2024版学校宿舍监管人员劳动协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版学校宿舍监管人员劳动协议本合同目录一览第一条：协议主体与定义1.1学校宿舍监管人员的定义1.2学校宿舍监管人员的职责与权益第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1学校宿舍监管人员的工作职责3.2学校宿舍监管人员的日常工作安排第四条：工作条件与待遇4.1学校宿舍监管人员的工资待遇4.2学校宿舍监管人员的福利待遇第五条：工作时间与休息5.1学校宿舍监管人员的工作时间5.2学校宿舍监管人员的休息安排第六条：培训与晋升6.1学校宿舍监管人员的培训机会6.2学校宿舍监管人员的晋升机制第七条：保密协议7.1学校宿舍监管人员的保密义务7.2违反保密协议的后果第八条：合同解除与终止8.1学校宿舍监管人员的合同解除条件8.2学校宿舍监管人员的合同终止条件第九条：违约责任9.1双方违反合同的责任9.2第三方违反合同的责任第十条：争议解决10.1双方争议的解决方式10.2第三方争议的解决方式第十一条：法律适用与管辖11.1合同适用的法律法规11.2合同争议的管辖法院第十二条：合同的修改与补充12.1合同的修改条件12.2合同的补充内容第十三条：合同的生效与终止13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件第十四条：其他约定14.1双方的其他约定内容14.2双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：协议主体与定义1.1学校宿舍监管人员：指由学校聘请，负责学校宿舍区的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、卫生、秩序维护等。1.2学校宿舍监管人员的职责与权益：1.2.1学校宿舍监管人员的职责：（1）遵守国家的法律法规，学校的规章制度，维护学校的正常秩序；（2）负责宿舍区的安全管理，确保宿舍区的安全无隐患；（3）负责宿舍区的卫生管理，确保宿舍区的卫生环境达标；（4）负责宿舍区的秩序维护，确保宿舍区的正常生活秩序；（5）及时处理宿舍区发生的问题，并向上级汇报；（6）参加学校组织的相关培训和学习。1.2.2学校宿舍监管人员的权益：（1）享有国家规定的休息日和节假日；（2）享有学校规定的福利和待遇；（3）享有学校提供的工作条件和环境；（4）享有依法解除或者终止合同的权利；（5）享有合同约定的其他权益。第二条：合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日。2.2合同结束日期：____年____月____日。第三条：工作内容3.1学校宿舍监管人员的工作职责：（1）负责宿舍区的日常管理工作；（2）负责宿舍区的安全检查和隐患排除；（3）负责宿舍区的卫生检查和环境维护；（4）负责宿舍区的秩序维护和问题处理；（5）完成学校交办的其他相关工作。3.2学校宿舍监管人员的日常工作安排：（1）按照学校的规定和工作需要，安排工作时间；（2）按照学校的规定和工作需要，参加相关培训和学习；（3）按照学校的规定和工作需要，完成各项工作任务。第四条：工作条件与待遇4.1学校宿舍监管人员的工资待遇：（1）工资按照学校的规定执行；（2）工资发放时间为每月____日；（3）工资待遇的调整按照学校的相关规定执行。4.2学校宿舍监管人员的福利待遇：（1）享有国家规定的假期；（2）享有学校规定的福利；（3）提供宿舍住宿；（4）提供工作所需的办公设备和工具；（5）提供职业病防治和劳动保护。第五条：工作时间与休息5.1学校宿舍监管人员的工作时间：（1）每日工作时间为____小时；（2）工作时间按照学校的相关规定执行。5.2学校宿舍监管人员的休息安排：（1）按照国家的法律法规和学校的相关规定享受休息日；（2）按照学校的相关规定享受带薪年假；（3）休息安排的调整按照学校的相关规定执行。第六条：培训与晋升6.1学校宿舍监管人员的培训机会：（1）学校定期组织专业培训和业务学习；（2）学校鼓励宿舍监管人员参加各类专业培训和学术研究；（3）学校根据宿舍监管人员的工作表现和需要，提供外出培训和学习的机会。6.2学校宿舍监管人员的晋升机制：（1）学校根据宿舍监管人员的工作表现和能力，提供晋升的机会；（2）学校宿舍监管人员的晋升按照学校的相关规定执行；第八条：合同解除与终止8.1学校宿舍监管人员的合同解除条件：（1）学校宿舍监管人员严重违反国家的法律法规，学校的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损害的，学校可以立即解除合同；（2）学校宿舍监管人员因病或者伤残不能继续履行合同的，学校可以解除合同；（3）学校宿舍监管人员因国家法律法规变化，或者学校宿舍监管人员个人原因，需要解除合同的，可以协商解除合同。8.2学校宿舍监管人员的合同终止条件：（1）合同期满，双方未续签的；（2）学校宿舍监管人员达到法定退休年龄的；（3）学校宿舍监管人员死亡或者被宣告死亡的；（4）学校宿舍监管人员丧失劳动能力的；（5）双方约定的其他终止条件。第九条：违约责任9.1双方违反合同的责任：（1）双方应当严格履行合同的约定，违反合同的，应当承担违约责任；（2）双方应当遵守国家的法律法规，学校的规章制度，违反法律法规和规章制度的，应当承担相应的法律责任。9.2第三方违反合同的责任：（1）如因第三方的行为导致学校宿舍监管人员权益受损的，学校应当承担相应的责任；（2）如因第三方的行为导致学校权益受损的，学校宿舍监管人员应当承担相应的责任。第十条：争议解决10.1双方争议的解决方式：（1）双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；（2）协商不成的，可以向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2第三方争议的解决方式：（1）如因第三方的原因导致争议的，双方可以先尝试协商解决；（2）协商不成的，可以向学校所在地的仲裁委员会或者人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用与管辖11.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解除、终止以及争议的解决，适用中华人民共和国的法律。11.2合同争议的管辖法院：本合同争议的管辖法院为学校所在地的人民法院。第十二条：合同的修改与补充12.1合同的修改条件：本合同的修改，应当经双方协商一致，并书面确认。12.2合同的补充内容：本合同的补充，应当经双方协商一致，并书面确认。第十三条：合同的生效与终止13.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的终止条件：本合同在履行期限内，因合同解除、终止或者履行完毕而终止。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定内容：（1）学校宿舍监管人员的工作服由学校提供；（2）学校宿舍监管人员的加班工资按照学校的相关规定执行；（3）学校宿舍监管人员的个人信息保密，不得泄露给第三方。14.2双方认为需要约定的其他事项：（1）学校宿舍监管人员的工作成果归学校所有；（2）学校宿舍监管人员不得从事与学校宿舍监管工作相冲突的其他工作；（3）学校宿舍监管人员应当遵守国家保守国家秘密的相关规定，不得泄露国家秘密。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《学校宿舍监管人员职责说明书》详细描述学校宿舍监管人员的具体职责和工作内容，以及各项职责的执行标准和要求。附件二：《学校宿舍监管人员工资待遇明细表》详细列出学校宿舍监管人员的工资构成、发放时间、福利待遇等具体信息。附件三：《学校宿舍监管人员工作时间安排表》详细制定学校宿舍监管人员的工作时间、休息时间以及加班工资的计算方式。附件四：《学校宿舍监管人员培训计划》明确学校宿舍监管人员的培训内容、培训时间、培训方式等相关安排。附件五：《学校宿舍监管人员晋升制度》详细说明学校宿舍监管人员的晋升条件、晋升流程以及晋升后的待遇变化。附件六：《学校宿舍监管人员保密协议》明确学校宿舍监管人员的保密义务和保密内容，以及违反保密协议的后果。附件七：《学校宿舍监管人员劳动保护措施》详细列出学校为宿舍监管人员提供的劳动保护措施和职业病防治措施。附件八：《学校宿舍监管人员工作成果归属协议》明确学校宿舍监管人员的工作成果归属问题，以及相关权益的分配。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.学校宿舍监管人员迟到、早退、缺勤等违反工作纪律的行为。2.学校宿舍监管人员泄露宿舍区的安全隐患信息，导致宿舍区安全事故的发生。3.学校宿舍监管人员未按照约定完成工作任务，影响宿舍区的正常管理。4.学校未按照约定提供宿舍监管人员的工作条件，如工资、福利、培训等。5.学校未按照约定提供宿舍监管人员的工作时间和休息时间，违法安排加班。违约责任认定：1.学校宿舍监管人员迟到、早退、缺勤等违反工作纪律的行为，将按照学校的相关规定进行处罚。2.学校宿舍监管人员泄露宿舍区的安全隐患信息，导致宿舍区安全事故的发生，将承担相应的法律责任。3.学校宿舍监管人员未按照约定完成工作任务，影响宿舍区的正常管理，将根据情况给予警告、罚款等处罚。4.学校未按照约定提供宿舍监管人员的工作条件，将根据劳动法规定，支付工资、福利等待遇。5.学校未按照约定提供宿舍监管人员的工作时间和休息时间，违法安排加班，将按照劳动法规定支付加班费。示例说明：如学校宿舍监管人员违反工作纪律，每月迟到、早退累计超过3次，学校有权按照学校相关规定扣除相应的工资作为处罚。说明三：法律名词及解释：1.学校宿舍监管人员：指由学校聘请，负责学校宿舍区的日常管理工作的人员。2.劳动合同：指学校与宿舍监管人员之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。3.工作时间：指宿舍监管人员根据学校规定进行工作的时间。4.休息时间：指宿舍监管人