2025年度苗圃场技术员园艺产品推广聘用协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度苗圃场技术员园艺产品推广聘用协议合同目录第一章总则1.1合同订立的目的1.2合同依据的法律、法规和政策1.3合同的基本原则第二章双方基本情况2.1聘用单位基本情况2.2聘用人员基本情况第三章聘用期限及工作内容3.1聘用期限3.2工作岗位及职责3.3工作任务及要求第四章薪酬及福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利待遇第五章工作时间及考勤5.1工作时间安排5.2考勤管理制度5.3迟到、早退及请假规定第六章培训与考核6.1培训内容与要求6.2考核标准与方法6.3考核结果的应用第七章违约责任7.1聘用单位的违约责任7.2聘用人员的违约责任7.3违约责任的处理第八章合同解除8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同解除后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点第十章其他10.1保密条款10.2通知送达方式10.3合同份数及效力第十一章合同附件11.1聘用人员基本情况表11.2薪酬支付明细表11.3培训计划及考核记录第十二章合同签署12.1合同签署主体12.2合同签署时间12.3合同签署地点第十三章合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理第十四章合同附件清单14.1附件一：聘用人员基本情况表14.2附件二：薪酬支付明细表14.3附件三：培训计划及考核记录合同编号_________第一章总则1.1合同订立的目的本合同旨在明确2025年度苗圃场技术员园艺产品推广聘用关系，保障聘用双方的合法权益，实现聘用人员的工作目标。1.2合同依据的法律、法规和政策本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策制定。1.3合同的基本原则1.3.1依法订立、自愿平等原则；1.3.2诚实信用、公平公正原则；1.3.3保护劳动者合法权益原则；1.3.4稳定劳动关系原则。第二章双方基本情况2.1聘用单位基本情况苗圃场名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2聘用人员基本情况姓名：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________第三章聘用期限及工作内容3.1聘用期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2工作岗位及职责3.2.1聘用人员担任苗圃场技术员岗位；3.2.2负责园艺产品的推广工作；3.2.3负责苗圃场的技术指导与培训；3.2.4完成苗圃场领导交办的其他工作任务。第四章薪酬及福利4.1薪酬结构聘用人员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。4.2薪酬支付方式聘用人员工资按月支付，每月一个工作日支付上一个月的工资。4.3福利待遇聘用人员享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。第五章工作时间及考勤5.1工作时间安排聘用人员实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2考勤管理制度聘用人员应遵守苗圃场的考勤管理制度，按时上下班，不得迟到、早退。5.3迟到、早退及请假规定5.3.1迟到、早退按公司考勤管理制度执行；5.3.2请假需提前向部门经理申请，经批准后方可请假。第六章培训与考核6.1培训内容与要求聘用人员应参加苗圃场组织的各项培训，提高自身业务水平。6.2考核标准与方法聘用人员考核包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面。6.3考核结果的应用考核结果作为聘用人员薪酬调整、晋升、奖惩的依据。第七章违约责任7.1聘用单位的违约责任7.1.1未按约定支付薪酬的，应双倍支付；7.1.2未提供劳动保护条件的，应依法承担相应责任；7.1.3未履行培训义务的，应承担相应责任。7.2聘用人员的违约责任7.2.1违反合同约定提前解除劳动合同的，应支付违约金；7.2.2严重违反苗圃场规章制度，给苗圃场造成重大损失的，苗圃场有权解除合同，并要求赔偿损失。7.3违约责任的处理违约方应按照法律规定和合同约定承担违约责任。第八章合同解除8.1合同解除的条件8.1.1聘用人员因个人原因提出解除合同；8.1.2聘用单位因业务调整等原因提出解除合同；8.1.3聘用人员严重违反苗圃场规章制度；8.1.4聘用人员因健康原因无法继续履行合同；8.1.5双方协商一致解除合同。8.2合同解除的程序8.2.1提前通知：一方解除合同，应提前30日书面通知另一方；8.2.2确认解除：双方确认合同解除后，应签署解除合同协议；8.2.3办理手续：解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。8.3合同解除后的处理8.3.1聘用人员应按照约定完成剩余工作；8.3.2聘用单位应支付聘用人员相应工资及福利；8.3.3双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应就争议事项进行充分沟通；9.2.2协商不成，可提交仲裁机构仲裁；9.2.3仲裁机构裁决后，双方应遵守裁决结果。9.3争议解决地点争议解决地点为苗圃场所在地。第十章其他10.1保密条款聘用人员应保守苗圃场的商业秘密，未经许可不得向第三方泄露。10.2通知送达方式通知送达方式包括但不限于书面通知、电子邮件、传真等，以双方确认的方式为准。10.3合同份数及效力本合同一式两份，聘用单位和聘用人员各执一份，具有同等法律效力。第十一章合同附件11.1附件一：聘用人员基本情况表11.2附件二：薪酬支付明细表11.3附件三：培训计划及考核记录第十二章合同签署12.1合同签署主体本合同由苗圃场法定代表人（或授权代表）与聘用人员本人签署。12.2合同签署时间本合同自双方签字之日起生效。12.3合同签署地点本合同签署地点为苗圃场所在地。第十三章合同生效及终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3法律法规规定的其他终止情形。第十四章合同附件清单14.1附件一：聘用人员基本情况表14.2附件二：薪酬支付明细表14.3附件三：培训计划及考核记录苗圃场（盖章）：法定代表人（或授权代表）签名：_________聘用人员（签名）：_________日期：_________年_________月_________日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：条款1：工作计划与目标制定说明：甲方负责制定园艺产品推广的具体工作计划，包括推广策略、目标市场、推广活动安排等，并将计划书面通知乙方。条款2：工作进度报告说明：乙方应在每月末向甲方提交工作进度报告，详细说明当月工作完成情况、存在的问题及下月工作计划。条款3：培训与指导说明：甲方应提供必要的专业培训，确保乙方具备完成工作所需的技能和知识。甲方还应定期对乙方的工作进行指导，提供必要的帮助。条款4：工作考核与评价说明：甲方将根据乙方的工作表现和成果进行定期考核，考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。条款5：知识产权保护说明：甲方应确保乙方在推广过程中使用的资料、图片、文案等知识产权属于甲方或授权使用，乙方不得侵犯第三方知识产权。条款6：合同变更与解除说明：如甲方因业务需要变更乙方的工作内容或岗位，应提前30日书面通知乙方，并协商一致后进行合同变更。如因甲方原因导致合同解除，甲方应承担相应的赔偿责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：条款1：工作自主权说明：乙方在甲方提供的框架内，有权自主决定园艺产品推广的具体实施方式，包括推广渠道、宣传材料设计等。条款2：工作成果分享说明：乙方在推广过程中取得的成绩和经验，甲方应给予认可和奖励，并在适当范围内与乙方分享。条款3：工作环境改善说明：乙方有权提出改善工作环境和工作条件的建议，甲方应在合理范围内予以考虑和实施。条款4：工作调整权说明：如乙方认为工作内容或岗位与自身能力不符，有权提出调整请求，甲方应在合理时间内予以考虑。条款5：工作成果归属说明：乙方在推广过程中产生的创意、设计方案等成果，若无特别约定，归乙方所有，甲方不得侵犯乙方知识产权。条款6：合同变更与解除说明：如乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的责任。如甲方未按约定提供工作条件或违反合同约定，乙方有权解除合同。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：条款1：中介费用说明：如本合同涉及第三方中介服务，中介费用由甲方支付，具体费用由双方与中介机构协商确定。条款2：中介机构责任说明：中介机构在提供中介服务过程中，应保证信息的真实性和合法性，并对提供的信息承担相应的责任。条款3：中介机构保密说明：中介机构应遵守保密协议，对甲方和乙方的商业秘密和个人信息予以保密。条款4：中介机构违约责任说明：如中介机构违反保密协议或未履行中介义务，应承担相应的违约责任。条款5：中介机构与合同关系说明：中介机构与本合同关系为独立第三方，不参与合同的履行和争议解决。条款6：中介机构变更与解除说明：如中介机构无法继续履行中介义务，甲方有权选择更换中介机构，并书面通知乙方。如乙方对中介机构更换有异议，应与甲方协商解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：聘用人员基本情况表2.附件二：薪酬支付明细表3.附件三：培训计划及考核记录4.附件四：中介机构服务协议（如有）5.附件五：保密协议（如有）6.附件六：合同变更协议（如有）7.附件七：合同解除协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付薪酬。认定：甲方未在约定时间内支付乙方工资，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按约定完成工作任务。认定：乙方未按合同规定的时间和质量完成工作，经甲方催告后仍未改进。3.违约行为：甲方未提供劳动保护条件。认定：甲方未按照法律法规提供必要的工作条件和劳动保护措施。4.违约行为：乙方严重违反苗圃场规章制度。认定：乙方行为违反苗圃场规章制度，造成严重后果。5.违约行为：中介机构泄露商业秘密。认定：中介机构未经授权泄露甲方或乙方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：指双方就保密事项达成的一致意见，约定保密义务和违约责任。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工作计划与目标不明确。解决办法：甲方应明确工作计划与目标，并与乙方进行充分沟通。2.问题：薪酬支付不及时。解决办法：甲方应建立薪酬支付制度，确保按时支付。3.问题：培训与指导不足。解决办法：甲方应提供必要的培训与指导，提高乙方的工作能力。4.问题：工作成果归属争议。解决办法：在合同中明确工作成果的归属，避免争议。五、所有应用场景：1.苗圃场与园艺产品推广技术员之间的聘用关系。2.中介机构提供中介服务，协助苗圃场与聘用人员建立联系。3.苗圃场与第三方签订保密协议，保护商业秘密。4.合同变更或解除时，双方按照合同约定处理相关事宜。全文完。2025年度苗圃场技术员园艺产品推广聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.聘用内容与职责3.1聘用内容3.2职责范围4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.职业培训与晋升8.1职业培训8.2晋升机制9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.1.1甲方名称：X苗圃场1.1.2甲方地址：X省X市X区X街道X号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2协议乙方1.2.1乙方名称：X园艺技术员1.2.2乙方地址：X省X市X区X街道X号1.2.3乙方身份证号码：X1.2.4乙方联系电话：13956782.协议目的与依据2.1协议目的2.1.1本协议旨在明确甲方聘用乙方担任苗圃场技术员，负责园艺产品的推广工作。2.1.2通过乙方的工作，提升甲方园艺产品的市场知名度和销售业绩。2.2协议依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《中华人民共和国合同法》3.聘用内容与职责3.1聘用内容3.1.1乙方负责甲方苗圃场园艺产品的市场调研、推广策划与实施。3.1.2参与园艺产品的包装设计、品牌宣传等工作。3.2职责范围3.2.1负责园艺产品的市场推广活动策划与执行。3.2.2与销售部门协同，确保推广活动的顺利进行。3.2.3定期向上级汇报工作进展和成果。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。4.1.2乙方试用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止。4.2试用期4.2.1试用期期间，甲方对乙方的考核主要包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。4.2.2试用期满，甲方将根据乙方的表现决定是否正式聘用。5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.1.1乙方的工作地点为甲方苗圃场所在地。5.2工作时间5.2.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。5.2.2乙方需根据工作需要加班，加班时间计入加班工资计算。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。6.2奖金及补贴6.2.1乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据业绩考核结果确定。6.2.2乙方享有国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。6.3工资支付方式6.3.1甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.3.2甲方按照国家规定代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等费用。8.社会保险与福利8.1社会保险8.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。8.2福利待遇8.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。8.2.2甲方为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。9.职业培训与晋升9.1职业培训9.1.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提升专业技能和工作能力。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。9.2晋升机制9.2.1乙方根据工作表现和业绩，有机会获得晋升机会。9.2.2晋升标准和程序由甲方制定，并提前通知乙方。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方在任职期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密。10.1.2保密内容不包括乙方在公共领域已公开的信息。10.2保密期限10.2.1乙方对本协议所涉及的保密信息保密期限为协议终止后两年。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。11.1.2乙方未履行工作职责，导致甲方遭受损失。11.2违约责任11.2.1乙方违约的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。11.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.合同解除13.1解除条件13.1.1乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议。13.1.2乙方提出解除协议，需提前一个月书面通知甲方。13.2解除程序13.2.1双方协商一致解除协议的，应签订解除协议书。13.2.2任何一方单方面解除协议的，应书面通知对方，并按照法律规定处理相关事宜。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件14.2.1本协议附件包括但不限于乙方简历、工作职责说明书等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本协议所称的第三方，是指在本协议履行过程中，由甲乙双方一致同意介入协议履行，提供咨询、服务、中介等作用的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方或实际控制人。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。15.2.3第三方有权根据其提供服务的内容和范围，收取相应的费用。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系：第三方应与甲方签订服务协议，明确双方的权利义务。15.3.2第三方与乙方的关系：第三方应与乙方签订服务协议，明确双方的权利义务。15.3.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行职责过程中，应遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确各方权利义务。16.2第三方介入后的责任划分16.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方提供的信息不准确或不完整导致的损失，由提供信息的一方承担责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过双方约定的责任限额。17.1.2责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，并在本协议中予以确认。17.2责任限额的调整17.2.1如第三方在履行职责过程中，其责任限额不足以覆盖可能造成的损失，甲乙双方可协商调整责任限额。17.2.2调整后的责任限额应在服务协议中予以更新，并通知对方。18.第三方的资质要求18.1第三方应具备相应的资质，包括但不限于：18.1.1持有相关行业资质证书。18.1.3具有丰富的行业经验。18.2第三方的资质审核18.2.1甲乙双方在签订服务协议前，应共同对第三方的资质进行审核。18.2.2第三方应提供相关资质证明文件，以供甲乙双方审核。19.第三方的退出机制19.1如第三方在履行职责过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除服务协议，并要求第三方承担相应的法律责任。19.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本协议的约定，确保协议目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历1.1详细要求：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。1.2说明：乙方简历作为乙方具备相应资质和能力的证明，应真实、完整。2.附件二：工作职责说明书2.1详细要求：明确乙方的工作职责、工作内容、工作目标等。2.2说明：工作职责说明书作为乙方工作指导文件，应详细、具体。3.附件三：第三方服务协议3.1详细要求：明确第三方提供服务的类型、范围、费用、期限等。3.2说明：第三方服务协议作为第三方提供服务的依据，应清晰、明确。4.附件四：保密协议4.1详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。4.2说明：保密协议作为保护甲乙双方商业秘密的依据，应具有法律效力。5.附件五：社会保险缴纳明细5.1详细要求：包括乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。5.2说明：社会保险缴纳明细作为乙方社会保险缴纳情况的证明，应真实、准确。6.附件六：工资支付明细6.1详细要求：包括乙方工资构成、支付时间、支付方式等。6.2说明：工资支付明细作为乙方工资支付情况的证明，应详细、完整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按约定时间完成工作任务，导致甲方损失。1.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。1.3乙方违反保密协议，泄露乙方个人或甲方信息。1.4第三方未按约定提供服务质量，导致甲方损失。2.责任认定标准2.1乙方未按约定时间完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。2.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。2.3乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。2.4第三方未按约定提供服务质量，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。3.违约责任示例说明3.1乙方未在约定时间内完成市场调研报告，导致甲方产品推广计划延迟，甲方经济损失为人民币元，乙方应赔偿甲方经济损失。3.2乙方泄露甲方产品配方，给甲方造成经济损失人民币元，乙方应支付违约金人民币元，并赔偿经济损失。3.3第三方提供的市场分析报告存在重大失误，导致甲方决策失误，经济损失人民币元，第三方应支付违约金人民币元，并赔偿经济损失。全文完。2025年度苗圃场技术员园艺产品推广聘用协议2合同编号_________一、合同主体甲方：_________苗圃场地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________园艺产品推广公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方苗圃场拥有丰富的园艺产品资源，为提高产品知名度和市场占有率，甲方拟与乙方园艺产品推广公司签订本协议，共同开展园艺产品推广活动。本协议旨在明确双方的权利义务，确保园艺产品推广工作的顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中，“园艺产品”是指甲方苗圃场生产的各类植物、花卉、苗木等园艺产品。3.2关键词解释（1）“推广活动”：指乙方在约定的时间和地点，通过线上线下等多种渠道，对甲方园艺产品进行宣传、推广和销售的活动。（2）“推广费用”：指乙方为开展推广活动所发生的各项费用，包括但不限于广告费、宣传材料费、人员费用等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方享有对园艺产品的所有权和使用权。（2）甲方有义务向乙方提供园艺产品的相关信息，包括产品种类、规格、价格等。（3）甲方有义务配合乙方开展推广活动，如提供产品样品、参与活动策划等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方享有在约定时间和地点开展园艺产品推广活动的权利。（2）乙方有义务按照本协议约定，制定合理的推广方案，确保推广效果。（3）乙方有义务在推广活动中，如实宣传甲方园艺产品，不得夸大其词。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方苗圃场所在地及全国范围内开展推广活动。5.3合同履行方式乙方通过线上线下相结合的方式，开展园艺产品推广活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）协议期满，双方无续签意愿。（2）一方违约，另一方有权解除本协议。（3）因不可抗力导致协议无法履行。6.3终止程序（1）协议期满或终止条件成就时，双方应友好协商终止事宜。（2）一方违约，另一方有权通知违约方终止协议。6.4终止后果（2）协议终止后，双方应相互退还已支付的款项。（3）协议终止后，双方不得再行追究对方的违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）推广费用：乙方在推广活动期间所发生的各项费用，包括但不限于广告费、宣传材料费、人员费用、差旅费等。（2）佣金：乙方根据实际推广效果，按约定的比例从销售额中提取的佣金。7.2支付方式（1）乙方应向甲方提供详细的费用清单和发票，甲方在收到后15个工作日内支付相应费用。（2）佣金支付：甲方应在每季度末根据乙方提交的销售额和佣金比例，支付相应佣金。7.3支付时间（1）推广费用支付：乙方应在推广活动结束后30日内向甲方提交费用清单，甲方在收到后15个工作日内支付。（2）佣金支付：甲方应在每季度末根据乙方提交的销售额和佣金比例，在30日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供正式的支付凭证。（2）如乙方提供的费用清单存在虚假或遗漏，甲方有权拒绝支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付应付款项的万分之五的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成推广任务的，应向甲方支付合同金额的百分之十的违约金。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照实际损失或约定金额支付赔偿金。（2）赔偿金应以货币形式支付，支付方式同本协议约定的支付方式。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密。（2）本协议内容及其履行情况。9.2保密期限本保密条款自本协议签订之日起生效，有效期为合同期满后两年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同主体资格不得转让。（2）涉及国家利益、公共利益的条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对园艺产品的最终销售权。（2）乙方保留在推广活动中使用甲方品牌和标志的权利。13.2特殊权力保留（1）任何一方未经对方书面同意，不得以任何形式转让或许可他人使用本协议项下的权利。（2）本协议的任何修改或补充均不影响双方原有的权利保留。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保园艺产品推广活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供园艺产品的详细资料和必要的样品。（2）乙方应定期向甲方汇报推广活动的进展情况和效果。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何与本协议相冲突的协议或条款均视为无效。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均需以书面形式，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方苗圃场园艺产品目录及详细信息2.乙方园艺产品推广方案3.双方签订的保密协议4.推广费用明细及支付凭证5.推广活动效果评估报告6.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方推广费用，认定为违约。违反保密条款，泄露乙方商业秘密，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成推广任务，认定为违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：推广活动效果不佳，销售额未达到预期。解决办法：分析原因，调整推广策略，加强市场调研，提高推广效果。2.问题：乙方推广费用过高，超出预算。解决办法：重新评估推广费用，与乙方协商降低费用，或调整推广方案。3.问题：保密信息泄露，导致商业损失。解决办法：加强保密意识，完善保密措施，追究泄露者的法律责任。4.问题：合同履行过程中出现争议，难以协商解决。解决办法：按照合同约定的争议解决方式，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款2.第三方责任：第三方应确保其提供的服务符合法律法规和行业标准。第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方权利：第三方有权根据本协议约定获得相应的服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。4.第三方义务：第三方应按照本协议约定的时间和标准提供服务。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供准确的产品信息和推广资料。乙方有权根据市场情况调整推广策略。乙方有权在推广活动中使用自己的品牌和标识。2.乙方利益条款：乙方在推广活动中获得的客户信息归乙方所有。乙方有权获得约定的佣金比例。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故拒绝乙方的推广建议。甲方不得泄露乙方推广活动的商业秘密。甲方不得限制乙方的推广活动范围。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的推广活动进行监督和评估。甲方可要求乙方提供推广活动的详细报告。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的推广活动中获得销售增长和品牌提升。甲方可根据市场情况调整产品价格和销售策略。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得擅自更改推广活动的具体内容。乙方不得在推广活动中夸大产品性能。乙方不得泄露甲方的商业秘密。全文完。2025年度苗圃场技术员园艺产品推广聘用协议3本合同目录一览1.协议签订双方的基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式及地址2.协议的签订日期及生效日期3.协议的终止条件及终止程序4.聘用技术员的基本要求4.1年龄、学历、专业等要求4.2技术员的工作内容4.3技术员的岗位职责5.聘用技术员的待遇及福利5.1薪酬结构及发放方式5.2社会保险及公积金缴纳5.3带薪休假、节假日安排6.园艺产品推广的具体任务及要求6.1推广产品的种类及数量6.2推广活动的形式及内容6.3推广效果评估标准7.推广费用的预算及使用7.1费用预算及分配原则7.2费用报销流程及要求7.3费用使用情况监督8.技术员的工作绩效评估及奖惩8.1评估标准及方法8.2奖励措施8.3惩罚措施9.双方保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.双方争议解决方式10.1协商解决10.2仲裁或诉讼11.协议的变更及解除11.1变更条件及程序11.2解除条件及程序12.协议的附件及补充条款12.1附件清单12.2补充条款13.协议的生效及法律适用13.1生效条件13.2法律适用14.协议的签署及盖章第一部分：合同如下：1.协议签订双方的基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1苗圃场名称：苗圃场1.1.2法定代表人：1.1.3联系电话：138001380001.1.5地址：省市区街道号1.2双方联系方式及地址1.2.1技术员姓名：1.2.2联系电话：139001390001.2.4地址：省市区街道号2.协议的签订日期及生效日期2.1协议签订日期：2025年1月1日2.2协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.协议的终止条件及终止程序3.1终止条件：3.1.1协议期满；3.1.2双方协商一致解除；3.1.3因苗圃场经营需要，苗圃场单方面解除；3.1.4因技术员严重违反协议规定；3.2终止程序：3.2.1双方书面通知对方；3.2.2依法办理相关手续。4.聘用技术员的基本要求4.1年龄、学历、专业等要求4.1.1年龄：2545岁；4.1.3专业：园艺、农业等相关专业；4.2技术员的工作内容4.2.1负责园艺产品的种植、管理、养护；4.2.2参与园艺产品的市场调研；4.2.3参与园艺产品的推广活动；4.3技术员的岗位职责4.3.1负责园艺产品的种植、管理、养护工作；4.3.2协助制定园艺产品的推广方案；4.3.3参与园艺产品的推广活动，提高产品知名度；4.3.4定期向上级汇报工作进展。5.聘用技术员的待遇及福利5.1薪酬结构及发放方式5.1.1基本工资：每月人民币10,000元；5.1.2绩效工资：根据工作绩效，每月额外发放人民币5,000元；5.1.3发放方式：每月底前发放；5.2社会保险及公积金缴纳5.2.1按照国家及地方相关政策缴纳社会保险；5.2.2按照国家及地方相关政策缴纳住房公积金；5.3带薪休假、节假日安排5.3.1每年享有带薪年假10天；5.3.2法定节假日按国家规定执行。6.园艺产品推广的具体任务及要求6.1推广产品的种类及数量6.1.1推广产品种类：包括各类苗木、花卉等；6.1.2推广产品数量：根据市场需求及苗圃场生产情况确定；6.2推广活动的形式及内容6.2.1线上推广：通过社交媒体、电商平台等渠道进行；6.2.2线下推广：参加各类园艺展会、举办产品推介会等；6.3推广效果评估标准6.3.1产品销售量；6.3.2产品市场占有率；6.3.3客户满意度调查。7.推广费用的预算及使用7.1费用预算及分配原则7.1.1根据推广任务及市场情况制定费用预算；7.1.2费用分配原则：合理、高效、透明；7.2费用报销流程及要求7.2.1报销流程：提交报销单、相关凭证，经审批后报销；7.2.2报销要求：真实、合法、合规；7.3费用使用情况监督7.3.1定期对费用使用情况进行审查；7.3.2对违规使用费用行为进行追责。8.技术员的工作绩效评估及奖惩8.1评估标准及方法8.1.1依据工作职责和任务完成情况进行评估；8.1.2采用定量与定性相结合的评估方法；8.1.3定期（每季度）进行工作绩效评估；8.2奖励措施8.2.1对完成工作指标且表现突出的技术员，给予绩效奖金；8.2.2对在推广工作中提出创新性建议并取得显著成效的技术员，给予额外奖励；8.3惩罚措施8.3.2对严重违反工作纪律或损害苗圃场利益的技术员，有权解除聘用合同。9.双方保密条款9.1保密内容9.1.1苗圃场的商业秘密、技术秘密、经营信息等；9.1.2双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密；9.2保密期限9.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年；9.2.2若双方继续合作，保密期限相应延长；9.3违约责任9.3.1违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任；9.3.2给对方造成损失的，应赔偿损失。10.双方争议解决方式10.1协商解决10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，可向协议签订地人民法院提起诉讼；10.2仲裁或诉讼10.2.1如协商不成，任何一方均可向协议签订地仲裁委员会申请仲裁；10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.协议的变更及解除11.1变更条件及程序11.1.1协议任何一方需变更协议内容，应书面通知对方；11.1.2双方协商一致后，签订书面变更协议；11.2解除条件及程序11.2.1协议双方协商一致解除；11.2.2因不可抗力导致协议无法履行，协议自动解除；11.2.3协议解除后，双方应依法办理相关手续。12.协议的附件及补充条款12.1附件清单12.1.1苗圃场园艺产品推广方案；12.1.2技术员岗位职责说明书；12.2补充条款12.2.1双方可根据实际情况在协议中增加补充条款；12.2.2补充条款与本协议具有同等法律效力。13.协议的生效及法律适用13.1生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2协议符合法律法规；13.2法律适用13.2.1本协议适用中华人民共和国法律；13.2.2如涉及国际法律问题，按国际惯例处理。14.协议的签署及盖章14.1签署14.1.1本协议一式两份，双方各执一份；14.1.2双方法定代表人或授权代表签字；14.2盖章14.2.1双方签字后，加盖单位公章；14.2.2协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义15.1.1本协议所称第三方，是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议履行并提供相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、市场调研机构等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于园艺产品推广、市场调研、技术支持、法律咨询等。16.第三方介入的同意及程序16.1同意16.1.1甲乙双方同意第三方介入，需书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.1.2第三方介入的同意需明确第三方的名称、服务内容、费用及责任等。16.2程序16.2.1甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。16.2.2第三方合作协议应与本协议具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，其责任限额为本协议约定甲乙双方应承担的推广费用总额的10%。17.1.2