二零二五年度高等教育机构外籍教师引进与支持合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高等教育机构外籍教师引进与支持合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同背景与目的2.1教育机构简介2.2外籍教师引进计划2.3支持措施3.外籍教师引进条件3.1学历与专业要求3.2教学与科研能力3.3外籍教师个人素质4.合同期限与续签4.1合同期限4.2续签条件4.3续签程序5.教学任务与工作量5.1教学科目与课时5.2教学方式与方法5.3工作量评估与考核6.教学资源与支持6.1教学设施与设备6.2教学资料与资料库6.3教学研究项目与经费7.研究与学术交流7.1研究任务与目标7.2学术交流与会议7.3研究成果与应用8.薪酬与福利待遇8.1薪酬标准与发放8.2福利待遇8.3保险与保障9.休假与调休9.1休假制度9.2调休制度9.3休假申请与审批10.违约责任与争议解决10.1违约情形与责任10.2争议解决方式10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1教育机构名称：大学1.1.2外籍教师姓名：JohnDoe1.2合同双方地址1.2.1教育机构地址：中国省市路号1.2.2外籍教师地址：国家市路号1.3合同双方联系方式2.合同背景与目的2.1教育机构简介2.1.1大学是一所历史悠久、学科齐全的高等学府，致力于培养高素质的专业人才。2.2外籍教师引进计划2.2.1为提高教育教学水平，大学计划引进具有国际视野和丰富教学经验的外籍教师。2.3支持措施3.外籍教师引进条件3.1学历与专业要求3.1.1具有相关领域的博士学位。3.1.2具有至少5年的相关教学经验。3.2教学与科研能力3.2.2具有独立开展科研项目的能力，并在相关领域有显著的研究成果。3.3外籍教师个人素质3.3.2具有较强的适应能力和抗压能力。4.合同期限与续签4.1合同期限4.1.1本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2续签条件4.2.1教育机构与外籍教师双方均认为有必要续签合同。4.2.2外籍教师在本合同期间表现良好，无重大违约行为。4.3续签程序4.3.1双方在合同到期前一个月内进行协商，决定是否续签。5.教学任务与工作量5.1教学科目与课时5.1.1教学科目：课程。5.1.2课时：每周课时。5.2教学方式与方法5.2.1采用互动式、启发式教学方式。5.2.2结合案例教学、小组讨论等方法，提高教学质量。5.3工作量评估与考核5.3.1教育机构将定期对外籍教师的教学工作进行评估。5.3.2评估内容包括教学态度、教学方法、教学效果等。6.教学资源与支持6.1教学设施与设备6.1.1教育机构将为外籍教师提供必要的教室、实验室等教学设施。6.1.2提供多媒体教学设备、教学软件等辅助教学工具。6.2教学资料与资料库6.2.2建立教学资料库，方便外籍教师查阅和使用。6.3教学研究项目与经费6.3.1教育机构支持外籍教师参与教学科研项目。6.3.2为外籍教师提供必要的科研经费支持。8.薪酬与福利待遇8.1薪酬标准与发放8.1.1外籍教师的基本月薪为人民币万元，按月支付。8.1.2薪酬支付方式为银行转账，每月5日发放上个月薪资。8.2福利待遇8.2.1外籍教师享有国家法定节假日及年假。8.2.2提供住宿补贴，每月人民币元。8.2.3为外籍教师及其配偶和未成年子女提供医疗保险。8.2.4根据国家规定提供住房周转房或租金补贴。8.3保险与保障8.3.1教育机构为外籍教师购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3.2教育机构为外籍教师购买商业保险，包括意外伤害保险和重大疾病保险。9.休假与调休9.1休假制度9.1.1外籍教师享有带薪年假，第一年为20天，之后每年增加1天，最高不超过30天。9.1.2休假期安排需提前一个月向教育机构提出申请。9.2调休制度9.2.1因教学、科研等特殊情况需要调休的，经教育机构批准后可进行调休。9.2.2调休时间不得影响正常的教学工作。10.违约责任与争议解决10.1违约情形与责任10.1.1如外籍教师违反合同条款，教育机构有权解除合同并要求赔偿。10.1.2如教育机构违反合同条款，应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.1.1合同任何一方提出变更请求，需以书面形式提出，经双方协商一致后生效。11.2合同解除条件11.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，可解除合同。11.2.2外籍教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月通知教育机构。11.3合同解除程序11.3.1解除合同需以书面形式通知对方。11.3.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余事项。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.3合同终止程序12.3.1合同终止后，双方应进行财务清算，处理剩余事项。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同签署13.3.1本合同经双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的定义14.1.1本合同中“第三方”是指除教育机构和外籍教师之外的，为合同履行提供中介、咨询、评估或其他服务的任何个人或机构。14.2第三方的选择与介入14.2.2第三方介入前，需与教育机构或外籍教师签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。14.3第三方的职责14.3.1第三方应按照服务协议的约定，提供专业、高效的服务。14.3.2第三方应保守合同双方的商业秘密和个人隐私。14.4第三方的责任限额14.4.1第三方因提供的服务导致教育机构或外籍教师遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。14.4.2第三方的责任限额由服务协议约定，但不得低于人民币万元。14.5第三方与其他各方的划分说明14.5.1第三方与教育机构、外籍教师之间的关系由服务协议约定。14.5.2第三方不得直接与教育机构或外籍教师签订任何与本合同内容相关的协议。14.5.3第三方在执行服务过程中，应遵守本合同的约定，不得损害教育机构或外籍教师的合法权益。15.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款15.1教育机构有第三方介入时15.1.1教育机构在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力。15.1.2教育机构应将第三方介入的情况及时通知外籍教师，并取得其同意。15.1.3教育机构应确保第三方遵守本合同的约定，并对其行为承担责任。15.2外籍教师有第三方介入时15.2.1外籍教师引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力。15.2.2外籍教师应将第三方介入的情况及时通知教育机构，并取得其同意。15.2.3外籍教师应确保第三方遵守本合同的约定，并对其行为承担责任。16.第三方责任的具体界定16.1第三方在提供中介服务时，因未履行中介职责导致教育机构或外籍教师遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方在提供咨询服务时，因咨询意见错误导致教育机构或外籍教师遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.3第三方在提供评估服务时，因评估结果错误导致教育机构或外籍教师遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方介入的合同终止17.1如第三方因故无法继续履行服务协议，应提前一个月通知教育机构或外籍教师。17.2教育机构或外籍教师有权解除服务协议，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育机构简介要求：提供教育机构的成立背景、发展历程、学科设置、师资力量等信息。说明：用于外籍教师了解教育机构的基本情况。2.外籍教师简历要求：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、教学和研究成果等。说明：用于教育机构评估外籍教师是否符合引进条件。3.教学科目大纲要求：详细列出教学科目名称、教学目标、教学内容、教学方法等。说明：用于外籍教师了解所承担的教学任务。4.教学资源清单要求：列出教学所需的教材、资料、设备等信息。说明：用于外籍教师准备教学所需资源。5.研究项目信息要求：包括研究项目名称、研究目标、研究内容、研究方法等。说明：用于外籍教师了解可参与的研究项目。6.福利待遇明细要求：列出薪酬标准、福利待遇、保险保障等信息。说明：用于外籍教师了解合同中的福利待遇。7.第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、服务期限、费用标准等。说明：用于明确第三方服务的范围和责任。8.合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：用于记录合同变更的情况。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.外籍教师违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学任务，教学质量不达标。责任认定：教育机构有权解除合同，并要求外籍教师赔偿因违约造成的损失。2.教育机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬，未提供合同约定的福利待遇。责任认定：外籍教师有权要求教育机构履行合同，并赔偿因违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成服务，服务质量不达标。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿因违约造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在规定时间内提出争议解决申请。责任认定：违约方应承担因延迟解决争议而产生的额外费用。示例说明：外籍教师JohnDoe因个人原因未能按时完成教学任务，教育机构有权解除合同，并要求JohnDoe赔偿因违约造成的损失，如学绩下滑、教学质量下降等。全文完。二零二五年度高等教育机构外籍教师引进与支持合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：名称：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：名称：[相关方全称]地址：[相关方详细地址]联系人：[相关方联系人姓名]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度高等教育机构外籍教师引进与支持工作中的权利、义务和责任，以确保外籍教师在高等教育机构的教学、科研和学术交流等方面得到充分的支持与保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定，并遵循国家及地方教育主管部门的有关规定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“高等教育机构”指具有高等教育办学资格的普通本科院校、高等专科学校、高等职业技术院校等。本合同中“外籍教师”指具有外国国籍，在我国高等教育机构从事教学、科研和学术交流的教师。3.2关键词解释本合同中“引进”指甲方根据教学、科研和学术交流需要，引进外籍教师。本合同中“支持”指甲方为外籍教师在教学、科研、生活等方面提供必要的保障和便利。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方引进的外籍教师进行评估和监督；（2）甲方有义务为外籍教师提供必要的教学、科研和生活条件；（3）甲方有义务按照国家及地方教育主管部门的规定，为外籍教师办理相关手续；（4）甲方有义务对乙方引进的外籍教师进行培训和指导。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据甲方需求，引进符合条件的外籍教师；（2）乙方有义务按照合同约定，为甲方提供外籍教师；（3）乙方有义务对外籍教师进行培训和指导，确保其具备从事教学、科研和学术交流的能力；（4）乙方有义务协助甲方为外籍教师办理相关手续。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在的高等教育机构。5.3合同履行方式本合同履行方式为：乙方引进外籍教师，甲方为外籍教师提供教学、科研和生活支持。七、费用与支付7.1费用构成（1）外籍教师引进费用：包括但不限于招聘、面试、签证办理、入境手续等费用；（2）外籍教师薪资及福利：按照国家及地方相关政策规定，为外籍教师提供的薪资、社会保险、住房公积金等；（3）外籍教师教学支持费用：包括但不限于教学材料、科研设备、差旅费等；（4）外籍教师生活支持费用：包括但不限于住宿、餐饮、交通等；（5）其他相关费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，向乙方支付上述费用。支付方式如下：（1）银行转账：甲方应将款项直接转入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）外籍教师引进费用：在乙方引进外籍教师并经甲方确认后10个工作日内支付；（2）外籍教师薪资及福利：按月支付，每月一个工作日支付；（3）外籍教师教学支持费用：在教学支持项目完成后10个工作日内支付；（4）外籍教师生活支持费用：在生活支持项目完成后10个工作日内支付；（5）其他相关费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应严格按照本合同约定的支付时间和方式支付费用；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的发票或收据；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算；（2）甲方未按照合同约定为外籍教师提供教学、科研和生活支持的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定引进符合条件的外籍教师的，应向甲方支付违约金，违约金按未引进外籍教师数量的千分之五计算；（2）乙方未按照合同约定为外籍教师提供教学、科研和生活支持的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金；（2）违约造成的损失超过违约金数额的，违约方应承担相应的赔偿责任；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起计算，有效期为五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的安全；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容；（3）双方应遵守国家有关保密法律法规，不得利用保密内容从事违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府行为，如政策调整、禁运、封锁等；（4）社会异常事件，如恐怖袭击、流行病等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府实施的禁运、封锁等政策；（4）流行病、恐怖袭击等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的中介机构申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、秘密的合同；（2）法律法规禁止转让的合同；（3）合同中明确约定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行审查和监督的权利，以确保乙方引进的外籍教师符合合同要求。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整外籍教师引进计划的权利；（2）甲方保留对乙方引进的外籍教师进行培训和考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方协助乙方引进外籍教师；（2）乙方协助甲方为外籍教师提供教学、科研和生活支持。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展；（2）及时通报相关信息，确保双方了解彼此需求；（3）共同解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于外籍教师引进与支持事项的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，双方可根据实际情况另行协商签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍信2.乙方单位介绍信3.外籍教师引进计划4.外籍教师个人简历5.外籍教师合同样本6.教学支持方案7.生活支持方案8.不可抗力事件证明文件9.违约金计算标准10.合同修改和补充协议11.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按合同约定支付费用，经催告后仍未支付。未提供教学支持：甲方未按照合同约定为外籍教师提供教学支持，经乙方提出后仍未改善。2.乙方违约行为及认定：未按期引进外籍教师：乙方未按合同约定引进外籍教师，经甲方提出后仍未引进。未提供生活支持：乙方未按照合同约定为外籍教师提供生活支持，经甲方提出后仍未改善。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等。2.高等教育法：规定我国高等教育的基本制度、教育机构的设置和运行等。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：外籍教师引进过程中，乙方难以找到符合条件的外籍教师。解决办法：甲方可协助乙方扩大招聘渠道，提供更多招聘信息，或放宽部分条件。2.问题：合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决合同无法履行的问题，如延长合同期限或部分解除合同。3.问题：合同履行过程中，出现争议无法协商解决。解决办法：双方可依法向人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的中介机构申请调解、仲裁。4.问题：合同履行过程中，一方未履行合同义务。解决办法：守约方可要求违约方履行合同义务，并追究违约责任。如违约方仍不履行，守约方可向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义本合同中“第三方”指为甲方提供外籍教师引进服务的专业机构或个人。2.第三方责任（1）第三方应按照甲方要求，提供符合条件的外籍教师；（2）第三方应协助甲方为外籍教师办理相关手续；（3）第三方应确保外籍教师在合同期限内完成教学任务。3.第三方权利（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。4.第三方义务（1）第三方应遵守国家相关法律法规；（2）第三方应保守合同机密，不得泄露甲方商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方提供外籍教师的教学计划和课程安排；（2）乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和支持；（3）乙方有权对甲方提供的教学支持进行监督和评估。2.增加乙方利益条款（1）乙方有权在合同期内获得稳定的薪资和福利；（2）乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会；（3）乙方有权在合同期满后，获得甲方提供的推荐信。3.增加甲方违约及限制条款（1）甲方未按时支付乙方薪资的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未提供教学支持的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方不得无正当理由解除合同，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款（1）甲方有权对乙方引进的外籍教师进行评估和考核；（2）甲方有权要求乙方提供外籍教师的教学成果；（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。2.增加甲方利益条款（1）甲方有权获得乙方提供的优质外籍教师资源；（2）甲方有权通过乙方引进的外籍教师提升学校的教学质量；（3）甲方有权获得乙方提供的专业咨询服务。3.增加乙方违约及限制条款（1）乙方未按要求引进外籍教师的，应向甲方支付违约金；（2）乙方未提供教学支持的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度高等教育机构外籍教师引进与支持合同2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同生效条件二、教师引进1.教师引进原则2.教师引进条件3.教师引进程序4.教师引进费用5.教师引进时间表三、教师支持1.教师住宿安排2.教师薪酬待遇3.教师医疗保险4.教师子女教育5.教师工作环境四、教学任务1.教学内容2.教学课时3.教学质量要求4.教学评估方式5.教学成果分享五、学术交流与合作1.学术交流原则2.学术交流形式3.学术交流内容4.学术交流经费5.学术交流成果六、合同履行与变更1.合同履行期限2.合同履行方式3.合同变更条件4.合同变更程序5.合同解除条件七、违约责任1.教师违约责任2.学校违约责任3.违约责任承担方式4.违约责任赔偿标准5.违约责任争议解决八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密义务4.违反保密义务的责任5.保密条款的解除九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除争议解决十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果5.合同终止争议解决十二、合同附件1.教师个人信息2.教学计划3.教学大纲4.教学评估标准5.其他相关文件十三、合同签署1.签署主体2.签署程序3.签署日期4.签署地点5.签署方式十四、其他1.合同未尽事宜2.合同解释权3.合同法律适用4.合同附件效力5.合同生效日期合同编号202501一、合同概述1.合同背景2.合同目的a.提升学校国际化教育水平。b.促进中西方教育交流。3.合同双方a.学校名称：[学校名称]b.学校地址：[学校地址]c.教师姓名：[教师姓名]d.教师国籍：[教师国籍]e.教师地址：[教师地址]4.合同期限a.本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]。5.合同生效条件a.双方签署本合同。b.教师完成学校规定的入职手续。二、教师引进1.教师引进原则a.符合学校教学需求。b.具备相关教学经验和资质。2.教师引进条件b.教师需具备至少[年数]年的相关教学经验。c.教师需通过学校组织的面试。3.教师引进程序a.学校发布招聘信息。b.教师提交申请材料。c.学校审核申请材料。d.学校组织面试。e.双方达成一致后，签订本合同。4.教师引进费用a.学校承担教师引进过程中的相关费用。b.具体费用包括但不限于面试费用、交通费用等。5.教师引进时间表a.招聘信息发布：[日期]b.申请材料提交截止：[日期]c.面试时间：[日期]d.合同签订时间：[日期]三、教师支持1.教师住宿安排a.学校为教师提供符合标准的住宿条件。b.住宿费用由学校承担。2.教师薪酬待遇a.教师薪酬按照学校相关规定执行。b.薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。3.教师医疗保险a.学校为教师购买社会保险和商业医疗保险。b.保险费用由学校承担。4.教师子女教育a.学校协助教师解决子女入学问题。b.子女教育费用由教师自行承担。5.教师工作环境b.包括但不限于办公设施、教学资源等。四、教学任务1.教学内容a.教师需按照学校规定教授相关课程。b.教学内容需符合学校教学大纲要求。2.教学课时a.教师每周课时数由学校根据课程安排确定。b.教师需完成学校规定的教学课时。3.教学质量要求a.教师需保证教学质量。b.学校将定期对教师的教学质量进行评估。4.教学评估方式a.教学评估包括学生评价、同行评价等。b.教师需配合学校进行教学评估。5.教学成果分享a.教师需积极参与学术交流和教学研究。b.教学成果可在学校内部或外部进行分享。五、学术交流与合作1.学术交流原则a.鼓励教师参与国内外学术交流活动。b.学术交流需符合学校发展需求。2.学术交流形式a.参加学术会议。b.发表学术论文。c.进行学术访问。3.学术交流内容a.教育教学理论。b.教学实践经验。c.国际教育趋势。4.学术交流经费a.学校为教师学术交流提供经费支持。b.具体经费由学校根据实际情况确定。5.学术交流成果a.教师需将学术交流成果向学校汇报。b.学校将鼓励教师将成果应用于教学实践。六、合同履行与变更1.合同履行期限a.本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]。2.合同履行方式a.教师按照学校安排完成教学任务。b.教师参与学术交流和合作。3.合同变更条件a.双方协商一致。b.出现不可抗力因素。4.合同变更程序a.双方签署变更协议。b.变更协议作为本合同的补充部分。5.合同解除条件a.教师或学校违反合同约定。b.出现不可抗力因素。七、违约责任1.教师违约责任a.教师未按合同约定履行教学任务。b.教师违反学术交流规定。c.教师泄露学校机密。2.学校违约责任a.学校未按合同约定支付薪酬。b.学校未按合同约定提供教学支持。c.学校泄露教师个人信息。3.违约责任承担方式a.违约方需承担相应的民事责任。b.违约方需承担相应的行政责任。4.违约责任赔偿标准a.按照合同约定或法律规定进行赔偿。b.赔偿金额包括但不限于经济损失、精神损失等。5.违约责任争议解决a.双方协商解决。b.协商不成，可向人民法院提起诉讼。八、保密条款1.保密内容a.学校的教学计划、课程资料、考试题目等。b.教师的个人信息、教学计划、科研成果等。2.保密期限a.本合同有效期内及合同终止后[年数]年内。3.保密义务a.双方对本合同约定的保密内容负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。4.违反保密义务的责任a.违反保密义务的一方需承担相应的法律责任。b.给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。5.保密条款的解除a.在保密期限届满后，保密条款自动解除。b.双方协商一致，可提前解除保密条款。九、争议解决1.争议解决方式a.通过友好协商解决。b.协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。2.争议解决机构a.[仲裁机构名称]3.争议解决程序a.双方提交仲裁申请。b.仲裁机构指派仲裁员。c.仲裁员进行仲裁。4.争议解决费用a.仲裁费用由败诉方承担。b.若双方协商一致，可由双方分担。5.争议解决期限a.争议发生后[天数]内提交仲裁申请。十、合同解除1.合同解除条件a.双方协商一致。b.出现不可抗力因素。c.一方严重违约。2.合同解除程序a.提前[天数]书面通知对方。b.双方签署合同解除协议。3.合同解除通知a.以书面形式发出。b.通知内容应包括解除原因、生效日期等。4.合同解除后果a.双方应按照合同约定履行剩余义务。b.解除合同后，双方应相互返还已支付的款项。5.合同解除争议解决a.按照第八章争议解决条款执行。十一、合同终止1.合同终止条件a.合同期限届满。b.双方协商一致。c.出现合同约定的终止情形。2.合同终止程序a.提前[天数]书面通知对方。b.双方签署合同终止协议。3.合同终止通知a.以书面形式发出。b.通知内容应包括终止原因、生效日期等。4.合同终止后果a.双方应按照合同约定履行剩余义务。b.终止合同后，双方应相互返还已支付的款项。5.合同终止争议解决a.按照第八章争议解决条款执行。十二、合同附件1.教师个人信息2.教学计划3.教学大纲4.教学评估标准5.其他相关文件十三、合同签署1.签署主体a.学校法定代表人或授权代表签字。b.教师本人签字。2.签署程序a.双方在合同上签字。b.合同一式两份，双方各执一份。3.签署日期a.[签署日期]4.签署地点a.[签署地点]5.签署方式a.签字盖章。十四、其他1.合同未尽事宜a.双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中出现的问题。2.合同解释权a.本合同的解释权归学校所有。3.合同法律适用a.本合同适用中华人民共和国法律。4.合同附件效力a.合同附件与本合同具有同等法律效力。5.合同生效日期a.本合同自双方签字盖章之日起生效。学校（盖章）：授权代表（签字）：日期：教师（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教师引进决策权a.学校保留教师引进的最终决策权。b.学校有权根据教学需求调整教师引进计划。2.教师考核与评价a.学校设立专门的教师考核与评价机制。b.教师需接受定期考核，考核结果将作为续签合同的依据。3.教师培训与发展a.学校为教师提供必要的培训和职业发展机会。b.教师需参加学校组织的培训活动，提升自身教学能力。4.教师工作调整a.学校有权根据教学需要调整教师的工作岗位。b.教师需服从学校的工作安排，包括调整教学课程和课时。5.教师离职补偿a.教师在合同期内提出离职，学校将按照合同约定支付离职补偿。b.离职补偿金额将根据教师服务年限和薪酬标准计算。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.教师自主权a.教师有权自主选择教学方法和教学内容。b.教师有权参与学校的学术讨论和决策。2.教师薪酬调整a.教师有权根据市场行情和自身工作表现要求薪酬调整。b.学校应定期评估教师薪酬，确保其具有竞争力。3.教师工作时间安排a.教师有权与学校协商确定工作时间表。b.学校应尊重教师的工作时间安排，避免过度加班。4.教师福利待遇a.教师有权享受学校提供的各类福利待遇。b.学校应确保教师福利待遇的及时发放。5.教师合同续签a.教师有权在合同到期前与学校协商续签合同。b.学校应提前与教师沟通续签事宜，确保合同顺利续签。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用承担a.中介费用由学校承担，具体金额由双方协商确定。b.中介费用应在合同签订前支付。2.中介职责与义务a.中介应协助学校完成教师引进工作，包括筛选、面试等。b.中介应确保教师引进过程公开、公平、公正。3.中介保密义务a.中介对本合同内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。b.中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.中介责任承担a.中介因自身原因导致教师引进工作出现问题的，应承担相应责任。b.学校有权要求中介赔偿因中介原因造成的损失。5.中介合同解除a.双方协商一致，可解除中介合同。b.中介合同解除后，中介应立即停止所有相关工作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人信息表2.教学计划3.教学大纲4.教学评估标准5.教师培训与发展计划6.教师工作调整记录7.教师离职补偿计算标准8.学校福利待遇细则9.教师合同续签协议10.中介服务协议11.争议解决仲裁协议12.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按合同约定支付薪酬。未按合同约定提供教学支持。泄露教师个人信息。未履行合同解除程序。b.乙方违约：未按合同约定履行教学任务。违反学术交流规定。泄露学校机密。未按合同约定提出离职。c.中介违约：未按合同约定履行中介职责。泄露合同内容。因自身原因导致教师引进工作出现问题。2.违约认定：a.违约行为发生时，由合同双方或仲裁机构认定。b.违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由双方当事人同意，由仲裁机构进行裁决的争议解决方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.民事责任：指违反民事法律规定，侵害他人合法权益，应当承担的法律责任。4.行政责任：指违反行政法律规定，应当承担的法律责任。5.保密义务：指对特定信息负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：a.教师工作适应性问题。b.教学资源整合问题。c.教师与学校沟通不畅。d.中介服务质量问题。2.解决办法：a.提供教师适应期的辅导和支持。b.建立有效的教学资源整合机制。c.加强教师与学校之间的沟通渠道。d.完善中介服务质量评估体系。五、所有应用场景：1.高等教育机构引进外籍教师。2.教师与学校签订教学合同。3.教师培训与发展。4.教师考核与评价。5.教师离职与补偿。6.争议解决与仲裁。7.中介服务与监督。全文完。二零二五年度高等教育机构外籍教师引进与支持合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景随着我国高等教育事业的快速发展，为了提高教育教学质量和国际化水平，甲方决定引进外籍教师，以加强师资队伍建设，提高教育教学质量。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在引进与支持外籍教师过程中的权利、义务和责任，确保外籍教师在华工作期间的生活、工作和学术发展得到充分保障，为我国高等教育事业贡献力量。三、定义与解释3.1专业属于本合同中涉及的专业属于高等教育领域，包括但不限于教育教学、科研、管理等方面。3.2关键词解释（1）外籍教师：指具有外国国籍，在我国高等教育机构从事教育教学、科研等工作的教师。（2）支持：指甲方为外籍教师提供的生活、工作和学术发展等方面的保障和服务。（3）合同期限：指本合同生效之日起至终止之日止的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，引进符合要求的外籍教师。（2）甲方应为本合同约定的外籍教师提供必要的工作和生活条件。（3）甲方应按照合同约定，对外籍教师的学术成果给予支持和奖励。（4）甲方应确保外籍教师在华工作期间的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，引进符合要求的外籍教师。（2）乙方应协助甲方为外籍教师提供必要的生活和工作条件。（3）乙方应协助甲方对外籍教师的学术成果给予支持和奖励。（4）乙方应对外籍教师在华工作期间的人身安全和合法权益给予关注。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同约定的外籍教师在华工作地点为_________。5.3合同履行方式（1）甲方负责为外籍教师提供工作场所、办公设备、教学设施等。（2）乙方负责协助甲方为外籍教师提供生活、交通等方面的服务。（3）甲方和乙方应共同关注外籍教师的学术发展，为其提供必要的支持和帮助。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期限届满或因不可抗力导致合同无法履行时，双方应书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同时，应书面通知对方，并签署合同解除协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理外籍教师在华工作期间的相关事宜；（2）合同终止后，双方应相互配合，确保外籍教师的安全和合法权益。七、费用与支付7.1费用构成（1）外籍教师引进费用：包括招聘、面试、签证办理、迁移手续等费用。（2）外籍教师薪酬：按照国家规定及双方协商确定的标准支付。（3）外籍教师社会保险及福利：按照国家法律规定，为外籍教师缴纳社会保险，并提供相应福利待遇。（4）外籍教师生活补贴：包括住宿、交通、餐饮等生活费用补贴。（5）外籍教师培训及发展费用：为外籍教师提供专业培训和发展机会所产生的费用。7.2支付方式（1）外籍教师引进费用：在签订本合同后五个工作日内支付。（2）外籍教师薪酬：每月按时支付，具体支付日由双方另行约定。（3）外籍教师社会保险及福利：按月支付，具体支付日由双方另行约定。（4）外籍教师生活补贴：按月支付，具体支付日由双方另行约定。（5）外籍教师培训及发展费用：在实际发生费用后五个工作日内支付。7.3支付时间（1）外籍教师引进费用：在签订本合同后五个工作日内支付。（2）外籍教师薪酬：每月第一个工作日支付上一个月的薪酬。（3）外籍教师社会保险及福利：每月第一个工作日支付上一个月的社会保险及福利费用。（4）外籍教师生活补贴：每月第一个工作日支付上一个月的生活补贴。（5）外籍教师培训及发展费用：在实际发生费用后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供相关费用的发票或收据。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的收款证明。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。（2）甲方未按照合同约定提供外籍教师工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时引进符合要求的外籍教师的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。（2）乙方未按照合同约定为外籍教师提供必要的生活、工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体数额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与合同约定的费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的所有商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属于保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府命令、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行合同义务。10.4不可抗力实例本合同中不可抗力事件的实例包括但不限于地震、洪水、战争、政府命令等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密内容；（2）合同约定的外籍教师引进与支持事宜；（3）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对合同内容的最终解释权。（2）乙方在合同履行过程中，如发现合同内容存在漏洞或不符合法律规定，有权向甲方提出修改建议。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方引进的外籍教师进行考核和评估的权利。（2）乙方在合同履行期间，如发现外籍教师存在违反合同约定的行为，有权向甲方提出处理建议。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方要求修改或补充合同内容时，应书面通知对方。（2）双方应就修改或补充的内容进行协商，达成一致意见后，签署书面协议。14.2修改和补充效力（1）经双方签署的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。（2）修改或补充协议的生效日期，自双方签署之日起。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同推进合同约定的外籍教师引进与支持工作。（2）双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决存在的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、会议等方