2025版学生暑假工企业实践与就业辅导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版学生暑假工企业实践与就业辅导合同本合同目录一览第一条合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同有效期1.5合同签署双方第二条实践内容2.1实践岗位2.2实践时间2.3实践地点2.4实践内容2.5实践考核第三条就业辅导3.1就业指导服务3.2就业信息提供3.3就业技能培训3.4就业心理辅导3.5就业跟踪服务第四条双方权利与义务4.1学生权利4.2学生义务4.3企业权利4.4企业义务第五条工资待遇5.1工资标准5.2工资发放时间5.3工资支付方式5.4社会保险5.5工伤保险第六条工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排6.4加班制度第七条安全与保护7.1安全责任7.2安全培训7.3安全措施7.4事故处理第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二条合同保密12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任第十三条其他约定13.1其他权利与义务13.2其他约定事项13.3其他条款第十四条合同附件14.1附件一：实践岗位详情14.2附件二：就业指导服务内容14.3附件三：就业技能培训计划14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：2024版学生暑假工企业实践与就业辅导合同1.2合同目的：为了提高学生的实践能力和就业竞争力，促进学生的就业，特订立本合同。1.3合同适用范围：适用于参加暑假工实践和就业辅导的所有学生。1.4合同有效期：自2024年6月1日起至2024年8月31日止。1.5合同签署双方：甲方：[企业名称]乙方：[学生姓名]第二条实践内容2.1实践岗位：乙方将在甲方提供的岗位上进行实践，具体岗位由甲方根据乙方专业和实际情况安排。2.2实践时间：2024年7月1日至2024年8月31日，共计60天。2.3实践地点：[具体地址]2.4实践内容：乙方将参与甲方日常运营中的相关工作，包括但不限于[具体工作内容]。2.5实践考核：甲方将对乙方在实践期间的表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等。第三条就业辅导3.1就业指导服务：甲方将为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。3.2就业信息提供：甲方将定期向乙方提供就业信息，包括实习、兼职、全职岗位等。3.3就业技能培训：甲方将组织就业技能培训，包括办公软件操作、沟通技巧、团队协作等。3.4就业心理辅导：甲方将提供就业心理辅导，帮助学生缓解就业压力，提高就业信心。3.5就业跟踪服务：甲方将对乙方就业后的情况进行跟踪，提供必要的支持和帮助。第四条双方权利与义务4.1学生权利：（1）获得甲方提供的实践岗位和工作条件；（2）接受甲方提供的就业辅导服务；（3）获得与甲方约定的工资待遇；（4）对甲方的工作提出合理建议。4.2学生义务：（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（2）完成甲方安排的工作任务；（3）尊重甲方同事和客户；（4）按时参加甲方组织的就业辅导活动。4.3企业权利：（1）对乙方的工作表现进行考核；（2）根据工作需要调整乙方的实践岗位；（3）要求乙方遵守工作纪律和规章制度；（4）对乙方违反合同的行为进行处理。4.4企业义务：（1）为乙方提供安全的工作环境；（2）保障乙方的合法权益；（3）为乙方提供必要的培训和支持；（4）按时支付乙方的工资。第五条工资待遇5.1工资标准：乙方在实践期间将获得[具体工资数额]元/月。5.2工资发放时间：每月[具体日期]前发放上个月工资。5.3工资支付方式：以银行转账方式支付至乙方指定的账户。5.4社会保险：甲方将为乙方缴纳[具体险种]的社会保险。5.5工伤保险：甲方将为乙方购买工伤保险。第六条工作时间与休息6.1工作时间：每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时间]小时。6.2休息时间：每周[具体休息日数]天，每天[具体休息时间]小时。6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。6.4加班制度：按照国家相关规定执行加班制度。第七条安全与保护7.1安全责任：甲方负责提供安全的工作环境和必要的防护措施，乙方在使用工作设施时应注意安全。7.2安全培训：甲方将对乙方进行安全培训，包括安全操作规程、事故预防等。7.3安全措施：甲方将制定并执行安全措施，确保乙方的人身安全。7.4事故处理：如发生安全事故，甲方应立即采取措施进行处理，并按照国家相关规定进行报告和处理。第八条违约责任8.1违约情形：（1）甲方未按照约定提供实践岗位或就业辅导服务；（2）乙方未按照约定完成工作任务或违反工作纪律；（3）任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任：（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的[具体比例]%；（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[具体比例]%；（3）任何一方违约，均应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。8.3违约赔偿：（1）违约金的具体数额由双方协商确定；（2）违约赔偿的支付方式与工资支付方式相同。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：（1）双方协商一致，决定解除合同；（2）乙方因个人原因提前终止实践；（3）甲方因工作需要调整乙方岗位，乙方无法适应；（4）合同约定的其他解除条件。9.2合同终止条件：（1）合同约定的实践时间届满；（2）双方履行完毕合同约定的各项义务；（3）合同约定的其他终止条件。9.3合同解除程序：（1）任何一方提出解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方；（2）双方应就解除合同的后果进行协商，达成一致；（3）解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。9.4合同终止程序：（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）甲方应向乙方支付剩余的工资和福利；（3）双方应相互提供必要的协助，确保合同终止后的工作顺利进行。第十条争议解决10.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.2争议解决机构：[具体仲裁机构名称]10.3争议解决费用：（1）仲裁费用由败诉方承担；（2）双方另有约定的，从其约定。第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件：（1）双方签字或盖章；（2）合同内容符合法律法规；（3）合同已按照规定办理相关手续。11.2合同修改程序：（1）任何一方提出修改合同，应书面通知对方；（2）双方协商一致，签订补充协议；（3）补充协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。11.3合同附件：[具体附件清单]第十二条合同保密12.1保密内容：（1）甲方企业的商业秘密；（2）乙方在实践和就业辅导过程中获取的个人信息；（3）合同内容。12.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。12.3违约责任：（1）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失。第十三条其他约定13.1其他权利与义务：（1）双方应遵守国家法律法规和行业规范；（2）双方应诚信履行合同；13.2其他约定事项：[具体其他约定事项]第十四条合同附件14.1附件一：实践岗位详情14.2附件二：就业指导服务内容14.3附件三：就业技能培训计划14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”指介入本合同履行过程中的中介机构、培训机构、咨询服务机构或其他任何独立第三方。（1）协助甲方寻找适合乙方实习的岗位；（2）提供就业指导、职业规划、面试技巧等方面的培训；（3）提供就业信息、招聘信息等服务；（4）其他与本合同履行相关的服务。第十六条第三方的选择与授权16.1第三方的选择：甲方有权自行选择第三方，乙方对甲方选择的第三方无异议。16.2第三方的授权：甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务，并将协议副本送交乙方。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方的责任：（1）第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业规范；（2）第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.2第三方的义务：（1）第三方应按照合作协议履行服务义务；（2）第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（3）第三方应按照协议约定承担相应的责任。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：第三方对本合同履行的责任，不得超过合作协议中约定的责任限额。（1）第三方提供服务的性质和范围；（2）第三方服务的市场价值；（3）第三方可承担的风险。第十九条第三方介入时的额外条款19.1甲方的额外义务：（1）甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求；（2）甲方应监督第三方履行其义务，并及时向乙方通报第三方服务的进展情况。19.2乙方的额外义务：（1）乙方应配合第三方提供必要的个人信息和资料；（2）乙方应接受第三方提供的就业指导和服务；（3）乙方应按照本合同和第三方合作协议的约定履行义务。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为合作关系，甲方为服务需求方。20.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为服务提供方与接受方的关系，乙方为服务接受方。20.3第三方与其他各方的关系：（1）第三方与合同的其他各方（如担保方、见证方等）无直接权利义务关系；（2）第三方应尊重合同其他各方的合法权益；（3）第三方与其他各方之间发生的争议，应通过协商或仲裁解决。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决；21.2协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁；21.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方具有法律约束力。第二十二条第三方介入的合同终止22.1当第三方介入服务结束后，甲乙双方应按照本合同约定终止第三方介入；22.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自的义务。第二十三条本合同的修改与补充23.1本合同关于第三方介入的条款，经甲乙双方协商一致后，可进行修改或补充；23.2修改或补充的内容，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实践岗位详情要求：详细列出实践岗位的名称、工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇等信息。说明：本附件作为合同附件一，用于明确双方对实践岗位的具体要求。2.就业指导服务内容要求：列出就业指导服务的具体内容，如职业规划、简历制作、面试技巧等。说明：本附件作为合同附件二，用于明确甲方提供的就业辅导服务的具体内容。3.就业技能培训计划要求：详细列出就业技能培训的时间、地点、培训内容、培训师等信息。说明：本附件作为合同附件三，用于明确甲方组织的就业技能培训的具体安排。4.第三方合作协议要求：详细列出第三方合作协议的名称、签订日期、服务内容、费用、责任等内容。说明：本附件作为合同附件四，用于明确甲方与第三方之间的合作关系。5.工资支付明细要求：列出每月工资支付的具体数额、支付时间、支付方式等信息。说明：本附件作为合同附件五，用于明确工资支付的具体细节。6.安全培训记录要求：记录安全培训的时间、地点、培训内容、参与人员等信息。说明：本附件作为合同附件六，用于证明乙方接受了必要的安全培训。7.违约金支付凭证要求：记录违约金的支付时间、金额、支付方式等信息。说明：本附件作为合同附件七，用于证明违约金的实际支付。8.争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等信息。说明：本附件作为合同附件八，用于明确争议解决的具体方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定提供实践岗位或就业辅导服务；乙方未按照约定完成工作任务或违反工作纪律；第三方未按照合作协议提供服务质量；双方未按照约定支付工资或违约金；任何一方泄露商业秘密或个人隐私；任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方违约：应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的[具体比例]%；乙方违约：应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[具体比例]%；第三方违约：按照合作协议约定承担相应的责任；双方违约：根据双方协商结果，分别承担相应的责任。3.违约责任示例：甲方未按时提供实践岗位，导致乙方无法按时上岗，甲方应支付违约金；乙方在工作中严重违反工作纪律，导致甲方损失，乙方应支付违约金；第三方提供的就业指导服务不符合约定标准，甲方有权要求第三方承担相应的责任；双方未按时支付工资，应根据合同约定和实际情况，由违约方支付违约金。全文完。2024版学生暑假工企业实践与就业辅导合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订时间4.合同有效期5.合同目的二、学生基本信息1.学生姓名2.学生性别3.学生年龄4.学生身份证号码5.学生联系方式6.学生所在学校7.学生专业8.学生学历三、企业基本信息1.企业名称2.企业性质3.企业地址4.企业联系方式5.企业负责人6.企业经营范围四、实践与就业辅导内容1.实践岗位2.实践期限3.实践工作内容4.就业辅导内容5.就业辅导方式五、实践与就业辅导安排1.实践与就业辅导时间2.实践与就业辅导地点3.实践与就业辅导频率4.实践与就业辅导人员六、双方权利与义务1.学生权利与义务2.企业权利与义务3.双方违约责任七、工资待遇1.实践工资2.工资支付方式3.工资支付时间4.工资调整八、社会保险与福利1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.福利待遇4.保险福利调整九、工作条件与安全保障1.工作条件2.安全生产管理3.意外伤害赔偿4.疾病防治十、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序4.合同解除后的处理十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十二、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同附件4.合同解释5.合同份数6.合同签订日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版学生暑假工企业实践与就业辅导合同2.合同签订双方：学生姓名：[学生姓名]学生性别：[学生性别]学生年龄：[学生年龄]学生身份证号码：[学生身份证号码]学生联系方式：[学生联系方式]学生所在学校：[学生所在学校]学生专业：[学生专业]学生学历：[学生学历]企业名称：[企业名称]企业性质：[企业性质]企业地址：[企业地址]企业联系方式：[企业联系方式]企业负责人：[企业负责人]企业经营范围：[企业经营范围]3.合同签订时间：[签订日期]4.合同有效期：[有效期起始日期]至[有效期结束日期]5.合同目的：为学生在暑假期间提供企业实践与就业辅导，提高学生的实践能力和就业竞争力。二、学生基本信息1.学生姓名：[学生姓名]2.学生性别：[学生性别]3.学生年龄：[学生年龄]4.学生身份证号码：[学生身份证号码]5.学生联系方式：[学生联系方式]6.学生所在学校：[学生所在学校]7.学生专业：[学生专业]8.学生学历：[学生学历]三、企业基本信息1.企业名称：[企业名称]2.企业性质：[企业性质]3.企业地址：[企业地址]4.企业联系方式：[企业联系方式]5.企业负责人：[企业负责人]6.企业经营范围：[企业经营范围]四、实践与就业辅导内容1.实践岗位：[具体岗位名称]2.实践期限：[实践开始日期]至[实践结束日期]3.实践工作内容：[具体工作内容描述]4.就业辅导内容：[具体辅导内容描述]5.就业辅导方式：[辅导方式，如：讲座、培训、一对一指导等]五、实践与就业辅导安排1.实践与就业辅导时间：[具体时间安排]2.实践与就业辅导地点：[具体地点]3.实践与就业辅导频率：[具体频率安排]4.实践与就业辅导人员：[具体辅导人员信息]六、双方权利与义务1.学生权利与义务：遵守企业规章制度完成实践工作参加就业辅导活动保护企业秘密2.企业权利与义务：提供实践与就业辅导机会保证学生实践安全提供必要的培训与指导保障学生合法权益3.双方违约责任：学生违约：如无故缺勤、违反企业规定等，企业有权终止合同，并保留追偿损失的权利。企业违约：如未提供合同约定的实践与就业辅导，学生有权要求赔偿或终止合同。七、工资待遇1.实践工资：[具体工资数额]2.工资支付方式：[支付方式，如：现金、银行转账等]3.工资支付时间：[具体支付时间]4.工资调整：[工资调整的条件和方式]八、社会保险与福利1.社会保险种类：[具体社会保险种类，如：养老保险、医疗保险等]2.社会保险缴纳比例：[具体缴纳比例]3.福利待遇：[具体福利待遇，如：带薪休假、节日福利等]4.保险福利调整：[调整的条件和方式]九、工作条件与安全保障1.工作条件：[具体工作条件描述，如：工作环境、设备等]2.安全生产管理：[企业安全生产管理制度]3.意外伤害赔偿：[意外伤害赔偿的具体条款]4.疾病防治：[疾病防治措施和规定]十、合同变更与解除1.合同变更条件：[变更合同的条件]2.合同解除条件：[解除合同的条件]3.合同变更与解除程序：[变更和解除的程序]4.合同解除后的处理：[解除后的处理方式]十一、争议解决1.争议解决方式：[争议解决的方式，如：协商、调解、仲裁、诉讼等]2.争议解决机构：[具体的争议解决机构或法院]3.争议解决程序：[具体的争议解决程序]4.争议解决费用：[争议解决费用的承担方式]十二、合同生效及其他1.合同生效条件：[合同生效的具体条件]2.合同生效日期：[合同生效的具体日期]3.合同附件：[合同附件的名称和内容]4.合同解释：[合同解释的依据和原则]5.合同份数：[合同份数]6.合同签订日期：[合同签订的具体日期]十三、保密条款1.保密内容：[需要保密的具体内容]2.保密期限：[保密期限]3.保密义务：[双方的保密义务]十四、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。学生（签字）：日期：企业（盖章）：代表人（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导下的工作安排：[条款]甲方负责制定实践与就业辅导的具体计划，包括实践岗位的安排、工作内容的确定、辅导时间的安排等。[说明]甲方应根据学生的专业背景和实践需求，合理分配实践岗位，确保学生能够获得有针对性的实践机会。2.甲方主导下的培训与指导：[条款]甲方提供必要的职业培训和指导，包括专业技能培训、职业素养提升等。[说明]甲方应定期组织培训活动，邀请行业专家进行授课，帮助学生提升职业技能和职场竞争力。3.甲方主导下的就业服务：[条款]甲方为学生提供就业信息，包括实习机会、就业岗位等，并协助学生进行简历制作和面试技巧培训。[说明]甲方应建立就业信息平台，及时发布各类就业信息，帮助学生拓宽就业渠道。4.甲方主导下的考核与评价：[条款]甲方对学生的实践表现进行定期考核，并给出评价意见。[说明]甲方应根据实践岗位的要求，制定考核标准，对学生的工作态度、技能水平、团队合作等进行评价。5.甲方主导下的保险保障：[条款]甲方为学生购买必要的社会保险，如工伤保险、意外伤害保险等。[说明]甲方应确保学生的合法权益，为其提供必要的保险保障，降低学生在实践过程中可能面临的风险。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导下的实践安排：[条款]乙方负责提供实践岗位，并确保实践工作内容的合理性、安全性。[说明]乙方应根据企业的实际需求，为学生提供合适的实践岗位，并确保工作环境安全。2.乙方主导下的辅导责任：[条款]乙方负责对学生的实践过程进行辅导，包括工作指导、问题解答等。[说明]乙方应指定专人负责学生的实践辅导工作，确保学生在实践过程中能够得到及时有效的帮助。3.乙方主导下的就业辅导：[说明]乙方应结合学生的个人情况和市场需求，为学生提供个性化的就业辅导服务。4.乙方主导下的考核与评价：[条款]乙方对学生的实践表现进行考核，并给出评价意见。[说明]乙方应根据实践岗位的要求，制定考核标准，对学生的工作表现、技能水平等进行评价。5.乙方主导下的保险保障：[条款]乙方为学生购买必要的社会保险，如工伤保险、意外伤害保险等。[说明]乙方应确保学生的合法权益，为其提供必要的保险保障，降低学生在实践过程中可能面临的风险。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的介入：[条款]本合同中涉及第三方中介的服务，包括但不限于招聘、就业辅导等。[说明]第三方中介应在合同中明确其服务内容和收费标准，双方应就中介服务达成一致。2.第三方中介的责任：[条款]第三方中介应按照合同约定，提供专业、高效的服务，确保学生和企业的合法权益。[说明]第三方中介应遵守相关法律法规，维护合同双方的合法权益。3.第三方中介的保密义务：[条款]第三方中介对学生在实践过程中的个人信息和商业秘密负有保密义务。[说明]第三方中介应严格保护学生的个人信息和企业的商业秘密，防止信息泄露。4.第三方中介的违约责任：[条款]第三方中介如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。[说明]第三方中介的违约行为将影响合同双方的权益，双方有权要求其承担相应的违约责任。5.第三方中介的服务费用：[条款]第三方中介的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。[说明]第三方中介的服务费用应合理，并明确支付方式和时间。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学生个人信息表2.企业基本信息表3.实践与就业辅导计划书4.职业培训计划5.就业信息汇总表6.保险单据7.第三方中介服务协议8.考核评价标准9.违约责任认定书二、违约行为及认定：1.学生违约行为：故意缺勤或提前离职违反企业规章制度泄露企业商业秘密损坏企业财产未经允许私自更换工作内容2.企业违约行为：未按约定提供实践与就业辅导未按约定支付工资或福利未按约定提供安全保障未按约定购买社会保险未按约定提供考核评价3.第三方中介违约行为：未按约定提供服务提供虚假信息泄露学生或企业信息收取不合理费用4.违约行为认定：双方应根据合同约定和实际情况，共同认定违约行为。如有争议，可提交争议解决机构进行裁决。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。2.保险单据：指保险公司出具的，证明被保险人已购买保险的凭证。3.考核评价：指对学生在实践过程中的工作表现、技能水平等进行评价。4.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学生无法适应实践岗位。解决办法：提供必要的培训和指导，帮助学生适应工作环境。2.问题：学生实践期间受伤。解决办法：及时处理受伤事故，提供医疗救治，并根据保险条款进行赔偿。3.问题：学生实习期间被拖欠工资。解决办法：与企业协商解决，如协商不成，可向劳动监察部门投诉。4.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：与第三方中介协商解决，如协商不成，可解除合同。五、所有应用场景：1.学生暑假工实践与就业辅导。2.企业招聘实习生进行实践培训。3.第三方中介提供招聘和就业辅导服务。4.劳动合同纠纷解决。5.社会保险缴纳和管理。全文完。2024版学生暑假工企业实践与就业辅导合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：为提高学生实践能力，拓宽就业渠道，甲方决定开展2024版学生暑假工企业实践与就业辅导活动。乙方作为合作企业，积极参与其中，共同为学生提供实践与就业辅导。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在学生暑假工企业实践与就业辅导活动中的权利、义务，确保活动顺利进行，实现学生、企业、学校三方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方提供的实践岗位与甲方学生所学专业相关。3.2关键词解释：（1）暑假工：指在暑假期间，甲方学生到乙方企业进行实践与就业辅导的员工。（2）实践与就业辅导：指乙方为甲方学生提供的实习、培训、就业指导等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实践岗位。（2）甲方有权要求乙方为学生提供实践与就业辅导。（3）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的学生名单。（2）乙方有权要求甲方提供学生的相关资料。（3）乙方有权对学生进行实践与就业辅导。（4）乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评价。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2024年暑假结束之日止。5.2合同履行地点：乙方企业所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方负责组织学生参加实践与就业辅导活动。（2）乙方负责为学生提供实践岗位和就业辅导。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无特殊约定。（2）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）任何一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果：（2）合同终止后，双方无权要求对方承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）甲方为学生提供实践与就业辅导活动的组织费用。（2）乙方为学生提供的实践岗位和就业辅导服务的费用。（3）甲方和乙方因履行本合同所产生的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方应按照本合同约定的金额和支付时间，通过银行转账的方式向乙方支付费用。（2）双方可协商采用其他支付方式，如现金支付、支票支付等。7.3支付时间：（1）甲方应在合同签订后10个工作日内支付第一笔费用。（2）后续费用支付时间由甲乙双方协商确定，但不得晚于每项服务提供后的15个工作日内。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应提供相应的支付凭证。（2）乙方收到支付凭证后，应在3个工作日内确认收讫。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付相当于违约金额10%的违约金。（2）甲方未能按照合同约定提供学生名单或相关资料的，应向乙方支付相当于违约金额5%的违约金。8.2乙方违约：（1）乙方未能按照合同约定提供实践岗位或就业辅导服务的，应向甲方支付相当于违约金额10%的违约金。（2）乙方泄露甲方学生个人信息或违反保密条款的，应向甲方支付相当于违约金额20%的违约金。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照合同约定支付违约金。（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）本合同内容。（2）甲方学生的个人信息。（3）乙方提供的实践岗位和就业辅导服务的具体内容。9.2保密期限：本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的措施保护保密信息。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行困难，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争等。（3）社会异常事件，如罢工、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：地震、洪水、疫情等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）如因法律规定或双方协商一致，需要转让本合同的，应提前30日通知对方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密的合同内容。（2）涉及学生个人信息和隐私的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对学生进行实践与就业辅导活动的最终解释权。（2）乙方保留对实践岗位和就业辅导服务的调整权。13.2特殊权力保留：（1）甲乙双方对本合同涉及的商业秘密和技术信息享有保密权。（2）甲方保留对学生实践表现的评价权和推荐权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作为合同的附件。14.2修改和补充效力：修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行。（2）甲方应协助乙方为学生提供必要的实践条件和就业信息。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过定期会议、书面通知等方式保持沟通。（2）双方应积极解决问题，共同推动实践与就业辅导活动的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方就2024版学生暑假工企业实践与就业辅导活动的完整协议，任何其他口头或书面协议均无效。16.3增减条款：本合同的增减条款需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作为合同的附件。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实践与就业辅导活动方案2.乙方提供的实践岗位和就业辅导服务内容说明3.学生名单及个人信息4.修改和补充合同的书面文件5.争议解决过程中的相关文件6.不可抗力事件的相关证明文件7.其他甲乙双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按合同约定支付费用的，认定为违约。未按合同约定提