版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
23年-24年项目部治理人员安全培训考试题及参考答案【B卷】单位:_______姓名:_______时间:_______
一、单选题(30题)1.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色
2.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、()“四防”措施进行检查
A.防火B.防火C.防盗D.防高压
3.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;()。
A.重度B.法定C.劳动
4.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿
5.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体采样分析,分析合格后方可进入。如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应超过()min
A.10B.20C.30D.60
6.当液化气罐内的气量不足时,应()。
A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放
7.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
8.扑救电气火灾应使用()进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以
9.安全生产管理的方针是下列哪一项()
A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主
10.《安全生产法》共计有7章114条,其中条款最多的是()。
A.第二章:生产经营单位的安全生产保障
B.第三章:从业人员的权利和义务
C.第四章,安全生产的监督管理
D.第六章:法律责任
11.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。
A.暂停B.消除C.继续
12.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和()
A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源
13.致人死亡的电流值是多少,()。
A.0.1安培B.0.5安培C.1安培
14.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有()的权利.
A.申请复议B.申辩C.陈述
15.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()
A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任
16.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。
A.不能B.能
17.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的,()事先通知当地公安消防机构。
A.必须B.可以C.不必
18.控制事故的三大对策是指()
A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理
19.下列表述中,不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是,()。
A.落实本单位重大危险源的安全管理措施
B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料
C.组织或者参与本单位应急救援演练
D.落实本单位安全生产整改措施
20.发生火灾时()。
A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗
21.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。
A.2hB.3hC.4h
22..气瓶瓶阀冻结时,可以采用以下方法解冻()。
A.移到较暖处,用温水解冻B.用明火烘烤C.用电炉加热
23.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训
24.事故处理“四不放过”的内容是()。
A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过
B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过
C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放
D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。
25.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。
A.皮肤B.口腔C.食品
26.受限空间安全工作票有效期不应超过()小时
A.24B.12C.16D.8
27.下列表述不正确的是()。
A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见。
B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训。
D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”
28.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。
A.3B.3.5C.4D.5
29.焊前预热的主要目的是()。
A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向,防止产生裂纹
30.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。
A.一个B.两个C.三个
二、多选题(15题)31.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。
A.合格B.资格C.上岗D.操作资格
32.某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证,出具了虚假评价报告,并获得5万元收入,由于该企业存在重大隐患,导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》,安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有()安全生产法试题及答案20安全生产法试题及答案。出具虚假报告,处罚()。
A.没收其违法所得5万元,并处以2倍以上5倍以下的罚款
B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款
C.吊销其营业执照
D.追究其与该企业承担事故的来赔偿责任
E.撤销其安全评价资格
33.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
34.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。
A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大
35.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。
A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉
36.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
37.细菌的生长繁殖需要有一个适宜的环境条件,主要影响因素包括()。
A.营养B.温度C.时间D.酸度
38.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
39.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
40.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.对流C.辐射D.热交换
41.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
42.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。
A.实用B.准确C.明确D.有效
43.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()
A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级
44.2002年卫生部,劳动和社会保障部文件,卫法监发(2002)108号《职业病目录》中规定职业中毒有56种,被列为职业中毒的有()
A.一氧化碳中毒B.硫化氢中毒C.铝中毒D.汞及其化合物中毒
45.根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:**()**的义务。
A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练
三、判断题(13题)46.企业以顾客满意为重点,当顾客要求工期比较紧时,赶抢进度应为第一,虽然有点冒险,也可能有轻微违章,但只要员工团结一心,绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。()
A.√B.×
47.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。()
A.√B.×
48.危险化学品的领用,需凭单位(部门)负责人签字的领用申请单办理出入库手续,严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。()
A.√B.×
49.在充满可燃气体的环境中,可以使用手持电动工具。()
A.√B.×
50.救护中暑者时,要尽快将中暑者移至阴凉处,解开衣服,饮用冷开水或凉盐开水,但不要使中暑者过分受凉。()
A.√B.×
51.叉车起重机上除了司机外最多可以载客1人。()
A.√B.×
52.任何人均严禁穿越车底。()
A.√B.×
53.燃烧必然伴随着光和热的产生。()
A.√B.×
54.从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。()
A.√B.×
55.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
56.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。()
A.√B.×
57.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。()
A.√B.×
58.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。()
A.√B.×
参考答案
1.C
2.A
3.B
4.A
5.D
6.B
7.B
8.C
9.B
10.A
11.B
12.B
13.A
14.A
15.A
16.A
17.A
18.C
19.B
20.A
2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- PDIC-NN-生命科学试剂-MCE-4874
- ent-Corey-PG-lactone-diol-生命科学试剂-MCE-9112
- 10-Chloroestra-1-4-diene-3-17-dione-10-CIEsra-生命科学试剂-MCE-1585
- 2025年度级建造师资格证书注册与建筑产业互联网服务合同
- 二零二五年度花店知识产权保护合作协议
- 二零二五年度智能化小区物业保洁人员劳动合同
- 科技教育与学生实践基地的未来发展
- 提高电动工具使用效率保障员工操作安全
- 提高商业学校实验室安全管理的措施与方法
- 三人合作经营企业合同协议书2025
- 商业银行的风险审计与内部控制
- 2025年新能源汽车销售佣金返点合同范本6篇
- 2025-2030年中国配电变压器市场未来发展趋势及前景调研分析报告
- GB/T 45120-2024道路车辆48 V供电电压电气要求及试验
- 2025年上海市嘉定区中考英语一模试卷
- 润滑油、润滑脂培训课件
- 2025年中核财务有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 特发性肺纤维化IPF
- FIDIC国际合同条款中英文对照.doc
- 建筑工程资料归档立卷分类表(全)
- 个人劳动仲裁申请书
评论
0/150
提交评论