二零二五年度城管协管员岗位聘用合同模板（含保密协议）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城管协管员岗位聘用合同模板（含保密协议）合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（被聘用方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在城管协管员岗位聘用关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，确保城管协管员岗位的顺利履行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国城市管理局规定》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于城管协管员岗位属于城市管理领域，负责协助城市管理部门进行城市管理工作。3.2关键词解释1.城管协管员：指受聘于甲方，负责协助城市管理部门进行城市管理工作的人员。2.岗位聘用：指甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，明确双方的权利、义务和责任。3.合同期限：指本合同自签订之日起至约定的终止日期止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行合理安排和指导。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责。2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。3.乙方应保守国家秘密和甲方商业秘密，不得泄露。4.乙方应自觉维护城市环境，积极参与城市管理活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行岗位职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方协商一致终止合同；2.乙方因故离职，经甲方同意，合同终止；3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.双方协商一致后，签订终止合同协议；3.双方应按照终止合同协议办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照合同约定，办理离职手续；2.甲方应按照合同约定，支付乙方工资及各项补偿；3.双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作性质和甲方规定的薪酬标准，乙方每月的基本工资为人民币______元。2.岗位津贴：乙方在履行城管协管员岗位职责期间，每月可获得岗位津贴人民币______元。3.绩效奖金：根据乙方的工作表现和年度考核结果，乙方有权获得绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。4.社会保险和公积金：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式1.甲方将乙方工资以银行转账方式直接支付至乙方指定的银行账户。2.甲方将社会保险和公积金按照国家规定缴纳至相应的社会保险和公积金管理机构。7.3支付时间1.乙方工资每月______日支付，遇节假日或周末顺延至下一个工作日。2.社会保险和公积金按照国家规定的时间和流程缴纳。7.4支付条款1.甲方应确保按时足额支付乙方工资和社会保险、公积金。2.乙方应及时提供准确的银行账户信息，以便甲方进行工资和社会保险、公积金的支付。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付______倍的赔偿金。2.甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方______个月的工资作为违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约赔偿金额的具体计算方法和支付方式由双方协商确定。2.任何违约行为导致的损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密：包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。2.城管协管员岗位相关保密信息：包括但不限于工作流程、管理方法、内部规定等。9.2保密期限1.本保密条款自合同签订之日起至合同终止后______年止。2.即使合同终止，乙方仍应遵守本保密条款。9.3保密履行方式1.乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露或使用保密内容，除非得到甲方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.因地震导致乙方无法履行岗位职责。2.因政府政策调整导致城管协管员岗位工作内容发生变化。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商期限为自争议发生之日起______日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.调解机构、仲裁机构或法院的选择由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.双方同意，在特定情况下，甲方有权将本合同转让给其关联公司。12.2不得转让的情形1.合同涉及国家秘密或商业秘密的情形。2.乙方在合同履行期间因个人原因离职的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据工作需要调整乙方岗位职责的权利。2.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行培训、考核和奖惩的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，因国家政策调整或法律法规变更等原因，对合同条款进行修改的权利。2.乙方同意，甲方在上述情况下对合同条款的修改具有法律效力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行。2.修改或补充的书面文件应由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改或补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。2.修改或补充的书面文件经双方签字盖章后，作为本合同的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同完成城管协管员岗位的工作任务。2.双方应就工作过程中遇到的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告、电话沟通等方式保持沟通。2.双方应积极配合对方的工作，共同提高工作效率。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于城管协管员岗位聘用的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同的任何增减条款，必须以书面形式进行。2.增减条款经双方签字盖章后生效，作为本合同的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（被聘用方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方相关资格证书复印件5.乙方体检报告6.社会保险和公积金缴纳明细7.培训记录8.考核结果9.保密协议10.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资：认定依据为合同第七条费用与支付条款。未按照合同约定提供工作条件：认定依据为合同第四条权利与义务条款。2.乙方违约：未经甲方同意擅自离职：认定依据为合同第四条权利与义务条款和第八条违约责任条款。泄露甲方商业秘密：认定依据为合同第九条保密条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排有异议。解决办法：双方应通过沟通协商，共同解决问题，确保工作顺利进行。2.问题：乙方因个人原因无法履行岗位职责。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应根据情况调整工作安排或采取其他措施。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应尝试协商解决，若协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼途径解决。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在接到通知后及时处理，并承担违约责任。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止秘密进一步泄露，并追究乙方法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.第三方职责：协助甲方对乙方进行培训和考核。提供乙方所需的专业技能培训。对乙方的工作表现进行评估。3.第三方权利：收取乙方参加培训的费用。对乙方的工作表现提出建议。4.第三方义务：保证培训内容的实用性和有效性。对乙方进行保密，不得泄露乙方个人信息。5.第三方责任：因培训内容不实或培训不当导致乙方受伤或损失，第三方应承担相应责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：享有合同约定的工资待遇。参加甲方组织的培训和提升机会。对甲方的工作安排提出合理建议。2.乙方的利益条款：甲方应保证乙方的工作环境安全。甲方应提供必要的劳动保护用品。甲方应保障乙方的休息时间。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金。甲方未提供合同约定的培训机会，应承担相应责任。甲方不得非法限制乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方的工作进行监督和管理。对乙方的工作表现进行考核。对乙方进行奖惩。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守工作纪律。甲方有权要求乙方保守商业秘密。甲方有权要求乙方完成工作任务。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成工作任务，应承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。乙方违反工作纪律，甲方有权解除合同。全文完。二零二五年度城管协管员岗位聘用合同模板（含保密协议）1合同目录一、合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同期限1.4聘用岗位1.5聘用人员基本信息二、岗位职责与工作内容2.1岗位职责概述2.2具体工作内容2.3工作标准与要求2.4工作考核与评价三、工作时间和工作地点3.1工作时间规定3.2工作地点规定3.3调休与加班规定四、薪酬待遇4.1薪酬构成4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整4.4奖金及补贴五、社会保险与福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3带薪休假5.4其他福利待遇六、合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除与终止的程序6.4解除与终止后的待遇七、保密协议7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任7.4保密期限八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构九、合同生效与附件9.1合同生效条件9.2合同附件十、其他约定10.1合同变更10.2合同解释10.3合同解除10.4违约责任11、合同签订11.1合同签订双方11.2签字盖章11.3合同生效日期12、附件12.1保密协议12.2薪酬结构表12.3社会保险缴纳明细13、合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的合同14、合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后的处理合同编号_________一、合同基本信息1.1合同编号：城管聘字[2025]001号1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4聘用岗位：城管协管员1.5聘用人员基本信息：1.5.1姓名：1.5.2性别：1.5.3出生日期：1.5.4身份证号码：1.5.5联系电话：1.5.6家庭住址：二、岗位职责与工作内容2.1岗位职责概述：2.1.1负责城市管理相关法律法规的宣传和执行2.1.2负责城市环境卫生的巡查和维护2.1.3负责协助处理城市管理的投诉和举报2.1.4负责协助开展城市管理的专项整治活动2.2具体工作内容：2.2.1每日对责任区域进行巡查，确保环境卫生2.2.2协助处理市容市貌、交通秩序等问题2.2.3协助开展城市管理的宣传教育活动2.3工作标准与要求：2.3.1熟悉城市管理相关法律法规2.3.3能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力2.4工作考核与评价：2.4.1定期进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作质量和完成情况2.4.2考核结果作为薪酬调整和续聘的依据三、工作时间和工作地点3.1工作时间规定：3.1.1标准工作时间：周一至周五，每日8小时3.1.2休息日：周六、周日及国家法定节假日3.2工作地点规定：3.2.1责任区域：根据具体工作安排确定3.3调休与加班规定：3.3.1调休：根据国家规定和单位实际情况安排3.3.2加班：加班需经领导批准，并支付加班费四、薪酬待遇4.1薪酬构成：4.1.1基本工资4.1.2岗位工资4.1.3绩效工资4.1.4其他补贴4.2薪酬支付方式：4.2.1每月支付一次4.2.2通过银行转账支付4.3薪酬调整：4.3.1根据国家规定和单位实际情况进行调整4.4奖金及补贴：4.4.1年终奖金4.4.2高温补贴4.4.3节日补贴五、社会保险与福利5.1社会保险：5.1.1参加国家规定的各项社会保险5.1.2按规定缴纳社会保险费用5.2住房公积金：5.2.1参加住房公积金制度5.2.2按规定缴纳住房公积金5.3带薪休假：5.3.1按国家规定享受年假、病假、产假等带薪休假5.4其他福利待遇：5.4.1定期体检5.4.2员工培训六、合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1双方协商一致解除合同6.1.2乙方因个人原因提出解除合同6.1.3甲方因乙方严重违反合同规定解除合同6.2合同终止条件：6.2.1合同期限届满6.2.2乙方死亡或者宣告死亡6.2.3甲方依法终止合同6.3解除与终止的程序：6.3.1提前通知对方6.3.2按规定办理手续6.4解除与终止后的待遇：6.4.1乙方应按照合同规定办理离职手续6.4.2甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿七、保密协议7.1保密信息范围：7.1.1甲方商业秘密7.1.2甲方内部管理信息7.1.3甲方客户信息7.2保密义务：7.2.1乙方在任职期间和离职后不得泄露甲方保密信息7.2.2乙方不得将保密信息用于个人或第三方7.3违约责任：7.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任7.3.2甲方有权要求乙方赔偿损失7.4保密期限：7.4.1保密期限自合同终止之日起不少于三年八、争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼8.2争议解决程序：8.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决8.2.2协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼8.3争议解决机构：8.3.1甲方所在地人民法院九、合同生效与附件9.1合同生效条件：9.1.1双方签字盖章9.1.2合同内容符合法律法规9.2合同附件：9.2.1保密协议9.2.2薪酬结构表9.2.3社会保险缴纳明细十、其他约定10.1合同变更：10.1.1合同变更需经双方协商一致10.1.2变更后的合同具有同等法律效力10.2合同解释：10.2.1合同条款如有歧义，按有利于维护劳动者权益的原则解释10.3合同解除：10.3.1合同解除需按照合同约定或法律规定进行10.4违约责任：10.4.1违约方应承担相应的违约责任十一、合同签订11.1合同签订双方：11.1.1甲方：市城市管理局11.1.2乙方：[乙方姓名]11.2签字盖章：11.2.1甲方代表签字：11.2.2乙方签字：11.2.3甲方盖章：11.2.4乙方盖章：11.3合同生效日期：11.3.1合同自双方签字盖章之日起生效十二、附件（此处列出附件的具体内容）十三、合同变更13.1变更条件：13.1.1双方协商一致13.1.2符合法律法规13.2变更程序：13.2.1双方签订书面变更协议13.2.2通知对方13.3变更后的合同：13.3.1变更后的合同具有同等法律效力十四、合同解除14.1解除条件：14.1.1双方协商一致解除合同14.1.2乙方因个人原因提出解除合同14.1.3甲方因乙方严重违反合同规定解除合同14.2解除程序：14.2.1提前通知对方14.2.2按规定办理手续14.3解除后的处理：14.3.1乙方应按照合同规定办理离职手续14.3.2甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1工作安排与调整：1.1.1甲方有权根据工作需要和实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。1.1.2甲方应在调整前与乙方进行充分沟通，并确保乙方的工作条件和生活不受严重影响。2.2绩效考核与晋升：2.2.1甲方将建立完善的绩效考核体系，对乙方的工作绩效进行定期评估。2.2.2根据绩效考核结果，甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会和相应待遇。3.3培训与发展：3.3.1甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以提升其业务能力和综合素质。3.3.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按甲方要求完成培训任务。4.4裁员与安置：4.4.1如甲方因经营需要或法律法规变化等原因需裁员，甲方将按照国家规定和合同约定，对乙方进行妥善安置。4.4.2甲方应在裁员前提前通知乙方，并给予乙方合理的时间寻找新的工作。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.1工作选择与调整：1.1.1乙方有权根据自身情况和工作需求，提出工作调整申请。1.1.2甲方应在收到乙方申请后，与乙方进行协商，并在合理范围内满足乙方的工作调整要求。2.2薪酬待遇调整：2.2.1乙方有权根据自身工作表现和市场需求，提出薪酬待遇调整申请。2.2.2甲方应在收到乙方申请后，与乙方进行协商，并在合理范围内满足乙方的薪酬待遇调整要求。3.3离职权益保障：3.3.1乙方在合同期内提出离职，甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。3.3.2乙方在离职前应完成手头工作，并按照甲方要求进行工作交接。三、第三方中介时的附加条款及说明1.1中介费用承担：1.1.1如合同中涉及中介服务，中介费用由甲方承担。1.1.2乙方应配合中介机构完成相关手续，并确保信息的真实性和准确性。2.2中介责任：2.2.1中介机构应按照法律法规和合同约定，履行中介职责，保障甲乙双方的合法权益。2.2.2中介机构不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.3合同解除与违约责任：3.3.1如因中介机构原因导致合同解除或违约，中介机构应承担相应的法律责任。3.3.2甲方和乙方有权要求中介机构赔偿因违约造成的损失。4.4中介费用退还：4.4.1如合同解除或中介服务未能达成预期效果，甲方有权要求中介机构退还部分或全部中介费用。4.4.2中介机构应在收到甲方要求后，按照约定退还相应费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密协议2.薪酬结构表3.社会保险缴纳明细4.培训计划及记录5.考核结果记录6.合同变更协议7.离职手续办理清单8.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1甲方违约：未按时支付乙方工资或福利待遇。未按照合同约定提供工作条件。未履行保密协议中的保密义务。未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。1.2乙方违约：未按合同约定履行工作职责。泄露甲方商业秘密或个人信息。在合同期内擅自离职或未经甲方同意调整工作。2.违约认定：违约行为应依据合同约定和相关法律法规进行认定。违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.保密协议：指当事人之间就保密事项达成的协议。3.社会保险：指国家强制实施的，为劳动者提供基本生活保障的保险制度。4.职业培训：指对劳动者进行职业技能、职业道德等方面的教育和培训。5.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响工作效率。甲方未能按时支付工资或福利待遇。双方对合同条款理解不一致。2.解决办法：定期进行工作考核，对表现不佳的乙方进行培训或调整。严格按照合同约定支付工资和福利待遇，确保资金安全。双方应充分沟通，明确合同条款的含义和解释。五、所有应用场景：1.适用于城管协管员的岗位聘用。2.适用于甲方为城市管理局或其他政府部门。3.适用于乙方为个人或集体。4.适用于合同期限为一年的短期合同。5.适用于涉及保密协议的合同内容。全文完。二零二五年度城管协管员岗位聘用合同模板（含保密协议）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：_________城管局（或相关单位）地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：_________城管协管员地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的为加强城市管理，提高城市管理水平，保障城市环境卫生和市容秩序，根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，甲方决定聘请乙方担任城管协管员，共同做好城市管理相关工作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于城管协管员是指受聘于甲方，从事城市市容和环境卫生管理相关工作的人员。3.2关键词解释（1）城管协管员：详见3.1专业属于；（2）城市管理：指对城市市容和环境卫生、市容秩序、市政设施等方面的管理；（3）保密协议：指乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的保密信息负有保密义务的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责；（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利待遇等；（3）甲方应提供乙方必要的培训、工作和生活条件；（4）甲方应依法保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，认真履行城管协管员职责，服从甲方管理；（2）乙方应保守甲方秘密，不得泄露甲方提供的保密信息；（3）乙方应遵守国家法律法规、城市管理规定和甲方规章制度；（4）乙方应按照甲方要求，参加相关培训和考核。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点履行城管协管员职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，履行城管协管员职责，完成甲方交办的工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方因故辞职；（3）甲方因故解除合同；（4）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）合同期限届满，双方应按照合同约定办理终止手续；（2）乙方辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请；（3）甲方因故解除合同，应提前一个月通知乙方；（4）法律法规规定或双方约定的其他终止程序。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利待遇等；（3）合同终止后，双方应按照保密协议约定，继续履行保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据甲方相关规定，乙方的基本工资为每月_________元；（2）岗位补贴：根据甲方相关规定，乙方每月可享受岗位补贴_________元；（3）加班费：根据国家相关法律法规及甲方规定，乙方加班工资按国家规定计算；（4）社会保险和公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（5）其他福利：根据甲方规定，乙方可享受其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工资和岗位补贴：每月底前支付；（2）加班费：按国家规定和甲方规定支付；（3）社会保险和公积金：按国家规定和甲方规定缴纳。7.3支付时间甲方应在每月底前支付乙方基本工资和岗位补贴，加班费按实际发生时间支付。7.4支付条款（1）甲方应确保乙方按时、足额收到上述费用；（2）乙方应在收到费用后，及时核对并签字确认；（3）如因甲方原因导致乙方未按时收到费用，甲方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应支付违约金，违约金按未支付费用总额的_________%计算；（2）甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行保密协议的，应承担相应的法律责任；（2）乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：甲方应按照违约金的约定支付赔偿；（2）乙方违约赔偿：乙方应按照违约责任的约定支付赔偿。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的工作计划、技术资料、商业秘密等；（2）乙方在工作中了解到的甲方客户信息、合作伙伴信息等；（3）其他甲方要求乙方保密的信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密信息，保密期限自本合同终止之日起_________年内。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方；（2）乙方在履行本合同过程中，不得利用保密信息从事任何违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）社会事件：如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决；（3）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例如发生地震、洪水等自然灾害，或战争、罢工等社会事件，均属不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因故辞职；（2）甲方因故解除合同；（3）法律法规规定或双方约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容及履行情况的监督检查权，乙方应积极配合甲方的监督检查工作。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方严重违反合同约定的前提下，单方面解除合同的权利；（2）甲方保留在乙方违反保密协议的情况下，要求乙方承担相应法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力经双方签字（或盖章）确认的补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项乙方应协助甲方做好城市管理相关工作，甲方应给予乙方必要的支持和帮助。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务；（2）双方应定期召开协调会议，讨论工作进展和存在问题；（3）双方应互相通报工作情况，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律、法规的规定。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文本，任何与本合同相抵触的口头约定无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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