二零二五年度出租车副班司机劳动合同修订版发布3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租车副班司机劳动合同修订版发布1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（劳动者）：姓名：_________________________身份证号码：___________________地址：_________________________联系电话：_____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方和乙方双方实际情况，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利义务，保障双方合法权益，促进双方共同发展。三、定义与解释3.1专业术语1.出租车副班司机：指乙方受甲方雇佣，从事出租车副班驾驶工作的人员。2.合同期限：指本合同的有效期限。3.2关键词解释1.甲方：指本合同中的用人单位。2.乙方：指本合同中的劳动者。3.合同履行：指乙方按照本合同约定，在甲方提供的出租车副班岗位上履行驾驶工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据本合同约定，对乙方进行工作安排和考核。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应保障乙方享有法定节假日、年休假等权益。4.甲方应按照约定，支付乙方工资及各项补贴。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行出租车副班驾驶工作。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益。3.乙方应按照约定，完成工作任务，保证车辆安全行驶。4.乙方应按时参加甲方组织的培训，提高自身驾驶技能。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的出租车副班岗位。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，在出租车副班岗位上履行驾驶工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.合同期满；2.乙方因个人原因提出解除合同；3.甲方因乙方严重违反合同约定，经协商一致解除合同；4.依法应当终止合同的其他情形。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应当签订书面协议；2.甲方因乙方严重违反合同约定解除合同，应当书面通知乙方，并说明理由；3.乙方因个人原因提出解除合同，应当提前____天书面通知甲方。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照约定，办理相关手续，结清工资及各项费用；2.双方应按照国家法律法规和本合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定和甲方标准，乙方每月应得的基本工资为人民币____元。2.岗位补贴：乙方在担任出租车副班司机期间，根据工作表现和实际工作量，可获得岗位补贴，具体金额由甲方根据相关规定确定。3.出租车使用费：乙方在使用甲方提供的出租车期间，需支付相应的出租车使用费，费用标准由甲方制定。4.社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体数额按照当地政策执行。5.其他福利：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。7.2支付方式甲方应按月向乙方支付工资及各项补贴，支付方式为银行转账或现金支付，具体方式由双方协商确定。7.3支付时间甲方应在每月的____日前，将乙方的工资及各项补贴支付到乙方指定的账户或交付给乙方。7.4支付章件1.甲方应向乙方提供工资支付凭证，包括但不限于工资条、银行转账记录等。2.乙方应在收到工资支付凭证后，对工资支付情况进行确认。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付乙方工资及各项补贴，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的____%计算。2.若甲方未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方因个人原因提前解除合同，未提前____天通知甲方，应向甲方支付违约金，违约金按____天工资计算。8.3赔偿金额和方式1.违约金应以人民币计算，并按实际损失的一定比例确定。2.赔偿金额的支付方式与工资支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.甲方业务信息、技术秘密、商业秘密等。2.乙方在工作中了解到的甲方客户信息、竞争对手信息等。9.2保密期限本合同有效期内及合同终止后____年内。9.3保密履行方式1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.社会事件，如战争、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减少损失。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（此处可列举具体不可抗力事件的实例）十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向有关部门申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。2.经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行本合同。2.甲方因经营需要，对合同内容进行重大调整。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同条款的最终解释权。2.乙方同意，甲方有权根据国家法律法规和政策调整本合同相关条款。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。2.乙方同意，在合同履行期间，未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。2.任何修改和补充，不得违反国家法律法规和政策。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改和补充的内容，与本合同原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同维护本合同的履行。2.乙方应按照甲方的要求，配合完成相关工作。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式或口头沟通，及时解决合同履行过程中的问题。2.甲方应提供必要的协助和指导，帮助乙方完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.任何增减条款，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.社会保险及住房公积金缴纳证明。4.甲方提供的工作岗位说明及要求。5.乙方培训记录及考核结果。6.甲方规定的规章制度及操作规程。7.本合同的修改和补充协议。8.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付工资及各项补贴：认定为甲方违约。未按约定提供工作条件：认定为甲方违约。违反合同约定，单方面解除合同：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行工作职责：认定为乙方违约。因个人原因提前解除合同，未提前通知甲方：认定为乙方违约。未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的活动：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约金：指一方当事人违反合同约定，应向对方支付的一定金额的赔偿。4.社会保险：指国家强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在失去劳动能力或因工受伤、患病等情况下的基本生活的一种社会保险制度。5.住房公积金：指国家依法设立，由职工和用人单位共同缴纳，用于职工购买、建造、翻修、出租、还清购房贷款等住房消费的一种住房保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资及各项补贴。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，必要时可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方违反合同约定，未按约定履行工作职责。解决办法：甲方应及时提醒乙方，若乙方继续违反合同，可依据合同约定采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，积极采取措施减少损失，若合同无法履行，可协商解除合同，并互不承担违约责任。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有关部门申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：定义：第三方合同主体是指在本合同中，除甲方和乙方之外的其他参与方，如出租车公司、劳务派遣公司等。2.第三方责任：第三方应保证其提供的工作岗位符合国家法律法规，并符合甲乙双方约定的条件。第三方应承担因其原因导致的工作岗位变更或终止的责任。3.第三方权利：第三方有权根据法律法规和合同约定，对乙方进行管理。第三方有权要求乙方遵守其规章制度。4.第三方义务：第三方应按时足额支付乙方工资及各项补贴。第三方应保障乙方的劳动安全和健康。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供安全、健康的劳动环境。乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。2.乙方的利益条款：乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。乙方有权享受甲方提供的各项补贴和奖励。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工资。甲方不得非法解除与乙方的劳动合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方有权要求乙方遵守合同约定的各项条款。甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。2.甲方的利益条款：甲方有权获得乙方提供的劳动成果。甲方有权根据市场变化和经营需要调整乙方的工作岗位。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。乙方不得泄露甲方的商业秘密。全文完。二零二五年度出租车副班司机劳动合同修订版发布2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国出租车行业的发展和规范，为保障出租车副班司机的合法权益，明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）出租车副班司机：指受甲方雇佣，驾驶出租车进行运营的司机。（2）合同期限：指甲乙双方约定的合同生效至终止的时间。3.2关键词解释（1）工作时间：指乙方按照甲方规定，在出租车运营过程中，实际从事驾驶工作的时间。（2）休息时间：指乙方在完成工作任务后，按照国家规定和甲方要求，享受的休息时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成出租车运营任务。（2）甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方工资、社会保险等福利待遇。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，为乙方提供必要的劳动保护措施。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，享受工资、社会保险等福利待遇。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。（3）乙方应按照甲方要求，完成出租车运营任务，确保行车安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的出租车运营区域。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，驾驶出租车在指定区域从事运营工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊情况需要解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方；（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方工资、社会保险等福利待遇；（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，将出租车交还甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家规定和当地标准，按照乙方工作时间计算；（2）提成收入：根据乙方完成的工作量，按照约定的提成比例计算；（3）补贴：包括交通补贴、餐补等，根据甲方规定和当地实际情况确定；（4）奖金：根据甲方业绩考核结果，按照规定发放；（5）社会保险：按照国家规定，由甲方代为缴纳乙方应缴纳的社会保险费用。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资，具体支付方式如下：（1）现金支付：甲方应将乙方工资以现金形式直接支付给乙方；（2）银行转账：甲方应将乙方工资转入乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方应在每月的一个工作日之前，将乙方上一个月的工资支付给乙方。7.4支付条款（1）甲方应在支付工资时，向乙方提供工资条，详细列明工资构成及各项扣除；（2）如遇节假日或特殊情况，甲方应提前安排工资支付，确保乙方及时收到工资。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额的违约金；（2）如甲方未按约定提供社会保险，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；（2）如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式，双方可根据实际情况协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同所述保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的经营秘密；（2）涉及出租车运营的敏感信息；（3）甲方客户资料等。9.2保密期限本合同所述保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式甲乙双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致合同无法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政治事件；（3）政府政策、法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方均不承担责任；（3）如不可抗力事件持续超过三个月，甲乙双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例本合同所指不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，甲乙双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经双方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因离职；（2）甲方因企业重组、合并等原因，需要对合同进行转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行过程中，根据出租车行业发展和市场变化，对运营规则进行调整的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同期限内，对乙方驾驶技能进行考核的权利；（2）甲方保留在紧急情况下，对出租车进行调配的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，确保出租车运营的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方的要求，参与运营调度和车辆维护；（2）甲方应提供必要的运营培训和技术支持。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本合同不一致的口头协议无效。16.3增减条款本合同的任何增减条款，均应以书面形式进行，否则无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签名：____________________日期：____________________乙方（签字）：司机姓名：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲乙双方协商一致的其他文件4.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：a.未按时支付乙方工资；b.未提供约定的社会保险；c.违反合同约定，对乙方进行不公平对待；（2）乙方违约：a.未按时完成工作任务；b.违反合同约定，造成甲方损失；c.泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：（1）甲方违约的认定：a.乙方提供证据证明甲方未按时支付工资；b.乙方提供证据证明甲方未提供社会保险；c.乙方提供证据证明甲方违反合同约定。（2）乙方违约的认定：a.甲方提供证据证明乙方未按时完成工作任务；b.甲方提供证据证明乙方违反合同约定，造成损失；c.甲方提供证据证明乙方泄露商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家为劳动者提供的基本生活保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指仲裁机构根据当事人的申请，对争议事项进行裁决。5.诉讼：指当事人通过人民法院解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在运营过程中出现重大交通事故。解决办法：乙方应及时报警，并按照甲方要求，配合事故处理和赔偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催款，如甲方仍不支付，乙方可申请劳动争议仲裁。3.问题：合同中某些条款表述模糊不清。解决办法：甲乙双方应协商明确，必要时可咨询法律专业人士。4.问题：乙方对甲方运营规则有异议。解决办法：乙方可向甲方提出建议，甲方应充分考虑合理建议并作出调整。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.第三方的责任：对出租车进行必要的维护和保养，确保车辆安全；对出租车进行定期检查，确保车辆符合运营标准；对乙方提供必要的培训和指导。3.第三方的权利：对出租车进行必要的检查和维修；在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担相应责任；在合同约定的范围内，有权对运营规则进行调整。4.第三方的义务：确保提供的车辆符合安全运营标准；及时处理车辆故障，确保运营不受影响；对乙方提供必要的服务和支持。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：要求甲方提供安全、合法的运营车辆；要求甲方提供必要的劳动保护措施；要求甲方支付合理的工资和福利；在合同履行过程中，享有知情权和监督权。2.乙方的利益条款：甲方应确保乙方享有国家规定的带薪休假；甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；甲方应提供合理的加班费。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反合同约定，未支付乙方工资或福利，应向乙方支付违约金；甲方违反合同约定，未提供必要的劳动保护措施，应承担相应的法律责任；甲方违反合同约定，对乙方进行不公平对待，应向乙方支付赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方的工作进行监督和管理；在乙方违反合同约定时，有权解除合同；在合同约定的范围内，有权对运营规则进行调整。2.甲方的利益条款：甲方享有合同约定的提成收入；甲方享有合同约定的奖金；甲方享有合同约定的车辆使用权益。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；乙方违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度出租车副班司机劳动合同修订版发布3合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止条件二、合同主体1.用人单位基本信息2.员工基本信息三、工作内容与职责1.工作内容2.工作职责3.工作时间4.工作地点四、工作条件与待遇1.工作条件2.工资待遇a.基本工资b.绩效奖金c.社会保险及公积金3.休假制度a.带薪休假b.年假c.事假d.病假五、合同履行与变更1.合同履行2.合同变更a.变更条件b.变更程序c.变更通知六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止的程序七、违约责任1.用人单位违约责任2.员工违约责任八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.职业健康安全2.环保要求3.劳动保护十一、合同附件1.附件一：劳动合同2.附件二：工资支付证明3.附件三：社会保险及公积金缴纳证明十二、合同生效与修改1.合同生效2.合同修改十三、合同份数与保管1.合同份数2.合同保管十四、合同签署1.用人单位代表签字2.员工签字合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度出租车副班司机劳动合同修订版2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除二、合同主体1.用人单位基本信息：a.名称：_________________b.法定代表人：_________________c.注册地址：_________________d.营业执照号码：_________________2.员工基本信息：a.姓名：_________________b.性别：_________________c.身份证号码：_________________d.出生日期：_________________e.联系电话：_________________三、工作内容与职责1.工作内容：a.按照公司规定提供出租车副班服务b.遵守交通规则，确保乘客安全c.维护车辆及车内设施2.工作职责：a.按时出车，完成规定的服务任务b.保持车辆整洁，确保乘客舒适c.严格遵守公司规章制度3.工作时间：a.根据公司安排及乘客需求灵活调整b.每日工作时间不超过12小时4.工作地点：a.主要在_________________区域运营b.根据公司安排可能涉及其他区域四、工作条件与待遇1.工作条件：a.提供符合国家规定的车辆b.提供必要的劳动保护用品2.工资待遇：a.基本工资：每月人民币_______元b.绩效奖金：根据公司规定及个人绩效发放c.社会保险及公积金：按照国家规定缴纳3.休假制度：a.带薪休假：根据国家规定及公司制度执行b.年假：根据工龄及公司规定执行c.事假：根据公司规定执行d.病假：根据国家规定及公司制度执行五、合同履行与变更1.合同履行：a.双方应严格按照合同约定履行各自义务b.用人单位应提供必要的劳动条件c.员工应按照规定完成工作任务2.合同变更：a.变更条件：双方协商一致b.变更程序：书面形式通知对方c.变更通知：自变更之日起生效六、合同解除与终止1.合同解除条件：a.双方协商一致b.用人单位因故解除合同c.员工因故解除合同2.合同终止条件：a.合同期限届满b.双方履行完毕合同义务3.解除与终止的程序：a.书面通知对方b.双方确认解除或终止合同c.清理合同关系七、违约责任1.用人单位违约责任：a.未按时足额支付工资b.未提供必要的劳动条件c.违反合同约定解除合同2.员工违约责任：a.未按时完成工作任务b.违反交通规则c.违反公司规章制度八、保密条款1.保密内容：a.公司的商业秘密b.乘客的个人信息c.公司的经营策略2.保密期限：自合同终止之日起____年3.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任九、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决机构：_________________3.争议解决程序：按照争议解决机构的规定执行十、其他约定1.职业健康安全：a.用人单位应提供符合国家规定的劳动保护措施b.员工应遵守职业健康安全规定2.环保要求：a.员工应遵守国家环保法规b.用人单位应采取环保措施3.劳动保护：a.用人单位应提供必要的安全培训b.员工应正确使用劳动保护用品十一、合同附件1.附件一：劳动合同2.附件二：工资支付证明3.附件三：社会保险及公积金缴纳证明十二、合同生效与修改1.合同生效：自双方签字之日起生效2.合同修改：任何修改均需双方书面同意并签字十三、合同份数与保管1.合同份数：一式两份，双方各执一份2.合同保管：双方应妥善保管合同文本十四、合同签署1.用人单位代表签字：___________________________（签字）日期：_______________________2.员工签字：___________________________（签字）日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.服务质量管理条款甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控，确保服务质量符合行业标准。甲方应定期对乙方进行服务质量培训，提高服务技能和乘客满意度。2.车辆使用与维护条款甲方应保证提供符合国家安全标准的出租车车辆。乙方应按照甲方要求进行车辆维护和保养，确保车辆良好状态。3.工作区域调整条款甲方有权根据市场需求和公司战略调整乙方的工作区域。乙方应服从工作区域的调整，如无特殊原因不得拒绝。4.紧急情况处理条款在发生紧急情况（如交通事故、乘客安全等）时，乙方应立即报告甲方，并采取必要措施。甲方应提供必要的协助和支持，包括但不限于事故处理、车辆更换等。5.信息保密条款乙方不得泄露甲方公司的商业秘密，包括客户信息、经营策略等。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.工作时间安排条款乙方有权根据个人时间安排提出工作时间申请，甲方应予以考虑。甲方应尽量满足乙方的合理工作时间安排，避免对乙方生活造成重大影响。2.工资支付保障条款甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。乙方有权对工资支付情况提出异议，甲方应进行调查并给出合理解释。3.假期安排条款乙方有权根据国家规定和公司制度享受带薪年假、事假、病假等假期。甲方应保障乙方假期权益，不得因假期原因降低乙方待遇。4.保险福利条款甲方应按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和公积金。甲方应提供其他福利待遇，如节假日福利、加班费等。5.职业发展条款甲方应关