2025年上海的劳动合同模板（2篇）

2025年上海的劳动合同模板劳动协议甲方：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方具备合法经营的法人资格，拥有从事____业务的相应资质和运营能力；乙方具备从事____工作的专业知识和技能，双方经平等协商，愿意遵守劳动法律法规，兹签订本劳动协议，共同履行以下条款：第一条工作岗位及职责（一）乙方将担任甲方的____职位，具体工作内容包括但不限于____。（二）工作时间：乙方应按照甲方的工作安排，每天工作____小时，为全日制工作，如有特殊情况，双方另作约定。第二条薪酬待遇（一）薪资标准：乙方每月的基本工资为____元。（二）发放时间：甲方每月的____日为乙方工资发放日。（三）薪资调整：乙方薪资的调整将依据甲方的经营状况、市场行情及乙方的工作表现，具体调整时间及标准双方另行商定。第三条劳动保障甲乙双方应保障劳动者的合法权益，履行以下义务：（一）甲方将为乙方购买包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险，并确保按国家规定及时足额缴纳。（二）甲方需提供必要的工作条件和劳动保护措施，以保障乙方的工作安全和身体健康。（三）乙方应遵守劳动纪律和安全操作规程，参加甲方组织的安全培训和教育。第四条保密条款双方在履行本协议期间，应对接触到的甲方经营秘密和商业机密，如客户信息、商业计划、市场策略等予以保密，不得泄露或非法使用，否则将承担法律责任。第五条试用期（一）乙方入职后设有试用期，期限为____个月，试用期的具体岗位、工作内容、薪资待遇等由双方另行约定。（二）试用期内，乙方享有与正式员工同等的权益和待遇。第六条协议终止（一）本协议在以下情况下终止：1.双方协商一致，且合同期满。2.乙方达到法定退休年龄。3.乙方因病或伤残无法继续工作，经医院或认定机构鉴定丧失劳动能力。4.乙方严重违反国家法律法规或公司规定，给甲方造成重大经济损失或严重影响正常运营。5.双方协商一致终止协议。（二）在解除协议前，任何一方需提前____天以书面形式通知对方，并完成相关解除手续。第七条其他条款（一）本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三份留存备查。（二）与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。（三）本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，到期后经双方同意可续签。（四）本协议中未明确的事项，由双方协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年上海的劳动合同模板（二）劳动合同甲方：（单位名称全称）乙方：（个人姓名全称）鉴于：甲乙双方均自愿签订本劳动合同，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，经双方友好协商，达成如下合同条款：第一条合同目的1.1甲方同意雇佣乙方担任（岗位名称全称）。1.2乙方同意接受甲方雇佣，并按照甲方要求完成工作任务。第二条合同期限2.1合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（具体期限）。2.2合同期满前____日，甲乙双方应就续签或解除合同进行协商。第三条工资和福利待遇3.1乙方基本工资为每月（具体金额），甲方有权根据乙方工作表现和岗位职责变化进行相应调整。3.2甲方按相关规定向乙方支付工资，并提供包括社会保险、住房公积金、年度假期等在内的合理福利待遇。3.3乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇，甲方应确保按时支付。第四条工作时间和休假4.1乙方工作时间为每周工作____天，每日（具体小时数），总计每周（具体小时数）。4.2乙方享有年假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假和陪产假等法定假期。4.3乙方请假应提前通知甲方并获得批准。第五条工作内容和要求5.1甲方应向乙方明确工作任务和要求，并提供必要的工作条件和设备。5.2乙方应按时完成工作任务，保护甲方商业机密，并按照相关规定执行。第六条合同终止6.1合同期满。6.2甲乙双方协商一致解除合同。6.3乙方违反劳动纪律或合同条款，严重影响甲方利益，甲方有权单方解除合同。第七条争议解决7.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.2若协商无果，可依据中华人民共和国相关法律法规向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1乙方应严格遵守甲方规章制度和劳动纪律。8.2乙方应妥善保管和使用甲方资产，不得私自转卖或非法使用。8.3乙方有义务保护甲方商业机密，不得泄露给第三方。8.4甲方有权对乙方进行员工培训和考核。第九条合同附件9.1本合同附件为不可分割的组成部分，包括但不限于乙方个人资料、劳动证、健康证等。9.2所有附件与本合同具有同等法律效力。