2025年出租车司机薪资待遇及服务标准合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年出租车司机薪资待遇及服务标准合同本合同目录一览第一条合同双方信息1.1出租车公司基本信息1.2出租车司机基本信息第二条合同期限及终止条件2.1合同期限2.2合同终止条件第三条薪资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3休息日及加班工资3.4年终奖第四条服务标准4.1服务质量要求4.2服务流程规范4.3应急处理措施第五条车辆使用与维护5.1车辆使用规定5.2车辆维护与保养5.3车辆保险第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构第八条合同生效及变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序第十条合同附件10.1附件一：薪资待遇明细表10.2附件二：服务标准规范10.3附件三：车辆使用与维护细则第十一条其他约定事项11.1保密条款11.2信息披露11.3不可抗力条款第十二条合同生效日期第十三条合同份数及送达13.1合同份数13.2合同送达方式第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人姓名及职务第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1出租车公司基本信息1.1.1公司名称：_______1.1.2注册地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4注册资本：_______1.1.5营业执照号码：_______1.2出租车司机基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2身份证号码：_______1.2.3驾驶证号码：_______1.2.4联系电话：_______1.2.5家庭住址：_______第二条合同期限及终止条件2.1合同期限2.1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同终止条件2.2.1双方协商一致，可以解除本合同。2.2.2出租车司机因健康原因无法继续从事出租车驾驶工作，经医院证明后，可以解除本合同。2.2.3出租车司机违反本合同约定，出租车公司有权解除本合同。第三条薪资待遇3.1基本工资3.1.1出租车司机每月基本工资为_______元。3.1.2基本工资按月支付，每月_______日为支付日。3.2奖金及补贴3.2.1完成月度工作任务的司机，可获得_______元奖金。3.2.2雨季、节假日等特殊时期，司机可获得相应补贴。3.3休息日及加班工资3.3.1出租车司机每周休息日为_______天，休息日工资为基本工资的_______倍。3.3.2加班工资按国家规定执行，加班工资为基本工资的_______倍。3.4年终奖3.4.1年终奖根据司机的年度工作表现和公司业绩确定，最高可达_______元。第四条服务标准4.1服务质量要求4.1.1出租车司机应保持车辆整洁，车内无异味。4.1.2驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。4.1.3出租车司机应礼貌待客，热情服务。4.2服务流程规范4.2.1出租车司机应按照公司规定接受乘客预约和调度。4.2.2出租车司机应按照计价器显示的价格收费。4.3应急处理措施4.3.1出租车司机遇到紧急情况，应立即采取措施，确保乘客安全。4.3.2出租车司机应及时向公司报告事故情况。第五条车辆使用与维护5.1车辆使用规定5.1.1出租车司机应按照公司规定使用车辆，不得私自改装车辆。5.1.2出租车司机应爱护车辆，不得损坏车辆。5.2车辆维护与保养5.2.1出租车司机应按照公司规定进行车辆保养，确保车辆正常运行。5.2.2车辆维修费用由公司承担。5.3车辆保险5.3.1出租车公司为车辆购买全险，保险费用由公司承担。第六条违约责任6.1违约行为6.1.1出租车司机未按时支付车辆使用费。6.1.2出租车司机违反服务标准，造成乘客投诉。6.1.3出租车司机损坏车辆，未及时报告。6.2违约责任承担6.2.1出租车司机违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2.2出租车公司未按时支付薪资，应支付违约金。第七条争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方发生争议，应友好协商解决。7.1.2协商不成的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。7.2争议解决机构7.2.1争议解决机构为当地劳动仲裁委员会。第八条合同生效及变更8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2合同生效前，双方应确保已履行完毕所有合同签订前的相关手续。8.2合同变更程序8.2.1合同内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条合同解除9.1合同解除条件9.1.1出租车司机因健康原因无法继续从事出租车驾驶工作，经医院证明后，合同可以解除。9.1.2出租车司机违反合同约定，连续三次被公司警告后，公司有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，双方应书面通知对方，并说明解除原因。9.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十条合同附件10.1附件一：薪资待遇明细表10.1.1明细表应包括基本工资、奖金、补贴、加班工资等各项具体金额。10.1.2明细表应随合同一并签署。10.2附件二：服务标准规范10.2.1规范应详细列出服务流程、服务质量要求、应急处理措施等内容。10.2.2规范应随合同一并签署。10.3附件三：车辆使用与维护细则10.3.1细则应包括车辆使用规定、维护保养要求、保险条款等内容。10.3.2细则应随合同一并签署。第十一条其他约定事项11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2信息披露11.2.1出租车公司应及时向出租车司机披露与合同履行相关的信息。11.3不可抗力条款11.3.1如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十二条合同生效日期12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同份数及送达13.1本合同一式_______份，双方各执_______份。13.2.1邮寄至对方提供的地址；13.2.2当面交付；13.2.3电子邮件发送至对方提供的电子邮箱。第十四条合同签署14.1签署日期：_______年_______月_______日14.2签署地点：_______14.3签署人姓名及职务：14.3.1出租车公司代表：_______，职务：_______14.3.2出租车司机代表：_______，职务：_______第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除合同双方（甲方：出租车公司，乙方：出租车司机）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、保险公司等。第二条第三方介入的范畴2.1.1出租车司机与乘客之间的纠纷调解；2.1.2出租车司机对薪资待遇的争议处理；2.1.3出租车车辆保险理赔；2.1.4出租车司机职业技能培训；2.1.5出租车车辆年检、维修等技术服务。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额如下：3.2.1第三方因提供错误信息或服务导致甲方或乙方损失的，赔偿金额不超过_______元；3.2.2第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，赔偿金额不超过_______元；3.2.3第三方在履行本合同过程中，因不可抗力导致甲方或乙方损失的，免除赔偿责任。第四条第三方权利和义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；4.1.3第三方有权要求甲方或乙方提供相关资料和信息。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务；4.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；4.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按照服务合同约定支付服务费用；5.1.2第三方对甲方承担服务责任，甲方对第三方提供的服务质量负责。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方应按照服务合同约定支付服务费用；5.2.2第三方对乙方承担服务责任，乙方对第三方提供的服务质量负责。5.3第三方与合同双方的关系：5.3.1第三方作为独立第三方，不参与合同双方的直接业务往来；5.3.2第三方在履行本合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第六条第三方介入的程序6.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前_______个工作日向对方发出书面通知；6.2双方应在收到通知后_______个工作日内，共同确定第三方；6.3第三方介入后，应按照本合同约定和双方的要求，履行相关职责。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用根据服务合同约定执行；7.2第三方介入的费用在服务完成后，由甲方或乙方支付。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入服务完成后，合同双方应共同确认服务结果；第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，如发生争议，合同双方应友好协商解决；9.2协商不成的，可向当地仲裁机构申请仲裁。第十条本条款的生效10.1本条款自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：薪资待遇明细表要求：详细列出每月基本工资、奖金、补贴、加班工资等各项具体金额，以及支付日期。说明：此表作为合同附件，用于明确双方薪资待遇的具体内容。2.附件二：服务标准规范要求：详细列出服务流程、服务质量要求、应急处理措施等内容，确保服务标准化。说明：此规范作为合同附件，用于规范出租车司机的服务行为。3.附件三：车辆使用与维护细则要求：包括车辆使用规定、维护保养要求、保险条款等内容，确保车辆正常运行。说明：此细则作为合同附件，用于规范出租车司机的车辆使用和维护行为。4.附件四：合同补充协议要求：当合同内容发生变更时，双方应签订补充协议，明确变更内容。说明：此协议作为合同附件，用于记录合同变更的详细情况。5.附件五：第三方服务合同要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任等，确保第三方服务符合合同要求。说明：此合同作为附件，用于明确第三方在合同中的责任和义务。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等，确保争议得到及时、公正的解决。说明：此协议作为附件，用于规范争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：出租车司机未按时支付车辆使用费。出租车司机违反服务标准，造成乘客投诉。出租车司机损坏车辆，未及时报告。出租车公司未按时支付薪资。第三方提供错误信息或服务导致损失。2.违约责任认定标准：出租车司机未按时支付车辆使用费，每逾期一日，应支付_______元的滞纳金。出租车司机违反服务标准，造成乘客投诉，每次投诉，司机应承担_______元的赔偿。出租车司机损坏车辆，未及时报告，每次损坏，司机应承担_______元的维修费用。出租车公司未按时支付薪资，每逾期一日，应支付_______元的违约金。第三方提供错误信息或服务导致损失，根据损失金额的_______%向损失方支付赔偿。示例说明：若出租车司机因违反服务标准，导致乘客投诉，乘客投诉经核实属实，司机应承担_______元的赔偿。若出租车公司未按时支付薪资，司机有权要求公司支付_______元的违约金。若第三方提供错误信息导致出租车司机经济损失_______元，第三方应向司机支付_______元的赔偿。全文完。2025年出租车司机薪资待遇及服务标准合同1合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景本合同背景基于甲方（出租车公司）为满足城市交通出行需求，提升服务质量，保障出租车司机的合法权益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在出租车运营过程中，双方的权利与义务，确保出租车运营的有序、规范和高效，同时保障司机的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语（1）出租车：指经政府批准，具备合法运营资格，按照规定的路线、站点、价格进行运营的机动车辆。（2）司机：指驾驶出租车，从事客运服务的人员。（3）薪资待遇：指甲方根据国家规定、行业标准和公司实际情况，为乙方提供的工资、奖金、补贴等。3.2关键词解释本合同中关键词解释如下：（1）薪资待遇：包括基本工资、加班费、奖金、补贴等。（2）服务标准：指甲方对出租车司机在服务过程中应遵守的基本规范和要求。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行培训，提高乙方服务质量。（2）甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整薪资待遇。（3）甲方有权对违反合同规定的乙方进行处罚。（4）甲方应按时足额支付乙方薪资待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同规定提供薪资待遇。（2）乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，保证服务质量。（3）乙方应配合甲方进行培训和考核。（4）乙方应遵守合同规定，不得擅自离职。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体期限]，期满后可根据双方意愿续签。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在城市。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方按照国家规定、行业标准及公司实际情况，向乙方提供薪资待遇和服务标准。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方未续签的。（2）乙方因个人原因提出离职，并提前一个月书面通知甲方。（3）甲方因经营不善或政策调整等原因，决定终止本合同的。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。（2）合同终止后，乙方应将出租车及相关证件退还甲方。（3）双方应结清合同履行期间产生的费用。6.4终止后果合同终止后，乙方应按照合同约定支付甲方违约金。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下的费用构成如下：（1）基本工资：根据国家规定和地方标准，结合出租车行业实际情况，甲方应支付乙方的基本工资。（2）加班费：乙方在规定工作时间外提供服务的，甲方应按照国家规定支付加班费。（3）奖金：甲方根据公司业绩和乙方工作表现，定期或不定期给予乙方奖金。（4）补贴：包括燃油补贴、车辆维护补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方制定。（5）社会保险和公积金：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间（1）基本工资：每月[具体日期]前支付。（2）加班费：每月[具体日期]前支付。（3）奖金：根据公司规定的时间支付。（4）补贴：每月[具体日期]前支付。（5）社会保险和公积金：按照国家规定的时间和比例支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付前核对乙方提供的银行账户信息。（2）乙方应在收到支付通知后，确认已收到款项。（3）如因乙方原因导致支付失败，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方薪资待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[具体比例]%。（2）甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同规定提供服务的，甲方有权扣除相应费用。（2）乙方违反合同规定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与薪资待遇的支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同内容。（2）甲方在运营过程中获取的乙方个人信息。（3）甲乙双方在合作过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止之日止。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守保密内容。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况协商继续履行合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，可向[具体调解机构]申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）甲方保留对合同条款进行解释的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对出租车运营线路、站点进行调整的权利。（2）甲方保留对出租车司机进行培训、考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同维护出租车运营秩序，提高服务质量。15.2协作与配合方式（1）双方应按照国家法律法规和行业规范，履行各自职责。（2）双方应定期召开会议，沟通协调，解决运营过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式予以确认，并作为本合同的一部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.出租车司机薪资待遇明细表2.出租车服务标准及操作规程3.出租车司机培训及考核办法4.出租车司机劳动合同5.出租车公司营业执照副本6.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方薪资待遇。违反合同规定，导致乙方权益受损。2.乙方违约：未按照合同规定提供服务。擅自离职。未履行保密义务。违约行为的认定：甲方违约：通过乙方提供的支付凭证和记录进行认定。乙方违约：通过甲方提供的服务记录、考核结果和保密协议进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密内容：指本合同中约定的保密信息，包括合同内容、个人信息、商业秘密等。3.调解：指在第三方主持下，双方当事人就争议事项进行协商，以期达成和解。4.仲裁：指双方当事人将争议提交仲裁机构进行裁决，仲裁裁决具有法律效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方薪资待遇。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催款通知，甲方应在收到通知后[具体期限]内支付。2.问题：乙方服务质量不符合合同规定。解决办法：甲方应及时对乙方进行培训和指导，乙方应按照规定提高服务质量。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方应加强保密教育，乙方违反保密义务时，甲方可要求其承担相应的法律责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可向相关调解机构申请调解或提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的车辆、设备等进行定期检查和维护，确保车辆符合安全标准。第三方应遵守国家相关法律法规，确保车辆合法运营。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付车辆使用费用。第三方有权要求甲方配合进行车辆更新和升级。3.第三方义务：第三方应按时向甲方提供车辆相关资料，包括车辆行驶证、保险单等。第三方应配合甲方对司机进行培训和管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合合同规定的薪资待遇。乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和合理的休息时间。乙方有权要求甲方提供必要的培训和教育机会。2.乙方利益条款：乙方有权获得年度绩效考核奖金。乙方有权享受公司提供的福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括未按时支付薪资、未提供合理的工作环境等。甲方的违约行为一经确认，乙方有权要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场需求和公司发展需要调整运营线路和站点。甲方可对司机进行考核，根据考核结果调整薪资待遇。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的服务，包括按时完成工作任务、保持车辆整洁等。甲方可根据公司政策获得一定的经营利润。3.乙方的违约及限制条款：乙方的违约行为包括擅自离职、未按照规定提供服务等。乙方的违约行为一经确认，甲方有权扣除相应费用或要求赔偿。全文完。2025年出租车司机薪资待遇及服务标准合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，城市公共交通事业得到了长足的进步。为了提高出租车行业的整体服务水平，保障出租车司机的合法权益，甲方与乙方经友好协商，决定签订本合同。2.2目的：本合同的签订旨在明确出租车司机的薪资待遇及服务标准，规范出租车行业的服务行为，提高出租车行业的整体形象，为乘客提供优质、安全、便捷的出行服务。三、定义与解释3.1专业术语：1.出租车：指按照本合同约定，由乙方驾驶，为乘客提供城市公共交通服务的车辆。2.薪资待遇：指甲方按照本合同约定支付给乙方的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。3.服务标准：指乙方在提供服务过程中应遵守的各项规定，包括车辆卫生、服务态度、行驶规范等。3.2关键词解释：1.基本工资：指乙方在正常工作时间内，按照约定标准获得的报酬。2.加班费：指乙方在法定工作时间之外，按照约定标准获得的报酬。3.奖金：指甲方根据乙方的工作表现，给予的额外报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方遵守本合同约定的薪资待遇及服务标准。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。3.甲方有义务按照本合同约定支付乙方的薪资待遇。4.甲方有义务为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能和服务水平。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付薪资待遇。2.乙方有义务遵守本合同约定的服务标准，为乘客提供优质、安全、便捷的出行服务。3.乙方有义务接受甲方的考核，并根据考核结果进行自我改进。4.乙方有义务爱护车辆，保持车辆卫生，确保车辆安全运行。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本合同在甲方所在地履行。5.3合同履行方式：1.乙方按照本合同约定，驾驶出租车为乘客提供服务。2.甲方按照本合同约定，支付乙方的薪资待遇。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本合同约定的有效期满；2.甲方与乙方协商一致解除本合同；3.乙方因故无法继续履行本合同。6.3终止程序：1.甲方与乙方协商一致解除本合同时，应提前____天书面通知对方；2.本合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：1.本合同解除后，甲方应按照约定支付乙方剩余的薪资待遇；2.本合同解除后，双方应按照约定办理车辆交接手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家相关法律法规及行业规定，甲方应支付乙方的基本工资，具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。2.行驶补贴：乙方在完成规定的行驶里程后，甲方将根据行驶里程和补贴标准支付乙方行驶补贴。3.停车费：乙方在执行任务过程中产生的停车费用，甲方将按实际发生费用支付给乙方。4.津补贴：根据国家及地方相关政策，甲方将为乙方支付相应的津补贴，包括高温补贴、节日补贴等。5.培训费用：甲方为提高乙方服务技能，将定期组织培训，培训费用由甲方承担。6.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。7.2支付方式甲方将通过银行转账方式支付乙方薪资待遇，具体账号信息由乙方提供。7.3支付时间1.乙方的基本工资和行驶补贴将在每月____日前支付。2.津补贴将在相应的政策实施期间按月支付。3.培训费用和停车费用将在实际发生时支付。7.4支付条款1.甲方应在支付时间前将薪资待遇支付至乙方指定账户。2.乙方应在收到支付通知后，确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方薪资待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期天数和应支付薪资的比例计算。2.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供服务的，甲方有权扣除相应的服务费用，并要求乙方承担违约责任。2.乙方因违反法律法规或本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据实际损失和违约情节确定，赔偿方式包括但不限于金钱赔偿、恢复原状、停止侵害等。九、保密条款9.1保密内容1.本合同涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；2.本合同履行过程中，双方知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要的保密措施，确保保密内容不被泄露；2.双方在保密期限内，未经对方同意，不得以任何形式泄露、披露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失；2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，如协商不成，可根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致乙方无法正常提供服务；2.政府行为：如政府政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向相关调解机构申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置本合同。12.2不得转让的情形1.本合同涉及国家秘密、商业秘密等不宜转让的内容；2.乙方因健康原因无法履行本合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对出租车司机薪资待遇及服务标准的最终解释权。2.甲方保留对出租车司机考核标准的调整权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，对出租车司机进行临时调度和安排的权力。2.甲方保留在合同履行期间，对出租车司机进行培训、考核和奖惩的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同内容有冲突的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保本合同的顺利履行。2.双方应积极配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式，及时沟通和协调。2.双方应按照约定的时间和方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于出租车司机薪资待遇及服务标准的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改、增减或废除本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.出租车司机薪资待遇及服务标准明细表2.出租车司机考核标准及奖惩细则3.出租车司机培训计划及内容4.社会保险和住房公积金缴纳明细5.不可抗力事件清单6.争议解决流程及联系方式7.合同签订及修改的书面文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方薪资待遇，认定为违约行为。未按约定提供培训，认定为违约行为。违反合同约定，导致乙方权益受损，认定为违约行为。2.乙方违约：未按合同约定提供服务，认定为违约行为。因违反法律法规或本合同约定，导致甲方遭受损失，认定为违约行为。未按约定驾驶车辆，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.薪资待遇