，相互通报相关信息；（2）共同解决履行过程中出现的问题；（3）按照本竞业禁止协议的约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本竞业禁止协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本竞业禁止协议构成双方之间关于竞业禁止的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。本协议的任何部分均不得被视为独立的协议。16.3增减条款本竞业禁止协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：签字日期：（填写日期）乙方（劳动者）：签字日期：（填写日期）甲方盖章：（盖章处）乙方盖章：（盖章处）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.双方协商解除劳动合同的书面协议5.乙方银行账户信息6.不可抗力事件的相关证明材料7.争议解决过程中产生的相关文件8.修改或补充协议的书面文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约：未按照协议约定支付竞业禁止补偿金；未按照协议约定提供保密信息；在不可抗力事件发生后，未及时通知乙方。2.乙方违约：在竞业禁止期间从事与甲方专业属于的业务；泄露甲方的商业秘密；未按照协议约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。4.争议解决：指当事人之间在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付竞业禁止补偿金。解决办法：乙方有权要求甲方立即支付，并可要求甲方支付逾期付款违约金。2.问题：乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方专业属于的业务。解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，并可要求乙方赔偿损失。3.问题：在不可抗力事件发生后，甲方未及时通知乙方。解决办法：甲方应在不可抗力事件发生后及时通知乙方，并采取必要措施减轻损失。4.问题：保密信息的泄露。解决办法：乙方应立即采取措施，防止保密信息的进一步泄露，并向甲方报告泄露情况。5.问题：合同修改和补充的争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应确保其提供的保密信息真实、准确，并对泄露保密信息承担连带责任。第三方在履行本协议过程中，应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。2.第三方权利第三方有权要求甲方和乙方遵守本协议的约定，并有权要求甲方和乙方提供必要的协助。第三方有权对甲方和乙方的履约情况进行监督，并提出合理建议。3.第三方义务第三方应在本协议约定的保密期限内，对获取的保密信息负有保密义务。第三方应确保其员工知晓并遵守本协议的保密要求。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照协议约定支付竞业禁止补偿金，并有权要求甲方在规定时间内支付。乙方有权要求甲方在保密期限内，提供必要的保密措施和技术支持。2.乙方利益条款甲方应保证乙方在竞业禁止期间，享有不低于其在离职前的工作待遇。甲方应在本协议终止后，为乙方提供职业推荐或就业指导服务。3.甲方的违约及限制条款若甲方未按时支付竞业禁止补偿金，应向乙方支付违约金，违约金金额为（填写具体金额）。甲方不得在竞业禁止期间，对乙方进行任何形式的骚扰或报复。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方有权要求乙方遵守竞业禁止条款，不得在离职后从事与甲方专业属于的业务。甲方有权要求乙方在保密期限内，不得向任何第三方泄露保密信息。2.甲方的利益条款甲方有权在保密期限内，对乙方进行必要的商业调查，以维护其合法权益。甲方有权在竞业禁止期间，对乙方进行必要的培训和指导。3.乙方的违约及限制条款若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方不得在离职后，以任何形式获取或使用甲方的商业秘密。全文完。二零二五年度名下公司自愿解除劳动合同竞业禁止协议3本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议期限2.定义和解释2.1定义2.2解释3.竞业禁止条款3.1竞业禁止范围3.2竞业禁止期限3.3竞业禁止义务4.保密条款4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.经济补偿5.1补偿金额5.2补偿方式5.3补偿支付6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用10.通知和送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达效力11.其他11.1不可抗力11.2协议修改11.3协议附件12.生效与终止13.附件13.1附件一：竞业禁止承诺书13.2附件二：保密协议13.3附件三：经济补偿协议14.协议签署与生效第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围本协议适用于乙方在二零二五年度内与甲方签订的劳动合同解除后，乙方在竞业禁止期间的行为。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为解除劳动合同之日起三年。2.定义和解释2.1定义在本协议中，“竞业禁止”是指乙方在解除劳动合同后，在一定期限内不得从事与甲方业务相同或相近的行业或业务。2.2解释本协议中的解释应遵循本协议的文义，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。3.竞业禁止条款3.1竞业禁止范围乙方在竞业禁止期间，不得直接或间接地参与、投资、经营与甲方业务相同或相近的企业或项目。3.2竞业禁止期限乙方竞业禁止期限为解除劳动合同之日起三年。3.3竞业禁止义务乙方应遵守本协议的竞业禁止条款，不得违反竞业禁止义务。4.保密条款4.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2保密期限乙方保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后三年。4.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.经济补偿5.1补偿金额甲方应向乙方支付竞业禁止期间的经济补偿，补偿金额为乙方解除劳动合同前十二个月平均工资的百分之三十。5.2补偿方式甲方应按月向乙方支付经济补偿，支付方式为银行转账。5.3补偿支付甲方应在每月的一个工作日支付当月经济补偿。6.违约责任6.1违约情形如乙方违反本协议的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.2违约责任承担乙方违反本协议的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方竞业禁止期间经济补偿总额的百分之五十。7.解除与终止7.1解除条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定的其他情形。7.2解除程序本协议的解除，应书面通知对方，并自通知之日起生效。7.3终止条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）法律法规规定的其他情形。7.4终止程序本协议的终止，应书面通知对方，并自通知之日起生效。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序应按照甲方所在地仲裁委员会的仲裁规则进行。9.法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.通知和送达10.1通知方式本协议项下的通知应以书面形式发送，可以通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式进行。10.2送达地址双方应在本协议中指定接收通知的地址，如地址变更，应及时通知对方。10.3送达效力通知自送达对方之日起生效，如以邮件方式送达，自邮件发出之日起七个工作日视为送达。11.其他11.1不可抗力如因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应相互理解，并应及时通知对方。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2协议修改本协议的修改必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。11.3协议附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件与本协议不一致的，以本协议为准。12.生效与终止12.1生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。12.2终止本协议的终止应按照第七条的规定进行。13.附件13.1附件一：竞业禁止承诺书13.2附件二：保密协议13.3附件三：经济补偿协议14.协议签署与生效14.1签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。14.2生效本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入的定义与范围8.1.1定义本条款中的“第三方”是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议执行并提供相关服务或协助的自然人、法人或其他组织。8.1.2范围第三方介入的范围包括但不限于提供法律咨询、财务审计、争议调解、技术支持等。8.2第三方介入的条件与程序8.2.1条件甲乙双方同意第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方具备相关专业资质和良好信誉；（2）第三方提供的服务或协助符合本协议的履行要求；（3）第三方介入不违反法律法规及本协议的约定。8.2.2程序甲乙双方应书面同意第三方介入，并签署书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。8.3第三方介入的协议8.3.1第三方介入协议的内容（1）第三方的名称、地址和联系方式；（2）第三方介入的具体服务或协助内容；（3）第三方介入的期限；（4）第三方的权利和义务；（5）第三方与其他各方的责任划分；（6）第三方介入的费用及支付方式。8.4第三方的责任限额8.4.1责任限额的定义本条款中的“责任限额”是指第三方在履行协议过程中因自身原因造成的损失，对甲乙双方应承担的最高赔偿责任。8.4.2责任限额的设定第三方的责任限额应根据第三方介入的具体服务或协助内容、第三方