2025年个人委托人事代理合同常用版（2篇）

2025年个人委托人事代理合同常用版个人委托人事代理合同甲方（个人）：（以下简称甲方）地址：电话：身份证号码：乙方（人事代理机构）：（以下简称乙方）法定代表人：地址：电话：注册号：依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方基于平等、自愿、公平及诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以明确双方的权利与义务。第一条服务内容1.1甲方委托乙方负责寻找、筛选能胜任甲方公司（以下简称“公司”）岗位的人才，并开展相应的人事管理工作。1.2乙方需根据甲方的具体需求及岗位要求，积极实施招聘、筛选工作，确保推荐最佳人选，并妥善进行人事管理。1.3乙方负有保护甲方商业秘密及企业信息的义务，对甲方公司的待遇、薪资、福利等敏感信息予以严格保密。第二条服务费用及结算方式2.1服务费用：甲方依据乙方提供的服务标准，支付相应服务费用。双方已就服务费用标准及支付方式达成共识，具体细节参见附件《人事代理服务费用清单》。2.2结算方式：甲方应在乙方提供服务并开具服务费用发票后的____个工作日内，完成服务费用的结算。第三条服务期限3.1本合同自签订之日起生效，有效期至____年×月×日止。3.2若甲方需继续享受乙方的人事代理服务，双方可协商续签合同或订立新合同。第四条保密条款4.1乙方承诺对甲方的商业秘密及企业信息予以保密，未经甲方许可，不得向除乙方员工外的任何第三方泄露。4.2甲方亦负有保护乙方商业秘密及企业信息的义务，不得向除甲方员工外的任何第三方泄露。第五条违约责任5.1若任一方违反本合同条款，导致对方遭受经济损失的，应承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。5.2因不可抗力或其他无法预见、无法避免且无法克服的原因导致任一方无法履行本合同义务的，不构成违约。第六条争议解决6.1本合同的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因执行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条合同生效7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期见第三条。甲方签字盖章：____乙方签字盖章：____日期：____日期：____2025年个人委托人事代理合同常用版（二）个人委托人事代理合同甲方（委托人）：（姓名）、（身份证号码）乙方（代理人）：（姓名）、（身份证号码）鉴于：1.甲方作为个人，具备合法的委托权限，现委托乙方作为其人事代理人，以代表甲方处理相关人事事务。2.乙方具备人事代理工作的专业能力与实践经验，并愿意接受甲方的委托，承担相应职责。基于上述共识，甲乙双方经友好协商，达成如下合同条款：第一条委托内容1.甲方正式委托乙方作为其人事代理人，负责处理包括但不限于招聘、培训、调岗、离职等人事相关事务。2.乙方在处理上述事务时，需严格遵守国家法律法规，秉持诚信原则，确保甲方合法权益不受侵害。3.双方就具体委托事务的范围与职责，可另行通过书面形式进行明确、补充或调整。第二条委托期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期持续至以下任一条件达成：a)双方书面同意解除合同；b)完成合同约定的所有工作目标；c)因违反法律法规导致本合同自动失效。2.双方可在委托期限届满前，就合同续签、终止或修改等事宜进行协商。第三条义务与权利1.甲方义务：a)向乙方提供必要的工作信息与文件支持；b)按照约定向乙方支付服务报酬；c)积极配合乙方工作，提供必要协助；d)尊重乙方工作独立性，不得无故干涉其正常工作流程。2.乙方义务：a)忠诚履行委托职责，全力维护甲方合法权益；b)根据甲方要求高效完成委托事务；c)对涉及甲方的所有文件与信息严格保密，防止泄露；d)定期向甲方报告工作进展，接受甲方监督与指导；e)确保所有工作均符合国家法律法规要求。第四条报酬与支付1.甲方同意按照约定标准向乙方支付服务报酬，具体支付方式与时间由双方另行商定。2.如乙方因自身原因未能按时履行合同义务，甲方有权根据实际情况调整或扣除部分报酬。第五条不可抗力1.若因不可抗力因素（如自然灾害、战争、动乱等）导致任一方无法履行合同义务，应及时通知对方，并共同采取措施减轻损失。第六条违约责任1.双方应严格遵守本合同约定，如有违约行为，需承担相应的违约责任。2.若因乙方原因导致甲方遭受法律追究或经济损失，乙方应依法承担赔偿责任。第七条保密条款1.乙方应对处理委托事务过程中获取的甲方文件与信息承担保密义务，未经甲方同意不得泄露给第三方。2.本合同解除、终止或到期后，乙方的保密义务仍继续有效。第八条争议解决1.双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条