二零二五年度大学生实习实训岗位就业合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习实训岗位就业合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习实训单位名称1.2实习实训单位地址1.3实习实训单位联系方式1.4实习实训单位法定代表人或负责人姓名1.5实习实训单位法定代表人或负责人联系方式2.实习实训岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求2.4岗位工作地点2.5岗位工作时间3.实习实训期限3.1实习实训起始时间3.2实习实训结束时间3.3实习实训期限调整4.实习实训待遇4.1实习实训工资4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4社会保险及公积金4.5假期及休假待遇5.实习实训工作内容5.1工作任务5.2工作目标5.3工作考核6.实习实训期间管理6.1实习实训单位管理职责6.2实习实训学生管理职责6.3安全管理6.4保密条款7.实习实训考核7.1考核内容7.2考核方式7.3考核结果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.违约责任9.1实习实训单位违约责任9.2实习实训学生违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：实习实训岗位工作计划13.2附件二：实习实训学生个人信息13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习实训单位名称：科技1.2实习实训单位地址：省市区路号1.4实习实训单位法定代表人或负责人姓名：2.实习实训岗位信息2.1岗位名称：软件开发工程师2.2岗位职责：2.2.1负责参与软件需求分析、设计、编码、测试和维护工作；2.2.2负责编写技术文档，确保代码的可读性和可维护性；2.2.3参与项目团队讨论，提出技术改进建议；2.2.4跟进项目进度，确保项目按时完成；2.3岗位要求：2.3.2熟悉Java编程语言，具备一定的软件开发经验；2.4岗位工作地点：省市区路号2.5岗位工作时间：周一至周五，9:0018:00，中午休息1小时3.实习实训期限3.1实习实训起始时间：2025年7月1日3.2实习实训结束时间：2025年9月30日3.3实习实训期限调整：如因特殊情况需调整实习实训期限，双方应提前一个月协商一致，并书面通知对方。4.实习实训待遇4.1实习实训工资：人民币3000元/月，每月15日支付；4.2工资支付方式：银行转账；4.3工资支付时间：每月15日；4.4社会保险及公积金：实习实训期间，实习实训单位为实习实训学生缴纳社会保险及公积金；4.5假期及休假待遇：实习实训学生享有国家法定节假日、周末休息。5.实习实训工作内容5.1工作任务：5.1.1在实习实训期间，完成实习实训单位安排的软件开发任务；5.1.2参与项目讨论，提出技术改进建议；5.1.3完成实习实训单位指定的其他工作任务；5.2工作目标：5.2.1掌握软件开发的基本技能和知识；5.2.2提高团队合作能力和沟通能力；5.2.3熟悉公司业务流程和开发规范；5.3工作考核：5.3.1实习实训期间，实习实训单位对实习实训学生的工作进行定期考核；5.3.2考核内容包括工作态度、工作成果、团队合作等方面；5.3.3考核结果作为实习实训学生是否获得实习实训证书的依据。6.实习实训期间管理6.1实习实训单位管理职责：6.1.1为实习实训学生提供必要的工作条件和指导；6.1.2定期检查实习实训学生的工作进度和质量；6.1.3对实习实训学生进行安全教育和培训；6.2实习实训学生管理职责：6.2.1遵守实习实训单位的规章制度，服从管理；6.2.2积极完成实习实训任务，提高自身能力；6.2.3注意个人安全，遵守交通规则；6.3安全管理：6.3.1实习实训单位应确保实习实训场所的安全；6.3.2实习实训学生应遵守实习实训单位的安全规定；6.4保密条款：6.4.1实习实训学生在实习实训期间，应对实习实训单位的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密；6.4.2实习实训学生不得将保密信息泄露给任何第三方。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习实训学生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习实训单位；8.1.2实习实训单位因实习实训学生严重违反实习实训规定或合同约定，有权解除合同；8.1.3实习实训学生因身体原因无法继续实习实训，需提供医院证明，经实习实训单位同意后解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习实训期限届满；8.2.2实习实训学生完成实习实训任务，经实习实训单位考核合格；8.2.3实习实训单位因业务调整，需提前一个月通知实习实训学生，并协商解除合同。8.3合同解除或终止的程序8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议；8.3.2实习实训单位应向实习实训学生支付剩余工资及福利待遇；8.3.3实习实训学生应将工作交接清楚，归还实习实训单位提供的物品。9.违约责任9.1实习实训单位违约责任9.1.1未按时支付工资，应向实习实训学生支付违约金，违约金为应付款项的1%；9.1.2未提供安全的工作环境，造成实习实训学生人身伤害，应承担相应的法律责任；9.1.3未履行保密义务，泄露实习实训单位保密信息，应承担相应的法律责任。9.2实习实训学生违约责任9.2.1未按时完成实习实训任务，应向实习实训单位支付违约金，违约金为一个月的实习实训工资；9.2.2严重违反实习实训规定或合同约定，实习实训单位有权解除合同，并要求实习实训学生承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向实习实训单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为实习实训单位所在地的人民法院。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同经实习实训单位审批通过。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2合同解除；11.2.3合同依法被撤销或宣布无效。12.其他约定事项12.1其他权利义务12.1.1实习实训学生应遵守国家法律法规和实习实训单位的规章制度；12.1.2实习实训单位应保障实习实训学生的合法权益。12.2其他约定事项12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；12.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：实习实训岗位工作计划13.2附件二：实习实训学生个人信息13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期：2025年6月1日14.2签署地点：省市区路号14.3签署人签字盖章14.3.1实习实训单位代表：（签字）14.3.2实习实训学生代表：（签字）14.3.3实习实训单位盖章：科技（盖章）14.3.4实习实训学生签字：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙双方同意，由第三方参与合同履行，提供特定服务或协助。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在合同中的责任：a)第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务的质量；b)第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的要求；c)第三方对在合同履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和保密信息负有保密义务。15.2.2第三方的权利：a)第三方有权根据合同约定收取服务费用；b)第三方有权要求甲乙双方配合其履行合同义务；c)第三方有权根据合同约定获得甲乙双方的必要信息。15.2.3第三方的义务：a)第三方应按时提供合同约定的服务；b)第三方应接受甲乙双方的监督和检查；c)第三方应妥善处理合同履行过程中出现的问题。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方不参与甲乙双方的合同谈判和签订过程；15.3.2第三方不承担甲乙双方合同的主要义务和责任；15.3.3第三方在合同履行过程中的行为仅代表其自身，不代表甲乙双方。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方在合同中明确第三方介入的具体事宜，包括：16.1.1第三方的名称、地址、联系方式；16.1.2第三方提供的服务内容、服务标准；16.1.3第三方的责任范围和责任限额；16.1.4第三方的服务费用及其支付方式。16.2甲乙双方应确保第三方了解并同意合同条款，并在合同中注明第三方的同意。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额是指第三方在合同履行过程中因自身原因导致违约，应当承担的最高赔偿责任。17.2.1第三方因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定，应承担的责任；17.2.2第三方因自身原因导致甲乙双方遭受的直接经济损失；17.2.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例，如10%。17.3.1第三方提供服务的重要性；17.3.2第三方服务的市场价值；17.3.3第三方在行业内的信誉和实力。18.第三方介入的变更与解除18.1如有需要，甲乙双方可以协商变更或解除第三方介入的合同，并书面通知第三方。18.2变更或解除第三方介入的合同，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训岗位工作计划详细要求：包括实习实训岗位的具体工作内容、预期目标、考核标准、时间安排等。说明：此附件作为实习实训学生工作指导和考核的依据。2.附件二：实习实训学生个人信息详细要求：包括实习实训学生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等。说明：此附件用于记录实习实训学生的基本信息，确保信息准确无误。3.附件三：实习实训单位规章制度详细要求：包括实习实训单位的工作时间、休息时间、考勤制度、奖惩制度等。说明：此附件作为实习实训学生遵守的内部规章制度。4.附件四：实习实训学生安全培训记录详细要求：包括安全培训的时间、内容、参与人员、培训效果等。说明：此附件用于记录实习实训学生的安全培训情况，确保学生具备必要的安全意识。6.附件六：实习实训学生考核结果详细要求：包括实习实训学生的考核时间、考核内容、考核结果、改进建议等。说明：此附件用于记录实习实训学生的考核情况，作为实习实训学生是否获得实习实训证书的依据。7.附件七：实习实训学生工资支付记录详细要求：包括实习实训学生的工资支付时间、金额、支付方式等。说明：此附件用于记录实习实训学生的工资支付情况，确保工资支付准确无误。8.附件八：实习实训学生社会保险及公积金缴纳证明详细要求：包括实习实训学生的社会保险及公积金缴纳情况、缴纳时间、缴纳金额等。说明：此附件用于证明实习实训单位已为实习实训学生缴纳社会保险及公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习实训学生未按时完成实习实训任务；1.2实习实训单位未按时支付工资；1.3第三方未按时提供约定服务；1.4双方未履行保密义务；1.5实习实训学生违反实习实训单位规章制度。2.违约责任认定标准：2.1实习实训学生未按时完成实习实训任务，应向实习实训单位支付违约金，违约金为一个月的实习实训工资；2.2实习实训单位未按时支付工资，应向实习实训学生支付违约金，违约金为应付款项的1%；2.3第三方未按时提供约定服务，应向甲乙双方支付违约金，违约金为服务费用的10%；2.4双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任；2.5实习实训学生违反实习实训单位规章制度，实习实训单位有权解除合同，并要求实习实训学生承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：3.1实习实训学生未按时完成实习实训任务，经实习实训单位提醒后仍不改正，实习实训单位有权解除合同，并要求实习实训学生支付一个月的实习实训工资作为违约金。3.2实习实训单位未按时支付工资，实习实训学生有权要求实习实训单位支付一个月的工资作为违约金，并要求实习实训单位承担相应的法律责任。3.3第三方未按时提供约定服务，甲乙双方有权要求第三方支付服务费用的10%作为违约金，并要求第三方承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度大学生实习实训岗位就业合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习实训单位）：名称：（请填写单位全称）地址：（请填写单位详细地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.乙方（实习生）：姓名：（请填写实习生姓名）身份证号码：（请填写身份证号码）地址：（请填写实习生详细地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处列出）二、合同前言2.1背景：为提高大学生实践能力和就业竞争力，培养符合社会需求的专业人才，甲方特设立本年度大学生实习实训岗位，以期为实习生提供实习实训机会，同时为甲方选拔优秀人才。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在实习实训过程中的权利与义务，确保实习实训活动的顺利进行，促进实习长，提高甲方人才储备。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“专业属于”指乙方所学专业与甲方实习实训岗位的相关性。3.2关键词解释：（1）实习实训岗位：指甲方为乙方提供的实习实训机会，乙方在实习实训过程中，将在甲方指导下，从事与所学专业相关的实际工作。（2）实习实训期限：指乙方在甲方实习实训的时间段。（3）实习实训待遇：指甲方为乙方提供的实习实训期间的生活、工作等各方面的补贴和福利。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习实训过程中的表现进行监督和指导；（2）甲方有权根据乙方实习实训期间的表现，决定是否给予实习实训待遇；（3）甲方有义务为乙方提供安全的实习实训环境；（4）甲方有义务对乙方在实习实训期间的工作成果给予认可和奖励；（5）甲方有义务对乙方进行必要的保密和知识产权保护。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习实训岗位的相关信息；（2）乙方有权要求甲方提供实习实训期间的生活、工作等方面的保障；（3）乙方有义务遵守甲方的工作纪律和保密规定；（4）乙方有义务按照甲方的要求完成实习实训任务；（5）乙方有义务在实习实训期间，积极学习，提高自身能力。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至实习实训期限届满之日止。5.2合同履行地点：实习实训地点为甲方单位。5.3合同履行方式：乙方在甲方指导下，按照实习实训岗位的要求，完成实习实训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）实习实训期限届满；（2）乙方因故提前解除实习实训关系；（3）甲方因故提前解除实习实训关系。6.3终止程序：（1）任何一方欲终止本合同，应提前30日向对方书面通知；（2）终止合同后，双方应妥善处理实习实训期间产生的各项事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理实习实训期间的离职手续；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方实习实训期间的待遇。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本生活费：甲方将为乙方提供每月一定数额的基本生活费，具体金额根据实习实训岗位的性质和地区标准确定。（2）交通补贴：甲方将为乙方提供每月一定数额的交通补贴，以补偿乙方在实习实训期间产生的交通费用。（3）通讯补贴：甲方将为乙方提供每月一定数额的通讯补贴，以补偿乙方在实习实训期间产生的通讯费用。（4）其他补贴：根据实习实训岗位的具体情况，甲方可能提供其他补贴，如加班费、餐补等。7.2支付方式甲方将采用银行转账方式向乙方支付费用，具体账户信息将在合同签订时提供。7.3支付时间（1）基本生活费：甲方将在每月的固定日期前支付当月的基本生活费。（2）交通补贴、通讯补贴：甲方将在每月的固定日期前支付当月的交通补贴和通讯补贴。（3）其他补贴：根据具体补贴的性质，甲方将在相应的时间节点支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，核实乙方的实际出勤情况，确保支付金额的准确性。（2）乙方应在收到支付通知后，及时核对支付金额，如有疑问，应在收到支付通知后的三个工作日内向甲方提出。（3）甲方在支付费用时，应提供支付凭证，乙方应妥善保管。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日应付金额的千分之一计算。（2）若甲方未提供安全的实习实训环境，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按时完成实习实训任务，甲方有权扣除相应比例的费用。（2）若乙方违反甲方的工作纪律和保密规定，甲方有权解除实习实训关系，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。（2）赔偿方式包括但不限于现金支付、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）乙方在实习实训过程中获取的甲方单位的任何保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方；（2）乙方不得利用保密信息进行任何违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政府命令、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方单位无法正常运营；（2）战争导致乙方无法到达实习实训地点。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的情形；（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习实训岗位的最终决定权，包括但不限于岗位调整、人员安排等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在实习实训期间的行为进行监督和管理的权利；（2）甲方保留对乙方在实习实训期间的表现进行评价和考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充，自签字之日起具有与本合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就实习实训岗位的开展，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方尽快适应实习实训岗位；（2）乙方应积极参与实习实训活动，配合甲方的工作安排。十六、其他条款16.1法律适用本合同的解释、履行、变更、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就实习实训岗位就业事宜的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前协议均视为无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（实习实训单位）：（盖章）代表人：（签字）日期：（年月日）乙方（实习生）：（签字）日期：（年月日）甲方（实习实训单位）：（盖章）代表人：（签字）日期：（年月日）乙方（实习生）：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位的营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学生证复印件4.乙方实习实训岗位说明5.乙方实习实训工作计划6.乙方实习实训考核标准7.乙方实习实训期间的工资发放明细8.甲方单位银行账户信息9.任何其他双方认为需要作为合同附件的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定为甲方违约。未提供安全的实习实训环境：认定为甲方违约。未履行保密义务：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习实训任务：认定为乙方违约。违反甲方的工作纪律和保密规定：认定为乙方违约。未按照甲方要求提供必要协助与配合：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，自愿将争议提交给第三方进行裁决的一种解决争议的方式。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判程序解决争议。4.保密条款：指双方在合同中约定的，限制一方泄露或使用对方保密信息的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习实训过程中遇到工作上的困难，无法按时完成任务。解决办法：甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高工作能力，确保任务的完成。2.问题：甲方未能按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面通知，要求甲方支付，同时保留追究违约责任的权利。3.问题：乙方在实习实训期间泄露了甲方的商业秘密。解决办法：甲方应立即采取补救措施，防止进一步泄露，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.问题：实习实训岗位的工作内容与乙方专业不符。解决办法：双方应重新协商，调整岗位内容或寻找更适合乙方的实习实训岗位。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（请填写第三方单位全称）2.第三方地址：（请填写第三方详细地址）3.第三方联系人：（请填写联系人姓名）4.第三方联系电话：（请填写联系电话）5.第三方责任：第三方负责为乙方提供实习实训所需的设备、材料等资源。第三方应确保实习实训场所的安全和卫生条件。6.第三方权利：第三方有权要求乙方遵守实习实训场所的规章制度。第三方有权对乙方在实习实训过程中的表现进行监督和评价。7.第三方义务：第三方应确保实习实训岗位的设置符合乙方所学专业的要求。第三方应与甲方、乙方共同制定实习实训计划，并确保计划的实施。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供与所学专业相关的实习实训岗位。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方提供合理的实习实训待遇。2.乙方的利益条款：乙方在实习实训期间享有法定节假日和休息日的休假权利。乙方在实习实训期间享有法定社会保险的缴纳权利。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未履行提供实习实训岗位的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。若甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方进行整改或赔偿损失。甲方不得擅自调整乙方的实习实训岗位，除非经过乙方同意。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方有权对乙方在实习实训过程中的表现进行考核和评价。甲方有权要求乙方遵守实习实训场所的规章制度。2.甲方的利益条款：甲方有权根据乙方的表现，给予相应的奖励或处罚。甲方有权要求乙方在实习实训期间，不得从事与实习实训无关的活动。3.乙方的违约及限制条款：若乙方违反实习实训场所的规章制度，甲方有权给予警告或解除实习实训关系。若乙方在实习实训期间，未履行工作职责或造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度大学生实习实训岗位就业合同2合同目录第一章合同签订双方信息1.1实习实训单位基本信息1.2学生基本信息1.3指导教师基本信息1.4签订日期1.5合同期限1.6合同生效条件1.7合同终止条件第二章实习实训岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间2.5工作内容2.6工作要求2.7岗位培训2.8岗位考核第三章实习实训目标与计划3.1实习实训目标3.2实习实训计划3.3实习实训周期3.4实习实训内容3.5实习实训成果第四章实习实训工资及福利待遇4.1实习实训工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4社会保险及住房公积金4.5其他福利待遇4.6奖励与处罚第五章实习实训考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核周期5.4考核结果运用5.5申诉与处理第六章合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止的程序6.4合同解除或终止后的处理第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构8.4争议解决程序第九章合同附件9.1实习实训岗位说明书9.2实习实训协议9.3其他相关文件第十章合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更或解除的程序10.4合同变更或解除后的处理第十一章合同的履行与监督11.1合同履行要求11.2合同履行监督11.3合同履行报告第十二章合同的解除与终止后的后续处理12.1合同解除后的后续处理12.2合同终止后的后续处理12.3合同解除或终止后的责任承担第十三章合同的生效、解释与适用13.1合同生效条件13.2合同解释13.3合同适用法律第十四章其他约定事项14.1双方协商事项14.2其他约定事项合同编号_________第一章合同签订双方信息1.1实习实训单位基本信息单位名称：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________1.2学生基本信息学生姓名：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________身份证号码：_________________________学号：_________________________专业：_________________________就读院校：_________________________1.3指导教师基本信息指导教师姓名：_________________________职称：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________1.4签订日期____年__月__日1.5合同期限实习实训期限：自____年__月__日至____年__月__日1.6合同生效条件1.6.1双方签署合同；1.6.2学生提供有效证件；1.6.3实习实训岗位已确定。1.7合同终止条件1.7.1合同期限届满；1.7.2双方协商一致解除合同；1.7.3出现合同约定的解除合同情形。第二章实习实训岗位信息2.1岗位名称岗位名称：_________________________2.2岗位职责2.2.1负责执行实习实训单位的各项工作任务；2.2.2参与实习实训单位的各项活动；2.2.3遵守实习实训单位的规章制度。2.3工作地点工作地点：_________________________2.4工作时间工作时间：_________________________2.5工作内容2.5.1完成实习实训单位安排的具体工作任务；2.5.2参与实习实训单位的技术培训；2.5.3完成实习实训单位规定的其他工作。2.6工作要求2.6.1具备一定的专业知识和技能；2.6.3遵守实习实训单位的各项规定。2.7岗位培训2.7.1实习实训单位负责提供必要的岗位培训；2.7.2培训内容：岗位知识、技能、安全操作等。2.8岗位考核2.8.1定期进行岗位考核；2.8.2考核内容包括：工作态度、工作质量、技能水平等。第三章实习实训目标与计划3.1实习实训目标3.1.1提高学生的专业知识和技能；3.1.2培养学生的实际操作能力和职业素养；3.1.3促进学生就业。3.2实习实训计划3.2.1制定详细的实习实训计划；3.2.2明确实习实训内容和进度；3.2.3安排实习实训导师。3.3实习实训周期实习实训周期：____个月3.4实习实训内容3.4.1实习实训单位提供的各项工作任务；3.4.2实习实训导师安排的培训课程；3.4.3实习实训单位组织的各项活动。3.5实习实训成果3.5.1完成实习实训单位安排的工作任务；3.5.2通过实习实训导师的考核；3.5.3获得实习实训单位出具的实习实训证明。第四章实习实训工资及福利待遇4.1实习实训工资标准实习实训工资：_________________________4.2工资支付方式4.2.1按月支付；4.2.2通过银行转账方式支付。4.3工资支付时间每月__日支付工资。4.4社会保险及住房公积金4.4.1实习实训单位按规定为学生缴纳社会保险；4.4.2实习实训单位按规定为学生缴纳住房公积金。4.5其他福利待遇4.5.1提供工作餐；4.5.2提供必要的工作用品；4.5.3其他福利待遇。第五章实习实训考核与评价5.1考核方式5.1.1定期考核；5.1.2综合评价。5.2评价标准5.2.1工作态度；5.2.2工作质量；5.2.3技能水平；5.2.4团队合作。5.3考核周期每月进行一次考核。5.4考核结果运用5.4.1考核结果作为实习实训工资及福利待遇的依据；5.4.2考核结果作为实习实训生评优评先的依据。5.5申诉与处理5.5.1学生对考核结果有异议，可向实习实训单位提出申诉；5.5.2实习实训单位应在收到申诉后__日内给予答复。第六章合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1学生违反合同约定，严重违反实习实训单位规章制度；6.1.3学生因特殊原因需提前解除合同。6.2合同终止条件6.2.1合同期限届满；6.2.2双方协商一致解除合同；6.2.3出现合同约定的解除合同情形。6.3合同解除或终止的程序6.3.1提前__日向对方提出书面解除或终止合同通知；6.3.2双方协商确定解除或终止合同的具体事宜；6.3.3完成合同解除或终止后的善后工作。6.4合同解除或终止后的处理6.4.1学生需按照实习实训单位的要求完成工作交接；6.4.2实习实训单位应向学生支付相应的工资及福利待遇；6.4.3双方解除或终止合同后，各自承担相应的责任。第七章保密条款7.1保密内容7.1.1实习实训单位的商业秘密；7.1.2实习实训单位的技术秘密；7.1.3实习实训单位的其他秘密信息。7.2保密期限保密期限：自合同签订之日起__年。7.3违约责任7.3.1任何一方违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的法律责任；7.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。第八章违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1学生未按照合同约定履行实习实训职责，应承担违约责任，并赔偿实习实训单位因此遭受的损失；8.1.2实习实训单位未按照合同约定提供实习实训岗位或福利待遇，应承担违约责任，并赔偿学生因此遭受的损失；8.1.3双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向实习实训单位所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决方式8.2.1争议解决方式为协商；8.2.2协商不成的，争议解决方式为仲裁或诉讼。8.3争议解决机构8.3.1仲裁机构为____仲裁委员会；8.3.2诉讼机构为实习实训单位所在地人民法院。8.4争议解决程序8.4.1双方应自争议发生之日起__日内提出争议解决申请；8.4.2争议解决机构应自收到申请之日起__日内作出裁决或判决。第九章合同附件9.1实习实训岗位说明书9.1.1岗位说明书应详细说明岗位职责、工作内容、工作要求等。9.2实习实训协议9.2.1实习实训协议应包括实习实训岗位信息、实习实训目标、实习实训期限等。9.3其他相关文件9.3.1其他相关文件包括但不限于实习实训单位规章制度、实习实训考核标准等。第十章合同的变更与解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致；10.1.2出现合同变更的合理原因。10.2合同解除条件10.2.1出现合同约定的解除合同情形；10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同变更或解除的程序10.3.1双方协商确定合同变更或解除的具体事宜；10.3.2签订书面变更或解除协议。10.4合同变更或解除后的处理10.4.1完成合同变更或解除后的善后工作；10.4.2双方解除或变更合同后，各自承担相应的责任。第十一章合同的履行与监督11.1合同履行要求11.1.1双方应按照合同约定履行各自的义务；11.1.2实习实训单位应定期监督实习实训生的实习实训情况。11.2合同履行监督11.2.1实习实训导师负责对实习实训生的日常工作进行监督；11.2.2学生应按照实习实训单位的规章制度和要求，认真履行实习实训职责。11.3合同履行报告11.3.1学生应定期向实习实训单位提交实习实训报告；11.3.2实习实训单位应定期对学生实习实训情况进行评估。第十二章合同的解除与终止后的后续处理12.1合同解除后的后续处理12.1.1学生应按照实习实训单位的要求完成工作交接；12.1.2实习实训单位应向学生支付相应的工资及福利待遇。12.2合同终止后的后续处理12.2.1学生应按照实习实训单位的要求完成工作交接；12.2.2实习实训单位应向学生支付相应的工资及福利待遇。12.3合同解除或终止后的责任承担12.3.1双方应按照合同约定承担相应的责任；12.3.2未按约定承担责任的，应承担违约责任。第十三章合同的生效、解释与适用13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同；13.1.2合同符合法律法规的规定。13.2合同解释13.2.1合同条款应按照其字面意思进行解释；13.2.2对合同条款的理解产生歧义的，应按照有利于维护双方合法权益的原则进行解释。13.3合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。第十四章其他约定事项14.1双方协商事项14.1.1双方在合同履行过程中发生的其他协商事项，应本着平等互利的原则解决。14.2其他约定事项14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。____年__月__日实习实训单位（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________学生（签字）：_________________________[此页无]实习实训单位（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________学生（签字）：_________________________[此页无]实习实训单位（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________学生（签字）：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提供实习实训条件1.1.1甲方应提供符合国家规定的实习实训场所，确保实习实训环境安全、卫生；1.1.2甲方应提供必要的实习实训设备、工具和材料，确保实习实训顺利进行；1.1.3甲方应确保实习实训场所的电力、水源、网络等基础设施正常运行。1.2甲方指导与监督1.2.1甲方应指定专人负责实习实训生的指导工作，定期对实习实训生进行指导；1.2.2甲方应监督实习实训生的实习实训过程，确保实习实训质量；1.2.3甲方应定期对实习实训生进行考核，考核结果作为实习实训生评优评先的依据。1.3甲方培训与提升1.3.1甲方应定期组织实习实训生参加专业培训，提高其专业技能；1.3.2甲方应鼓励实习实训生参加各类职业技能竞赛，提升其实践能力；1.3.3甲方应提供实习实训生晋升的机会，促进其职业发展。1.4甲方保密责任1.4.1甲方应对实习实训过程中获取的乙方商业秘密和技术秘密负有保密义务；1.4.2甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方实习实训成果2.1.1乙方应确保实习实训成果达到甲方要求，不得低于行业标准；2.1.2乙方应积极参与甲方组织的各项活动，提升自身综合素质；2.1.3乙方应按照甲方要求，完成实习实训任务，不得擅自离岗。2.2乙方工作表现2.2.1乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理；2.2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平；2.2.3乙方应与甲方保持良好沟通，及时反馈实习实训过程中遇到的问题。2.3乙方保密责任2.3.1乙方应对实习实训过程中获取的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务；2.3.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责3.1.1第三方中介应负责组织、协调实习实训工作，确保实习实训顺利进行；3.1.2第三方中介应监督实习实训双方履行合同，维护双方合法权益；3.1.3第三方中介应定期向甲方和乙方报告实习实训情况。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介服务费用由甲方和乙方协商确定；3.2.2第三方中介服务费用应在合同签订时一次性支付。3.3第三方中介责任3.3.1第三方中介应对其提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致实习实训无法顺利进行，第三方中介应承担相应责任；3.3.2第三方中介违反合同约定，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介保密责任3.4.1第三方中介应对实习实训过程中获取的甲方和乙方商业秘密负有保密义务；3.4.2第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习实训岗位说明书2.实习实训协议3.实习实训单位规章制度4.实习实训考核标准5.第三方中介服务协议（如有）6.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：学生未按照合同约定履行实习实训职责；实习实训单位未按照合同约定提供实习实训岗位或福利待遇；第三方中介未按照合同约定履行职责；任何一方泄露商业秘密或技术秘密。2.违约行为认定：实习实训单位未提供必要的实习实训条件，或未按时支付工资及福利待遇；第三方中介未按照合同约定提供中介服务，或泄露商业秘密；任何一方违反保密条款，泄露保密内容。三、法律名词及解释：1.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密期限、保密内容、违约责任等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。3.争议解决：指双方因合同履行发生争议时，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。4.仲裁：指双方根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指一方或双方将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习实训条件不符合要求。解决办法：及时与实习实训单位沟通，要求其改善实习实训条件。2.问题：工资及福利待遇未按时支付。解决办法：向实习实训单位提出书面要求，必要时可寻求第三方协助。3.问题：实习实训过程中发生意外伤害。解决办法：及时就医，并向实习实训单位报告，根据实际情况申请赔偿。4.问题：实习实训岗位不符合预期。解决办法：与实习实训单位协商，寻求调整或更换岗位。五、所有应用场景：1.适用于大学生在毕业前进行的实习实训；2.适用于大学生在校期间参加的实习实训；3.适用于大学生在毕业后寻求的实习实训岗位；4.适用于实习实训单位与大学生之间的合作；5.适用于第三方中介机构提供实习实训服务。全文完。二零二五年度大学生实习实训岗位就业合同3合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国高等教育事业的蓬勃发展，为提高大学生就业竞争力，加强大学生实习实训工作，促进大学生顺利就业，甲方与乙方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，特签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业”是指乙方在校学习的专业。3.2关键词解释（1）实习实训：指乙方在甲方单位进行的与所学专业相关的实践活动。（2）就业：指乙方在实习实训结束后，根据甲方单位实际需要，被正式录用为甲方单位员工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方实习实训表现，对乙方进行考核和评价。（2）甲方应提供乙方实习实训期间必要的劳动保护和生活保障。（3）甲方有义务为乙方提供实习实训所需的工作条件和指导。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定提供实习实训岗位。（2）乙方应按照甲方要求，认真参加实习实训，遵守甲方单位的规章制度。（3）乙方应服从甲方管理，不得违反国家法律法规和甲方单位规定。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度实习实训岗位就业结束之日止。5.2合同履行地点甲方单位所在地。5.3合同履行方式乙方在甲方单位进行实习实训，完成甲方单位安排的工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习实训岗位就业结束。（2）双方协商一致解除本合同。（3）因不可抗力等原因导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方要求终止本合同时，应提前30日书面通知对方。（2）双方应按照国家相关法律法规办理合同终止手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜。（2）本合同终止后，甲方应按照约定支付乙方实习实训期间的报酬。（3）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习实训期间的生活补贴：[具体金额]元/月。（2）实习实训期间的交通补贴：[具体金额]元/次。（3）实习实训期间的保险费用：[具体金额]元。（4）实习实训期间的意外伤害保险：[具体金额]元。（5）实习实训期间的加班费：按照国家规定和甲方单位的相关政策执行。7.2支付方式（1）生活补贴：每月通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。（2）交通补贴：根据实际发生的交通费用，由甲方在乙方提出申请后支付。（3）保险费用：在实习实训开始前一次性支付。（4）意外伤害保险：在实习实训开始前一次性支付。7.3支付时间（1）生活补贴：每月的[具体日期]前支付。（2）交通补贴：在乙方提出申请后，甲方应在[具体时间]内支付。（3）保险费用：在实习实训开始前支付。（4）意外伤害保险：在实习实训开始前支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前核对乙方的银行账户信息。（2）乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。（3）如因乙方提供错误信息导致甲方无法支付，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方实习实训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[具体比例]%。（2）甲方未按照合同约定提供实习实训岗位的，应向乙方支付违约金，违约金为[具体金额]元。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定参加实习实训的，应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]元。（2）乙方在实习实训期间违反甲方单位规章制度的，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定支付违约金，并承担由此给对方造成的损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为[具体年限]年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容。（2）乙方不得利用保密内容进行不正当竞争。（3）乙方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向[具体仲裁机构]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容及实习实训岗位的最终解释权。1