二零二五年度出国教育培训机构劳务派遣合作框架3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出国教育培训机构劳务派遣合作框架本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称及全称1.2合作双方法定代表人及授权代表1.3合作双方联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的概述2.2合作原则与价值观3.服务内容与范围3.1服务内容描述3.2服务范围界定4.服务期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期4.3服务续约条件5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3付款时间与期限6.服务质量保证6.1质量标准与要求6.2质量监控与评估6.3质量问题处理流程7.信息保密与数据安全7.1保密信息范围7.2保密义务与责任7.3数据安全措施8.法律责任与争议解决8.1违约责任8.2不可抗力8.3争议解决方式9.合作变更与终止9.1变更程序9.2终止条件9.3终止程序10.附件与补充协议10.1附件内容10.2补充协议11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.合同语言与适用法12.1合同语言版本12.2适用法律与管辖13.其他约定事项14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称及全称1.1.1出国教育培训机构名称：[出国教育培训机构名称]1.1.2劳务派遣公司名称：[劳务派遣公司名称]1.2合作双方法定代表人及授权代表1.2.1出国教育培训机构法定代表人：[出国教育培训机构法定代表人姓名]1.2.2劳务派遣公司法定代表人：[劳务派遣公司法定代表人姓名]1.2.3授权代表姓名及职位：[出国教育培训机构授权代表姓名及职位]1.2.4授权代表姓名及职位：[劳务派遣公司授权代表姓名及职位]1.3合作双方联系方式1.3.1出国教育培训机构联系人：[出国教育培训机构联系人姓名]1.3.2联系电话：[出国教育培训机构联系电话]1.3.3电子邮箱：[出国教育培训机构电子邮箱]1.3.4劳务派遣公司联系人：[劳务派遣公司联系人姓名]1.3.5联系电话：[劳务派遣公司联系电话]1.3.6电子邮箱：[劳务派遣公司电子邮箱]2.合作目的与原则2.1合作目的概述2.1.1出国教育培训机构目的：通过劳务派遣服务，提升机构师资力量，满足出国教育培训需求。2.1.2劳务派遣公司目的：为出国教育培训机构提供专业、高效的劳务派遣服务，拓展业务范围。2.2合作原则与价值观2.2.1诚信原则：双方应本着诚实守信的原则，履行合同约定。2.2.2公平原则：双方在合作过程中应保持公平、公正的态度。2.2.3共赢原则：双方应共同努力，实现合作共赢。3.服务内容与范围3.1服务内容描述3.1.1提供符合出国教育培训需求的教师、管理人员的派遣服务。3.1.2提供派遣人员的招聘、培训、管理、考核等全方位服务。3.1.3提供派遣人员的薪酬福利、社会保险等相关事宜的服务。3.2服务范围界定3.2.1服务范围仅限于出国教育培训机构在境内外的教学、管理工作。3.2.2服务范围不包括出国教育培训机构自有员工的招聘与管理。4.服务期限4.1合作起始日期4.1.1合作起始日期：2025年1月1日4.2合作终止日期4.2.1合作终止日期：2025年12月31日4.3服务续约条件4.3.1双方在合同到期前一个月内，可就续约事宜进行协商。4.3.2续约条件：双方应满足合同约定的各项条款，且无违约行为。5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.1.1派遣人员工资及福利5.1.2社会保险及公积金5.1.3管理费5.1.4其他相关费用5.2费用支付方式5.2.1双方约定按月支付费用。5.2.2支付方式：银行转账5.3付款时间与期限5.3.1每月5日前支付上月费用。5.3.2逾期付款的，应向对方支付约定的违约金。6.服务质量保证6.1质量标准与要求6.1.1派遣人员应具备相关资质和教学能力。6.1.2派遣人员应遵守出国教育培训机构规章制度。6.1.3派遣人员服务过程中应确保教学质量。6.2质量监控与评估6.2.1双方应定期对派遣人员进行质量评估。6.2.2评估结果作为费用结算的依据之一。6.3质量问题处理流程6.3.1发现质量问题，应及时通知对方。6.3.2双方应共同协商，制定整改措施。6.3.3对整改措施执行情况进行跟踪。8.法律责任与争议解决8.1违约责任8.1.1出国教育培训机构未按时支付费用的，应向劳务派遣公司支付约定的违约金。8.1.2劳务派遣公司未按时提供合格派遣人员的，应向出国教育培训机构支付约定的违约金。8.1.3双方违反合同约定的其他行为，应承担相应的法律责任。8.2不可抗力8.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。8.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。8.3争议解决方式8.3.1双方应友好协商解决合同争议。8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合作变更与终止9.1变更程序9.1.1变更合同内容，需经双方书面同意，并签订补充协议。9.1.2变更内容不得违反法律法规及合同约定。9.2终止条件9.2.1合同期满，双方无续约意愿。9.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.3终止程序9.3.1提出终止的一方应提前30日书面通知对方。9.3.2双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。10.附件与补充协议10.1附件内容10.1.1派遣人员名单及资质证明10.1.2服务协议10.1.3费用清单10.2补充协议10.2.1如有补充协议，应与本合同具有同等法律效力。11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同备案要求11.2.1合同签订后，双方应向相关部门备案。11.2.2备案手续齐全，合同自备案之日起生效。12.合同语言与适用法12.1合同语言版本12.1.1合同以中文为正式文本。12.2适用法律与管辖12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2.2合同争议解决，适用合同签订地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1双方在合作过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：[签署日期]14.2合同生效日期：[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或代表。15.2第三方介入目的15.2.1提高服务质量，优化服务流程。15.2.2提升双方合作效率，降低运营成本。15.2.3增强合同履行的保障和可操作性。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可作为中介方，协助甲乙双方进行合同签订、履行、监督和争议解决。15.3.2第三方可作为执行方，直接参与服务内容的提供或协助。15.3.3第三方可作为评估方，对服务质量进行评估和反馈。16.甲乙双方与第三方的关系16.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系。16.2第三方在合同中的角色和责任，由甲乙双方在合同中明确约定。16.3第三方不得损害甲乙双方的利益，不得超越其授权范围行事。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入前的协商17.1.1甲乙双方应就第三方介入事项进行充分协商。17.1.2协商内容应包括第三方的资质、服务内容、费用、责任等。17.2第三方的资质要求17.2.1第三方应具备相应的资质证书，确保其服务能力。17.3第三方的责任范围17.3.1第三方应按照合同约定履行其服务义务。17.3.2第三方对因其服务造成的损失，应承担相应的赔偿责任。17.4第三方的费用及支付17.4.1第三方的费用应按合同约定支付。17.4.2第三方的费用支付方式、时间和期限，由甲乙双方在合同中明确约定。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其服务内容、服务质量等因素确定。18.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并不得超过法律规定或双方协商确定的最高限额。18.3第三方的责任限额不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方变更及退出19.1如需变更第三方，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。19.2第三方退出合同，应提前通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入的合同终止，应遵循合同约定的终止条件和程序。21.2第三方介入的合同终止，不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单及资质证明详细要求：列出所有派遣人员的姓名、职位、资质证书编号、有效期限等。说明：本附件用于证明派遣人员符合合同约定的资质要求。2.服务协议详细要求：详细描述派遣人员的服务内容、工作地点、工作时间、工作职责等。说明：本附件作为派遣人员与出国教育培训机构之间的服务合同。3.费用清单详细要求：列出所有服务费用项目，包括但不限于派遣人员工资、社保、公积金等。说明：本附件作为服务费用支付的依据。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、责任范围、费用及支付方式等。说明：本附件用于规范第三方介入的流程和责任。5.补充协议详细要求：包括合同变更、终止、争议解决等额外约定。说明：本附件作为合同的补充，与本合同具有同等法律效力。6.保密协议详细要求：约定双方在合作过程中应遵守的保密义务和责任。说明：本附件用于保护双方的商业秘密。7.知识产权许可协议详细要求：明确双方在合作过程中涉及到的知识产权的使用许可、责任等。说明：本附件用于规范知识产权的归属和使用。8.不可抗力证明文件详细要求：发生不可抗力事件时，提供相关证明文件。说明：本附件用于证明不可抗力事件的发生。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时支付费用责任认定：逾期未支付费用，应向对方支付约定的违约金。示例：如约定每月5日前支付，逾期3日，支付2%的违约金。2.劳务派遣公司未提供合格派遣人员责任认定：提供不合格派遣人员，导致出国教育培训机构损失，应赔偿相应损失。示例：因派遣人员不合格导致教学质量下降，赔偿出国教育培训机构相应的培训费用。3.出国教育培训机构未按约定使用派遣人员责任认定：未按约定使用派遣人员，造成派遣人员权益受损，应承担相应责任。示例：擅自安排派遣人员从事超出约定范围的工作，造成派遣人员受伤，承担赔偿责任。4.第三方未履行协议义务责任认定：第三方未履行协议义务，导致合同无法履行，应承担违约责任。示例：第三方未能按照约定提供中介服务，导致甲乙双方合作中断，赔偿损失。5.发生不可抗力导致合同无法履行责任认定：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例：自然灾害导致服务中断，双方不承担责任。全文完。二零二五年度出国教育培训机构劳务派遣合作框架1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度出国教育培训机构劳务派遣合作中的权利、义务及合作事宜，以实现资源共享、优势互补，共同推进出国教育培训事业的发展。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的“出国教育培训机构”是指具有合法资质，从事出国留学、语言培训、文化交流等业务的机构。3.2关键词解释：（1）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，向甲方派遣具备相应资质和能力的出国教育培训师资、管理及后勤人员。（2）合作框架：指甲方与乙方在2025年度内就出国教育培训机构劳务派遣业务所达成的基本合作原则、合作内容、合作期限等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的出国教育培训师资、管理及后勤人员。（2）甲方有权对乙方派遣的出国教育培训人员的工作进行监督和检查。（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务派遣费用及相应的税费。（4）甲方应保证为乙方派遣的出国教育培训人员提供必要的工作条件和生活保障。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权根据甲方需求，派遣符合要求的出国教育培训师资、管理及后勤人员。（2）乙方应保证派遣的出国教育培训人员具备相应的资质和能力，并对其进行必要的培训和考核。（3）乙方应配合甲方对派遣的出国教育培训人员的工作进行监督和检查。（4）乙方应按照合同约定，及时、足额地向甲方支付劳务派遣费用及相应的税费。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同项下的各项合作事宜，在双方约定的地点及线上平台进行。5.3合同履行方式：双方应按照合同约定，通过书面形式、电子邮件、电话等方式进行沟通和协调，共同推进出国教育培训机构劳务派遣合作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力致使合同无法履行；（4）一方违约，另一方要求解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就合同终止后的有关事宜进行协商，达成一致；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清各项费用。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应继续履行合同约定的权利和义务，直至全部履行完毕；（2）合同终止后，双方应相互退还已交付的款项，并承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：本合同项下的费用构成如下：（1）劳务派遣费用：包括但不限于派遣人员的工资、福利、社会保险、住房公积金等；（2）管理费用：包括但不限于派遣人员的培训、考核、管理服务等费用；（3）其他费用：根据双方协商确定的与出国教育培训机构劳务派遣相关的其他费用。7.2支付方式：（1）劳务派遣费用：每月支付一次，于每月的一个工作日支付；（2）管理费用：每季度支付一次，于每个季度的一个工作日支付；（3）其他费用：按照双方约定的支付方式和时间支付。7.3支付时间：甲方应在约定的支付时间内完成费用的支付，如有延误，应按照中国人民银行同期贷款利率向乙方支付滞纳金。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时提供付款凭证，乙方应核对无误后予以确认；（2）甲方支付的款项应明确标注为“出国教育培训机构劳务派遣合作框架费用支付”；（3）双方应保留完整的支付记录，以备日后查验。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的1%；（2）甲方未按约定提供派遣人员的工作条件和生活保障的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定派遣符合要求的出国教育培训人员的，应向甲方支付违约金，违约金为应付派遣费用的1%；（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应按照法律法规和合同约定承担相应的赔偿责任，赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的保密内容包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为合同终止后的五年内。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）双方员工应遵守保密义务，未经授权不得对外泄露保密信息；（3）任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：本合同约定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）一旦发生不可抗力事件，双方应立即通知对方；（2）双方应采取措施减少不可抗力事件的影响；（3）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（4）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例：本合同约定的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成时，双方可提交相关调解机构进行调解；（2）调解不成的，任何一方可向合同履行地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让或委托他人履行本合同；（2）任何一方因合并、分立、破产等原因导致合同权利义务转移的，应书面通知对方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密的合同内容不得转让；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，甲方和乙方均保留；（2）双方在履行合同过程中产生的新的权利，亦应予以保留。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对出国教育培训机构劳务派遣合作项目的最终决定权；（2）乙方保留对派遣人员的选拔、培训和考核权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应就出国教育培训机构劳务派遣合作事宜进行密切沟通和协作；（2）双方应共同解决合作过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过电话、电子邮件、会议等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的期限和方式提供必要的协助和支持。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：（1）未经双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同的内容；（2）任何增加或减少本合同内容的协议，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明4.乙方法定代表人身份证明5.派遣人员名单及资质证明6.保密协议7.费用支付凭证8.不可抗力事件证明9.争议解决相关文件10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定标准为逾期未支付超过三次。未按约定提供派遣人员的工作条件和生活保障：认定标准为甲方提供的条件低于行业标准。2.乙方违约行为及认定：未按约定派遣符合要求的出国教育培训人员：认定标准为乙方派遣的人员未通过甲方考核。泄露甲方商业秘密或个人隐私：认定标准为乙方员工泄露信息，经查证属实。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，向甲方派遣具备相应资质和能力的出国教育培训师资、管理及后勤人员。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合要求。解决办法：乙方应重新派遣符合要求的人员，并承担相应的责任。2.问题：费用支付出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成可提交调解机构调解。3.问题：保密信息泄露。解决办法：立即采取措施制止信息泄露，并对泄露方进行追责。4.问题：不可抗力事件影响合同履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，采取措施减少损失，并协商解决合同履行问题。5.问题：合同修改和补充过程中出现分歧。解决办法：双方应充分沟通，达成一致意见后以书面形式修改或补充合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：第三方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.第三方责任：第三方应确保其提供的出国教育培训服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应对其提供的出国教育培训服务质量和安全承担责任。3.第三方权利：第三方有权根据甲方和乙方的需求，调整出国教育培训服务的具体内容和形式。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以便其提供优质的服务。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、地点和质量要求提供出国教育培训服务。第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方提供市场信息和技术支持。2.乙方的利益条款：乙方有权从甲方获得稳定的业务量和收入。乙方有权要求甲方在合同期内不得与第三方进行类似业务的合作。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求赔偿，并有权暂停或终止合同。若甲方违反保密条款，乙方有权要求赔偿，并有权要求甲方承担法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方提供符合要求的出国教育培训服务。甲方可要求乙方对派遣人员进行定期考核。甲方可要求乙方提供详细的出国教育培训服务报告。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的服务中获得优质的教育资源和服务。甲方可通过乙方的服务提高自身的市场竞争力。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定提供符合要求的出国教育培训服务，甲方有权要求赔偿，并有权要求乙方承担法律责任。若乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，甲方有权要求赔偿，并有权要求乙方承担法律责任。全文完。二零二五年度出国教育培训机构劳务派遣合作框架3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度出国教育培训机构劳务派遣合作中的权利、义务及责任，确保合作双方在劳务派遣过程中实现互利共赢，共同推动出国教育培训事业的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并遵循公平、公正、诚信的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“出国教育培训机构”指从事出国留学、语言培训、文化交流等业务的机构。3.2关键词解释（1）劳务派遣：指乙方将符合甲方要求的劳务人员派遣至甲方指定的出国教育培训机构，甲方支付乙方劳务派遣费用。（2）合作框架：指甲方与乙方在2025年度内就出国教育培训机构劳务派遣业务达成的合作意向和基本约定。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的劳务人员；（2）甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行培训、考核和评价；（3）甲方应按约定支付乙方劳务派遣费用；（4）甲方应保障乙方派遣的劳务人员在甲方单位的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方支付劳务派遣费用；（2）乙方应按照甲方要求，及时、准确地派遣符合要求的劳务人员；（3）乙方应对派遣的劳务人员进行培训、考核和评价，确保其具备从事出国教育培训工作的能力；（4）乙方应协助甲方处理劳务派遣过程中出现的各类问题。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的出国教育培训机构。5.3合同履行方式本合同履行方式为劳务派遣，乙方派遣的劳务人员应在甲方指定的出国教育培训机构工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付劳务派遣费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理劳务派遣过程中产生的各类问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务派遣服务费：根据派遣劳务人员的数量、岗位、工作内容等因素，由双方协商确定的具体金额；（2）培训费用：乙方为甲方派遣的劳务人员提供的专业培训费用；（3）管理费用：乙方为甲方提供劳务派遣服务所产生的一般管理费用；（4）其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）劳务派遣服务费：甲方应在每月的一个工作日前，将上一个月的劳务派遣服务费支付至乙方指定账户；（2）培训费用：甲方应在收到乙方开具的培训费用发票后十个工作日内支付；（3）管理费用：甲方应在每个季度结束后十个工作日内支付；（4）其他费用：按照双方约定的支付方式和时间支付。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：（1）劳务派遣服务费：每月的一个工作日；（2）培训费用：收到发票后十个工作日；（3）管理费用：每个季度结束后十个工作日；（4）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应确保款项足额、及时到达乙方指定账户；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票或收据；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算；（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣劳务人员当月应得工资的百分之十计算；（2）乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失情况确定；（2）赔偿方式：以货币形式支付。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府政策、法律、法规的变更。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同；（2）双方在合同履行过程中所获得的商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方派遣的劳务人员进行考核、评价和调整的权利；（2）乙方保留对甲方提供的出国教育培训机构的运营情况、客户信息等保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同推动出国教育培训机构劳务派遣合作项目的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定，及时提供相关信息和资料；（2）双方应定期召开会议，沟通合作项目的进展情况；（3）双方应共同解决合作过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于出国教育培训机构劳务派遣合作的完整协议，任何一方不得以任何理由要求增加或减少合同内容。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.乙方派遣劳务人员名单及资质证明4.出国教育培训机构劳务派遣服务协议5.培训计划及费用明细6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件8.任何其他与本合同相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用；乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员；任何一方违反保密条款；任何一