管理医师责任追究管理制度

管理医师责任追究管理制度第一章总则第一条为加强医院医师责任追究工作，规范管理医师行为，确保医疗质量和卫生安全，依据法律法规和相关规定，订立本制度。第二条本制度适用于医院全部在职医师，包含正式聘用的医师、临床实习医师和进修医师等。全部医师必需遵守本制度的规定。第三条医师的责任追究是指对医师在医疗工作中存在的过失、失职和违法行为进行调查、审理和追究，并依法采取相应的纪律和法律措施。第二章责任追究原则第四条纪律委员会是对医师责任追究工作进行组织和协调的特地机构，负责对医师的违法、失职、渎职等行为进行调查、审理和追究。第五条医师责任追究遵从以下原则：依法独立、公正、公开及时处理医师责任追究案件；严格依照法律法规和规章制度办事，确保医师责任追究工作的合法性和规范性；依职责追究医师的组织、领导和管理责任；以事实和证据为基础进行责任追究，不得任意定性和惩罚；保障医师依法享有辩护权利和申诉权利。第三章医师责任追究程序第六条医师责任追究程序包含以下环节：接收举报和投诉：医院纪检监察部门接收医师违法、失职、渎职等方面的举报和投诉，并予以登记备案。调审核实：医院纪检监察部门组织对举报和投诉进行调审核实，收集事实证据，了解有关情况，并形成调查报告。审理和决议：在纪律委员会的组织下，对调查报告进行审理，听取涉事医师的叙述和辩解看法，并依据事实和证据做出决议。处理结果通知和申诉：纪律委员会将决议书面通知涉事医师，并告知其申诉权利和途径。申诉处理：医师可以依法向上级纪委或司法机关申诉，由上级纪委或司法机关依法进行处理。第七条医师责任追究程序的重要原则是简便、快速、公正、有效，避开拖延和滥用权力。第四章医师违法行为和失职行为第八条医师违法行为包含但不限于：违反法律、法规和规章制度的行为；虚假诊疗和诳骗患者的行为；泄露患者隐私和保密信息的行为；贪污受贿和挪用公款的行为；有意损害和虐待患者的行为；其他违法行为。第九条医师失职行为包含但不限于：不履行诊疗义务，导致医疗事故发生的行为；书写不规范、不准确、不完整的病历和医嘱的行为；不依照规定参加医学连续教育的行为；违反职业道德和职业操守的行为；不依照规章制度执行工作布置和工作纪律的行为；其他失职行为。第十条医师违法行为和失职行为的认定需满足以下条件：行为事实清楚，证据确凿，具有充分的证据支持；行为违反法律法规、规章制度，侵害患者利益或医院利益；行为具有主观恶意或过失，存在过错。第五章医师责任追究措施第十一条医师的责任追究措施包含但不限于：纪律处分：依据医师的违法行为和失职行为的性质和情节，予以警告、记过、记大过、开除党籍、开除职务等纪律处分；取消执业资格：对严重违法行为和失职行为的医师，依法取消其执业资格；经济赔偿和罚款：对经济损失和违法所得的医师，要求其进行经济赔偿，并可以处以罚款；法律追究：对涉嫌犯罪的医师，移交司法机关依法追究刑事责任；其他措施：对医师的违法行为和失职行为，可以采取其他必需的行政、工作等措施。第十二条对医师的责任追究措施应当依法依规操作，确保程序的合法性和规范性，保障医师的合法权益。第六章违反职业道德的医师追究第十三条对违反职业道德的医师，医院应当依照相关规定进行追究。第十四条违反职业道德的医师的追究措施包含但不限于：批判教育：对细小违反职业道德的医师，进行口头或书面批判教育。记过处分：对违反职业道德的医师，予以记过处分，同时进行批判教育。开除职务：对严重违反职业道德的医师，可以取消其职务，降低职务级别，同时追究法律责任。其他措施：对违反职业道德的医师，可以采取其他必需的职业限制、监管等措施。第七章附则第十五条医师责任追究工作应当与患