二零二五年度建筑幕墙施工劳务派遣与薪酬支付合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑幕墙施工劳务派遣与薪酬支付合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同背景及依据2.1合同签订目的2.2相关法律法规及政策2.3项目基本情况3.施工劳务派遣内容3.1工种及人员数量3.2工作内容及范围3.3工作地点及时间4.薪酬支付4.1基本工资及计算方法4.2试用期及转正工资4.3伙食补助及计算标准4.4通讯补助及计算标准4.5加班费及计算标准4.6其他津贴及计算标准5.工作时间及休息5.1工作时间及休息日5.2休息日加班安排5.3工作时间及休息日的工资支付6.保险及福利6.1社会保险6.2商业保险6.3节假日及福利待遇7.管理与监督7.1项目管理及协调7.2安全生产及质量监督7.3培训及考核8.合同期限及终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除及终止手续9.违约责任9.1违约行为及责任9.2违约金的计算及支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3通知及送达12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：劳务派遣人员名单13.2附件二：薪酬支付表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1派遣方名称：劳务派遣1.1.2派遣方地址：省市区路号1.1.3接收方名称：建筑1.1.4接收方地址：省市区路号1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1派遣方法定代表人：1.2.2派遣方授权代表：1.2.3接收方法定代表人：1.2.4接收方授权代表：赵六1.3合同双方联系方式1.3.1派遣方联系电话：056781.3.3接收方联系电话：0876543212.合同背景及依据2.1合同签订目的本合同旨在明确双方在二零二五年度建筑幕墙施工劳务派遣中的权利、义务及责任，确保施工顺利进行。2.2相关法律法规及政策本合同签订及履行遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规和政策。2.3项目基本情况项目名称：大厦建筑幕墙施工项目项目地点：省市区项目工期：2025年1月1日至2025年12月31日3.施工劳务派遣内容3.1工种及人员数量派遣工种：建筑幕墙施工人员派遣人员数量：100人3.2工作内容及范围工作内容：建筑幕墙的施工、安装、调试及验收工作范围：大厦建筑幕墙施工全过程3.3工作地点及时间工作地点：大厦施工现场工作时间：每日8小时，每周工作5天4.薪酬支付4.1基本工资及计算方法基本工资：人民币10000元/月计算方法：按月支付，每月固定发放4.2试用期及转正工资试用期：3个月试用期工资：人民币8000元/月转正工资：人民币10000元/月4.3伙食补助及计算标准伙食补助：人民币500元/月计算标准：按月发放4.4通讯补助及计算标准通讯补助：人民币200元/月计算标准：按月发放4.5加班费及计算标准加班费：按照国家规定计算计算标准：按实际加班时间及国家规定计算4.6其他津贴及计算标准其他津贴：高温津贴、节日津贴等计算标准：按照国家规定及公司政策计算5.工作时间及休息5.1工作时间及休息日工作时间：每日8小时，每周工作5天休息日：每周六、日及国家法定节假日5.2休息日加班安排休息日加班需提前与派遣方及接收方协商，并支付加班费5.3工作时间及休息日的工资支付工作时间及休息日的工资按照国家规定及公司政策支付6.保险及福利6.1社会保险社会保险：按照国家规定及公司政策为派遣人员缴纳6.2商业保险商业保险：根据公司政策为派遣人员购买6.3节假日及福利待遇节假日及福利待遇：按照国家规定及公司政策执行8.合同期限及终止8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。8.2合同终止条件8.2.1合同期满自动终止8.2.2因不可抗力导致合同无法履行8.2.3双方协商一致解除合同8.2.4违约方严重违约8.3合同解除及终止手续8.3.1合同解除需提前30日书面通知对方8.3.2合同终止需办理合同终止手续，并结清所有款项9.违约责任9.1违约行为及责任9.1.1派遣方未按约定派遣人员，应承担违约责任9.1.2接收方未按约定支付薪酬，应承担违约责任9.1.3双方未按约定履行合同其他义务，应承担相应违约责任9.2违约金的计算及支付违约金按照合同金额的5%计算，违约方应在违约行为发生后10日内支付违约金10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构争议解决机构：省市区人民法院11.其他约定事项11.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露11.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明11.3通知及送达通知应以书面形式发送，送达地址为合同双方提供的地址，自送达之日起视为送达12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效12.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议13.合同附件13.1附件一：劳务派遣人员名单13.2附件二：薪酬支付表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为2024年12月31日14.2合同生效日期本合同自签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非合同双方的主体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、监理单位、保险机构等。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保工程质量、保障劳务派遣人员的合法权益，以及提供专业服务。15.3第三方介入的范围15.3.1第三方介入的范围包括但不限于项目监理、劳务派遣人员招聘、薪酬支付监督、保险服务、争议调解等。15.4第三方介入的流程15.4.1双方应就第三方介入事宜进行协商，确定第三方的具体职责和权限。15.4.2双方共同签署第三方介入协议，明确第三方的责权利。15.4.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和经验，并对其服务进行监督。16.1.2甲方应向第三方提供必要的工作条件和信息，配合其开展工作。16.1.3甲方应承担第三方因工作产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的工作条件和信息。16.2.2乙方应确保劳务派遣人员遵守合同约定，配合第三方进行监督和考核。16.2.3乙方应承担第三方因工作产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由双方在第三方介入协议中约定，并作为本合同的附件。17.2第三方的责任限额包括但不限于：17.2.1第三方因自身原因导致的合同履行延误；17.2.2第三方提供的服务不符合合同约定；17.2.3第三方违反保密义务；17.2.4第三方在执行职务过程中造成劳务派遣人员人身伤害或财产损失。17.3超出责任限额的责任由第三方自行承担，除非是由于甲乙双方共同违约或不可抗力导致。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方应直接向甲方提供服务，甲方应支付第三方服务费用，并负责监督第三方的服务质量。18.2第三方与乙方的划分第三方应协助乙方管理劳务派遣人员，乙方应负责劳务派遣人员的日常管理和监督。18.3第三方与劳务派遣人员的划分第三方应尊重劳务派遣人员的合法权益，不得侵犯其权益，劳务派遣人员应遵守合同约定，接受第三方的管理和监督。18.4第三方与合同履行的划分第三方应按照合同约定和双方的要求履行职责，确保合同目标的实现。19.第三方介入协议的生效与修改19.1第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效。19.2第三方介入协议的修改需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签署修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：包括人员姓名、工种、入职日期、合同期限、薪酬标准等信息。说明：本名单作为合同附件，用于记录派遣人员的详细信息。2.附件二：薪酬支付表详细要求：包括支付日期、人员姓名、工种、应发工资、实发工资、扣除项等信息。说明：本支付表作为合同附件，用于记录薪酬支付情况。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、职责、权限、责任限额、费用等内容。说明：本协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。4.附件四：安全生产管理制度详细要求：包括安全生产责任、安全培训、安全检查、事故处理等内容。说明：本制度作为合同附件，用于规范施工现场的安全管理。5.附件五：劳务派遣人员培训记录详细要求：包括培训内容、培训时间、培训人员等信息。说明：本记录作为合同附件，用于记录劳务派遣人员的培训情况。6.附件六：劳务派遣人员考核记录详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果等信息。说明：本记录作为合同附件，用于记录劳务派遣人员的考核情况。7.附件七：工程进度报告详细要求：包括工程进度、质量情况、存在问题等信息。说明：本报告作为合同附件，用于记录工程进度情况。8.附件八：工程验收报告详细要求：包括验收时间、验收内容、验收结果等信息。说明：本报告作为合同附件，用于记录工程验收情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定派遣人员责任认定标准：甲方未在合同约定的时间内派遣足额人员，导致项目进度延误。示例说明：甲方未能在合同约定的30天内派遣100名幕墙施工人员，导致项目延误5天，甲方应支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定支付薪酬责任认定标准：乙方未在合同约定的时间内支付劳务派遣人员的薪酬。示例说明：乙方未能在每月规定的时间内支付劳务派遣人员的工资，导致拖欠工资3天，乙方应支付违约金。3.违约行为：第三方未按协议履行职责责任认定标准：第三方未按合同约定和第三方介入协议履行职责。示例说明：第三方未在规定时间内完成劳务派遣人员的招聘工作，导致项目延误2周，第三方应承担违约责任。4.违约行为：劳务派遣人员违反合同约定责任认定标准：劳务派遣人员违反合同约定，如旷工、迟到、违反安全生产规定等。示例说明：劳务派遣人员连续旷工3天，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.违约行为：不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，如自然灾害、战争等。示例说明：因地震导致项目无法继续施工，双方互不承担违约责任。全文完。二零二五年度建筑幕墙施工劳务派遣与薪酬支付合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：_____________2.乙方：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：_____________3.其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：_____________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度建筑幕墙施工劳务派遣与薪酬支付方面的合作事宜，确保双方权益得到保障，共同完成建筑幕墙施工项目。2.2目的：本合同的目的在于规范双方在建筑幕墙施工劳务派遣与薪酬支付方面的合作，确保施工进度、质量及安全，实现项目目标。三、定义与解释3.1专业术语：（1）建筑幕墙：指建筑物外围护结构，包括玻璃、金属、石材等材料组成的墙体。（2）劳务派遣：指乙方将具备相应资质的劳务人员派遣至甲方项目现场，参与建筑幕墙施工。（3）薪酬支付：指甲方按照合同约定，向乙方支付劳务人员工资及福利待遇。3.2关键词解释：（1）施工劳务派遣：指乙方将具备相应资质的劳务人员派遣至甲方项目现场，参与建筑幕墙施工。（2）薪酬支付：指甲方按照合同约定，向乙方支付劳务人员工资及福利待遇。（3）合同履行：指双方按照合同约定，完成各自的权利和义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，派遣具备相应资质的劳务人员参与建筑幕墙施工。（2）甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行考核，确保其具备完成施工任务的能力。（3）甲方应按照合同约定，及时支付乙方劳务人员工资及福利待遇。（4）甲方应负责施工现场的安全管理，确保施工安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳务人员工资及福利待遇。（2）乙方应按照合同约定，派遣具备相应资质的劳务人员参与建筑幕墙施工。（3）乙方应确保派遣的劳务人员具备完成施工任务的能力，并对派遣的劳务人员进行管理。（4）乙方应配合甲方进行施工现场的安全管理，确保施工安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度建筑幕墙施工项目完工之日止。5.2合同履行地点：建筑幕墙施工项目现场。5.3合同履行方式：（1）乙方按照甲方要求，派遣具备相应资质的劳务人员参与建筑幕墙施工。（2）甲方按照合同约定，支付乙方劳务人员工资及福利待遇。（3）双方共同负责施工现场的安全管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同履行完毕；（2）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致，可以终止合同。6.4终止后果：（2）合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方已完成的劳务人员工资及福利待遇。七、费用与支付7.1费用构成：（1）劳务派遣费用：指乙方派遣至甲方项目的劳务人员工资、社会保险、福利待遇等。（2）管理费用：指乙方为管理劳务派遣业务所发生的费用。（3）其他费用：指合同履行过程中可能产生的其他费用，如交通费、住宿费等。7.2支付方式：（1）劳务派遣费用：甲方应在每个季度末支付当季度劳务派遣费用的70%，剩余30%在项目完工验收合格后支付。（2）管理费用：甲方应在合同签订后30日内支付乙方管理费用的50%，剩余50%在项目完工验收合格后支付。（3）其他费用：甲方应在产生其他费用后30日内支付乙方相应费用。7.3支付时间：（1）劳务派遣费用：每个季度末的一个工作日。（2）管理费用：合同签订后30日内，项目完工验收合格后30日内。（3）其他费用：产生费用后30日内。7.4支付条款：（1）甲方应按照本合同约定的支付方式，在约定的支付时间内向乙方支付相关费用。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向劳务人员发放工资和福利待遇。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。（2）若甲方未按时提供施工现场或相关材料，导致乙方无法按时完成派遣任务，甲方应向乙方支付违约金，违约金为因甲方违约导致的实际损失。8.2乙方违约：（1）若乙方未能按约定派遣具备相应资质的劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人员工资总额的1%。（2）若乙方派遣的劳务人员发生重大安全事故，乙方应承担全部责任，并向甲方支付相应的赔偿金。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方法：按实际损失计算，最高不超过合同总额的10%。（2）赔偿金的支付方式：甲方应在违约事实发生后30日内支付乙方赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）本合同的具体条款和履行情况；（3）其他双方约定需保密的内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后5年内。9.3保密履行方式：（1）双方应对保密内容予以严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且在合同签订时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例：地震、洪水、政策调整、法律变更等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商无法解决争议，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中甲方的权利和义务不得转让或转委托。（2）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得将派遣的劳务人员转派至其他项目。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对劳务派遣人员工作表现和技能的监督权。（2）甲方保留对施工过程中技术方案的修改权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：修改和补充内容为本合同的有效组成部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应提供必要的施工条件和支持，确保乙方顺利派遣劳务人员。（2）乙方应配合甲方进行施工现场的安全管理和技术指导。15.2协作与配合方式：双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何增减条款均应以书面形式进行。16.3增减条款：未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳务人员派遣名单及资质证明2.施工现场安全管理制度3.薪酬支付明细表4.不可抗力事件记录5.争议解决协议6.合同修改和补充文件7.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用：认定违约，需支付违约金。未按时提供施工现场或材料：认定违约，需支付违约金及实际损失赔偿。2.乙方违约：未按约定派遣具备资质的劳务人员：认定违约，需支付违约金。派遣的劳务人员发生重大安全事故：认定违约，需承担全部责任并赔偿损失。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方将具备相应资质的劳务人员派遣至甲方项目现场，参与建筑幕墙施工。2.薪酬支付：指甲方按照合同约定，向乙方支付劳务人员工资及福利待遇。3.不可抗力：指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且在合同签订时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。4.违约金：指合同一方违约时，应向另一方支付的金钱赔偿。5.实际损失赔偿：指违约方因违约行为给对方造成的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员资质不符解决办法：甲方应及时通知乙方，乙方应在接到通知后3日内更换符合资质的劳务人员。2.问题：施工现场安全管理不到位解决办法：双方应加强沟通，甲方应提供必要的安全管理措施，乙方应严格执行。3.问题：薪酬支付不及时解决办法：甲方应严格按照合同约定支付薪酬，如出现支付延迟，应提前通知乙方，并支付违约金。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，如合同无法履行，应协商解决或终止合同。5.问题：争议解决解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本合同中，除甲方和乙方以外的，参与建筑幕墙施工劳务派遣与薪酬支付活动的第三方单位或个人。2.第三方责任：确保派遣的劳务人员具备完成施工任务的能力和资质。对派遣的劳务人员进行管理，确保其遵守合同规定。在合同约定的范围内，承担因劳务人员原因造成的损失。3.第三方权利：按照合同约定，收取劳务派遣费用和管理费用。要求甲方和乙方履行合同约定的义务。在合同履行过程中，对劳务派遣活动进行监督。4.第三方义务：按照合同约定，派遣符合要求的劳务人员。配合甲方和乙方进行施工现场的安全管理。及时向甲方和乙方提供劳务派遣相关的信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。乙方有权要求甲方提供必要的施工条件和支持。乙方有权对劳务派遣人员进行考核，确保其能力符合要求。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行过程中，对劳务派遣活动提出改进建议。乙方有权在合同履行过程中，对甲方和第三方进行监督。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故拖延支付劳务派遣费用。甲方不得在未经乙方同意的情况下，改变劳务派遣人员的派遣计划。甲方不得将劳务派遣业务转包给其他单位或个人。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方派遣的劳务人员进行考核，确保其符合项目要求。甲方可要求乙方提供劳务派遣人员的资质证明和技能证书。甲方可对乙方派遣的劳务人员进行现场监督。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行过程中，提供劳务派遣活动的相关报告。甲方可要求乙方对劳务派遣活动进行改进，以提高施工效率。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得派遣不符合资质的劳务人员。乙方不得在未经甲方同意的情况下，改变劳务派遣人员的派遣计划。乙方不得泄露甲方商业秘密。全文完。二零二五年度建筑幕墙施工劳务派遣与薪酬支付合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程期限3.派遣人员信息3.1派遣人员名单3.2派遣人员资质3.3派遣人员数量4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求4.3工作标准5.薪酬支付5.1薪酬构成5.2薪酬标准5.3支付方式5.4支付时间6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3工作班次7.工作条件与保障7.1工作条件7.2安全保障7.3健康保障8.管理与监督8.1派遣方管理8.2受派方监督9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.2附件二：薪酬支付明细表12.3附件三：工程进度表13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：劳务派遣1.1.2派遣方地址：省市区路号1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方联系电话：138xxxx56781.2受派方基本信息1.2.1受派方名称：建筑工程1.2.2受派方地址：省市区路号1.2.3受派方法定代表人：1.2.4受派方联系电话：139xxxx5678第二条工程概况2.1工程名称：大厦幕墙施工工程2.2工程地点：省市区路号2.3工程规模：总建筑面积约10万平方米，幕墙面积约为8万平方米2.4工程期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止第三条派遣人员信息3.1派遣人员名单3.1.1张五（工种：幕墙施工工）3.1.2王六（工种：幕墙施工工）3.1.3赵七（工种：幕墙施工工）3.1.4周八（工种：幕墙施工工）3.2派遣人员资质3.2.1持有国家规定的相关工种操作资格证书3.2.2具备相应的专业技能和经验3.3派遣人员数量3.3.1派遣人员总数为4人第四条工作内容与要求4.1工作内容4.1.1负责大厦幕墙施工工程的现场施工4.1.2按照设计图纸和施工规范进行施工4.1.3完成工程所需的各项施工任务4.2工作要求4.2.1严格按照施工方案和施工规范进行施工4.2.2确保施工质量符合国家标准4.2.3确保施工安全，遵守安全生产规定4.3工作标准4.3.1施工质量达到国家优质工程标准4.3.2施工进度按照合同约定执行4.3.3施工过程中不得擅自改变设计图纸第五条薪酬支付5.1薪酬构成5.1.1基本工资5.1.2工作餐费补贴5.1.3住宿补贴5.1.4通讯补贴5.2薪酬标准5.2.1基本工资：每人每月人民币5000元5.2.2工作餐费补贴：每人每月人民币1000元5.2.3住宿补贴：每人每月人民币800元5.2.4通讯补贴：每人每月人民币200元5.3支付方式5.3.1每月支付一次工资，于每月15日前发放5.3.2支付方式为银行转账5.4支付时间5.4.1每月支付工资的时间为每月10日第六条工作时间与休息6.1工作时间6.1.1每日工作时间为8小时，每周工作5天6.1.2工作时间根据工程进度和实际情况进行调整6.2休息时间6.2.1每日休息时间为1小时，中午休息时间为12:0013:006.2.2每周休息时间为1天，休息日为每周六6.3工作班次6.3.1实行轮班制，班次为早班、中班、晚班第七条工作条件与保障7.1工作条件7.1.1受派方提供必要的工作场所和施工设备7.1.2受派方负责施工现场的安全防护措施7.1.3受派方负责施工现场的卫生和环境保护7.2安全保障7.2.1受派方对派遣人员进行安全教育培训7.2.2受派方配备必要的安全防护用品7.2.3受派方制定并落实安全生产规章制度7.3健康保障7.3.1受派方为派遣人员提供健康体检7.3.2受派方负责派遣人员的健康管理工作7.3.3受派方为派遣人员购买意外伤害保险第八条管理与监督8.1派遣方管理8.1.1派遣方负责对派遣人员进行日常管理，确保其遵守合同约定8.1.2派遣方有权对派遣人员的工作表现进行监督和考核8.1.3派遣方应定期向受派方报告派遣人员的工作情况8.2受派方监督8.2.1受派方负责对施工现场进行监督管理，确保施工质量、安全和进度8.2.2受派方有权对派遣人员的工作进行指导和监督8.2.3受派方应积极配合派遣方对派遣人员的管理工作第九条违约责任9.1违约情形9.1.1派遣人员未按合同约定完成工作任务的9.1.2派遣人员违反施工现场纪律，造成安全事故的9.1.3受派方未按时支付派遣人员薪酬的9.1.4派遣方未按合同约定提供必要的工作条件的9.2违约责任9.2.1派遣人员违约，由派遣方承担相应的违约责任9.2.2受派方违约，应向派遣方支付违约金，违约金为应付薪酬的20%9.2.3派遣方违约，应向受派方支付违约金，违约金为应付薪酬的10%9.3违约赔偿9.3.1因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任9.3.2赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过合同总额的30%第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为省市仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面仲裁申请10.3.2争议解决机构应在收到仲裁申请之日起30日内组成仲裁庭10.3.3仲裁庭应在组成之日起3个月内作出仲裁裁决第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字11.2合同终止条件11.2.1工程竣工并验收合格11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行11.3合同解除条件11.3.1一方违约，另一方有权解除合同11.3.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方协商一致解除合同第十二条合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.1.1张五（工种：幕墙施工工）12.1.2王六（工种：幕墙施工工）12.1.3赵七（工种：幕墙施工工）12.1.4周八（工种：幕墙施工工）12.2附件二：薪酬支付明细表12.2.1基本工资12.2.2工作餐费补贴12.2.3住宿补贴12.2.4通讯补贴12.3附件三：工程进度表12.3.1施工阶段划分12.3.2各阶段工期安排12.3.3各阶段验收标准第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1双方应遵守国家相关法律法规和政策13.1.2双方应维护合同关系，不得恶意损害对方利益13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效13.3其他约定事项三13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1派遣方签署日期：2025年1月1日14.1.2受派方签署日期：2025年1月1日14.2生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意参与合同履行的独立第三方。15.2类型15.2.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调服务的中介机构。15.2.2技术支持方：为甲乙双方提供专业技术支持，如工程监理、检测等。15.2.3资金管理方：为甲乙双方提供资金管理、支付结算等服务的第三方。15.3责权利15.3.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责，对因其原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.3.2权利：第三方有权获得甲乙双方按照合同约定支付的报酬和服务费用。15.3.3利益：第三方在合同履行过程中，享有合法权益，如知识产权、商业秘密等。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的条件16.1.1经甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与合同履行。16.1.2第三方具备履行合同所需的资质和条件。16.1.3第三方同意按照合同约定承担相应的责任。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后，引入第三方。16.2.2第三方应在接到通知后3日内，向甲乙双方提交其资质证明和履行合同所需的文件。16.3第三方介入的协议16.3.1甲乙双方应与第三方签订协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.甲乙双方在第三方介入时的额外条款17.1派遣方额外条款17.1.1派遣方应确保第三方在合同履行过程中，遵守国家相关法律法规和本合同约定。17.1.2派遣方应对第三方的工作进行监督和考核，确保其履行合同职责。17.2受派方额外条款17.2.1受派方应积极配合第三方的工作，为第三方提供必要的协助和便利。17.2.2受派方应对第三方的工作进行监督，确保其符合合同要求。18.第三方责任限额18.1责任限额18.1.1第三方在本合同履行过程中，因其原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额为甲乙双方约定金额。18.1.2责任限额为人民币100万