二零二五年度船舶油轮船员聘用合同样本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度船舶油轮船员聘用合同样本本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围2.船员基本信息2.1船员姓名2.2船员身份证号码2.3船员性别2.4船员出生日期2.5船员籍贯2.6船员联系方式3.船员职责3.1船员岗位职责3.2船员工作要求3.3船员工作纪律4.船员培训与考核4.1船员培训内容4.2船员考核方式4.3船员考核结果5.船员工作安排5.1船员工作时间5.2船员工作地点5.3船员工作任务6.船员工资待遇6.1船员工资构成6.2船员工资支付方式6.3船员工资支付时间7.船员福利待遇7.1船员社会保险7.2船员住房待遇7.3船员休假待遇8.船员劳动保护8.1船员劳动保护措施8.2船员劳动保护用品8.3船员劳动保护培训9.船员解聘与离职9.1船员解聘条件9.2船员离职程序9.3船员离职待遇10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.违约责任11.1违约责任认定11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件内容14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同生效与解除程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同的目的是明确船员在聘用单位所属船舶上工作的权利、义务和责任，保障船员合法权益，促进船员与聘用单位之间的和谐关系，确保船舶安全、高效运行。1.3合同适用范围本合同适用于聘用单位所属的各类船舶，包括但不限于油轮、化学品船、液化天然气船等。2.船员基本信息2.1船员姓名：[船员姓名]2.2船员身份证号码：[船员身份证号码]2.3船员性别：[船员性别]2.4船员出生日期：[船员出生日期]2.5船员籍贯：[船员籍贯]2.6船员联系方式：[船员联系电话]3.船员职责3.1船员岗位职责船员应按照聘用单位的安排，在船舶上履行相应的岗位职责，包括但不限于驾驶、航行、装卸货物、维护船舶设备等。3.2船员工作要求船员应具备相应的船员资格证书，遵守船舶操作规程，服从船舶管理，确保船舶安全运行。3.3船员工作纪律船员应遵守船舶纪律，不得酗酒、赌博、打架斗殴，不得擅自离船或离岗。4.船员培训与考核4.1船员培训内容聘用单位负责对船员进行必要的培训，包括但不限于船舶操作、安全知识、应急处理等。4.2船员考核方式聘用单位对船员进行定期考核，考核内容包括但不限于理论知识、实际操作能力等。4.3船员考核结果考核结果作为船员晋升、解聘的依据之一。5.船员工作安排5.1船员工作时间船员工作时间按照国家相关法律法规和船舶操作规程执行。5.2船员工作地点船员工作地点为聘用单位所属船舶的航行路线及停靠港口。5.3船员工作任务船员工作任务由聘用单位根据船舶运行需要和工作计划安排。6.船员工资待遇6.1船员工资构成船员工资包括基本工资、津贴、奖金等。6.2船员工资支付方式船员工资按月支付，通过银行转账方式直接发放至船员指定的账户。6.3船员工资支付时间船员工资支付时间为每月的[具体日期]前。7.船员福利待遇7.1船员社会保险聘用单位按照国家规定为船员缴纳社会保险。7.2船员住房待遇聘用单位为船员提供符合船舶条件的住宿条件。7.3船员休假待遇船员享有国家规定的休假待遇，包括年假、病假、事假等。8.船员劳动保护8.1船员劳动保护措施聘用单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、救生衣、防护手套、防护眼镜等。8.2船员劳动保护用品船员应正确使用劳动保护用品，如有损坏或丢失，应及时报告并更换。8.3船员劳动保护培训聘用单位应定期对船员进行劳动保护培训，提高船员的安全意识和自我保护能力。9.船员解聘与离职9.1船员解聘条件船员有下列情形之一的，聘用单位可以解除合同：（1）严重违反船舶纪律或聘用单位规章制度的；（2）因工作失职、渎职，造成重大事故或经济损失的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）聘用单位因经营困难等原因，经与船员协商一致解除合同的。9.2船员离职程序船员提出离职申请，聘用单位应在收到申请后[具体时间]内给予答复。9.3船员离职待遇船员离职时，聘用单位应按照国家规定和合同约定支付船员相应的经济补偿。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）船员或聘用单位一方违约，另一方提出解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）合同约定的解除条件成就。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）船员达到法定退休年龄；（3）船舶报废或退出营运。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前[具体时间]通知对方，并按照合同约定办理相关手续。11.违约责任11.1违约责任认定违约责任认定依据合同约定和法律规定。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约责任赔偿赔偿金额根据违约行为造成的损失和合同约定确定。12.争议解决12.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构包括但不限于船舶行业协会、仲裁机构、人民法院。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定执行。13.其他约定13.1合同附件合同附件包括但不限于船员个人简历、船员资格证书复印件、船舶操作规程等。13.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件内容合同附件内容应与本合同内容相一致，不得有抵触。14.合同生效与解除14.1合同生效条件合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他解除条件。14.3合同生效与解除程序合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。合同解除时，双方应按照合同约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、保险、维修等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）船员招聘中介服务；（2）船舶保险代理服务；（3）船舶维修保养服务；（4）船舶培训与考核服务；（5）其他与本合同履行相关的服务。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，并明确介入的具体事项和服务内容。2.2第三方介入的审批第三方介入申请经甲乙双方审批同意后，方可正式介入。2.3第三方介入的合同签订第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订相应的服务合同，明确各自的权利、义务和责任。3.第三方介入的责权利3.1第三方的权利（1）根据服务合同约定，收取相应的服务费用；（2）在甲乙双方授权范围内，独立开展服务活动；（3）对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。3.2第三方的义务（1）按照服务合同约定，提供高质量的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在服务过程中，确保甲乙双方的合法权益不受侵害。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按照服务合同约定支付服务费用，并对第三方提供的服务质量进行监督。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方，乙方应按照服务合同约定接受第三方提供的服务，并对服务效果进行评估。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任范围第三方在履行服务合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在服务合同中约定；（2）如服务合同未约定责任限额，第三方责任限额按国家相关法律法规执行；（3）第三方责任限额不包括因不可抗力、甲方或乙方原因造成的损失。6.第三方介入的合同变更与解除6.1合同变更甲乙双方可协商一致，对第三方介入的合同进行变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等。6.2合同解除（1）如第三方违反服务合同约定，甲乙双方可解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任；（2）如第三方因自身原因无法继续履行服务合同，应提前[具体时间]通知甲乙双方，并承担相应的责任。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入的争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。7.2争议解决机构第三方介入的争议解决机构包括但不限于服务合同签订地的人民法院、仲裁机构等。8.第三方介入的合同附件8.1第三方介入的合同附件第三方介入的合同附件包括但不限于服务合同、第三方资质证明、服务费用清单等。8.2第三方介入的合同附件效力第三方介入的合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员个人简历要求：详细记录船员的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。2.船员资格证书复印件要求：提供船员的有效资格证书复印件，如船员适任证书、健康证明等。说明：证明船员具备从事船舶工作的资格和能力。3.船舶操作规程要求：详细列出船舶的操作流程、安全规范、应急处理措施等。说明：确保船员了解并遵守船舶操作规程，保障船舶安全。4.船员培训记录要求：记录船员参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：证明船员接受了必要的培训，提高了工作能力。5.船员考核结果要求：记录船员的考核时间、考核内容、考核成绩等。说明：评估船员的工作表现和技能水平。6.船员工资支付记录要求：记录船员工资的支付时间、支付金额、支付方式等。说明：确保船员工资的及时、准确支付。7.船员福利待遇明细要求：详细列出船员的福利待遇，如社会保险、住房补贴、休假等。说明：保障船员的合法权益，提高船员的工作满意度。8.船员劳动保护用品清单要求：列出船员应配备的劳动保护用品，如安全帽、救生衣等。说明：确保船员在作业过程中的人身安全。9.船员解聘与离职通知要求：记录船员解聘或离职的时间、原因、处理结果等。说明：明确船员解聘或离职的流程和责任。10.合同附件要求：根据合同约定，提供与本合同相关的其他附件。说明：确保合同内容的完整性，便于双方查阅和执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为船员未按照船舶操作规程操作，导致安全事故。船员违反船舶纪律，造成船舶或货物损失。船员未按时完成工作任务，影响船舶运行。船员泄露公司商业秘密，损害公司利益。聘用单位未按时支付船员工资或福利待遇。聘用单位未提供符合规定的劳动保护用品。聘用单位未按照合同约定提供培训或考核。第三方未按照服务合同约定提供服务，造成损失。2.责任认定标准违约行为的认定依据合同约定和法律规定。责任认定标准包括违约行为的性质、程度、损失大小等因素。3.违约责任示例船员因违反船舶操作规程导致事故，造成货物损失，船员应承担相应的赔偿责任。聘用单位未按时支付船员工资，船员可要求聘用单位支付违约金。第三方未提供合格的服务，导致聘用单位损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度船舶油轮船员聘用合同样本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于船舶油轮船员聘用的权利、义务及责任，确保双方在船舶运营过程中的合法权益得到保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国海商法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业术语1.船舶：指用于海上运输的各类船舶，包括油轮等。2.船员：指在船舶上工作的人员，包括船长、大副、二副、三副、水手、机工等。3.聘用：指甲方根据船舶运营需要，与乙方签订劳动合同，乙方在甲方船舶上工作。3.2关键词解释1.聘用期限：指乙方在甲方船舶上工作的期限，自合同生效之日起至合同期满之日止。2.薪酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的劳动报酬。3.工作内容：指乙方在甲方船舶上应承担的工作职责和任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责和任务。2.甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬，并保障乙方的工作条件和生活待遇。3.甲方有义务为乙方提供必要的培训、安全防护和职业健康检查。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和生活待遇。2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责和任务，确保船舶安全运营。3.乙方有义务遵守国家法律法规和船舶规章制度，服从甲方管理。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方船舶上工作，具体工作地点以甲方安排为准。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在甲方船舶上从事船舶运营相关工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.乙方因故离职；3.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方；2.乙方因故离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；3.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续；2.甲方应按照合同约定支付乙方剩余薪酬；3.双方应按照法律法规和船舶规章制度，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作岗位和职务，按照国家相关法律法规和行业标准确定。2.岗位补贴：根据乙方的工作岗位和职责，给予相应的岗位补贴。3.工作餐费：甲方负责提供工作期间的饮食，费用按照实际发生计算。4.住宿费：甲方负责提供乙方工作期间的住宿，费用按照实际发生计算。5.保险费：甲方负责为乙方购买意外伤害保险、医疗保险等，费用按照实际发生计算。6.培训费：甲方负责乙方在合同期间所需的培训费用。7.其他费用：根据合同约定或实际发生，由甲方承担的其他费用。7.2支付方式甲方应按照合同约定的时间和方式，将费用支付至乙方指定的账户。7.3支付时间7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的费用准确无误。2.乙方应在收到支付通知后，确认已收到相应费用。3.如有争议，双方应友好协商解决。八、违约责任8.1甲方违约2.甲方未提供合同约定的工作条件和生活待遇的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定履行工作职责和任务的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定或法律法规的规定，向守约方支付赔偿金。2.赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1.甲方船舶的运营信息、技术资料、商业秘密等。2.乙方在甲方船舶上工作期间知悉的任何信息。9.2保密期限9.3保密履行方式1.乙方不得泄露保密内容。2.乙方应采取必要措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，可依法向调解机构申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.经双方同意，合同可以转让。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间因个人原因离职。2.甲方因经营需要，对船舶进行改造或调整。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对船舶运营的最终决定权。2.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自改变工作职责和工作内容。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据船舶运营需要调整乙方工作岗位的权利。2.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方协商一致，可以对本合同进行修改和补充。2.修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就船舶运营中的问题进行沟通和协商。2.双方应相互提供必要的信息和协助，确保船舶运营的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应通过正式会议、书面报告等方式进行沟通。2.双方应按照国家法律法规和船舶规章制度，共同维护船舶安全运营。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于船舶油轮船员聘用的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式签订，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.船舶油轮船员聘用合同补充协议2.船员个人简历及资格证书3.船舶运营相关规章制度4.船员培训记录5.船舶保险单6.船员工资支付记录7.船员离职手续办理清单二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付费用的，认定为甲方违约。未提供合同约定的工作条件和生活待遇的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按合同约定履行工作职责和任务的，认定为乙方违约。违反保密条款的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.海商法：调整海上运输关系的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：违约方应向守约方支付的赔偿金。5.补充协议：对合同进行修改和补充的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员工作期间出现健康问题。解决办法：甲方应立即安排船员就医，并按照国家相关法律法规处理。2.问题：船员违反船舶规章制度。解决办法：甲方应按照船舶规章制度对船员进行处罚，并要求船员改正。3.问题：合同履行期间，船舶发生故障。解决办法：甲方应立即组织维修，确保船舶尽快恢复正常运营。4.问题：船员因个人原因离职。解决办法：甲方应按照合同约定支付乙方剩余薪酬，并办理离职手续。5.问题：合同履行期间，国家法律法规发生变化。解决办法：双方应按照新的法律法规调整合同内容，确保合同的有效性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：第三方应保证其提供的船员符合合同要求，具备相应的资质和技能。第三方应对其提供的船员的行为负责，如船员在履行职责过程中发生违法行为，第三方应承担相应的法律责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付船员工资及相关费用。第三方有权要求甲方对船员进行必要的培训和管理。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、质量和数量提供合格的船员。第三方应配合甲方对船员进行考核和评估。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定提供安全的工作环境和必要的防护措施。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。2.乙方利益条款：乙方有权享受国家规定的法定节假日和年休假。乙方有权享受甲方提供的医疗保险和意外伤害保险。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定支付工资和福利的，应向乙方支付违约金。甲方未提供安全的工作环境和必要的防护措施的，应承担相应的法律责任。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据船舶运营需要调整乙方的岗位和职责。甲方可对乙方进行考核和评估，并根据考核结果决定乙方的晋升和薪酬调整。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方在履行职责过程中产生的经济效益。甲方可享受乙方提供的专业知识和技能。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定履行工作职责和任务的，应承担相应的法律责任。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。全文完。二零二五年度船舶油轮船员聘用合同样本2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订时间1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同适用法律1.7合同争议解决方式第二章船员基本信息2.1船员姓名2.2船员性别2.3船员出生日期2.4船员身份证号码2.5船员联系方式2.6船员教育背景2.7船员专业技能2.8船员健康证明第三章船员岗位职责3.1船员工作内容3.2船员工作地点3.3船员工作时间3.4船员工作职责3.5船员工作要求3.6船员工作考核第四章薪酬待遇4.1薪酬结构4.2基本工资4.3奖金及津贴4.4薪酬支付方式4.5薪酬调整4.6税收承担第五章休假及福利5.1休假制度5.2休假时间5.3休假待遇5.4福利待遇5.5保险待遇第六章船员培训与发展6.1培训计划6.2培训内容6.3培训费用6.4培训考核6.5职业发展第七章船员行为规范7.1船员行为准则7.2船员纪律要求7.3船员保密义务7.4船员违规处理第八章船舶安全与环保8.1船舶安全责任8.2船舶环保责任8.3船舶事故处理8.4船舶保险第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序9.5合同解除或终止后的处理第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿10.4违约争议解决第十一章不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件11.3不可抗力处理第十二章合同附件12.1船员个人简历12.2船员健康证明12.3船舶安全证书12.4薪酬支付凭证第十三章合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同补充协议第十四章合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章合同编号2025第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度船舶油轮船员聘用合同”。1.2合同双方甲方：[船东名称]乙方：[船员姓名]1.3合同签订时间本合同于二零二五年[签订日期]签订。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，至二零二五年[结束日期]止。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在船舶油轮船员聘用关系中的权利和义务。1.6合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。1.7合同争议解决方式如本合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二章船员基本信息2.1船员姓名[船员姓名]2.2船员性别[船员性别]2.3船员出生日期[船员出生日期]2.4船员身份证号码[船员身份证号码]2.5船员联系方式[船员联系电话]2.6船员教育背景[船员教育背景]2.7船员专业技能[船员专业技能]2.8船员健康证明[船员健康证明编号及有效期]第三章船员岗位职责3.1船员工作内容[船员具体工作内容]3.2船员工作地点[船员工作地点]3.3船员工作时间[船员工作时间安排]3.4船员工作职责[船员工作职责详细描述]3.5船员工作要求[船员工作要求详细描述]3.6船员工作考核[船员工作考核标准及方法]第四章薪酬待遇4.1薪酬结构[薪酬构成及比例]4.2基本工资[基本工资数额及支付周期]4.3奖金及津贴[奖金及津贴种类及数额]4.4薪酬支付方式[薪酬支付方式及时间]4.5薪酬调整[薪酬调整条件及程序]4.6税收承担[税收承担方式及责任]第五章休假及福利5.1休假制度[休假种类及休假时间安排]5.2休假时间[具体休假时间表]5.3休假待遇[休假期间待遇说明]5.4福利待遇[福利种类及具体内容]5.5保险待遇[保险种类及保险责任]第六章船员培训与发展6.1培训计划[培训计划内容及实施时间]6.2培训内容[培训具体内容描述]6.3培训费用[培训费用承担方式]6.4培训考核[培训考核标准及结果应用]6.5职业发展[职业发展规划及支持措施]第七章船员行为规范7.1船员行为准则[船员行为准则具体内容]7.2船员纪律要求[船员纪律要求具体内容]7.3船员保密义务[船员保密义务具体内容]7.4船员违规处理[船员违规行为及处理措施]第八章船舶安全与环保8.1船舶安全责任船员应严格遵守船舶安全操作规程，确保船舶安全航行。8.2船舶环保责任船员应遵守国际和国内环保法规，防止船舶污染。8.3船舶事故处理发生船舶事故时，船员应立即采取必要措施，并按照规定程序报告。8.4船舶保险甲方应为本船舶购买适当的保险，并确保船员的人身安全和船舶财产得到保障。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定；（2）甲方因船舶报废、改造等原因需解除合同；（3）不可抗力事件导致合同无法履行。9.2合同终止条件（1）合同约定的有效期届满；（2）双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致后书面通知对方。9.4合同终止程序合同终止前，双方应清理债权债务，并办理相关手续。第十章违约责任10.1违约情形（1）一方未履行合同约定的义务；（2）一方违反合同约定的行为。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际损失和违约程度确定。10.4违约争议解决违约争议应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一章不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）战争；（3）政府行为；（4）社会异常事件。11.3不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应相互理解，采取合理措施减轻损失。第十二章合同附件12.1船员个人简历[船员个人简历]12.2船员健康证明[船员健康证明]12.3船舶安全证书[船舶安全证书]12.4薪酬支付凭证[薪酬支付凭证]第十三章合同生效与修改13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。第十四章合同签署14.1合同签署日期[合同签署日期]14.2合同签署地点[合同签署地点]14.3合同签署人签字盖章[甲方签字盖章][乙方签字盖章][甲方代表签字][乙方代表签字][甲方单位盖章][乙方单位盖章][甲方联系人姓名][甲方联系人电话][乙方联系人姓名][乙方联系人电话]多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1船员选拔与培训说明：甲方作为主导方，负责船员的选拔与培训工作。附加条款：（1）甲方应按照合同规定的时间和标准选拔船员，确保船员具备相应的资质和能力。（2）甲方应提供必要的培训设施和资源，对船员进行岗前培训和定期考核。（3）船员培训费用由甲方承担。1.2船舶运营管理说明：甲方负责船舶的运营管理，包括航行计划、船舶维护等。附加条款：（1）甲方应确保船舶符合航行安全标准，并对船舶进行定期检查和维护。（2）甲方应制定合理的航行计划，确保船员工作安全。（3）甲方应提供必要的工作环境和条件，保障船员身心健康。1.3薪酬福利调整说明：甲方作为主导方，有权根据市场情况和公司政策调整船员工资和福利。附加条款：（1）甲方应根据船员的工作表现和公司财务状况，合理调整船员工资和福利待遇。（2）甲方应提前通知船员薪酬福利调整的内容和生效日期。（3）薪酬福利调整不应低于行业平均水平。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1船员个人发展说明：乙方作为主导方，关注船员的个人职业发展。附加条款：（1）乙方应鼓励船员参加职业技能培训和考试，提升个人能力。（2）乙方应提供晋升机会，根据船员的表现和潜力进行选拔。（3）乙方应与船员共同制定职业发展规划，助力船员实现个人职业目标。2.2船员权益保障说明：乙方作为主导方，重视船员的合法权益。附加条款：（1）乙方应保障船员的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。（2）乙方应遵守国家法律法规，确保船员的合法权益不受侵害。（3）乙方应建立投诉机制，及时处理船员反映的问题。三、第三方中介时的附加条款及说明3.1中介职责说明：第三方中介在合同履行过程中起到桥梁和纽带的作用。附加条款：（1）中介应严格遵守国家法律法规，诚信履行中介职责。（2）中介应协助甲方和乙方就合同条款进行沟通和解释。（3）中介应确保合同履行过程中的信息畅通，及时传递双方的需求和意见。3.2中介费用说明：中介服务的费用由甲方和乙方协商确定。附加条款：（1）中介费用应在合同中明确约定，包括中介服务费用和可能产生的其他费用。（2）中介费用应在合同签订后支付，或在合同履行过程中根据实际情况分阶段支付。（3）中介费用的支付方式应按照合同约定执行，双方应履行各自的支付义务。3.3中介责任说明：中介在合同履行过程中应承担相应的责任。附加条款：（1）中介应确保合同条款的合法性，对因中介原因导致的合同无效或违约承担责任。（2）中介应妥善保管合同文件和相关信息，确保双方合法权益不受侵害。（3）中介在合同履行过程中发现违规行为，应及时报告甲方和乙方，协助双方采取相应措施。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船员个人简历2.船员健康证明3.船舶安全证书4.薪酬支付凭证5.船员行为规范6.船舶安全与环保规定7.休假及福利待遇明细8.船员培训与发展计划9.合同附件（如有）10.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付船员工资、未提供安全的工作环境、未履行培训义务等。乙方违约：未按时完成工作任务、违反船舶安全规定、泄露公司机密等。中介违约：未履行中介职责、泄露合同信息、未妥善保管合同文件等。2.违约行为的认定：甲方违约：根据合同条款和相关法律法规进行认定。乙方违约：根据合同条款和相关法律法规进行认定。中介违约：根据合同条款和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指违约方应承担的违约行为所引起的法律责任。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对相关信息负有保密责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生争议时，采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员工作表现不佳。解决办法：加强培训和考核，提供晋升机会，调整薪酬福利。2.问题：船舶安全风险。解决办法：加强船舶维护，制定安全操作规程，定期进行安全检查。3.问题：合同履行过程中的沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开会议，及时解决问题。4.问题：中介服务不到位。解决办法：与中介重新协商服务内容，更换中介或采取其他补救措施。五、所有应用场景：1.船舶油轮船员聘用合同适用于各类船舶油轮的船员聘用。2.合同适用于国内和国际航行船舶。3.合同适用于长期或短期船员聘用。4.合同适用于不同船员岗位和职责。5.合同适用于不同船东和船员个人。全文完。二零二五年度船舶油轮船员聘用合同样本3合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________1.2乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________1.3其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：本合同背景为乙方（船员）与甲方（船舶油轮雇主）就2025年度船舶油轮船员聘用事宜达成共识，为明确双方权利义务，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是规范船舶油轮船员聘用关系，保障双方合法权益，确保船舶油轮安全、高效运行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）“船舶油轮”：指载运原油、成品油等石油产品的船舶。（2）“船员”：指从事船舶操作、维护和管理等相关工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）“聘用”：指甲方根据船舶油轮运行需要，聘请乙方担任相应职务。（2）“劳动合同”：指甲方与乙方签订的关于船员聘用关系的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：4.1.1甲方有权根据船舶油轮运行需要，决定乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。4.1.2甲方有义务按照国家法律法规和船舶油轮行业标准，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。4.1.3甲方有义务按照约定支付乙方工资及福利待遇。4.1.4甲方有义务为乙方提供必要的培训、晋升和发展机会。4.2乙方的权利和义务：4.2.1乙方有权按照合同约定，在船舶油轮上从事相关工作。4.2.2乙方有义务遵守国家法律法规、船舶油轮规章制度和船舶油轮行业标准。4.2.3乙方有义务保守船舶油轮的商业秘密和航行安全。4.2.4乙方有义务按时参加船舶油轮的各类培训、演练。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：船舶油轮实际运行地点。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在船舶油轮上履行相关职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现法律、法规规定的其他解除合同情形。6.3终止程序：合同终止前，双方应按照规定办理相关手续，包括但不限于：支付工资、办理离职手续等。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照约定承担相应的法律责任，并妥善处理船舶油轮相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方职务、资质和船舶油轮行业标准确定；（2）津贴补贴：包括夜班津贴、高温津贴、远洋津贴等；（3）社会保险和公积金：按照国家法律法规和船舶油轮行业标准缴纳；（4）其他费用：包括差旅费、培训费等。7.2支付方式：（1）基本工资及津贴补贴：每月支付一次；（2）社会保险和公积金：按照国家规定的时间和比例缴纳；（3）其他费用：根据实际情况支付。7.3支付时间：（1）基本工资及津贴补贴：每月的一个工作日支付；（2）社会保险和公积金：按照国家规定的时间和比例缴纳；（3）其他费用：根据实际情况支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付日前的五个工作日内，将应付费用划入乙方指定的银行账户；（2）乙方应在收到付款通知后，确认收到款项；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付应付金额的滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付应付金额的滞纳金；（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时履行合同约定的职责，导致船舶油轮运行受阻的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反合同约定，泄露船舶油轮商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失；（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、赔礼道歉等。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的船舶油轮商业秘密包括但不限于船舶技术参数、运营策略、客户信息等。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至船舶油轮退役或合同终止之日止。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、战争、封锁等；（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）因台风导致船舶无法正常航行；（2）因政府政策调整，导致船舶油轮运营成本增加。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：提交仲裁委员会仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的合同内容；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲方保留对船舶油轮运行管理、船员聘用及解聘的最终决定权；（2）乙方在合同履行期间，不得将合同权利转让给任何第三方。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在紧急情况下，对乙方工作安排和职责调整的权力；（2）乙方在合同履行期间，不得泄露船舶油轮商业秘密，否则甲方有权解除合同。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容，应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充协议自签订之日起生效；（2）修改和补充协议与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方解决工作过程中遇到的问题；（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，确保船舶油轮安全、高效运行。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作情况；（2）双方应通过电话、邮件等方式，及时沟通信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于船舶油轮船员聘用