2025年专业版医疗期解除劳动关系协议(2篇)_第1页
2025年专业版医疗期解除劳动关系协议(2篇)_第2页
2025年专业版医疗期解除劳动关系协议(2篇)_第3页
2025年专业版医疗期解除劳动关系协议(2篇)_第4页
2025年专业版医疗期解除劳动关系协议(2篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年专业版医疗期解除劳动关系协议【解除劳动合同协议书】甲方:(雇主单位名称,全称)乙方:(劳动者姓名,全名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,一致同意订立本解除劳动合同协议书。一、解除劳动合同事由鉴于乙方在其就职岗位中存在专业技术不符合岗位要求、业绩表现不佳以及对工作规章制度不遵守等问题,严重影响了甲方的工作流程和团队的正常运营,甲方决定调整岗位布局,双方一致同意解除劳动合同。二、劳动关系解除时间本协议自甲乙双方签署之日起正式生效。乙方自愿放弃合同终止后的任何权益主张。三、甲方的责任与义务1.甲方应支付乙方已取得的劳动报酬、年度奖金等所有未结工资福利,并按照国家相关规定支付赔偿。2.甲方应协助乙方办理离职手续。3.甲方应对乙方提交的证明材料进行审核。四、乙方的责任与义务1.自甲方通知乙方解除合同之日起,乙方应积极配合办理离职流程及相关手续,包括但不限于办理离职手续、清理个人办公物品等。2.乙方同意不泄露甲方的商业秘密,并将工作期间取得的技术、资料、专利等全部归还甲方,不得擅自转移至其他单位或个人。3.乙方应确保所提交的证明材料真实有效。五、协议终止后的约定1.本协议解除后,双方均不得向对方主张任何索赔或赔偿。2.乙方自愿放弃对甲方主张加班费、绩效奖金、年终奖、保险福利、岗位调整、职务任免等相关权益。六、争议解决如本协议履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。七、其他约定本协议自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,并取代原劳动合同的全部内容。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(单位盖章):法定代表人(签字):乙方(劳动者签字):日期:年月日2025年专业版医疗期解除劳动关系协议(二)协议编号:____-____协议签订日期:____年____月____日参与方:甲方:____乙方:____鉴于:1.双方于____签署了《劳动合同》,乙方担任甲方____,共同履行合同义务。2.随着时间推移,乙方因健康状况变化不再适宜当前工作。经充分协商,双方同意终止劳动关系。按照相关法律法规,乙方劳动合同解除遵循以下条款:一、解除方式甲乙双方遵循《劳动合同法》及相关法规,同意通过协商一致解除劳动关系。二、解除事由鉴于乙方健康原因无法继续原工作,双方协商后决定终止劳动关系。三、解除时间与程序1.本协议签署后,劳动关系即刻解除。2.乙方需在解除日前完成工作交接,并归还所有工作相关资料给甲方。3.双方确认,乙方解除劳动关系后,甲方不再支付任何福利或工资。四、补偿金考虑到乙方在甲方的工作贡献,甲方将依据相关法规,向乙方支付相应补偿金,金额为____。甲方将在乙方离职后____个工作日内完成支付。五、保密责任乙方解除劳动关系后,仍需对甲方的商业秘密、客户信息及其他保密信息保持保密。乙方应继续遵守保密义务,不得向第三方泄露任何与甲方相关的保密信息。违反此义务,乙方将承担法律责任。六、甲方的告知义务双方同意,甲方将在劳动关系解除后为乙方提供解除证明,并及时通知相关机构乙方的解除情况。七、其他条款1.甲乙双方确认,本协议为双方解除劳动关系的最终协议,取代所有先前关于劳动合同的口头或书面协议。2.本协议仅限于劳动关系解除,不影响双方在签署本协议前已签署的文件和协议的效力。3.本协议正本两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(单位):单位名称:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论