2025年度虚拟现实体验馆导览员聘用合同范本2篇_第1页
2025年度虚拟现实体验馆导览员聘用合同范本2篇_第2页
2025年度虚拟现实体验馆导览员聘用合同范本2篇_第3页
2025年度虚拟现实体验馆导览员聘用合同范本2篇_第4页
2025年度虚拟现实体验馆导览员聘用合同范本2篇_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度虚拟现实体验馆导览员聘用合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间2.4工作地点3.薪酬及福利3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及住房公积金3.4假期及休假待遇4.工作条件及设备4.1工作条件4.2设备使用4.3培训及考核5.合同期限5.1合同签订日期5.2合同有效期限5.3合同续签6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.劳动争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.其他约定事项9.1其他条款9.2特别约定10.合同解除与终止10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3合同终止11.合同生效及附件11.1合同生效条件11.2合同附件12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管13.合同签订地点及日期13.1签订地点13.2签订日期14.合同附件清单14.1附件名称14.2附件内容第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方:虚拟现实体验馆乙方:X(导览员姓名)1.2法定代表人或授权代表甲方代表:(法定代表人)乙方代表:X(乙方本人)1.3联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称虚拟现实体验馆导览员2.2岗位职责2.2.1负责为游客提供虚拟现实体验馆的导览服务;2.2.2协助游客了解体验馆的设施及操作方法;2.2.3维护体验馆的秩序,确保游客安全;2.3工作时间每周一至周日,每日8:0020:00,具体排班由甲方根据工作需要安排;2.4工作地点市区虚拟现实体验馆3.薪酬及福利3.1基本工资每月人民币元;3.2奖金及提成根据工作表现及业绩,甲方将给予乙方相应的奖金及提成;3.3社会保险及住房公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,按照国家及地方相关政策执行;3.4假期及休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按国家及地方相关政策执行。4.工作条件及设备4.1工作条件甲方将为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:工作制服、工作手册、培训机会等;4.2设备使用乙方在履行职责过程中,需使用甲方提供的设备,并遵守设备使用规定;4.3培训及考核甲方将定期对乙方进行培训,并对乙方的工作进行考核,以确保乙方能够胜任工作。5.合同期限5.1合同签订日期2025年X月X日;5.2合同有效期限自2025年X月X日起至2025年X月X日止;5.3合同续签如双方同意,合同期满前一个月,可协商续签合同。6.违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按时履行合同约定的岗位职责;6.1.2乙方违反甲方规章制度,造成不良影响;6.1.3乙方未经甲方同意,擅自离职;6.2违约责任承担6.2.1甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任;6.2.2乙方应按照国家及地方相关政策,承担相应的违约责任;6.2.3违约赔偿金额根据实际情况确定。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行职责过程中,可能接触到甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息;8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年内;8.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.劳动争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决劳动争议,协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;9.2争议解决程序仲裁委员会受理仲裁申请后,按照法定程序进行审理,并作出裁决;9.3仲裁裁决的效力仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。10.其他约定事项10.1其他条款本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;10.2特别约定甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位及职责。11.合同生效及附件11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效;11.2合同附件本合同附件包括但不限于:乙方简历、培训记录、考核结果等。12.合同份数及保管12.1合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份;12.2合同保管双方应妥善保管合同文本,确保合同内容的安全。13.合同签订地点及日期13.1签订地点本合同签订地点为市区;13.2签订日期本合同签订日期为2025年X月X日。14.合同附件清单14.1附件名称附件一:乙方简历附件二:培训记录附件三:考核结果14.2附件内容附件一:详细记录乙方的教育背景、工作经历、技能特长等信息;附件二:记录乙方参加的培训内容及培训效果;附件三:记录乙方的工作表现及考核结果。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中,第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构,包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同,提高工作效率,确保合同条款的顺利实施。15.3第三方介入方式15.3.1提供专业服务;15.3.2协助进行合同谈判;15.3.3提供技术支持;15.3.4进行合同履行过程中的监督和评估。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在介入本合同过程中,其责任范围限于其提供的服务或协助事项,不包括甲乙双方之间因合同履行产生的直接责任。16.2责任限额16.2.1第三方对甲乙双方的责任限额为人民币万元;16.2.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不超过上述责任限额。17.第三方介入条款17.1第三方介入同意甲乙双方同意,在必要时可以引入第三方介入本合同,但需征得对方书面同意。17.2第三方介入程序17.2.1甲方或乙方有意引入第三方时,应提前向对方发出书面通知,说明第三方介入的目的、方式及预期效果;17.2.2对方收到通知后,应在X个工作日内给予书面回复,明确是否同意第三方介入。18.第三方权利义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定,获取相应的服务费用;18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.2第三方义务18.2.1第三方应遵守国家法律法规,尊重甲乙双方的合法权益;18.2.2第三方应按照合同约定,履行其职责,确保服务质量和效果;18.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方,甲方应按照合同约定支付服务费用。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为协助履行合同方,乙方应配合第三方的工作,并提供必要的协助。19.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为独立第三方,不参与甲乙双方之间的直接交易,其责任仅限于合同约定的范围内。20.第三方介入合同的终止20.1第三方介入合同终止条件20.1.1合同约定的服务期限届满;20.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入合同;20.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同;20.1.4合同履行过程中出现不可抗力因素。20.2第三方介入合同终止后的处理20.2.1第三方介入合同终止后,甲乙双方应按照合同约定,对第三方提供的服务进行验收;20.2.2第三方应按照合同约定,退还甲乙双方已支付的服务费用;20.2.3第三方介入合同终止后,甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:乙方简历详细记录乙方的教育背景、工作经历、技能特长等信息;乙方的联系方式,以便甲方在必要时联系乙方。2.附件二:培训记录记录乙方参加的培训内容及培训效果;培训师信息、培训时间、培训地点等。3.附件三:考核结果记录乙方的工作表现及考核结果;考核时间、考核内容、考核标准等。4.附件四:第三方服务协议详细说明第三方介入的具体内容、服务费用、服务期限等;第三方与甲乙双方的权利义务。5.附件五:保密协议明确甲乙双方及第三方的保密责任;保密信息的内容、保密期限等。6.附件六:合同续签协议详细说明合同续签的条件、期限、薪酬等;双方签字盖章。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1乙方未按时履行合同约定的岗位职责;1.2乙方违反甲方规章制度,造成不良影响;1.3乙方未经甲方同意,擅自离职;1.4甲方未按照合同约定支付乙方薪酬;1.5甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金;1.6第三方未按照合同约定履行职责,造成甲乙双方损失。2.责任认定标准2.1乙方违约责任:乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失;若乙方违反保密协议,赔偿甲方因保密信息泄露造成的全部损失。2.2甲方违约责任:甲方应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失;若甲方未按时支付乙方薪酬,应支付滞纳金。2.3第三方违约责任:第三方应承担相应的违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失;若第三方泄露甲乙双方商业秘密,赔偿全部损失。3.示例说明3.1示例一:乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,导致甲方损失人民币10万元。乙方应赔偿甲方10万元。3.2示例二:甲方未按时支付乙方薪酬,逾期一个月。甲方应支付乙方相当于一个月薪酬的滞纳金。3.3示例三:第三方未按照合同约定履行职责,导致甲乙双方损失人民币5万元。第三方应赔偿甲乙双方5万元。全文完。2025年度虚拟现实体验馆导览员聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方:2.乙方:二、合同前言2.1背景和目的随着虚拟现实技术的飞速发展,我国虚拟现实体验馆产业逐渐兴起。为满足市场对虚拟现实体验馆导览员的需求,甲方决定招聘具备专业素质的乙方担任2025年度虚拟现实体验馆导览员。本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任,确保合作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定,并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提及的“虚拟现实体验馆导览员”是指具备虚拟现实技术知识、熟悉相关设备操作,能够为游客提供专业导览服务的专业人员。3.2关键词解释(1)虚拟现实:一种通过计算机技术模拟现实世界,使人们能够在虚拟环境中感知、交互和体验的技术。(2)体验馆:为游客提供虚拟现实体验的场所。(3)导览员:负责为游客提供专业导览服务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供虚拟现实体验馆导览服务。(2)甲方应按照合同约定支付乙方报酬。(3)甲方应保障乙方在履行合同过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。(2)乙方应按照甲方要求,在规定的时间内到岗,履行导览员职责。(3)乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保服务质量。(4)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的虚拟现实体验馆内履行导览员职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求,为游客提供专业、热情、周到的导览服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)合同期限届满;(2)甲乙双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。6.3终止程序(1)合同终止前,甲乙双方应就终止事宜进行协商;(2)协商一致后,双方应签署终止协议;(3)终止协议签署后,合同即终止。6.4终止后果(1)合同终止后,甲方应按照约定支付乙方剩余报酬;(2)乙方应将甲方提供的设备、资料等归还甲方;(3)双方应相互承担因合同终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成(3)加班费:按照国家法定标准计算。(4)五险一金:甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式(1)基本工资和绩效奖金:每月底前支付。(2)加班费:加班当天支付。(3)五险一金:按照国家法律规定的时间和比例缴纳。7.3支付时间(1)基本工资和绩效奖金:每月一个工作日支付。(2)加班费:加班完成后立即支付。(3)五险一金:每月规定的时间内缴纳。7.4支付章件甲方在支付费用时,应向乙方提供支付凭证,乙方应在收到支付凭证后签字确认。八、违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约若乙方未能履行合同约定的服务义务,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额根据实际损失计算,赔偿方式为货币支付。九、保密章款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方应采取合理措施,防止保密信息的泄露,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于:地震、洪水、台风、火灾、战争、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件后,甲乙双方应及时通知对方,并提供相关证明材料。(2)不可抗力事件发生后,双方应尽力采取措施减少损失。(3)因不可抗力导致合同无法履行的,合同双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风等自然灾害,以及战争、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时,应友好协商解决。11.2调节协商不成时,可申请有关部门进行调节。11.3仲裁或诉讼如经协商和调节仍无法解决争议,任何一方均有权将争议提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让其在本合同中的权利和义务。12.2不得转让的情形(1)合同中约定不得转让的权利和义务;(2)涉及国家利益、商业秘密等特殊情况的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对虚拟现实体验馆运营的最终决策权,包括但不限于馆内设施的更新、体验项目的调整等。13.2特殊权力保留乙方在履行合同期间,不得以任何形式泄露甲方商业秘密,否则甲方有权立即解除合同,并追究乙方法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签署补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助,确保虚拟现实体验馆的正常运营。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照合同约定,通过会议、电话、邮件等方式进行沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于聘用关系的完整协议,任何口头或书面协议的修改或补充均需以书面形式进行。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意,任何一方不得增加或减少本合同约定的条款。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):附件及其他说明解释一、附件列表:1.虚拟现实体验馆导览员岗位职责说明书2.虚拟现实体验馆运营管理制度3.虚拟现实体验馆安全操作规程4.乙方个人简历及资质证明5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.保密协议8.修改和补充协议二、违约行为及认定:1.甲方违约:未按时支付乙方费用,经催告后仍未支付。未提供乙方工作所需的必要条件或设施。违反保密协议,泄露乙方个人或商业秘密。2.乙方违约:未按合同约定提供导览服务,或服务不符合约定标准。泄露甲方商业秘密。未遵守虚拟现实体验馆的规章制度。违约行为的认定需依据合同条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。2.争议解决:指双方在合同履行过程中产生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.赔偿:指违约方因违约行为给对方造成损失,应承担的补偿责任。4.保密协议:指双方就保密事项达成的协议,约定保密内容和期限。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法按时履行合同。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,并协商解决方案,如调整工作时间或提供培训等。2.问题:甲方未按时支付乙方费用。解决办法:乙方应及时向甲方提出支付请求,并保留相关证据,必要时可寻求法律途径解决。3.问题:虚拟现实体验馆运营中出现安全隐患。解决办法:甲方应立即采取措施排除隐患,并加强对乙方的安全培训。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应立即采取措施保护商业秘密,并追究乙方的法律责任。5.问题:合同履行过程中出现争议。解决办法:甲乙双方应进行协商,协商不成可申请调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应承担因其违约行为导致的合同无法履行的责任,包括但不限于赔偿甲方或乙方的经济损失。2.第三方权利第三方有权要求

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论