2025年度农民工就业与再就业服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度农民工就业与再就业服务合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、服务内容1.农民工就业服务2.农民工再就业服务3.就业岗位信息提供4.就业指导与培训5.职业技能培训6.职业介绍与推荐7.就业权益保障8.就业跟踪服务9.再就业支持政策解读10.就业援助措施三、服务对象1.服务对象范围2.服务对象资格条件3.服务对象权益四、服务流程1.服务申请2.服务评估3.服务方案制定4.服务实施5.服务跟踪与评估6.服务结束五、服务标准1.服务质量标准2.服务时限标准3.服务效果标准4.服务满意度标准六、费用及支付方式1.服务费用构成2.服务费用支付方式3.费用结算4.费用变更5.费用争议解决七、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任4.保密期限八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任追究4.违约责任赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决期限十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后果4.合同终止通知十二、合同附件1.附件一：服务方案2.附件二：服务协议3.附件三：费用明细4.附件四：服务跟踪记录5.附件五：其他相关文件十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效通知十四、其他约定1.不可抗力条款2.法律适用与争议解决3.合同份数与送达4.合同解释权5.合同签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度农民工就业与再就业服务合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日5.合同双方基本信息：a.服务方名称：b.服务方地址：c.服务方联系人：d.服务方联系电话：e.受服务方名称：f.受服务方地址：g.受服务方联系人：h.受服务方联系电话：二、服务内容1.农民工就业服务：a.提供就业岗位信息；b.提供就业指导服务；c.组织招聘活动；2.农民工再就业服务：a.提供再就业咨询；b.组织再就业培训；c.协助办理再就业手续；3.就业岗位信息提供：a.及时更新岗位信息；b.确保岗位信息的真实性、有效性；4.就业指导与培训：a.开展就业政策宣传；b.提供职业规划服务；c.提供求职技巧培训；5.职业技能培训：a.提供各类职业技能培训；b.培训内容与市场需求相结合；6.职业介绍与推荐：a.根据求职者需求推荐合适岗位；b.提供面试技巧指导；7.就业权益保障：a.宣传劳动法律法规；b.协助解决劳动争议；c.保护求职者合法权益；三、服务对象1.服务对象范围：a.符合国家规定的农民工；2.服务对象资格条件：b.具备一定的劳动能力；c.愿意接受就业服务；3.服务对象权益：a.获得就业信息；b.参加就业指导与培训；c.获得职业介绍与推荐；四、服务流程1.服务申请：a.服务对象填写申请表；b.服务方对申请表进行审核；2.服务评估：a.服务方对服务对象进行评估；b.根据评估结果制定服务方案；3.服务方案制定：a.明确服务内容；b.制定服务计划；c.确定服务期限；4.服务实施：a.按照服务方案提供服务；b.定期跟踪服务进展；5.服务跟踪与评估：a.定期对服务效果进行评估；b.根据评估结果调整服务方案；6.服务结束：a.服务对象就业成功；b.服务方提供就业跟踪服务；五、服务标准1.服务质量标准：a.服务内容符合规定要求；b.服务流程规范；c.服务效果显著；2.服务时限标准：a.服务响应时间不超过____个工作日；b.服务完成时间不超过____个工作日；3.服务效果标准：a.就业成功率不低于____%;b.再就业成功率不低于____%;4.服务满意度标准：a.服务对象满意度调查结果不低于____%;六、费用及支付方式1.服务费用构成：a.基本服务费；b.培训费用；c.其他相关费用；2.服务费用支付方式：a.预付款；b.按月结算；c.按项目结算；3.费用结算：a.定期进行费用结算；b.结算方式为银行转账；4.费用变更：a.服务内容或标准变更时，费用相应调整；b.调整后的费用需双方协商一致；5.费用争议解决：a.双方协商解决；b.协商不成，提交仲裁或诉讼解决；七、保密条款1.保密信息范围：a.服务对象个人信息；b.服务内容；c.服务过程中产生的商业秘密；2.保密义务：a.双方对保密信息负有保密义务；b.未经对方同意，不得泄露保密信息；3.违约责任：a.违约方需承担相应的法律责任；b.违约方需赔偿对方因此遭受的损失；4.保密期限：a.保密期限自合同签订之日起____年；八、违约责任1.违约情形：a.服务方未按约定提供服务；b.服务方泄露服务对象保密信息；c.受服务方未按约定支付费用；d.双方协商一致解除合同的其他违约情形；2.违约责任承担：a.违约方应承担违约责任；b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；3.违约责任追究：a.违约方应主动承担违约责任；b.受害方有权要求违约方承担违约责任；4.违约责任赔偿：a.赔偿金额根据实际情况确定；b.赔偿金额包括直接损失和间接损失；九、争议解决1.争议解决方式：a.双方协商；b.仲裁；c.诉讼；2.争议解决程序：a.双方在争议发生后____个工作日内协商解决；b.协商不成，提交仲裁委员会仲裁；c.仲裁委员会应在收到仲裁申请后____个工作日内作出裁决；3.争议解决机构：a.争议解决机构为____仲裁委员会；b.争议解决机构地点：____；4.争议解决期限：a.争议解决期限自争议发生之日起____个月；十、合同解除1.合同解除条件：a.双方协商一致解除合同；b.出现合同约定的解除情形；2.合同解除程序：a.提出解除合同的一方应提前____个工作日通知对方；b.双方确认解除合同；3.合同解除后果：a.合同解除后，双方应按照约定处理剩余事项；b.合同解除后，双方不再承担合同约定的义务；4.合同解除通知：a.解除合同通知应以书面形式发出；b.通知送达对方即生效；十一、合同终止1.合同终止条件：a.合同期限届满；b.合同解除；c.合同双方协商一致终止；2.合同终止程序：a.双方确认合同终止；b.双方按照约定处理剩余事项；3.合同终止后果：a.合同终止后，双方不再承担合同约定的义务；b.合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项；4.合同终止通知：a.终止合同通知应以书面形式发出；b.通知送达对方即生效；十二、合同附件1.附件一：服务方案2.附件二：服务协议3.附件三：费用明细4.附件四：服务跟踪记录5.附件五：其他相关文件十三、合同生效1.合同生效条件：a.双方签字盖章；b.合同内容符合法律法规；2.合同生效日期：a.合同签订日期；3.合同生效通知：a.合同生效后，双方应按照约定履行合同；十四、其他约定1.不可抗力条款：a.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；b.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；2.法律适用与争议解决：a.本合同适用中华人民共和国法律；b.争议解决方式按照第九章约定；3.合同份数与送达：a.本合同一式____份，双方各执____份；b.合同自双方签字盖章之日起生效；4.合同解释权：a.本合同由双方共同解释；b.如有争议，按照本合同约定解释；受服务方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________签订日期：________________________服务方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导服务实施a.甲方负责制定整体服务计划，包括服务目标、内容、方法和时间表。b.甲方有权根据服务计划调整服务内容和方法，但需提前通知乙方。2.甲方责任和义务a.甲方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和政策要求。b.甲方应保证服务过程中的信息安全和保密性。c.甲方应定期对乙方提供的服务进行评估，确保服务质量。3.乙方配合义务a.乙方应按照甲方制定的服务计划，积极配合甲方开展服务工作。b.乙方应提供真实、准确的服务对象信息，确保服务效果。c.乙方应按照甲方要求，及时反馈服务进展和问题。4.服务效果考核a.甲方将根据服务效果对乙方进行考核，考核内容包括服务完成率、服务对象满意度等。b.乙方未达到考核标准，甲方有权要求乙方进行整改或终止合同。5.服务费用调整a.如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变化，甲方有权根据实际情况调整费用。b.费用调整需提前通知乙方，并经双方协商一致。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导服务实施a.乙方负责制定具体服务方案，包括服务内容、方法和时间安排。b.乙方有权根据实际情况调整服务方案，但需提前通知甲方。2.乙方责任和义务a.乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和政策要求。b.乙方应保证服务过程中的信息安全和保密性。c.乙方应定期向甲方汇报服务进展和问题。3.甲方配合义务a.甲方应按照乙方制定的服务方案，积极配合乙方开展服务工作。b.甲方应提供真实、准确的服务对象信息，确保服务效果。c.甲方应按照乙方要求，及时反馈服务进展和问题。4.服务效果考核a.乙方将根据服务效果对甲方进行考核，考核内容包括服务完成率、服务对象满意度等。b.甲方未达到考核标准，乙方有权要求甲方进行整改或终止合同。5.服务费用调整a.如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变化，乙方有权根据实际情况调整费用。b.费用调整需提前通知甲方，并经双方协商一致。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责a.第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通与协作。b.第三方中介应确保双方按照合同约定履行各自义务。2.第三方中介责任和义务a.第三方中介应保证提供的服务符合国家相关法律法规和政策要求。b.第三方中介应保证服务过程中的信息安全和保密性。c.第三方中介应定期向甲方和乙方汇报服务进展和问题。3.甲方、乙方与第三方中介的配合义务a.甲方、乙方应积极配合第三方中介的工作，确保服务顺利进行。b.甲方、乙方应提供真实、准确的服务对象信息，确保服务效果。c.甲方、乙方应按照第三方中介的要求，及时反馈服务进展和问题。4.服务效果考核a.第三方中介将根据服务效果对甲方、乙方进行考核，考核内容包括服务完成率、服务对象满意度等。b.甲方、乙方未达到考核标准，第三方中介有权要求其进行整改或终止合同。5.服务费用调整a.如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变化，第三方中介有权根据实际情况调整费用。b.费用调整需提前通知甲方、乙方，并经双方协商一致。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务方案2.附件二：服务协议3.附件三：费用明细4.附件四：服务跟踪记录5.附件五：其他相关文件6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：服务对象信息表8.附件八：服务效果评估报告9.附件九：服务费用调整通知10.附件十：违约行为及认定记录二、违约行为及认定：1.违约行为：a.服务方未按约定提供服务；b.服务方泄露服务对象保密信息；c.受服务方未按约定支付费用；d.双方协商一致解除合同的其他违约情形。2.违约行为认定：a.违约行为需有确凿证据；b.违约行为需经双方确认；c.违约行为需符合合同约定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生后，提交仲裁委员会进行裁决的争议解决方式。3.诉讼：指双方在争议发生后，通过法院进行诉讼的争议解决方式。4.费用调整：指因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变化，需经双方协商一致进行调整。5.服务效果：指服务实施后达到的预期效果，包括就业成功率、再就业成功率、服务对象满意度等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务对象信息不准确。解决办法：加强服务对象信息审核，确保信息真实、准确。2.问题：服务过程中出现争议。解决办法：及时沟通协商，寻求第三方调解或仲裁。3.问题：服务费用调整争议。解决办法：按照合同约定，经双方协商一致进行调整。4.问题：服务效果未达到预期。解决办法：分析原因，调整服务方案，加强服务跟踪与评估。五、所有应用场景：1.适用于农民工就业与再就业服务项目。2.适用于政府主导的农民工就业援助政策。3.适用于企业、社会组织等参与农民工就业服务的合作项目。4.适用于第三方中介机构提供农民工就业服务的情况。全文完。2025年度农民工就业与再就业服务合同1本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条合同双方1.1服务方1.1.1名称：就业与再就业服务中心1.1.2地址：市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：1381.2用工单位1.2.1名称：建筑1.2.2地址：市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4联系电话：1395678第二条服务内容2.1服务方负责为用工单位提供符合国家法律法规的农民工就业与再就业服务。2.2服务内容包括但不限于：2.2.1农民工就业信息收集与发布2.2.2农民工就业技能培训2.2.3农民工就业岗位推荐2.2.4农民工就业跟踪服务第三条服务期限3.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第四条服务费用4.1服务费用总额为人民币万元整。4.2用工单位应于合同签订之日起10个工作日内向服务方支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用应在服务期限届满后30日内支付。第五条服务质量要求5.1服务方应确保提供的服务符合国家法律法规及用工单位的要求。5.2服务方应定期对用工单位进行回访，了解农民工就业情况，及时解决就业过程中出现的问题。第六条违约责任6.1若服务方未按合同约定提供服务质量，用工单位有权要求服务方进行整改，直至达到合同约定的服务质量。6.2若服务方未按合同约定提供服务期限，用工单位有权要求服务方赔偿因未提供服务所造成的损失。6.3若用工单位未按合同约定支付服务费用，服务方有权要求用工单位支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%。第七条合同解除与终止7.1合同解除：7.1.1双方协商一致，可以解除本合同。7.1.2有下列情形之一的，服务方有权解除本合同：（1）用工单位未按合同约定支付服务费用；（2）服务方在履行合同过程中，发现用工单位存在违法行为，经警告无效的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。7.2合同终止：7.2.1合同期满，本合同自动终止。7.2.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理剩余服务事项。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第八部分：合同附件8.1附件一：农民工就业信息收集表8.1.1表格内容：农民工个人信息、技能水平、就业意向等。8.1.2填写要求：服务方应及时收集农民工就业信息，并确保信息的真实、准确、完整。8.2附件二：农民工就业技能培训计划8.2.1培训内容：根据农民工实际需求，制定培训课程，包括但不限于职业技能、安全知识、法律法规等。8.2.2培训方式：采取集中授课、现场教学、远程教育等多种形式。8.3附件三：农民工就业岗位推荐表8.3.1表格内容：岗位名称、岗位要求、薪资待遇、工作地点等。8.3.2推荐要求：服务方应确保推荐的岗位信息真实、可靠，且符合农民工的就业需求。8.4附件四：农民工就业跟踪服务记录8.4.1记录内容：农民工就业后的工作情况、工资待遇、工作满意度等。8.4.2跟踪要求：服务方应定期对农民工就业情况进行跟踪，并做好记录。第九部分：合同变更与补充9.1合同变更：9.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同补充：9.2.1双方在履行合同过程中，如需对合同内容进行补充，应以书面形式提出，经双方确认后生效。第十部分：合同解除条件10.1合同解除条件：10.1.1合同履行完毕；10.1.2双方协商一致解除合同；10.1.3出现本合同第七条规定的解除情形。第十一部分：合同终止条件11.1合同终止条件：11.1.1合同期满；11.1.2双方协商一致终止合同；11.1.3出现本合同第七条规定的终止情形。第十二部分：合同终止后的处理12.1.1服务方应向用工单位提交合同终止报告；12.1.2双方应结算剩余服务费用；12.1.3双方应妥善处理合同终止后的农民工就业跟踪服务。第十三部分：合同争议解决13.1合同争议解决方式：13.1.1双方应友好协商解决合同争议；13.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四部分：合同生效与解释14.1合同生效：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同解释：14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.2本合同解释权归服务方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除服务方和用工单位之外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经服务方和用工单位协商一致，并书面通知对方。2.2第三方介入应符合国家法律法规及本合同的相关规定。第三条第三方责任与权利3.1.1按照服务方和用工单位的要求，提供专业、高效的服务。3.1.2对其提供的服务质量负责，确保服务符合国家法律法规及行业标准。3.1.3对其行为造成的损失，承担相应的法律责任。3.2.1获取服务方和用工单位提供的必要信息。3.2.2依据合同约定，收取相应的服务费用。3.2.3在服务过程中，有权提出合理化建议。第四条第三方介入程序4.1第三方介入前，服务方和用工单位应签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。4.2第三方介入后，服务方和用工单位应将第三方纳入合同履行监督范围。第五条第三方责任限额5.1第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为第三方收取服务费用的总额。5.2第三方责任限额不包括因服务方或用工单位原因造成的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与服务方、用工单位之间的关系为合作关系，而非委托关系。6.2第三方在介入本合同履行过程中，应遵守服务方和用工单位的规定，不得损害其合法权益。6.3第三方在介入本合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经服务方、用工单位和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应由服务方、用工单位和第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如出现本合同第七条规定的合同终止情形，服务方、用工单位和第三方应协商一致，终止合同。9.2合同终止后，服务方、用工单位和第三方应按照本合同约定处理剩余服务事项。第十条第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出现本合同第七条规定的合同解除情形，服务方、用工单位和第三方应协商一致，解除合同。10.2合同解除后，服务方、用工单位和第三方应按照本合同约定处理剩余服务事项。第十一条第三方介入后的合同解释11.1本合同中关于第三方的规定，由服务方、用工单位和第三方共同解释。11.2如有争议，应按照本合同第十二条的规定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工就业信息收集表详细要求：收集农民工的基本信息、技能特长、就业意愿等，确保信息真实、准确、完整。说明：本附件用于服务方收集农民工就业信息，以便于为用工单位提供合适的岗位推荐。2.附件二：农民工就业技能培训计划详细要求：包括培训课程内容、培训方式、培训时间等，确保培训内容符合农民工实际需求。说明：本附件用于制定农民工就业技能培训计划，提高农民工就业竞争力。3.附件三：农民工就业岗位推荐表详细要求：列出岗位名称、岗位要求、薪资待遇、工作地点等信息，确保岗位信息真实、可靠。说明：本附件用于推荐适合农民工的就业岗位，提高农民工就业率。4.附件四：农民工就业跟踪服务记录详细要求：记录农民工就业后的工作情况、工资待遇、工作满意度等，确保跟踪服务到位。说明：本附件用于跟踪农民工就业情况，了解服务效果，为后续服务提供依据。5.附件五：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的条件、责任、权利和义务，确保第三方合作顺利进行。说明：本附件用于服务方与第三方合作，确保双方权益得到保障。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、原因、生效时间等，确保合同变更合法、有效。说明：本附件用于双方协商一致变更合同内容，确保合同符合实际情况。7.附件七：合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、生效时间、后续处理等，确保合同解除合法、有序。说明：本附件用于双方协商一致解除合同，确保解除过程合法、合理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务方未按合同约定提供服务质量责任认定标准：服务方应承担违约责任，赔偿用工单位因此遭受的损失。示例说明：服务方未按合同约定提供合格的农民工，导致用工单位遭受经济损失，服务方应赔偿相应损失。2.违约行为：用工单位未按合同约定支付服务费用责任认定标准：用工单位应承担违约责任，支付服务方违约金，违约金为未支付服务费用的10%。示例说明：用工单位未按合同约定支付服务费用，服务方有权要求用工单位支付违约金。3.违约行为：第三方未按合同约定提供服务责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿服务方和用工单位因此遭受的损失。示例说明：第三方未按合同约定提供合格的培训服务，导致农民工就业技能提升受阻，第三方应赔偿相应损失。4.违约行为：合同解除后，未按合同约定处理剩余服务事项责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：合同解除后，服务方未按合同约定处理农民工就业跟踪服务，导致农民工权益受损，服务方应赔偿相应损失。全文完。2025年度农民工就业与再就业服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：_________农民工就业服务管理中心地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：_________农民工地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同是根据我国有关法律法规，以及国家及地方政府关于农民工就业与再就业的优惠政策，为了进一步保障农民工的合法权益，促进农民工就业，实现人力资源优化配置，甲方与乙方经友好协商，就农民工就业与再就业服务达成一致意见，签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关政策规定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的农民工，是指在本合同履行期间，按照国家有关规定，依法享有农民工就业服务政策的劳动者。3.2关键词解释1.农民工就业：指乙方按照国家有关规定，在甲方提供的就业服务平台上，获取适合自己职业需求的工作岗位。2.再就业：指乙方在失去原工作后，通过甲方提供的就业服务平台，重新获取适合自己职业需求的工作岗位。3.就业服务：指甲方为乙方提供的包括就业信息收集、岗位推荐、就业指导、就业跟踪等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.依法履行就业服务职责，为乙方提供优质的就业服务。2.为乙方提供符合国家法律法规及政策的就业岗位信息。3.对乙方提供就业指导、就业培训等后续服务。4.保障乙方的合法权益，对乙方投诉进行处理。4.2乙方的权利和义务1.依法享受农民工就业服务政策，配合甲方开展就业服务活动。2.提供真实、准确、完整的个人信息，确保就业服务的顺利进行。3.按时参加甲方组织的就业培训、招聘活动。4.对就业服务过程中提供的个人信息保密。五、履行条件5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：_________5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的就业服务平台上，自主选择就业岗位，甲方为乙方提供就业指导、招聘、跟踪等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：本合同履行期间，任何一方违反合同约定，或发生不可抗力等情形，经双方协商一致，可终止本合同。6.3终止程序：终止合同前，双方应就终止合同的原因、后果等进行充分协商，达成一致意见。6.4终止后果：本合同终止后，双方应按照合同约定，履行相应的合同义务。如涉及赔偿等事项，应按照法律法规及相关政策规定进行处理。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方服务费：甲方为乙方提供就业服务，按照国家相关规定及收费标准，向乙方收取服务费。2.培训费用：甲方根据乙方需求，组织开展就业培训，乙方需支付相应的培训费用。3.其他费用：因乙方自身原因产生的其他费用，如交通费、住宿费等。7.2支付方式1.现金支付：乙方可在甲方指定地点，以现金形式支付相关费用。2.银行转账：乙方可将费用汇入甲方指定的银行账户。3.第三方支付：经双方协商一致，可采用、支付等第三方支付方式。7.3支付时间1.甲方服务费：乙方应在合同签订之日起五个工作日内，向甲方支付甲方服务费。2.培训费用：乙方应在参加培训前，向甲方支付相应的培训费用。3.其他费用：乙方应在产生相关费用后，及时向甲方支付。7.4支付章件1.支付凭证：乙方支付相关费用时，甲方应出具相应的支付凭证。2.费用明细：甲方应向乙方提供详细的费用清单。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按照合同约定提供就业服务的，应承担相应的违约责任。2.甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按照合同约定支付费用的，应承担相应的违约责任。2.乙方在就业过程中，如有违法、违规行为，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应根据违约情况，向守约方支付违约金。2.违约金数额由双方协商确定，最高不超过实际损失。九、保密条款9.1保密内容1.甲方掌握的乙方个人信息。2.双方在合作过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本合同签订之日起，至合同终止之日起五年内。9.3保密履行方式1.双方均应严格保守合同约定及双方合作的商业秘密。2.未经对方同意，不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法按约定的条件和时间实现的情形。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火灾等自然灾害。2.政府行为，如战争、动乱等。3.社会异常事件，如罢工、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。2.双方应尽力采取一切措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.新冠疫情。2.国家政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，双方可向有关部门申请调节或仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同。2.经双方协商一致，合同可转让给第三方。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、公共利益的。2.合同约定不得转让的。3.法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，双方的权利和义务不受任何第三方的干扰。2.未经对方书面同意，任何一方不得单方面修改合同内容。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方个人信息保密的权利。2.乙方保留对甲方提供的就业服务不满意时，向甲方提出投诉的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行。2.修改和补充的书面文件经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的书面文件对本合同的相关条款有补充和替代作用。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，以确保合同的顺利履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题，及时沟通和解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、书面文件等方式进行沟通。2.双方应按照约定的方式和时间，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于农民工就业与再就业服务的完整协议，取代了以前的所有口头或书面协议。16.3增减条款1.任何对本合同的增减条款，必须以书面形式进行。2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.甲方收费标准及服务内容说明4.乙方就业意向表5.甲方提供的就业岗位信息列表6.乙方参加的培训课程及费用明细7.不可抗力事件证明材料8.争议解决过程中产生的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按照合同约定提供就业服务。b.泄露乙方个人信息。c.未按时支付乙方培训费用。乙方违约：a.未按时支付甲方服务费。b.在就业过程中有违法、违规行为。c.未按照合同约定提供真实、准确、完整的个人信息。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：a.乙方提供相关证据证明甲方未履行合同义务。b.甲方承认违约事实。乙方违约的认定：a.甲方提供相关证据证明乙方未履行合同义务。b.乙方承认违约事实。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.就业促进法：促进就业，保障劳动者就业权益的法律。3.劳动合同法：规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.保密条款：双方约定对特定信息保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方个人信息泄露。解决办法：加强信息安全管理，对泄露信息的行为进行追责。2.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：与乙方沟通，了解原因，给予合理宽限期，必要时可采取法律手段。3.问题：甲方未提供合适岗位。解决办法：及时收集和更新岗位信息，根据乙方需求推荐合适的岗位。4.问题：争议解决困难。解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.问题：不可抗力事件影响合同履行。解决办法：根据不可抗力事件的性质和影响，采取相应的应对措施，尽量减少损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方名称：_________就业服务公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.第三方责任：a.第三方负责为甲方提供专业化的就业服务，包括但不限于岗位推荐、就业指导等。b.第三方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。3.第三方权利：a.第三方有权根据甲方需求，调整服务内容和方式。b.第三方有权根据自身业务发展，提高服务质量。4.第三方义务：a.第三方应按照合同约定，按时完成服务任务。b.第三方应保护乙方个人信息，不得泄露。5.第三方报酬：a.第三方报酬由甲方支付，支付方式及时间由双方另行约定。b.第三方报酬包括基本服务费和根据服务质量调整的额外费用。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权要求甲方提供真实、有效的就业岗位信息。b.乙方有权要求甲方提供就业指导、培训等服务。c.乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议。2.乙方利益条款：a.甲方应保障乙方的合法权益，不得强迫乙方接受不合理的就业条件。b.甲方应协助乙方解决就业过程中遇到的问题。c.甲方应提供合理的就业保障措施。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方如未履行合同约定的义务，应向乙方支付违约金。b.甲方如泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。c.甲方不得利用乙方个人信息进行非法活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a.甲方可根据市场情况和乙方需求，调整服务内容和方式。b.甲方可要求乙方提供真实、准确的个人信息。c.甲方可对乙方进行就业指导和培训。2.甲方的利益条款：a.甲方有权要求乙方按时支付服务费用。b.甲方有权对乙方在就业过程中出现的违规行为进行处理。c.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方如未按时支付服务费用，应向甲方支付违约金。b.乙方如提供虚假个人信息，应承担相应的法律责任。c.乙方不得利用甲方提供的服务进行非法活动。全文完。2025年度农民工就业与再就业服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4注册地址2.合同签订目的3.服务内容3.1农民工就业服务3.1.1职业介绍与推荐3.1.2职业培训与技能提升3.1.3就业政策咨询与指导3.2农民工再就业服务3.2.1职业转换与技能培训3.2.2就业信息提供与推荐3.2.3再就业政策咨询与指导4.服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2支付方式5.3付款时间6.服务质量保证7.保密条款8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效12.合同变更13.合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：某市农民工就业服务中心乙方：某县农民工就业与再就业服务公司1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3联系方式1.4注册地址甲方：某市某区某街道某号乙方：某县某镇某街道某号2.合同签订目的为提高农民工就业与再就业能力，促进农村劳动力转移就业，甲方与乙方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利和义务。3.服务内容3.1农民工就业服务3.1.1职业介绍与推荐乙方将为甲方提供职业介绍服务，包括收集、整理、发布就业信息，为农民工提供合适的就业岗位推荐。3.1.2职业培训与技能提升乙方将根据甲方需求，组织职业技能培训，提高农民工的就业竞争力。3.1.3就业政策咨询与指导乙方将为甲方提供就业政策咨询，解答农民工在就业过程中遇到的问题，并提供就业指导服务。3.2农民工再就业服务3.2.1职业转换与技能培训乙方将为有再就业需求的农民工提供职业转换培训，帮助他们掌握新的职业技能。3.2.2就业信息提供与推荐乙方将继续为再就业农民工提供就业信息，协助他们找到合适的就业岗位。3.2.3再就业政策咨询与指导乙方将为再就业农民工提供政策咨询，解答他们在再就业过程中遇到的问题，并提供再就业指导服务。4.服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。5.2支付方式（1）合同签订后5个工作日内，支付人民币贰拾万元整（￥200,000.00）作为预付款；（2）服务实施完毕后30个工作日内，支付剩余的叁拾万元整（￥300,000.00）；（3）双方约定的其他支付事项。6.服务质量保证乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保服务质量和效果。7.保密条款双方对本合同内容以及服务过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定提供服务的；8.1.2乙方提供的服务质量不符合合同约定的；8.1.3甲方未按合同约定支付费用的；8.1.4双方约定的其他违约情形。8.2违约责任承担8.2.1乙方未按合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于退还预付款、支付违约金等；8.2.2乙方提供的服务质量不符合合同约定的，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合合同约定；8.2.3甲方未按合同约定支付费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止服务；8.2.4双方约定的其他违约责任承担方式。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若双方协商不成，争议应提交至某市某区仲裁委员会仲裁。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的；10.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行的；10.1.3一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施或补救措施无效的；10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，明确解除合同的条件和程序；10.2.2发生不可抗力时，一方应及时通知对方，并提供相关证明，双方应协商确定解除合同的具体事宜；10.2.3一方违约时，另一方应在合理期限内书面通知违约方，要求其采取补救措施；违约方未采取补救措施或补救措施无效的，非违约方有权解除合同。11.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。12.合同变更12.1变更条件本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2变更程序12.2.1双方协商一致后，应签署书面变更协议；12.2.2变更协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同终止13.1终止条件本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。13.2终止程序13.2.1合同服务期限届满，双方无异议，合同自然终止；13.2.2双方协商一致解除合同后，应签署书面终止协议。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同未尽事宜，以国家相关法律法规和政策为准；14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方，指在甲乙双方协商一致的前提下，参与本合同执行过程中的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、担保机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家相关法律法规和行业标准，确保服务质量。15.2.2第三方对本合同中约定的服务内容承担责任，包括但不限于服务瑕疵、服务延迟、服务不当等。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的