2025年上海市公司劳动合同模板（2篇）

2025年上海市公司劳动合同模板劳动合同甲方：上海市某某公司地址：上海市某某区某某路____号统一社会信用代码：123456789法定代表人：某某某乙方：姓名：____，性别：____，出生年月：____年____月____日住址：____身份证号码：____联系电话：____鉴于甲方对乙方的某某职位工作需求，乙方同意为甲方提供服务，双方达成如下协议：第一条工作职责与工作地点1.乙方应按照甲方的安排，承担某某职位的工作职责。2.乙方的工作地点为上海市某某区某某路____号。第二条试用期1.乙方的试用期为____个月。2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每日工作____小时。2.乙方有权享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。第四条薪酬与福利1.乙方的月薪为人民币____元，包括基本工资、绩效工资等组成部分。2.甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条保密责任1.乙方须对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密，不得向第三方透露。2.即使离职，乙方仍需遵守保密义务。第六条信息安全1.乙方应妥善保管从甲方工作中获取的信息，不得用于非工作目的，未经许可不得传播或出售。2.乙方需配合甲方进行信息安全相关工作，如技术漏洞检查、安全培训等。第七条解除劳动合同1.如乙方出现以下情况，甲方有权解除劳动合同：（1）违反国家法律法规，严重损害甲方利益；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，严重影响甲方正常工作秩序。2.甲方解除合应提前____天书面通知乙方，或支付相应经济补偿。第八条其他条款1.乙方需参加甲方组织的培训和考核，以提升工作能力，适应公司发展需求。2.双方如对合同履行有争议，应首先通过友好协商解决，协商未果的，由甲方所在地法院管辖。第九条合同附件本合同附件包括：1.乙方身份证及学历证明复印件；2.相关工作经验证明文件（如有）；3.双方约定的其他相关文件。第十条合同生效及期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.若合同期满，双方未采取终止措施且继续履行，合同将自动延长____年，如需再延长，需双方重新协商并签订书面合同。甲方（盖章）：乙方（签名）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年上海市公司劳动合同模板（二）【上海市公司劳动合同书】甲方：（公司名称）法定代表人：____注册地址：____联系电话：____乙方：（员工姓名）身份证号码：____住址：____联系电话：____鉴于：1.甲方系一家依法注册并在上海市从事____业务的企业；2.乙方有意在甲方处从事工作，且具备相应岗位所需的资格、技能与经验。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方遵循平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任____职务，乙方同意接受甲方聘用。第二条工作内容乙方的工作内容主要包括但不限于：____。第三条工作地点与工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为____。2.乙方的工作时间为每周五天工作制，每日八小时。3.对于加班工作的情况，双方应依据国家相关法规及甲方规定，协商确定加班时间及加班费。第四条工资待遇1.甲方承诺按时向乙方支付工资，支付周期为每月一次，具体金额为____。2.乙方的工资将依据上海市最低工资标准计算，并依法纳税。3.乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。第五条试用期1.乙方入职后需经历试用期，试用期为____个月，自____起算。2.在试用期内，双方均有权单方面解除劳动关系，且无需提前通知或支付违约金。第六条保密义务1.乙方承诺对甲方的商业秘密及其他保密信息承担保密义务，未经甲方允许，不得向任何第三方披露。2.乙方对甲方的保密义务在劳动关系存续期间及劳动关系结束后均持续有效。第七条知识产权1.乙方在甲方处工作期间及接触到的所有知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。2.乙方应遵守知识产权相关法律法规，不得侵犯甲方或他人的知识产权。第八条违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款或单方解除合同，甲方有权解除劳动关系并要求乙方承担相应的法律责任。2.若甲方违反本合同的任何条款或单方解除合同，乙方有权解除劳动关系并要求甲方承担相应的法律责任。第九条合同解除1.本合同在以下情况下可立即解除：(1)乙方主动提出解除劳动关系；(2)乙方存在严重违纪或职务失职行为；(3)乙方长期无法履行工作职责或无法适应工作要求；(4)乙方存在盗窃、故意破坏公司财物或泄露机密等严重违法行为；(5)乙方受到刑事处罚或行政处分。2.任何一方解除劳动关系，应提前三十日书面通知对方，并依照法定程序办理相关手续。第十条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定本合同一