建筑设计院质量控制职责

建筑设计院质量控制职责一、质量控制部岗位职责1.质量方针制定：根据公司发展战略，制定并发布建筑设计院质量控制的方针、政策及目标，确保与国家法律法规和行业标准相一致。2.质量管理体系建设：负责建立和维护质量管理体系，制定相关流程和制度，确保设计过程的规范化和标准化。3.设计审查与评估：对各项目设计方案进行审核，确保设计符合相关法规、标准及客户需求，提出改进建议并跟踪落实。4.质量培训与推广：组织开展质量管理和设计技术培训，提高员工质量意识和专业水平，推动质量文化的建设。5.质量记录管理：负责质量控制记录的收集、整理和存档，确保所有质量活动都有据可查，便于后续的分析和改进。二、项目经理岗位职责1.项目质量目标设定：在项目启动阶段，明确项目的质量目标，制定具体的实施方案，确保项目在预定的质量标准下完成。2.设计过程监控：在设计过程中，定期检查各阶段的工作进展，确保设计质量符合要求，及时发现和解决潜在问题。3.质量评审组织：组织开展设计评审会议，邀请相关人员参与，确保设计方案的合理性和可行性，收集各方意见并进行整合。4.客户沟通与反馈：与客户保持密切沟通，及时反馈项目进展和质量情况，收集客户对设计的意见和建议，确保客户的需求得到有效满足。5.问题整改跟踪：对发现的质量问题，制定整改方案并落实责任，确保问题得到及时有效的解决，并防止类似问题的再次发生。三、设计师岗位职责1.设计方案编制：根据项目需求，独立完成设计方案的编制，确保设计符合相关法律法规和行业标准。2.设计质量自检：在设计过程中，主动开展自检，及时发现和纠正设计中可能存在的缺陷，确保设计质量达到预期标准。3.与相关部门协作：与其他设计师、工程师及相关部门保持沟通，确保设计方案的协调性和整体性，避免因沟通不畅导致的设计问题。4.设计变更管理：对客户提出的设计变更，进行及时评估和处理，确保变更的合理性和可行性，避免影响项目整体质量。5.设计文档整理：负责设计过程中的文档整理和归档，确保设计资料的完整性和可追溯性，便于后续的检查与审计。四、质量检查员岗位职责1.现场巡查：定期对施工现场进行质量巡查，确保施工按设计图纸和质量标准进行，发现问题及时记录并反馈。2.质量检测实施：根据项目要求，负责对施工材料、工艺及成品进行检测，确保符合设计和规范要求。3.质量报告撰写：对检查和检测的结果进行汇总，撰写质量检查报告，提出整改意见，确保信息的准确传达。4.问题整改跟踪：对发现的质量问题，跟踪整改落实情况，确保问题得到彻底解决，并进行回访检查。5.质量数据分析：定期分析质量检查数据，发现潜在的质量风险，提出改进建议，确保持续改进的实施。五、技术支持岗位职责1.技术咨询服务：为项目团队提供技术支持和咨询，确保设计方案的技术可行性和创新性，解决技术难题。2.新技术推广：跟踪最新建筑设计技术和材料，适时向项目团队推广应用，以提高设计效率和质量。3.技术文件审查：负责对技术文件的审查，确保技术方案的合理性和完整性，提出修改意见并指导实施。4.设计工具维护：负责设计软件和工具的管理与维护，确保其正常运行，提高设计团队的工作效率。5.技术培训组织：定期组织技术培训，提高团队成员的技术水平和专业能力，推动设计水平的提升。六、信息管理岗位职责1.信息系统维护：负责质量管理信息系统的维护和更新，确保系统的稳定性和安全性，为各部门提供可靠的数据支持。2.数据收集与分析：收集和整理各项目的质量数据，进行统计分析，为决策提供依据，推动质量管理的持续改进。3.信息共享平台搭建：建立信息共享平台，促进各部门之间的信息交流与合作，提高工作效率。4.档案管理：负责质量相关档案的管理与维护，确保档案的完整性和安全性，便于后续查询和使用。5.报告编制与发布：定期编制质量管理报告，向管理层汇报质量控制工作进展和存在的问题，提出改进建议。七、质量管理委员会职责1.质量方针审议：负责审议和批准建筑设计院的质量方针和目标，确保其符合公司的战略方向。2.质量管理体系评估：定期对质量管理体系进行评估，提出改进建议，推动质量管理工作的发展。3.质量问题处理：对重大质量问题进行研究和处理，制定相应的解决方案，确保问题得到有效解决。4.绩效考核：对各部门质量控制工作进行绩效考核，确保各部门的质量目标得到有效落实。5.质量文化建设：推动质量文化的建设，营造全员参与质量管理的氛围，提高员工