绿色办公管理制度

绿色办公管理制度为了乐观响应国家的环境保护政策，促进企业可连续发展，提高员工的环保意识和绿色办公水平，我公司订立了本绿色办公管理制度。1.总则1.1本制度的目的是建立和完善绿色办公管理制度，推动节能环保、资源回收利用和减少对环境的污染，实现绿色办公的目标。1.2本制度适用于全体员工，包含全职员工、兼职员工和临时工。全部员工都应严格遵守本制度的相关要求。2.办公环境2.1公司将优先选择符合环保标准的办公场合，确保满足室内空气质量、采光、噪音、温度等要求。2.2员工在使用办公设备时，应尽量选择符合节能要求的设备，并在不使用时关机。2.3员工应遵守办公场合的环境卫生管理制度，保持办公环境的乾净和干净。2.4公司将供应环保宣传料子，在办公场合设立环保公告牌，定期组织员工进行环保培训。3.办公用具和耗材3.1公司将优先选择符合环保标准的办公用具和耗材。员工在采购办公用具和耗材时，应选择环保、节能、可回收的产品。3.2公司将供应可回收垃圾桶和其他垃圾分类设备，员工应正确分类投放废纸、塑料、玻璃、金属、电子废弃物等。3.3员工应尽量减少使用一次性用品，如纸杯、塑料袋等，提倡使用可重复使用的物品。3.4员工应妥当使用公共办公用品，如打印机、复印机等，减少资源挥霍和能源消耗。4.文件管理4.1公司将加强电子化文档管理，提倡员工使用电子文档和电子邮件进行文件传输和共享，减少纸质文件的使用和打印。4.2员工在打印纸质文件时，应选择双面打印和多页打印，减少纸张的使用。4.3公司将建立电子文档归档系统，员工要将电子文件按规定分类归档，减少无效文档的产生。4.4公司将定期对纸质文档进行清理和整理，鼓舞员工归档和销毁过时的纸质文件。5.资源节省和环境保护5.1公司将订立资源节省和环境保护目标，并定期进行评估和改进。5.2员工在使用水、电、气等资源时，应节省使用，避开挥霍。5.3员工应关注办公设备的维护和保养，及时修复故障，延长设备的使用寿命。5.4公司将建立节能减排监测和管理系统，对能源和排放情况进行监测和评估，订立相应的措施和改进计划。6.绿色出行6.1公司将订立绿色出行政策，鼓舞员工使用公共交通工具、步行、骑行等方式上下班，减少机动车辆使用。6.2公司将供应员工乘坐公共交通工具的便利条件，如购买公交卡、地铁卡等。6.3公司将建立通勤车辆管理制度，合理布置员工的通勤车辆使用，鼓舞员工拼车或使用低排放车辆。7.绿色会议7.1公司将优先选择使用在线会议和视频会议等方式，减少因会议而产生的交通排放和资源挥霍。7.2在召开实体会议时，应合理布置会议场合和时间，减少能源消耗和用餐挥霍。7.3公司将供应环保的会议用具和餐具，鼓舞员工携带个人水杯和餐具。8.奖惩措施8.1公司将建立绿色办公考核制度，对乐观参加环保活动的员工予以嘉奖和表扬。8.2对违反绿色办公管理制度的员工，将进行责任追究，并依据情节轻重予以相应的纪律处分。8.3公司将定期组织绿色办公培训，提高员工的环保意识和绿色办公水平。9.监督与改进9.1公司将建立绿色办公管理监督机制，指定专人负责监督绿色办公的实施情况。9.2公司将定期进行绿色办公管理制度的评估和改进，不绝提高绿色办公水平。9.3员工可以通过投诉、建议等方式参加绿色办公管理的监督和改进。结束语本