2025版大货车司机劳动保障基金缴纳合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版大货车司机劳动保障基金缴纳合同本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用范围2.司机基本信息2.1司机姓名2.2司机身份证号码2.3司机联系方式3.劳动保障基金缴纳标准3.1缴纳比例3.2缴纳基数3.3缴纳方式4.缴纳期限与结算4.1缴纳期限4.2结算方式5.缴纳费用用途5.1基本养老保险5.2基本医疗保险5.3工伤保险5.4失业保险5.5生育保险6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除8.违约责任8.1司机违约责任8.2基金缴纳方违约责任9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.其他约定事项10.1隐私保护10.2通知送达10.3合同附件11.合同附件一：劳动保障基金缴纳明细表11.1缴纳项目11.2缴纳金额11.3缴纳时间12.合同附件二：司机承诺书12.1司机承诺内容12.2承诺书签署13.合同附件三：相关法律法规13.1法律法规名称13.2法规内容摘要14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于所有与我公司签订劳动合同的大货车司机，涉及劳动保障基金缴纳的相关事宜。2.司机基本信息2.1司机姓名（此处填写司机姓名）2.2司机身份证号码（此处填写司机身份证号码）2.3司机联系方式（此处填写司机联系电话及电子邮箱）3.劳动保障基金缴纳标准3.1缴纳比例根据国家及地方相关政策规定，大货车司机的劳动保障基金缴纳比例为：基本养老保险：个人缴纳8%，公司缴纳20%；基本医疗保险：个人缴纳2%，公司缴纳8%；工伤保险：个人缴纳0%，公司缴纳1%；失业保险：个人缴纳0.5%，公司缴纳1.5%；生育保险：个人缴纳0%，公司缴纳0.8%。3.2缴纳基数劳动保障基金缴纳基数以司机的月工资收入为准，具体数额由双方在合同中约定。3.3缴纳方式司机的劳动保障基金缴纳采取按月缴纳的方式，由公司代为缴纳。4.缴纳期限与结算4.1缴纳期限司机的劳动保障基金缴纳期限为每月的1日至10日，逾期未缴纳的，按照相关规定加收滞纳金。4.2结算方式公司每月将司机的劳动保障基金缴纳至当地社会保险经办机构指定的账户。5.缴纳费用用途5.1基本养老保险用于支付司机的养老保险待遇，确保其退休后的基本生活。5.2基本医疗保险用于支付司机的医疗费用，保障其因病就医的基本需求。5.3工伤保险用于支付司机的工伤医疗费用和伤残津贴。5.4失业保险用于支付司机的失业保险待遇，保障其失业期间的基本生活。5.5生育保险用于支付司机的生育医疗费用和生育津贴。6.争议解决6.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2争议解决机构争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。7.合同变更与解除7.1合同变更在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。7.2合同解除7.2.1司机解除合同司机有下列情形之一的，可以解除合同：公司未按合同约定支付劳动保障基金；公司未依法为司机缴纳社会保险；公司未履行合同约定的其他义务。7.2.2公司解除合同公司有下列情形之一的，可以解除合同：司机严重违反劳动纪律或公司规章制度；司机患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；司机被依法追究刑事责任。8.违约责任8.1司机违约责任若司机未按合同约定缴纳劳动保障基金，除补缴欠缴部分外，还应支付欠缴金额的1%作为违约金。8.2基金缴纳方违约责任若公司未按合同约定及时缴纳劳动保障基金，除补缴欠缴部分外，还应支付欠缴金额的1%作为违约金，并承担相应的滞纳金。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件合同约定的期限届满；司机与公司解除劳动合同；合同因不可抗力等原因无法履行；双方协商一致解除合同。10.其他约定事项10.1隐私保护双方对本合同涉及的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知送达直接送达至对方住所地；以挂号信方式邮寄至对方住所地；通过电子邮箱发送至对方电子邮箱；通过其他双方约定的方式。10.3合同附件劳动保障基金缴纳明细表；司机承诺书；相关法律法规摘要。11.合同附件一：劳动保障基金缴纳明细表11.1缴纳项目基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险。11.2缴纳金额根据司机的月工资收入和缴纳比例计算出的具体金额。11.3缴纳时间每月1日至10日。12.合同附件二：司机承诺书12.1司机承诺内容司机承诺按照合同约定，按时足额缴纳劳动保障基金。12.2承诺书签署（此处填写司机签名及签署日期）13.合同附件三：相关法律法规13.1法律法规名称《中华人民共和国劳动法》；《中华人民共和国社会保险法》；《劳动合同法》；《社会保险费征缴暂行条例》。13.2法规内容摘要（此处简要摘录相关法律法规的主要内容）14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期（此处填写合同签订日期）14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、律师事务所等，在合同履行过程中，经甲乙双方同意，可由第三方提供专业服务或参与合同执行。15.2第三方介入方式协商：甲乙双方就第三方介入达成一致，签订补充协议；招标：甲乙双方通过公开招标方式选择第三方。15.3第三方职责第三方在合同中的职责包括但不限于：提供专业咨询服务；参与合同执行过程中的监督与评估；协助解决合同履行中的争议。15.4第三方权利第三方在合同中的权利包括但不限于：收取合理的咨询费用或服务费用；要求甲乙双方提供必要的信息和资料；在合同执行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。15.5第三方与其他各方的划分说明第三方与甲方的划分：第三方仅代表甲方利益，对乙方无直接约束力；第三方与乙方的划分：第三方仅代表乙方利益，对甲方无直接约束力；第三方与甲乙双方的关系：第三方在合同履行过程中，应保持中立，维护甲乙双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供专业服务或参与合同执行的范围。16.2责任限额第三方的责任限额如下：对于因第三方故意或重大过失导致的合同违约，第三方应承担相应的违约责任；对于因第三方一般过失导致的合同违约，第三方应在合同约定范围内承担相应的责任；第三方不承担因不可抗力或甲方、乙方原因导致的合同违约责任。16.3责任承担第三方责任承担方式如下：第三方应按照合同约定承担相应的责任；若第三方违约，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；甲方或乙方有权直接向第三方追究责任，也可要求甲方或乙方承担相应的责任。17.第三方介入的额外条款及说明17.1介入前的协商甲乙双方在第三方介入前，应就第三方介入的相关事宜进行充分协商，包括但不限于第三方职责、权利、责任限额等。17.2介入后的监督甲乙双方应共同监督第三方在合同履行过程中的行为，确保第三方按照合同约定履行职责。17.3介入后的沟通甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。17.4介入后的争议解决若甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。17.5介入后的合同变更若因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动保障基金缴纳明细表要求：详细记录司机每月的劳动保障基金缴纳情况，包括缴纳项目、金额、缴纳时间等。说明：本明细表应每月更新一次，并由司机和公司共同签字确认。2.司机承诺书要求：司机对按合同约定缴纳劳动保障基金作出书面承诺。说明：承诺书应包括司机的个人信息、承诺内容、签字日期等。3.相关法律法规摘要要求：摘录与劳动保障基金缴纳相关的法律法规条款。说明：摘要应清晰、简洁，便于双方查阅。4.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的职责、权利、责任限额等。说明：协议应包括甲乙双方与第三方的签字和生效日期。5.合同补充协议要求：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应签订补充协议。说明：补充协议应包括变更内容、双方签字和生效日期。6.争议解决协议要求：详细约定争议解决的方式、机构和程序。说明：协议应包括双方签字和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定缴纳劳动保障基金。责任认定：司机应补缴欠缴部分，并支付欠缴金额的1%作为违约金。示例：若司机连续3个月未缴纳劳动保障基金，则需补缴欠缴金额并支付违约金。2.公司违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定及时缴纳劳动保障基金。责任认定：公司应补缴欠缴部分，并支付欠缴金额的1%作为违约金，并承担相应的滞纳金。示例：若公司连续2个月未缴纳劳动保障基金，则需补缴欠缴金额并支付违约金及滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责或提供专业服务。责任认定：第三方应根据合同约定承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若第三方未能按期完成评估报告，则需向甲乙双方支付违约金。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间或程序解决争议。责任认定：违约方应承担相应的责任，包括但不限于支付违约金。示例：若争议双方未在规定时间内达成一致意见，则违约方需支付违约金。5.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定的其他义务。责任认定：违约方应根据合同约定承担相应的责任。示例：若甲方未按约定提供相关资料，则需向乙方支付违约金。全文完。2025版大货车司机劳动保障基金缴纳合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同有效期4.合同双方基本信息二、基金缴纳规定1.缴纳比例2.缴纳基数3.缴纳方式4.缴纳时间三、基金用途1.保障范围2.保障项目3.保障标准4.保障流程四、基金管理1.管理机构2.管理职责3.监督机制4.信息披露五、基金支付1.支付条件2.支付方式3.支付时间4.支付审核六、违约责任1.缴纳违约2.使用违约3.管理违约4.违约处理七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用八、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更程序4.解除程序九、合同终止1.终止条件2.终止程序3.终止后的处理4.终止后的责任十、其他约定1.保密条款2.通知方式3.适用法律4.争议管辖十一、合同附件1.基金缴纳明细表2.保障项目及标准明细3.管理机构及职责明细4.争议解决机构及程序明细十二、合同份数1.份数说明2.份数分配3.份数确认4.份数保管十三、合同生效1.生效条件2.生效时间3.生效确认4.生效后的效力十四、合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除后的处理4.解除后的责任合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版大货车司机劳动保障基金缴纳合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日4.合同双方基本信息：a.出资方（用人单位）：1.名称：2.法定代表人：3.注册地址：b.参保方（司机）：1.姓名：2.身份证号码：3.联系电话：二、基金缴纳规定1.缴纳比例：根据当地政策规定，用人单位应按司机月工资的____%缴纳劳动保障基金。2.缴纳基数：以司机的月工资收入为基数，具体金额根据实际情况确定。3.缴纳方式：用人单位应通过银行转账或其他约定方式进行缴纳。4.缴纳时间：每月____日前，用人单位须将上一个月的劳动保障基金缴纳完毕。三、基金用途1.保障范围：包括司机因工受伤、患病、失业、退休等情况的保障。2.保障项目：a.工伤保险b.患病医疗保险c.失业保险d.退休养老保险3.保障标准：按照国家及地方相关政策执行。4.保障流程：a.司机发生事故或患病后，应及时向用人单位报告。b.用人单位应在规定时间内向基金管理机构提出申请。c.基金管理机构审核后，按照规定支付相关费用。四、基金管理1.管理机构：设立专门的劳动保障基金管理机构，负责基金的收取、管理和支付。2.管理职责：a.收集和管理基金b.确保基金的安全和合规使用c.监督用人单位按时足额缴纳基金d.审核和支付保障费用3.监督机制：设立监督委员会，对基金管理机构的工作进行监督。4.信息披露：基金管理机构定期向出资方和参保方披露基金收支情况。五、基金支付1.支付条件：符合国家及地方相关政策规定的保障项目。2.支付方式：通过银行转账或其他约定方式进行支付。3.支付时间：在确认符合支付条件后，基金管理机构应在____日内完成支付。4.支付审核：基金管理机构对支付申请进行审核，确保符合规定。六、违约责任1.缴纳违约：用人单位未按时足额缴纳基金的，应按日支付滞纳金，滞纳金比例为____%。2.使用违约：基金管理机构发现基金使用不当的，有权追回违规使用部分，并追究相关责任。3.管理违约：基金管理机构未履行管理职责的，应承担相应责任。4.违约处理：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。七、争议解决1.争议解决方式：双方应通过协商解决争议。2.争议解决机构：协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决程序：按照劳动争议仲裁程序执行。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。八、合同变更与解除1.变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.解除条件：a.合同期满，双方同意解除。b.发生不可抗力，导致合同无法履行。c.一方严重违约，经对方书面通知后，对方有权解除合同。3.变更程序：变更内容应以书面形式通知对方，经双方签字确认后生效。4.解除程序：一方提出解除合同，应以书面形式通知对方，并说明解除原因。九、合同终止1.终止条件：合同期满、解除或双方协商一致终止。2.终止程序：合同终止后，双方应进行清算，结清所有款项和费用。3.终止后的处理：双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。4.终止后的责任：合同终止后，双方应按照约定承担相应的责任。十、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知方式：双方间的通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件或其他约定的方式送达。3.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。4.争议管辖：如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、合同附件1.基金缴纳明细表2.保障项目及标准明细3.管理机构及职责明细4.争议解决机构及程序明细十二、合同份数1.份数说明：本合同一式____份，双方各执____份。2.份数分配：如上所述。3.份数确认：双方确认本合同份数无误。4.份数保管：双方妥善保管各自持有的合同副本。十三、合同生效1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.生效时间：____年__月__日。3.生效确认：双方在本合同上签字（或盖章）后，合同生效。4.生效后的效力：本合同生效后，双方应严格遵守合同约定。十四、合同解除1.解除条件：如前所述。2.解除程序：如前所述。3.解除后的处理：如前所述。4.解除后的责任：如前所述。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。出资方（用人单位）签字（或盖章）：________________法定代表人（或授权代表）签字：________________日期：____年__月__日参保方（司机）签字：________________身份证号码：________________联系电话：________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款a.甲方负责确保司机的合法权益，包括但不限于工资支付、劳动保护、休息休假等。b.甲方应按时足额缴纳劳动保障基金，并确保基金的安全和合规使用。c.甲方应定期向司机公布基金使用情况，接受司机监督。2.甲方管理职责条款a.甲方应设立专门的管理机构，负责基金的收取、管理和支付。b.甲方应建立健全基金管理制度，确保基金管理的规范性和透明度。c.甲方应定期对基金管理机构的工作进行监督检查，确保其履行职责。3.甲方违约责任条款a.甲方未按时足额缴纳劳动保障基金的，应按日支付滞纳金，滞纳金比例为____%。b.甲方违反基金使用规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给司机造成的损失。c.甲方未履行管理职责的，应承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方权益保障条款a.乙方有权了解基金的缴纳、使用和支付情况，并要求甲方提供相关证明材料。b.乙方有权对甲方违反合同的行为提出异议，并要求甲方改正。c.乙方有权向劳动保障部门投诉甲方的违法行为。2.乙方参与决策条款a.乙方有权参与基金管理机构的决策，对基金的使用和管理提出意见和建议。b.乙方有权对基金管理机构的工作进行监督，确保其履行职责。3.乙方违约责任条款a.乙方未按时足额缴纳劳动保障基金的，应按日支付滞纳金，滞纳金比例为____%。b.乙方违反基金使用规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款a.第三方中介应具备合法资质，并承担相应的法律责任。b.第三方中介应按照合同约定，协助甲方和乙方完成基金的缴纳、管理和支付工作。c.第三方中介应确保基金的安全和合规使用，并对基金的使用情况进行监督。2.第三方中介服务条款a.第三方中介应提供专业的服务，包括但不限于基金缴纳、使用和支付咨询、争议调解等。b.第三方中介应按照合同约定，收取合理的服务费用。c.第三方中介应确保服务质量的稳定性，并对服务过程中的问题进行及时处理。3.第三方中介违约责任条款a.第三方中介未履行合同义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方和乙方造成的损失。b.第三方中介违反基金使用规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方和乙方造成的损失。c.第三方中介未按照合同约定提供服务质量的，应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.基金缴纳明细表2.保障项目及标准明细3.管理机构及职责明细4.争议解决机构及程序明细5.第三方中介资质证明6.基金管理制度7.争议调解协议8.合同变更协议9.合同解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时足额缴纳劳动保障基金。b.甲方违反基金使用规定。c.乙方未按时足额缴纳劳动保障基金。d.第三方中介未履行合同义务。2.违约行为的认定：a.通过双方书面确认或第三方中介的审核来确定。b.违约行为应具有明确的事实和证据支持。三、法律名词及解释：1.劳动保障基金：为保障劳动者合法权益而设立的资金。2.违约责任：当事人违反合同约定应承担的法律责任。3.不可抗力：因自然灾害、战争等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法履行。4.争议解决：指在合同履行过程中，双方就合同内容发生争议时采取的解决方式。5.争议管辖：指在合同争议解决过程中，由哪个法院或仲裁机构管辖。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳劳动保障基金。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并要求甲方在规定时间内补缴，否则可依法追偿。2.问题：基金使用不当。解决办法：设立监督机制，定期审核基金使用情况，发现问题及时纠正。3.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：与第三方中介协商解决，如协商不成，可向有关部门投诉。五、所有应用场景：1.适用于大货车司机的劳动保障基金缴纳。2.适用于用人单位与司机之间的劳动关系。3.适用于第三方中介在基金缴纳、管理和支付过程中的服务。4.适用于合同履行过程中的争议解决。全文完。2025版大货车司机劳动保障基金缴纳合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在大货车司机劳动保障基金缴纳过程中的权利、义务、责任和履行方式，确保大货车司机的劳动权益得到保障，维护社会和谐稳定。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语：（1）大货车司机：指从事大货车驾驶工作的劳动者。（2）劳动保障基金：指为保障大货车司机权益，由甲方按照国家规定缴纳的专项资金。3.2关键词解释：（1）缴纳：指甲方按照国家规定，将劳动保障基金缴纳至指定账户。（2）权益：指大货车司机依法享有的工资、福利、社会保险等待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方提供大货车司机的相关信息，包括姓名、身份证号码、工作岗位等。（2）甲方有义务按照国家规定，及时、足额缴纳劳动保障基金。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，及时、足额缴纳劳动保障基金。（2）乙方有义务按照国家规定，为大货车司机缴纳社会保险费，保障其合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方按照国家规定，将劳动保障基金缴纳至指定账户。（2）乙方按照国家规定，为大货车司机缴纳社会保险费。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应协商一致，签署终止协议；（2）合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照国家规定，办理劳动保障基金和社会保险费的结算手续；（2）合同终止后，乙方应按照国家规定，为大货车司机办理社会保险关系的转移手续。七、费用与支付7.1费用构成：本合同项下的费用主要包括大货车司机劳动保障基金缴纳费用，具体构成如下：（1）按照国家规定的大货车司机劳动保障基金缴纳比例计算的费用；（2）根据大货车司机的实际工作时间和工作性质产生的其他相关费用；（3）根据合同约定产生的其他费用。7.2支付方式：甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方缴纳大货车司机劳动保障基金。7.3支付时间：（2）根据国家规定和合同约定，支付其他相关费用。7.4支付条款：（1）甲方应在支付款项时，附上支付凭证，并注明款项用途；（2）乙方应在收到款项后，向甲方出具收款凭证；（3）如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，利率按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约：（2）甲方如因自身原因导致大货车司机劳动保障基金缴纳不足，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（2）乙方如因自身原因导致大货车司机劳动保障基金缴纳不足，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应根据违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额；（2）赔偿金额的计算方式按照国家相关法律法规和合同约定执行。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限：9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）任何一方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会事件；（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：向双方共同认可的调解机构申请调解；（2）仲裁：向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项；（2）合同约定不得转让的其他事项。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均保留对其自身合法权益的独立行使权利；（2）未经对方书面同意，任何一方不得转让或以其他方式处分其在合同中的权利。13.2特殊权力保留：（1）本合同项下的保密条款，即使在合同终止后，双方仍需遵守；（2）任何一方发现对方违反合同约定的，有权采取法律手段维护自身权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应以书面形式进行；（2）修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）合同的修改和补充，具有与原合同相同的法律效力；（2）修改和补充内容与原合同内容不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应按照合同约定，相互提供必要的协助；（2）在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应共同协商解决。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面通知、电话、邮件等方式进行沟通；（2）在合同履行过程中，双方应相互尊重，共同维护合同关系。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，其内容与双方其他协议或合同无关。16.3增减条款：（1）本合同如有增减条款，应以书面形式进行；（2）增减条款具有与原合同相同的法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方开户银行信息4.乙方开户银行信息5.大货车司机名单及个人信息6.劳动保障基金缴纳标准及计算方法7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额缴纳大货车司机劳动保障基金，认定为违约行为。未按照合同约定提供大货车司机相关信息，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按时足额为大货车司机缴纳社会保险费，认定为违约行为。未按照合同约定提供大货车司机劳动保障基金，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进经济发展和